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  1. M&A仲介大手「全社株価急落」の深い理由、高額手数料や悪質ダイレクトメールにメスも
    …6月9日の一部報道によれば、M&A総研HD傘下のM&A総合研究所が「資本提携に関するご面談の依頼」と題するダイレクトメッセージを郵送し、実態のない架空の資本提携先の…
    東洋経済オンライン経済総合
  2. 2万色のファンデーションとダイバーシティ なぜ日本ロレアルは女性管理職比率50%超を達成できるのか
    …社内モニターや全社メールなどを駆使して、定期的に社員にコネクトの重要性や進捗情報を伝えていきます。さらにはコネクトの設定、記入、面談方法などのウェビナ…
    日本の人事部経済総合
  3. 『セクシー田中さん』報告書に見る他人事ではない仕事のすれ違い、「クッション言葉」「人づてダメ出し」が危険すぎる理由
    …ケースが多々あるように見受けられる。この点はおそらく、多くのビジネスパーソンが「なぜメールなどの書面に残しておかなかったのだろう」と疑問に思う部分だが…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  4. 小学館『セクシー田中さん』再発防止策を提言 「契約書締結の早期化」「作家や編集者を孤立させない」など【一覧】
    …性が高まる。 ウ 実際の進め方 (ア)作家と脚本家・制作側との面談 事前に上記両者の面談を企画して意思疎通を図ることも方法であるが、作家一人一人によっ…
    オリコンエンタメ総合
  5. 部下へのLINE「4行以上の長さ」はアウトな理由 メッセージは短ければ短いほどいい
    …りしています。  ただ、相手とのやり取りが4往復以上続くようならリモート面談に切り替えたり、その相手との絆をより深めたい場合には直接会ったり、というよ…
    東洋経済オンライン経済総合
  6. 東山紀之と当事者の会・石丸志門氏「極秘面談の中身」 会見態度に東山から助言も
    …「東山くんを慰労したい」と伝えたところ、29日に面談が実現したという。  前日28日には、国連ビジネスと人権作業部会による訪日調査の最終報告書が発表さ…
    東スポWEBエンタメ総合
  7. 数値化を諦めない!日清食品グループの「戦略的」健康経営 いかに経営に貢献しながら、従業員の健康を守るのか
    …行っていました。 当社の管理職は年俸制を採用しており、年に一度の年俸査定面談では全管理職が1対1でトップと話すのですが、過去には業績以外に、管理職自身…
    日本の人事部経済総合
  8. 接し方を変えないと「3年で辞める若者」はいつまでも減らない
    …ョンが重要になってきています。1on1(ワンオンワン)ミーティングや評価面談など、上司と部下とのコミュニケーションの場を、多くの企業が積極的に設けるよ…
    日経ビジネスライフ総合
  9. 得意なことでお金を稼ぐ!「ココナラ」の全貌とお得な活用術
    …在住の主婦・河本りえさん。行政書士の資格も持つ経理歴20年のベテランだ。面談を経て、茨城からリモートで業務を行ってもらうことになった。 「地方で専業主…
    テレ東プラス経済総合
  10. ADOR ミン・ヒジン、公式コメントでHYBEの主張に反論「初対面で投資の話はしない」
    …できないアイドルビジネスというものが。私たちをそうさせたようです。 偏見の多いビジネス環境で、若い仲間と一緒に、他人のお金でビジネスをすることは想像以…
    Kstyleアジア・韓流
  11. ヘンリー王子、インビクタスの記念礼拝へ ロイヤルファミリーはチャールズ国王のガーデンパーティーに出席
    …王子と国王が会う予定はないと説明していた。この予定を見ると確かに王子との面談を押し込む余裕はなさそう。それにしても公務に復帰した途端にこの過密スケジュ…
    ELLE DIGITALエンタメ総合
  12. 高級コンビニの フォックストロット 、拡大路線を進むなか突然の全店舗閉鎖。元従業員が感じていたある「異変」
    …より率直だった。ある従業員は合併が発表された直後、首脳陣のひとりと内密に面談し、フォックストロットの選択肢はドムズと合併するか破産申請するかのどちらか…
    DIGIDAY[日本版]経済総合
  13. 「大学が就活を支援する」とは? 「どうせ自分なんて」と自信がない学生をサポート
    …3年次の授業を実際の就職活動に合わせて変えました。 「自己分析やメール送付時のビジネスマナーなど、早めに取り組んでおいたほうがいいことを盛り込みました…
    朝日新聞デジタルライフ総合
  14. 「退職代行」でトラブル大発生! より「賢く」退職する方法とは
    …うとした。すると会社は、いろいろと話したいことがあるので、退職するときは面談をして、最終月の賃金は普段どおりの振り込みではなく、そのときに手渡しで払う…
    今野晴貴社会
  15. 学生が結婚式プロデュースします 新郎新婦を募集 福島県郡山市の国際ビジネス公務員大学校
    …ル。学生が運営する結婚式に理解があることも条件となる。面談などを経て決定する。  総合ビジネス科2年の塚原葵さん、1年の小湊由衣さんは「新郎新婦のニー…
    福島民報福島
  16. SMILE-UP.とSTARTOが反故にしたファンクラブのゆくえ──民放4社は見て見ぬふりを継続
    …のエンゲージメント  弊社は、メディアの皆様やクライアント企業様と面談や電子メールでやり取りをさせていただくなどして、弊社の再発防止策の取組状況や被害…
    松谷創一郎エンタメ総合
  17. 『SMILE-UP.』性加害再発防止策の枠組み維持 状況を改めて報告
    …等のエンゲージメント 弊社は、メディアの皆様やクライアント企業様と面談や電子メールでやり取りをさせていただくなどして、弊社の再発防止策の取組状況や被害…
    オリコンエンタメ総合
  18. 富裕層に寄り添うプライベートバンカーたち…想像を超える「顧客サポート」の全容
    …が好む方法でコミュニケーションをとるよう注意を払っている。 もし顧客から面談を求められたら、すぐに対応して日程調整を行う。運用成績の報告や具体的な提案…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  19. 休憩からなかなか戻ってこない部下…上司が事実確認をする際に「言ってはいけないひと言」【アナウンサーが伝授】
    …オフィスに帰って来ません」と同僚女性より報告がありました。その後、本人と面談する機会があり、「ある人から、こんなことを聞きましたが?」と事実確認しよう…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  20. 「相手に伝わらない」をなくす!伝達力を上げる「5つの大原則」と「3つのテンプレート」【あてはめるだけ】
    …ハッピーな話で締めると印象はぐんとよくなります。 例えば、ステップアップ面談で成長をアピールしたい、面接でこれまでの経緯を伝えたいなどという場合、テン…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  21. 自分を主語にして話す、感情を言語化する...若者の“主体性”を育てる意外な視点
    …集中型のものまであり、相談者状況に応じて受講してもらう。支援スタッフとの面談やプログラム受講を経て、相談者はいよいよ一般就労へと動きだす。 とはいえ、…
    PHPオンライン経済総合
  22. あなたの「おつかれさまです」は大丈夫?正しい使い方と言い換えを考える
    …がとうございました」や「お先に失礼します」取引先との仕事のあとで、面接や面談のあとに、学校の授業のあと先生に、宅配の配送員の人に…などの場面で置き換え…
    高橋亜理香ライフ総合
  23. IT業界とは?企業分類、職種、将来性まで解説|志望動機の書き方も紹介【例文あり】
    …では、キャリアアドバイザーのサポートを無料で受けることができます。個別の面談にて、就職相談をすることができ、希望や適性に合う最適な企業の提案を受けられ…
    就職ジャーナル社会
  24. 『家さえあれば大丈夫』西成で生活困窮者への居住支援を行う男性 雇い止めにあった人、拘置所からやってきた人らをサポート...しかし中には家賃を払わず逃げ出す人も それでも手を差し伸べ続ける理由とは
    …ください」 相談者にすぐ住居を用意 背景にあるのは“過去の苦い経験” 面談を終えるとすぐさま大阪市内のワンルームマンションへ。急な入居に対応するため…
    MBSニュース社会
  25. 世界の大金持ちが夢中になる、プロスポーツチーム買収の世界とは?
    …ープでは、寄せられるオファーに目を通しながら、興味を示している人たちとの面談や直感、そして独自のネットワークから集めた情報を頼りに選別していく。オーク…
    GQ JAPAN経済総合
  26. フィードバックから始まる「意味づけ」の旅
    …ていきます。 これから年度末に向けて、世の中ではたくさんのフィードバック面談が行われるでしょう。新年度をエネルギー高く迎えるために、Aさんや私の体験が…
    Hello,Coaching!経済総合
  27. 週明けの出社が嫌で、つい月曜に「有休」を取得してしまいます。上司との面談で「休みが多いね」と言われたのですが、好きなときに取得してはダメですか?
    …この記事では、有給休暇に関する基本的なルールや取得に関して押さえておきたいビジネスマナーについて解説します。 有給休暇に関する基本ルールをおさらい入社し…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  28. 段取りが悪い人3つの特徴 スケジュール調整するときに「段取り力」を鍛えるポイントとは?
    …たん全体を俯瞰してみる。今期の目標は? 評価項目は何だったのか? 上司と面談するときに使うシートを用意して見直してみる。現在関わっているプロジェクトの…
    横山信弘経済総合
  29. 正しく褒める「基準」とは? 芯のあるリーダーになるためのイフゼンルール【5300字】
    横山信弘経済総合
  30. 「タイパ」を過剰に重んじる若者たちに「無駄な時間」の意味を教えたい
    …、名刺交換、ビジネスマナーを学ぶなんて効率が悪すぎる」と訴えてきたのだ。これには、研修を企画した人事部も頭を抱えた。会社説明会も、採用面談も、入社手続…
    横山信弘経済総合
  31. 敵対している人でもなぜか動いてくれる「話し方」の極意(後半)
    …、よく「最近のメンバーは動いてくれない」と嘆いています。そのうちの一人の面談を見たことがあるのですが、彼は上司としての威厳を示すために、相手を否定する…
    倉重公太朗社会
  32. 新生FC町田ゼルビアの「挑む!」後編。若きサムライ、上田武蔵COOが語る
    …RYしていいよ」というカルチャーにしていきたいです。そのため月一回の個人面談や、社員全員が集まる定例や締め会などを通じて、もっと大きいことを失敗を恐れ…
    上野直彦スポーツ総合
  33. テレビに感じた停滞感、世の中との乖離――32歳、国山ハセンが「局アナ卒業」した理由
    …「今だな、と思っちゃって。その瞬間に、上司に連絡をしました。『面談をお願いします』と」 そこから10回ほどの面談が決まり、安住アナとも話すように、と言われた。 「…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集エンタメ総合
  34. 「総還元性向100%・政策保有株ゼロ」日本瓦斯の戦略を聞く
    …エネルギー業界中堅でLPガス(液化石油ガス)を主軸に販売する日本瓦斯(8174)が、株式市場で高い評価を得ている。電力・ガス業界では数少ない好業績や、…
    会社四季報オンライン経済総合
  35. 【永久保存版】仮説思考力アップ集中講座 ~仮説思考に関する書籍を6000文字以内にまとめた~
    横山信弘経済総合
  36. 「プライバシー丸裸」はいいの? 日本の「貧困対策」に立ち向かうZ世代たち
    …られている。 人によっては、「生活ノート」への記入だけでなく、毎日役所で面談することを求められる場合もあったようだ。 もちろん、生活援助の観点から、生…
    今野晴貴社会
  37. 年末もひとりぼっちで読書中。来年の今ごろはパートナーと一緒に過ごしたい~おみおじリポート(108)~
    …方はこちらから僕の無料メルマガにご登録してください。月1ペースでZoom面談(インタビュー)のご案内をします。 さて、年末をいかがお過ごしでしょうか。
    大宮冬洋社会
  38. 「できる」と思わせる『マスク名刺交換』
    …マスク生活が広がる中、ビジネスの場でもマスクをしたままの面談がすっかり当たり前になりました。私は、まだ新型コロナウイルスの流行が本格化する前の202…
    太田章代ライフ総合
  39. 相手に気持ちよく人に動いてもらう7つのスキル(4/4)
    …管理職研修や、いわゆる人事制度、評価制度を作ったり、いわゆる上司と部下の面談などをしたりするので、非常に役に立つのではないかと思ったからです。話はどれ…
    倉重公太朗社会
  40. 相手に気持ちよく人に動いてもらう7つのスキル(1/4)
    …ーズに合意をもらうことが困難になっています。倉重:商談がZoomやビデオ面談などになることでも、状況は変わっているでしょうか。高橋:やっぱり会食がなく…
    倉重公太朗社会
  41. カニの女王様が教える「オンライン商談」を成功に導く7つの秘訣(4/4)
    …コヤマツ:非常に有意義なお話をありがとうございました。オンライン商談力・面談力というのは、われわれの会社でも非常に求められていることなので、参考になり…
    倉重公太朗社会
  42. 54歳。独身。新聞社時代は禁止されていたある手段で生活の糧を得ています~おみおじリポート(93)~
    …ライベートでも言われがちなのも似ているので放ってはおけません。Zoomで面談するとちょっと堅そうだけど誠実な人柄を感じました。受けオネット会員にもなっ…
    大宮冬洋社会
  43. 2月1日の関連記事スクラップ/共通テスト第2日程終了/テレワークの落とし穴/男性育休どうする
    石渡嶺司社会
  44. 緊急事態宣言下でさらに増える?「ごもりーマン(巣ごもりサラリーマン)」の生態
    …本的に「こもる」。「どうしても顔を合わせて面談したい」と上司に言われても、「オンラインでも、顔を合わせて面談はできます」と言い返す。「東京本社の会議に…
    横山信弘経済総合
  45. マタハラで訴訟するも最高裁棄却で女性側が敗訴。判決から学ぶべき2つのこととマタハラ被害者支援のあり方
    …更は考えていないと回答した。契約から18日後、女性と会社との間で面談の機会が設けられた。女性は子を預ける保育園が見付かったとして、翌月から正社員に戻す…
    小酒部さやか社会
  46. マタハラで訴訟するも最高裁棄却で女性側が敗訴。高裁判決ポイントについての専門家の解説
    …更は考えていないと回答した。契約から18日後、女性と会社との間で面談の機会が設けられた。女性は子を預ける保育園が見つかったとして、翌月から正社員に戻す…
    小酒部さやか社会
  47. 52歳。経営コンサルタント。家庭を作るなら最後のチャンスだと思っています~オネット会員その28~
    大宮冬洋社会
  48. コロナ時代にキャリアをどう作るか【森本千賀子×倉重公太朗】第3回
    …企業の大変さを知ってほしいですよね。森本:うちの子たちの担任の先生と2者面談をすると、「向いていないなら辞めたほうがいい」という話になって、最後は転職…
    倉重公太朗社会
  49. コロナ時代にキャリアをどう作るか【森本千賀子×倉重公太朗】第1回
    …たのですけれども、Zoom面談になってから、自己紹介をきちんとするようになりました。なおかつ、事前にメッセンジャーやメールでつながる人には、私のホーム…
    倉重公太朗社会
  50. 営業はスキルだ!誰もが無敗営業になれる、3つの質問と4つの力【高橋浩一×倉重公太朗】第3回
    …ebookでつながって、日々シェアした記事などを見てもらっています。次の面談時にその話が出たりして、オンラインでもお互いのことを知り合うことができまし…
    倉重公太朗社会

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