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「サービス残業」は自分の意思でもNG？サービス残業の問題点とは？…）を支払わなければならないと定めています。 そのため、サービス残業は労働基準法違反となり、同法第119条により6ヶ月以下の懲役または30万円以上の罰金…ファイナンシャルフィールド経済総合
違法行為の命令は拒否できる？ 公務員の「内部告発」に画期的判決…うした業界は、経営者にとって利益が上がりにくいため、賃金未払いなどの労働基準法違反だけでなく、補助金の受給や職員数の基準、サービスの質などに関する「不…今野晴貴社会
自立支援施設での未成年飲酒・喫煙を職員が黙認 関係者が証言…の子どもたちを働かせたとして、経営者の氷室優容疑者（46）ら男2人を労働基準法違反の疑いで今月13日に逮捕している。 取材に応じた複数の粋塾関係者に…朝日新聞デジタル社会
「引き出し屋」という無法地帯（上） 「粋塾」代表ら逮捕で振り返る、新興業者がみるみる台頭した背景…。 各社の報道によれば今月15日、愛知県東海市に建設会社代表ら２人を労働基準法違反容疑で逮捕したことを県警が発表したという。代表の氷室優容疑者は同市内…加藤順子社会
12歳に散弾銃渡したか 61歳を銃刀法違反ほう助容疑で逮捕 愛知…の入所者。粋塾は未成年の入所者を働かせたなどの疑いがあり、代表者らが労働基準法違反容疑で逮捕されている。 吉川容疑者の逮捕容疑は1月2日、常滑市沖の…毎日新聞社会
体調不良で早退したのに、職場から「仕事の電話」がかかってきました。気付かず寝ていたら翌日「無視するなんて」と叱られましたが、仕方ないですよね…？…を強要しているとみなされれば労働基準法違反と捉えられ、会社に処分が下されてもおかしくありません。 緊急性が高い場合は相談しながら休暇中は仕事の電話に…ファイナンシャルフィールドライフ総合
上司から「残業は勤怠で『コミュニケーション』や『自己啓発』と入力して」と言われました。普通に仕事や会議をしているのですが、これってブラック企業ですよね…？…を超えている可能性も考えられますし、そもそも残業代を支払わない行為も労働基準法違反となります。 未払い残業代は請求できるの？ どのくらいの金額？今回…ファイナンシャルフィールドライフ総合
11歳少年が無免許で油圧ショベル運転も…月20万円前後の費用払わせ“違法労働”させた「自立支援施設」の評判…）ら2名が、入所する当時10～13歳の少年ら4人を働かせていたとして労働基準法違反容疑で逮捕され、その「責任」を取らされることとなった。 20歳で親の…弁護士JPニュース社会
仕事が定時で終わらず、「サービス残業も許されない」ため、自宅で持ち帰って仕事をしています。これって「労働基準法違反」になりますか？…す。本記事では、定時に終わらなかった作業を自宅に持ち帰って行う場合、労働基準法違反となるのかについて紹介します。 持ち帰り残業とは持ち帰り残業とは、…ファイナンシャルフィールドライフ総合
業績悪化で「残業代カット」…ですが残業するように言われます。「サービス残業」すべきですか？…るでしょう。 ちなみに、残業代を支払わない場合は「賃金不払い」として労働基準法違反となり、企業側がペナルティーの対象になる可能性があります。従業員が残…ファイナンシャルフィールド経済総合
一日の残業時間に決まりはあるのでしょうか？上司が午前3時に退勤した日があり、心配です……。…いません。1日9時間の残業が頻繁に発生すると36協定の上限を超えて、労働基準法違反になる可能性が高いです。 残業時間に対して支払われる賃金時間外労働…ファイナンシャルフィールドライフ総合
テレワークによる精神疾患で「労災」認定…心身の健康を害する前に労働者がとれる「有効な自衛手段」とは？…。労基署には労働基準法違反を取り締まる権限があります。また、労災認定をするのも労基署です。」（松井剛弁護士） ただし、労働基準監督署に相談して動いても…弁護士JPニュース社会
転職先が「家族経営」の会社でした。事務なのに毎日「お茶くみ」「掃除」「買い出し」などの雑務ばかりで辞めたいです。「入社1ヶ月で辞める」って非常識ですか？…や契約期間などの事項を明示した書面を受け取っていない場合は、企業側に労働基準法違反の疑いがあります。 労働条件を記載した書面を受け取っている場合は、内…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「うちは有給休暇を買い取ってもらえるからお得だよ」と上司に自慢されました。本当に「お得」なのでしょうか？…を与えたことには当てはまらないことになり、有給の買い上げは原則として労働基準法違反するとされています。つまり、安易に有給買い上げを「お得」ととらえるこ…ファイナンシャルフィールド経済総合
会社の「お花見会」が5年ぶりに復活！ 社長から「強制参加」と言われたけど、これって仕事じゃないんですか？「残業代」は出ないんでしょうか…？…限り、会社は社員を強制的に拘束できないからです。不当な拘束であれば、労働基準法違反と見なされ、処分が科される場合もあります。 強制参加となっているお花…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「風邪なので有休をとります」と言った部下が、フェスに参加していたことが発覚！ 繁忙期に「うそ」をついて周りに迷惑をかけたので、評価を下げても大丈夫でしょうか？…ことは有給休暇の取得に制限をかけて労働者の権利を奪っている状態です。労働基準法違反とみなされるでしょう。 しかし、会社の就業規則で虚偽の理由で有給休暇…ファイナンシャルフィールドライフ総合
急務に追われ「休憩なし」の9時間勤務！ 翌日に休憩時間を持ち越せる？…は使用者側の労働基準法違反です。仕事が忙しくて休憩が取れない場合は、まずは上司に相談し、改善されない場合は、労働基準監督署や弁護士に相談することをおすすめします。ファイナンシャルフィールドライフ総合
4月から新社会人なのですが、3月中の「入社前研修」に参加しろと言われています。入社前なので「無給」らしいのですが、これって違法じゃないんですか？ 入社後の評価に関わると思うと断れません……しなければならない場合は労働時間に当たるため、無給であるならば立派な労働基準法違反です。「入社前だから無給」は当たり前ではありません。 自分が入社する…ファイナンシャルフィールドライフ総合
仕事が長引いて昼休みが「10分」短くなったので、その分遅く仕事に戻ったら上司に注意されました。正直納得できません…。そのため、6時間以上働いたにもかかわらず、休憩を一切取らないことは労働基準法違反となります。仮に「仕事が忙しくて休憩時間が取れなかった」という場合で…ファイナンシャルフィールドライフ総合
休憩をいつでも取ってよいなら「定時一時間前」に休憩を取り、「実質早退」することもできるのでしょうか？…い」ものです。定時の一時間前では休憩時間とは扱われないため、使用者が労働基準法違反になる可能性が出てくるでしょう。職場の所定労働時間が6時間を超えてい…ファイナンシャルフィールドライフ総合
給食停止「ホーユー」残業時間代不払いの疑いで書類送検 広島…問題となった運営会社のホーユーと元ゼネラルマネージャーの男性社員が、労働基準法違反の疑いで書類送検されました。 広島中央労働基準監督署によりますと、ホ…HOME広島ホームテレビ広島
定年退職をして「再雇用」されましたが有休が「10日」のみでした。勤続年数が「リセット」されたのでしょうか？…年次有給休暇日数が明らかに足りない場合は、労働基準法違反となる可能性が高いため、会社の担当部署や担当者と相談をしたほうがよいでしょう。 例えば、入社し…ファイナンシャルフィールド経済総合
サービス残業は当たり前じゃない？違法となる理由・減らす対策を解説…こともあります。 ◇サービス残業が違法となる理由 サービス残業は、「労働基準法違反」に該当します。時間外労働に対する割増賃金の未払いは、労働基準法37…リクナビNEXTジャーナルライフ総合
「クレーム対応」で残業が発生しました。会社からは「自分のせいだから残業は出ない」と言われましたが、違法ではありませんか？ これも仕事だと思うので、残業代を払ってほしいです……です。 残業代が支払われない場合は労働基準法違反自己責任だからといって残業代が支払われない場合は、労働基準法違反です。残業代が支払われない残業は賃金…ファイナンシャルフィールドライフ総合
採用時に「うちは元々時給が高いので、深夜の時間帯も時給は変わりません」と言われました。これはおかしい気がするのですが……を受けた場合の相談先は？深夜労働に対して割増賃金が支払われない場合は、労働基準法違反となる可能性が高いでしょう。 労働基準監督署に相談すれば行政指導…ファイナンシャルフィールドライフ総合
社会人の先輩が「毎月の残業100時間」と言っていたのですが、法律違反ではないですか？ 先輩が心配で仕方ないです。…「毎月の残業は100時間」は法律違反！労働基準監督署に相談を「毎月の残業が100時間」の先輩の会社は労働基準法違反を犯しています。たとえ36協定を締結している…ファイナンシャルフィールドライフ総合
仕事のミスで「3時間」残業しました。上司に「自己責任だから残業代は出ない」と言われたのですが、さすがに理不尽ではありませんか？ たしかに自分の責任ではありますが「違法」ではないのでしょうか？…督署や弁護士に相談して、労働基準法違反である旨を論点として請求する方法もあります。 ただし、会社を相手にして労働基準法違反や弁護士に相談した場合、後か…ファイナンシャルフィールド経済総合
勤務医の「タダ働き」に支えられる日本の医療 2024年問題はどうなる？…限の月95時間を超える残業を強いていたとして、病院の運営法人と院長を労働基準法違反で刑事告訴している。 なお、亡くなる2か月前の約170時間、3か月前…今野晴貴社会
【固定残業の向こう側】薄給アラフォーです。生活が苦しいので、「固定残業以上」働いて「残業代」を稼ごうと思います。何かの法律に触れるでしょうか？…かった場合は、労働基準法違反になります。労働者は会社側に残業代を請求することが可能です。もし支払ってくれない場合、労働基準監督署に相談するとよいでしょう。ファイナンシャルフィールドライフ総合
コンビニ勤務ですが「恵方巻」のノルマがきついです…これって「違法」じゃないんですか？…ただし、ノルマが達成されなかった場合に罰金などのペナルティがあると、労働基準法違反です。具体的に見ていきましょう。 違法となるケース（1）ノルマ未達成…ファイナンシャルフィールドライフ総合
ランチに2時間かける「窓際社員」がいます…注意する気力もないのですが、勝手に評価を下げてもいいでしょうか？…労働時間の途中に与える必要があり、始業時間前や就業時間後に与えると、労働基準法違反となりますので注意してください。 さらに休憩時間は、自由に利用できる…ファイナンシャルフィールド経済総合
うちの会社では「当番制」で週に1回15分早出をしてオフィスをかるく掃除していますが、これって勤務時間ですか？…労働基準監督署は「労働基準法違反を監督する国の機関」で、労働基準法違反について捜査を行う権利を有しています。会社が労働基準法違反を起こしている場合、労…ファイナンシャルフィールド経済総合
残業を会社で認めてもらえず「退社のタイムカードを押してから自己責任でするように」と言われます…やはりブラックでしょうか？…・労働基準監督署によると、賃金不払い残業、いわゆる「サービス残業」は労働基準法違反に該当するものです。会社が人件費をおさえるために指示した場合はもちろ…ファイナンシャルフィールド経済総合
「ただの死骸」「人格障害」 セクハラ二次被害を「お膳立て」する会社にどう対抗できる？…て、Ａさんは休憩を全く取得できなかったため、相模原労基署はアセックに労働基準法違反で是正勧告を出している）、正面から両肩を掴んで揺さぶり、長時間抱きつ…今野晴貴社会
先月の残業が「40時間」だったのに、残業代は「3万円」でした。時給換算すると「最低時給」を下回っているのですが、請求できるのでしょうか…？…しかし、給与明細を確認してみたら残業代が最低賃金を下回っているケースでは、労働基準法違反に該当するので請求できます。 本記事では、割増賃金がどれくらい支払わ…ファイナンシャルフィールド経済総合
繁忙期に休みたくて「有給申請」したら拒否されました！ これって労働基準法などに違反しないのでしょうか？ 有休は権利だと思うのですが……得したいならできるだけ早めに相談するのがおすすめです。 基本的には繁忙期を理由にして有給申請を拒否するのは労働基準法違反に該当しますが、同時に何人も申…ファイナンシャルフィールドライフ総合
初めて「有給」が発生したけれど、退職を示唆したら「減らす」と言われました…不当ではないでしょうか？…場合は、労働基準監督署に相談するという方法もあります。労働基準監督署は公的機関ですので、無料で相談が可能です。 労働基準法違反が認められた場合は、会社…ファイナンシャルフィールド経済総合
ベンチャー企業で働いていますが、かれこれ2ヶ月給料をもらっていません。これって「ブラック」ですか？…か、労働者側でどのように解決するかなどを紹介します。 給料の未払いは労働基準法違反給料の支払いは雇用主である企業の義務です。労働基準法は第24条にお…ファイナンシャルフィールド経済総合
会社の「飲み会」を強制されます。もう令和ですし、断ってもいいですか？…された場合に、賃金の支払いがなければ、労働基準法違反に当たります。そのため、人事部や労働基準監督署などへの相談が可能です。しかし、任意参加の飲み会であ…ファイナンシャルフィールド経済総合
アルバイトをしていて有給が「11日」付与されていますが使わせてもらえません。どうしたら使わせてもらえるでしょうか？…業が労働者の有給取得を拒否することは、労働基準法違反に該当する可能性があるため、社内窓口や労働基準監督署に相談してみるとよいでしょう。 体調不良やけが…ファイナンシャルフィールドライフ総合
上司に有休消化を「常識がない」と言われました。20日分あまっているのですが、諦めるしかありませんか？「買い取り」もダメなのでしょうか？…、基本的にはいつでも使うことができる制度です。 ■会社が認めないのは労働基準法違反 有給休暇を使うことは権利であり、退職が決まっているからといって会社…ファイナンシャルフィールドライフ総合
3年前に辞めた会社がブラック企業で、今思えばほとんど「残業代」をもらっていません。今から申し出ればもらえますか？…行われています。 勤務先が残業時間を1分単位で管理していない場合は、労働基準法違反となって第120条1項により、30万円以下の罰金の対象になります。ファイナンシャルフィールド経済総合
「仕事が終わらないなら土日も働け！」と上司に言われ、休日も働いています。終わらないのは「自己責任」として残業代が出ないのですが、違法ではありませんか？ 本来どれだけ支払われるのでしょうか…？…25円＝1万9500円です。 残業代未払いは労働基準法違反の疑いが残業代を支払わないことは労働基準法違反で、労働者は会社に請求することができます。2…ファイナンシャルフィールド経済総合
「年末年始」の休みを有休でとるように言われました。これって「違法」ではないですか？…に有給休暇を割り当てようとする会社もあるようです。 こうした行為は、労働基準法違反にならないのでしょうか。 本記事では、年末年始の休みを有給休暇でとる…ファイナンシャルフィールド経済総合
外国人ドライバーは「救世主」となるのか？ アメリカでは「年収2500万円」も…で退職に追い込まれた。 このケースの場合、まず、雇用契約書の不交付は労働基準法違反であり、固定残業代も実際の残業時間に対応した金額が支払われていなけれ…今野晴貴社会
きついノルマ、経費は自己負担――大量採用・大量脱落「生保レディ」の労働実態 ＃昭和98年…がある。2023年1月に出た一審・京都地裁の判決は「合意のない控除は労働基準法違反」と認定。小冊子や年賀状、切手、コピー用紙、会社のロゴ入りお菓子など…Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
保育士「不足」の最大の理由？ 「休憩」問題で画期的な判決 その効果とは…策は一向に進む様子はない。 そもそも、休憩の不取得は、いうまでもなく労働基準法違反である。もちろん、そこには配置基準などによる保育士不足が影響している…今野晴貴社会
「給与明細」のチェックを！ 中小企業で月60時間以上の割増残業代が1５０％に…人加盟のユニオンによる請求を考えたほうがよいだろう。 賃金不払いは、労働基準法違反であり労働基準監督署による取り締まりの対象となる。労働基準監督署へ法…今野晴貴社会
「凸版印刷」で精神疾患の労災認定 「残業したから懲戒」という不可解な論理…未払い残業代については、2022年７月に中央労基署によって凸版印刷に労働基準法違反の是正勧告が出されている）。 就業規則の懲戒規定のうち、前者は「会社…今野晴貴社会
「犯罪のような罪悪感」 クリスマス商戦の「フードロス」でアルバイトが精神的苦痛…だ。労働基準監督署へ相談 次に、労働問題を監督する行政機関である労働基準監督署はどうだろうか。労働基準監督署とは、労働基準法違反等の取り締まりや行政指…今野晴貴社会
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