学校の給食などが突然止まり問題となった運営会社のホーユーと元ゼネラルマネージャーの男性社員が、労働基準法違反の疑いで書類送検されました。 広島中央労働基準監督署によりますと、ホーユーと元ゼネラルマネージャー兼社長室室長の男性社員（54）は、従業員1人に対し2021年5月分の割増賃金を一部しか支払わなかった疑いがもたれています。 この従業員を含む11人の労働時間や賃金の支払い状況などを示す資料を、期日までに報告しなかった疑いももたれています。 労働基準監督署は、時間外手当の不払いの相談が相次いだことから、調査を進めていたということです。 ホーユーは去年9月、全国の高校など約150施設のうち半数ほどで食事の提供を停止し、広島地裁から破産手続き開始の決定を受けています。
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