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検索結果

89件
  1. 「辞めたいのに辞めさせてもらえない」退職代行、新入社員の依頼相次ぐ…背景に企業の強引な引き留め
    …ある。 　厚生労働省によると、22年度に全国の労働基準監督署などに寄せられた「自己都合退職」を巡る相談件数は4万2694件と10年前の1.4倍で、「退…
    読売新聞オンライン社会
  2. 「大幅賃上げ」ってどこの世界の話？　非正規の「7割以上」は賃上げされず
    …的なことは、「会社や上司に相談・要求した」人（28.8％）に比して、「労働組合や弁護士、労働基準監督署など外部の機関に相談した」人（4.5％）が非常に…
    今野晴貴社会
  3. 上司から「残業は勤怠で『コミュニケーション』や『自己啓発』と入力して」と言われました。普通に仕事や会議をしているのですが、これってブラック企業ですよね…？
    …う証拠になります。 会社と直接交渉するのが不安な人は、労働基準監督署や弁護士などに相談するといいでしょう。 今回のケースで月当たり60時間の未払い残業…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 「『断れない私が悪い』と言わされた」三菱UFJ信託銀行子会社でセクハラ被害受けた元社員「親会社の責任問う」控訴審開始
    …19年2月には会社の所在地を管轄する東京・立川労働基準監督署により、セクハラ等に起因した労災が認定された。 退職に追い込まれた原告は21年4月、銀行と…
    弁護士JPニュース社会
  6. 「2人で海外いきたい」出向中の上司からセクハラ、元社員の女性が「親会社」の責任も問う訴訟の控訴審はじまる
    …、自宅最寄り駅で誕生日プレゼントを渡されることもあったという。 立川労働基準監督署が2019年2月に労災認定しており、報道によって「身体接触のないセク…
    弁護士ドットコムニュース社会
  7. 人権侵害の反省「ゼロ」　なぜ日本政府は「奴隷労働」に執着し続けるのか？
    …ひっきりなしに届いている。　そのなかでも、例えば労災事故の場合には、労働基準監督署などに同行して怪我の状況を説明したり、怪我をした実習生に対して労働組…
    今野晴貴社会
  8. テレワークによる精神疾患で「労災」認定…心身の健康を害する前に労働者がとれる「有効な自衛手段」とは？
    …様々な「相談窓口」が設けられている。では、事態を改善したいならば、どこに相談すればよいのか。 労働問題に詳しい松井剛弁護士は、「労働基準監督署」一択だと指摘する。
    弁護士JPニュース社会
  9. 転職先が「家族経営」の会社でした。事務なのに毎日「お茶くみ」「掃除」「買い出し」などの雑務ばかりで辞めたいです。「入社1ヶ月で辞める」って非常識ですか？
    …めらわれるのであれば、お勤めの企業を担当している社労士の先生や、労働基準監督署に相談することから始めていくとよいでしょう。 企業側に法律の順守を求めて…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 東映のセクハラ裁判で第一回期日　「会社による二次被害」が争点へ
    …た。どれだけ働いても「定額働かせ放題」の状況であったのだ。　Ａさんが労働基準監督署へ通報をしたところ、2022年４月までの間に、残業代未払い、違法な長…
    今野晴貴社会
  12. テレワークの「労働」に国が画期的な判断　身を守るための新たな手段とは？
    …きたりと、定時を遥かに超えて働いていたという。　一ヶ月間の残業時間は労働基準監督署が認定しただけでも最大112時間と、過労死ラインを遥かに上回っている…
    今野晴貴社会
  13. 在宅勤務ですが「仕事中に家事や子どもの世話をしてる」と、残業代なしと言われました。そもそも上司が夜の20時に「明日の朝までに」と資料作成を頼んでくるからなのですが、こんなこと許されるんですか？
    …に上司らに話し、それでも解決しないならば、総合労働相談コーナーや労働基準監督署など公的機関への相談を考えましょう。 出典 厚生労働省 テレワークの適切…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  14. テレワークで労災認定「極めて異例」　月100H超の残業時間、チャットの記録などから算出…代理人は「制度の濫用リスク」指摘
    …系補聴器メーカーの日本法人（横浜市）で働く50代の女性社員が、横浜北労働基準監督署から労災認定された。女性の代理人が4月3日、都内で記者会見を開いて明らかにした。
    弁護士ドットコムニュース社会
  15. 仕事があまりに辛かったため、残業代の精算など気にせず退職しました。今からでも残業代の請求はできるでしょうか？
    …拠を集めることから始めましょう。 出典 厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署　事業主の皆さま、労働者の皆さま未払賃金が請求できる期間などが延長されています…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  17. 残業したくない！残業続きの毎日を脱するための対処法を伝授します
    …残業（サービス残業）などの問題については、労働基準監督署に設置されている労働局の総合労働相談コーナーでも相談を受け付けています。 ◆残業が少ない企業への転職を検討する…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  18. 夫がもうすぐ定年ですが、会社から「再雇用はしない」と言われています。納得いかず老後が不安なのですが、「再雇用の拒否」は本当に妥当なのでしょうか？
    …ない」と言われたなら、メールなど文字が残る形でやり取りをしたうえで、労働基準監督署に相談しましょう。労働問題に詳しい弁護士に相談するのも選択肢の一つです。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 勤務医の「タダ働き」に支えられる日本の医療　2024年問題はどうなる？
    …。遺族側の主張によれば、亡くなる前1ヶ月間には残業だけで236時間（労働基準監督署は207時間と認定）もあったといい、国が定める過労死ラインの一ヶ月1…
    今野晴貴社会
  20. アマゾンの自営ドライバーが新たに労組を結成！　労働問題の背景を詳しく解説
    …た神奈川県の60歳代のドライバーが配達中に怪我をした際、管轄の横須賀労働基準監督署長は、勤務実態から労働者と扱われるべきだと判断し、労災を認めている。
    今野晴貴社会
  21. 「ただの死骸」「人格障害」　セクハラ二次被害を「お膳立て」する会社にどう対抗できる？
    …どの継続的なセクハラを原因として適応障害を発症し、昨年10月に相模原労働基準監督署によって労災認定された。　Ａさんが加入する労働組合「総合サポートユニ…
    今野晴貴社会
  23. 【これってあり!?】実際に働いてみたら求人票に提示された労働条件と全然違った...！「違法」ではないですか？
    …や、企業から誠意ある対応がなされない場合などは、ハローワークや労働基準監督署などに相談することをおすすめします。 虚偽の労働条件を記載して不利な条件で…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  24. シフト制の職場ですが、上司に嫌われていて自分だけ「休み希望」が通りません…これって法などに触れないんですか？ 有休を申請しにくくて悩んでいます
    …記録した電子メールや音声データなども役に立つでしょう。労働基準監督署や総合労働相談コーナーに相談しても解決できない場合には、弁護士に相談する方法もあります。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  25. 年末年始は「倒産」が増加！　「労働者はどう対処できるか」を弁護士に聞いた
    …開始の決定（破産法）、更生手続開始の決定（会社更生法）など）の他に、労働基準監督署が「事実上の倒産」を認定した場合に限られている。「事実上の倒産」は、…
    今野晴貴社会
  26. 宝塚「闇の金」《真相追及第13弾》タカラジェンヌ飛び降り事件【全文公開】
    　過重労働と過酷なパワハラだけが宝塚の病理ではない。大役を手に入れるために必要なウラの金、脱税の温床と指摘される「花代」の実態とは？　　「清く 正しく…
    文春オンライン社会
  27. 「パートに有休なんていらないでしょ？」と、退職前の有休消化を拒否されました。このまま退職するしかないのでしょうか…？
    …証拠（申請書類のコピーやメールなど）を保存しておく」ことが有効です。 どうしても拒否されてしまったときには労働基準監督署に相談するのもひとつの方法です…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  29. 度重なるセクハラで「東映」を提訴！　「常習犯だから気にする必要がない」との対応も
    …額働かせ放題」の状況であったのだ。　このような状況について、Ｘさんが労働基準監督署へ通報をしたところ、2022年4月までの間に、以下の３つが違法と判断…
    今野晴貴社会
  30. 外国人ドライバーは「救世主」となるのか？　アメリカでは「年収2500万円」も
    …社は労働基準法で定められる36協定を締結していなかったことで、管轄の労働基準監督署から是正勧告を受けていた。労働基準法は、会社が残業を命じる場合に、1…
    今野晴貴社会
  31. アマゾン配達員がついに「労災認定」　世界中で「同時ストライキ」の計画も浮上
    …と主張して、2ヶ月間の休業補償などを求めて労災を申請。そして、横須賀労働基準監督署長は先月26日、Aさんの勤務実態を個人事業主ではなく労働者と判断して…
    今野晴貴社会
  32. ヤマト運輸が廃止　マクドナルドも敗訴　「変形」労働時間は規制の「抜け穴」？
    …運用の実態については、現場で働く労働者以外にはなかなか分かりづらく、労働基準監督署の調査などでも判明しにくい。だからこそ、いまもヤマト運輸で働くＡさん…
    今野晴貴社会
  33. 「リニア建設」で多発する労災。労災隠しまで発生　いざ身近に起こったらどうする？
    …るとして、東京に本社を置く下請建設業者と、同社の長野作業所々長を飯田労働基準監督署が書類送検したと発表した。参考：リニア労災事故で報告怠ったか 労基署…
    今野晴貴社会
  35. 外国人労災の死傷者数は過去最多　コストと天秤にかけられる技能実習生の命
    …くひとのサポートも重要だ。怪我をした人に対して相談先を紹介したり、怪我の状況を支援団体や労働基準監督署などに説明したりすることで、きちんとした補償が受…
    今野晴貴社会
  36. 「発達障害」ならクビにしてもいい？　発達障害の「職場トラブル」Q＆A
    …る障害者虐待が行われている恐れがある場合には、所轄の都道府県労働局、労働基準監督署、ハローワークの職員が事業所に出向くなどして、調査し、必要な指導等を…
    今野晴貴社会
  37. 「給与明細」のチェックを！　中小企業で月60時間以上の割増残業代が1５０％に
    …場合には、労働基準監督署への通報や個人加盟のユニオンによる請求を考えたほうがよいだろう。　賃金不払いは、労働基準法違反であり労働基準監督署による取り締…
    今野晴貴社会
  38. 「凸版印刷」で精神疾患の労災認定　「残業したから懲戒」という不可解な論理
    …認定の根拠と判断した前述の三項目について「中央労働基準監督署から説明を受けた」ものの、「労働基準監督署の認定と当社の認識とは異なっております。今後のこ…
    今野晴貴社会
  39. 国は労働者を見捨てた？　死ぬほど残業しても「救済しない」方針を通達
    …しかもメールやスケジュール管理ツールの記録、持ち帰って作成された文書など膨大な証拠も残されていた。しかし、Ａさんが労災申請した行田労働基準監督署は、膨…
    今野晴貴社会
  41. 指を切断しても「使い捨て」？　技能実習生の請求で賠償額が「５倍」に
    …、会社が危険防止の措置を講じなかった会社の責任だと指摘した。実際に、労働基準監督署から会社に対し、労働安全衛生法20条違反等で是正勧告もだされている（…
    今野晴貴社会
  42. ジョナサン「職場の暴力」で精神疾患の訴え　パワハラ労災は12年間で11倍に
    …倒したことによる全身の打撲の負傷の二件について、すでに今年７月に三田労働基準監督署が労働災害であると認定している。参考：「ジョナサン」店内で暴力事件　…
    今野晴貴社会
  43. 相次ぐ「告発」の有効性は？　ジョナサン「傷害」事件に大阪王将「ナメクジ」事件
    …でに実態を認め、謝罪を公表している。追って、Ａさんの申告を受けた三田労働基準監督署によって、残業代未払い・長時間残業などの是正勧告が出されていることも…
    今野晴貴社会
  44. 「ジョナサン」店内で暴力事件　肋骨骨折も「勉強になったな」「また折られてえのか？」
    …強いられた休日や休憩時間、深夜・早朝における未払い残業については、「労働基準監督署の指導も受けながら精査中です」（すかいらーく本社の回答）ということだ…
    今野晴貴社会
  45. コンクリの「下敷き」になり死亡も　増え続ける「外国人労災」の実態とは？
    …る大怪我を負った。機械の運転を停止しないまま調整作業を行わせたとして労働基準監督署は会社に労働安全衛生法20条違反で是正勧告を行った。事例３　技能実習…
    今野晴貴社会
  47. 「この会社、おかしくない？」　5月は「ブラック企業」に気付くタイミング
    …省が発表している労働基準監督署（労働基準法などを取り締まる厚生労働省の機関）が指導して支払われた未払い賃金の額の一覧だ。労働基準監督署の指導で支払われ…
    今野晴貴社会
  48. 「引っ越しシーズン」に伝えたい、「未払い残業代」を取り戻す方法
    …機関に相談しておくことをお勧めする。　労働基準監督署への違反申告、ユニオンの活用　実際に、請求書を送っても支払いがない場合には、労働基準監督署への通報…
    今野晴貴社会
  49. 暴行、あばら骨折でも「見て見ぬふり」　技能実習生を搾取する「現代奴隷制」の仕組み
    …行っている。　また、仮に違法状態に技能実習生が気づいていたとしても、労働基準監督署や外国人技能実習機構など公的機関へ問題の申告を行うには一人では言葉の…
    今野晴貴社会
  50. 証明困難な「持ち帰り残業」めぐり和解　パナソニック過労死事件が画期的な理由
    …断基準となる。　このパナソニックのケースでは、遺族の労災申請を受けて労働基準監督署は今年3月に労災と認定している。その原因はもともと在籍していた製造部…
    今野晴貴社会
  51. 過労よりも「パワハラ」で自殺増加　なぜ遺族の９割以上が労災申請しないのか
    …災申請をしないと遺族に約束をさせようとしてくることすらある。　また、労働基準監督署の職員が労災申請をあきらめさせるような窓口対応をしているケースも見ら…
    今野晴貴社会
  53. 9歳の娘がタイから補償を請求　亡くなっても「使い捨て」にされる非正規滞在外国人
    …し、28時間を超えた分を「ボランティア」として無給で働かせていたが、労働基準監督署はそれを賃金未払いと判断し、労働基準法違反で会社に是正勧告を行ってい…
    今野晴貴社会
  54. 2020年は「13万人」が死傷　違法性の高い労災でも「自己責任」の現実
    …図ることも重要だ。この点については、労働基準監督署の「出番」であると考える人も多いだろう。たしかに、労働基準監督署は、労働安全衛生法違反を「取り締まる…
    今野晴貴社会
  55. ワタミはなぜ提訴されたのか　労基署さえ「手玉」にとる魔手の数々
    …、ホームページで公表　残業代未払いについては、すでに昨年９月に、高崎労働基準監督署から是正勧告が出ている。ところが、それ以降、ワタミはさまざまなやり方…
    今野晴貴社会
  56. 「一斉退職」前にやってみよう！　年度末までにできる保育士の残業代請求の方法
    …人で請求しても、経営者が払わず無視されることがほとんどだ。その場合、労働基準監督署に申告するのが一つである。残業代未払いは労働基準法第３７条違反として…
    今野晴貴社会
  57. 「アホ」、「犯罪者」、「鉄砲玉」　警備業界大手テイケイによる「異常」な言動の真相とは？
    …める労働時間であり、会社は賃金を警備員に支払う義務がある。そのため、労働基準監督署が賃金を支払うよう指導し、裁判所が労働審判で賃金を支払うよう命じる審…
    今野晴貴社会
  59. 「保育士一斉退職」の前に　辞めずに保育園を改善させる方法とは
    …が鈍い傾向があるのが現状だ。　次に、労働基準監督署への申告も、多くの人が思いつくに違いない。ただし、労働基準監督署で扱える範囲は、労働基準法違反かどう…
    今野晴貴社会
  60. 入社後すぐに欠勤と休職を繰り返し、産休育休を取得したお妊婦様事例。たまらないと経営者の悲痛な声
    …。気にする内容は産休育休の給付金がもらえるかどうかで、国の機関や労働基準監督署に相談したと言い、お金や休むことに関しては知識を付けていた。職を失う心配…
    小酒部さやか社会

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