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  1. 会社員です。新しい勤務先はフレックス制なのですが、いくら残業しても残業代は支払われないのでしょうか?
    …たときには、時間外の割増賃金を支払う義務はあります。裁量労働制だから、残業代は支払われないという理屈は通りません。 その他、残業代の疑問と会社と意見が…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 0:42
    福岡西鉄タクシー乗務員 未払いの割増賃金などの支払いを求める裁判 初弁論
    …規則や給与体系に問題があり、残業代などの割増賃金が適切に支払われていないなどとして、福岡西鉄タクシーに対し未払いの割増賃金などおよそ2億700万円の支…
    RKB毎日放送福岡
  3. 課長に昇進しても手取りが「28万円」から変わらない!?考えられる理由とは?
    …場合に考えられる理由として、残業代が挙げられます。 課長や管理職に昇進すると、労働基準法の「管理監督者」とみなされ、残業代が支給されなくなる場合があります。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 自分のミスで10時間「残業」!会社に”残業代”を申請してもいい?
    …たりするケースもあるようですが、残業代の未払いは会社にとって労働基準法違反となるため注意が必要です。 残業代割増賃金率は?東京労働局の「しっかりマ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 「接待の会食」に”残業代”は出る?「接待」は労働時間に該当するかどうか解説!
    …なる場合もありますから、参考にしてみてください。 労働時間と割増賃金について接待で残業代が出るかどうかは、その接待が労働時間に該当するかによります。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. ”固定残業代”が支給されていても「定時」で帰っていい?固定残業代制について解説!
    …超過分の残業代は、固定残業代と同じく25%以上の割増賃金が支払われます。 時間外労働は、基本的に1ヶ月45時間・1年360時間を限度としていて、これを…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. 「夜の商談」は時代遅れになってしまった…エグゼクティブが5170円の「朝食ミーティング」を好むワケ
    …9時)を推奨し、7時50分以前に勤務を開始した場合には深夜勤務と同様の割増賃金を支給するとともに、午前8時前に始業する社員には、ファミリーマート商品な…
    プレジデントオンライン経済総合
  8. 実働7時間の会社で「1時間」残業したけど、上司に「残業代は出ない」と言われた!「8時間以上」働かないと支給されないの? 残業代の注意点を解説
    …実労働時間の長さによって割増賃金が発生するかどうかの違いはありますが、適正な範囲内で所定労働時間を超えて業務を行うと残業代は発生します。残業代目当てに故意に怠…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 新卒入社した会社では「定時5分前」に朝礼が! 労働時間として「残業代」が支払われるケースとは? 迷ったときの判断基準を解説
    …くように」と言われたのであれば労働時間に含まれるため、会社側は労働者に割増賃金を支払わなければなりません。 仕事上必要な移動時間も労働時間に該当します…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. 「サービス残業」は自分の意思でもNG?サービス残業の問題点とは?
    …サービス残業にあたります。本来の残業は、残業時間を計算し、賃金もしくは割増賃金を支払わなければなりません。 ■サービス残業はNGなのか? サービス残業…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  11. パート就労の厚生年金・健康保険の適用制限撤廃で仕事を辞める?家事・育児を諦める?
    …8万円基本給と諸手当を含めて所定内賃金といいます。残業代、ボーナスなどは含みません。また時間外労働や休日出勤、深夜労働による割増賃金は所定内賃金の計算から除外します。
    高橋成壽ライフ総合
  12. 「繁忙期だけ残業きついから」と言われて入社したけど、一年中残業がある場合どうしたらいい?残業時間の上限って?
    …間でどのくらいの時間を消費して、どのくらいの残業代が得られるかを紹介します。計算で用いる労働日数や割増賃金率、1時間当たりの賃金は以下のように仮定します。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  13. 上司が帰るまで、毎日なんとなく「サービス残業」しています。30分ですが「残業代」を請求したら支払われるでしょうか? 定時で帰りにくいです…
    …。 30分でも残業代は支払われる30分程度のサービス残業でも、法的には残業代の支払い対象となります。 労働基準法で定められた割増賃金の規定により、所…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  14. 「固定残業代」のメリットとは何? 「給料に下駄を履かせる」イメージだけが先行しているのですが…。
    …こうした固定残業代を言い訳にした超過分の不払いは「違法」であり、労働基準法第37条では、労働者が時間外、休日、深夜労働をした場合は、会社が割増賃金を支払わ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. 転職先で「朝礼準備のため1時間前に出社して」と言われています。「新人なら当たり前」とのことですが、本当に早く出社するべきですか? 残業代は支払われるのでしょうか…?
    …う。 残業代の支給対象となる?朝早く出社して朝礼準備を行うことが労働時間に含まれる場合、法定労働時間を超えると一般的な残業代に該当する割増賃金の支給対象となります。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  16. 給特法は「高プロ」よりヤバい「定額働かせ放題」です!
    …、休憩、休日及び深夜の割増賃金に関する規定を適用しない 高プロは、労働基準法に定められた労働時間、休憩、休日及び深夜の割増賃金に関する規定を適用しない…
    嶋崎量社会
  17. 日給制の仕事でも残業代はもらえるってホント?割増賃金の計算方法とは
    …円×2時間で4000円。 残り1時間の割増賃金は2000円×1.25で2500円となり、合計6500円が残業代です。 なお、時間外労働が22時~5時の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 部下がうっかりで「祝日」に間違って働いていることがあります。在宅勤務なので把握しにくいようですが、その分の「給料」は払う必要があるのでしょうか…?
    …て35%以上50%以下の割増賃金を払う必要があります。 ■祝日が法定休日の場合 働いた時間全てに対して残業代が発生し、割増賃金として通常の賃金に対して…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  19. 42歳会社員、職場で「管理職」の打診を受けました。年収が「700万円」に上がるのですが、「残業代」がつかないって本当ですか? 断ったほうがよいでしょうか…?
    …及び深夜の割増賃金)の規定は管理監督者でも変わらず適用されるため、ほかの社員と同様に、22時から翌5時までの労働に対し25%以上の割増賃金を受け取ることが可能です。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  20. どんな業界、どんな職種にも「給与の低い」ブラックな職場があると知り絶望…。事前にチェックする術はないのでしょうか?
    …ースも考えられるでしょう。 ■残業代について明確な記載がない 求人情報に残業代の記載がない場合も注意が必要です。残業代の明記がない場合、みなし残業や年…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 個人ドライバーに残業代を 「実態は労働者」と提訴
    …などに計約1億1680万円の残業代を支払うよう求め、横浜地裁に提訴した。個人事業主には労働基準法が適用されず、本来は残業代を請求できないが、ドライバー…
    共同通信社会
  22. なぜ変わらない?教員に残業代出ない「給特法はおかしい」廃止を阻む5つの難点 中教審、教職調整額「月給の4%から10%以上」提案
    …給特法を維持するとともに、残業代の代わりに支払われている教職調整額を4%から10%以上に引き上げることなどを提案した。残業代を支払わない枠組みに変わり…
    東洋経済education×ICT社会
  23. 新入社員です。はじめての給料が出たのですが、給与や残業代はどう計算されていますか?
    …休日労働」の35%が適用されないこともあります。 具体的な残業代の計算のしかたとは残業代の計算を具体的に計算してみましょう。月給制の場合、1時間当た…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  24. 面接を受けたらモデル年収よりも「かなり下がる」年収提示をされました…「想定年収」は信じない方がいいですか?
    …に何時間を超える時間外労働なら追加で割増賃金が支給されるかといった記載が必須です。仕事を探すときには、固定残業代の場合に必須項目が書かれているのかも確…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  25. 上司から「残業は勤怠で『コミュニケーション』や『自己啓発』と入力して」と言われました。普通に仕事や会議をしているのですが、これってブラック企業ですよね…?
    …今回のケースで月当たり60時間の未払い残業代があると仮定すると、賃金が時給換算で2000円の場合、「2000円×1.25(残業割増賃金率)×60時間=15万円」と計算されます。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  26. 会議の資料作成のために、2時間「残業」しました。上司から「自分は指示してないから残業代が出ない」と言われたのですが、これって違法ですよね?
    …労働基準法37条でも「時間外、休日及び深夜の割増賃金」について規定されていますが、これは原則義務のため、例えば「上司が指示していないから残業代を支給しない」といった内容は認められません。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  27. 上司から「新人は1時間早く出社して」と言われました。前日の売上資料を作るためだそうですが、「残業扱い」にならないのでしょうか? 新人はみんな経験しているようです
    …働させることができます。 法定労働時間を超えて働くと、一般的な残業代に相当する「割増賃金」が支給されますが、今回のケースのように1時間早く出社して資料…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  28. 会社では「部長より出社が遅いのは失礼だから」と、部署のメンバーは1時間前に仕事を始めています。始業前でも「残業代」を請求できますか? 別に間に合えばいいと思ってしまいます…
    …は、夕方以降の労働でも早朝の労働でも割増賃金の対象です。 始業前に仕事をして、以下のいずれかに該当する場合は残業代が発生する可能性があります。 ■上司…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  29. 職場が「固定残業制」ですが、残業するだけ「損」なので毎日定時で帰ってます。「残業ゼロ」でも残業代は支払われますよね?
    …20時間した場合は、会社は20時間分の割増賃金いわゆる残業代を支払う必要があります。しかし、20時間の固定残業代制度を定めている場合は、20時間の時間…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  30. 上司に「取引先から電話が来るかもしれないから」と言われ、デスクで昼食をとっています。あまり休めていないのですが、これって「残業」扱いになりますか?
    …法定労働時間を超えると残業代が発生する「昼休みに仕事をすると残業代が出る」と思う人もいるかもしれませんが、一般的な残業代にあたる割増賃金が発生するのは法定…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 体調不良で休んだので、翌日は「1時間早く」出社しました。自己判断でも「残業」扱いになりますか? 上司からはとくに何も言われていません…
    …われなくても残業代を請求できるのか」について解説します。 法定労働時間を超えるかどうか一般的に「残業代」と呼ばれることが多い「割増賃金」が支給される…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  32. 公立教員から労基法を奪う給特法の廃止を!
     労働基準法37条が時間外労働等について割増賃金を支払うべきことを使用者に義務付けているのは,使用者に割増賃金を支払わせることによって,時間外労働等を…
    嶋崎量社会
  33. 固定残業制って「定額働かせ放題」なんですか? 定時で帰れば「得」のように思うのですが、ブラック企業なのでしょうか? 避けたほうが良いですか…?
    …ントを紹介します。 固定残業代とは何か固定残業代というのは「一定時間分の時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金を定額で支払う制度」です。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  34. 初任給大幅アップで40万円に! でも、「残業代80時間分を含む」で炎上! 定額働かせ放題!? 固定残業代の闇
    …こで一定額の割増賃金を定めることで、時間外労働の対価とする企業が現れたのだ。 「当時は日本全体で賃金が上がり続けた時代でもあり、『残業代が十分に支払わ…
    週プレNEWS社会
  35. 直属の上司以外からの「残業依頼」は断れますか? 稼げるのはありがたいですが、全員の仕事は請け負いきれず困っています…。
    …働をさせる場合には、36協定を締結して労働基準監督署に届け出たうえで、割増賃金を支払わなくてはなりません。 時間外労働には限度が定められており、一部例…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  36. 定時は18時なのに、いつも「19時」まで残業。上司から「1時間くらいなら申告しないで」と言われましたが、これって違法ですよね?
    …て25%の割増賃金を支払わなければならないと規定しています。9時から18時までが定時で、1時間の休憩がある場合、18時以降の残業は割増賃金の対象です。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  37. 上司に「俺が若いころは土日も仕事してた! 終わらないなら家でやってこい」と言われます。残業代は出ないようですが、これって「違法」ではありませんか? 残業代は本来どれくらい出るのでしょうか?
    …時間分は全て残業(時間外労働)とみなされ、割増賃金(25%以上)を受け取れます。土曜日の労働に対する残業代計算式は以下の通りです。 2000円(1時間…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  38. 在宅勤務ですが「仕事中に家事や子どもの世話をしてる」と、残業代なしと言われました。そもそも上司が夜の20時に「明日の朝までに」と資料作成を頼んでくるからなのですが、こんなこと許されるんですか?
    …また、当然のことですが、労働時間が深夜や休日にかかった場合は、それに応じた割増賃金が支払われます。なお、中抜け時間を管理できる勤怠管理システムも多数開発さ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  39. よく遅刻するのに、ときどき残業している人がいます。こういう場合にも「残業代」や「割増賃金」が出るのでしょうか?
    …る人がいて残業もしている場合、残業代の扱いは気になってしまうかもしれません。 そこで本記事では、法定労働時間と割増賃金の基本ルールをおさらいしつつ、遅…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  40. 初任給に過労死ライン「80時間分」の固定残業代をつける意味 TOKYO BASEの新運用が話題
    …、基本給のうちの一定額を月額80時間分相当の時間外労働に対する割増賃金とする固定残業代の定めを、公序良俗に反し無効と判示しました。 厚労省が発表した認…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  41. 会社で朝から「13時までに資料作って」と言われ、昼休み返上で仕事しました。休憩をとれなかった分の「残業代」は請求しても大丈夫ですよね…?
    …みを返上した場合、会社側に残業代を請求できるのか解説します。 そもそも休憩時間とは?昼休みを含む休憩時間に労働すると残業代を請求できるのか考えるうえ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  42. 課長になりましたが「役職手当」のために残業代は支払われないそうです。そういうものとして受け入れるしかないでしょうか…。
    …については残業代として割増賃金を支給する必要があるとされています。 ちなみに、管理監督者でなく役職手当が付いている場合でも、残業分の割増賃金を含めたも…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  43. 職場で「残業をするな」と言われていますが、結局「持ち帰り残業」をしています。残業代なしで「タダ働き」しているのですが、これって違法じゃないんですか?
    …。時間外労働になると、割増賃金が発生する仕組みです。賃金の割増率は25%以上になります。時間外労働が60時間を超えると、割増賃金は50%以上です。 労…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  44. 残業した翌日、上司から「今日は2時間早く帰っていいよ」と言われました。昨日の残業時間を早上がりで「相殺」するらしいのですが、これって違法じゃないんですか?「残業代」を払わないためとのことでした…
    …就業時間を超えて働くと会社側は割増賃金を含む残業代を支給しなければなりません。ただし、なかには残業代を支給したくないために勤務時間の調整を行おうとす…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  45. 私の彼氏は、残業を断って定時で帰ることが多いです。「協調性なし」と判断され、来年度の昇給が見送りにならないでしょうか…。
    …働には割増賃金が支払われます。割増率は25%です。そのため、時給1000円で法定内残業を1時間した場合、1000円×1時間=1000円の残業代が支払わ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  46. 午前中に「有休」を使ったのですが、翌日の会議資料作成のために2時間「残業」しました。上司に「午前中休んだから残業代はつかない」と言われましたが違法ですよね? 残業代は払われないのでしょうか?
    …業しなければならないこともあるでしょう。その場合は一般的に残業代といわれることが多い割増賃金を会社側が支払わなければならないのでしょうか。 結論からい…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  47. 営業職に就きましたが「接待の飲み会」の残業代って出ないんですか? 会社からの指示ですし、出ないのは納得いかないのですが…
    …される場合、時間外手当の割増賃金が支払われる点は把握しておきましょう。 仮に、会社からの命令で接待飲み会に参加していて残業代が支払われない場合、会社が…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  48. 在宅勤務が禁止になり「通勤時間1時間分」の労働時間がなくなりました。一年間でどれだけの損失になったでしょうか?
    …の範囲内になるため、会社側は労働基準法上の割増賃金の支払い義務が発生しません。そのため、このケースでの残業代は、時給分の1500円のみとなります。 ・…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  49. 転職先で「新入社員研修」があります。土日や平日の夜などもあるのに「自分の将来のための勉強だから」と残業代が出ません。正直納得できないのですが、本当に出ないのですか?
    …深夜労働の割増賃金支払いや、代休の付与などが当然必要になります。 「鉄は熱いうちに打て」とばかりに、新入社員にハードな研修が行われ、割増賃金や代休など…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  50. 月のサービス残業が「30時間」なのですが、定年まで働いた場合どれだけの「損失」になりますか?
    …法定労働時間(1日8時間、週40時間)を超えて労働したにもかかわらず、割増賃金が支払われないケースがサービス残業に該当します。 「仕事を持ち帰って自宅…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合

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