企業の現場に入り、目標を「絶対達成」させるコンサルタント。最低でも目標を達成させる「予材管理」の理論を体系的に整理し、仕組みを構築した考案者として知られる。12年間で1000回以上の関連セミナーや講演、書籍やコラムを通じ「予材管理」の普及に力を注いできた。NTTドコモ、ソフトバンク、サントリーなどの大企業から中小企業にいたるまで、200社以上を支援した実績を持つ。最大のメディアは「メルマガ草創花伝」。４万人超の企業経営者、管理者が購読する。「絶対達成マインドのつくり方」「絶対達成バイブル」など「絶対達成」シリーズの著者であり、著書の多くは、中国、韓国、台湾で翻訳版が発売されている。
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横山塾～「絶対達成」の思考と戦略レポ～
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累計40万部を超える著書「絶対達成シリーズ」。経営者、管理者が4万人以上購読する「メルマガ草創花伝」。6年で1000回を超える講演活動など、強い発信力を誇る「絶対達成させるコンサルタント」が、時代の潮流をとらえながら、ビジネスで結果を出す戦略と思考をお伝えします。
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記事一覧
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わかりづらい「スマートワーク経営」 ～スマートワーク経営調査でどんなことがわかったか？
自分を強くする「感情コントロール」２つのテクニック
これからの時代、人も企業も「いい値で売れるか？」という視点が大事～【中小企業の事業承継税制】
ビジネス書の書評やレビューはすべきではない！ 自分を成長させる「ビジョナリー読書」について
「自己肯定感」と「自己効力感」の違い、それぞれの高め方
「自己肯定感」と「自己有用感」の違い、それぞれの高め方
営業・マーケティングコンサルタントが指南する「お金の使い方」「お金の貯め方」
不正まみれの商工中金、「過大ノルマ」が原因と言うが、どこまでが過大か？
神戸製鋼や日産自動車など「高齢組織」の問題は一つしかない
組織の最大問題は、「困っていること」と「問題」を混同していることである。
自分を強くする「朝プレゼン」３つのポイント
衆院解散によって「働き方改革」が先送りされるわけではない
目標を絶対達成させるには「逆算思考」よりも「カウントダウン思考」がおススメ
起業家が「ワークライフバランス」だなんて、変な時代になったものだ！
「気付き」と「学び」は、何が違うのか？ ～ビジネスにおけるケース～
「パーキンソンの法則」でビジネスのカラクリを楽しく考える！
自分を変えたくても変えられない人は、根本的な間違いに気づいていない
「なんか違う」「何かが物足りない」が口癖の自分を変える方法とは？
「働くのが趣味」「限界まで働きたい」エクストリーム・ワーカー（Ｘワーカー）たちのこれから
プレミアムフライデーが、ジタハラ（時短ハラスメント）を急増させる？
「空気」で自分を変える２つのポイント
日本の「働き方改革」が、若者たちの「あたりまえの基準」と「限界の基準」を低くする可能性について
「残業代ゼロ法案」と日本の「働き方改革」に関して、もう一度考えてみる
ビジネスで「結果を出すクセ」をつける、たった１つのポイント
「やりたいことが見つからない」と嘆く必要はない。「逆算思考」ではなく「順算思考」がいい！
