企業の現場に入り、目標を「絶対達成」させるコンサルタント。最低でも目標を達成させる「予材管理」の理論を体系的に整理し、仕組みを構築した考案者として知られる。12年間で1000回以上の関連セミナーや講演、書籍やコラムを通じ「予材管理」の普及に力を注いできた。NTTドコモ、ソフトバンク、サントリーなどの大企業から中小企業にいたるまで、200社以上を支援した実績を持つ。最大のメディアは「メルマガ草創花伝」。４万人超の企業経営者、管理者が購読する。「絶対達成マインドのつくり方」「絶対達成バイブル」など「絶対達成」シリーズの著者であり、著書の多くは、中国、韓国、台湾で翻訳版が発売されている。
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累計40万部を超える著書「絶対達成シリーズ」。経営者、管理者が4万人以上購読する「メルマガ草創花伝」。6年で1000回を超える講演活動など、強い発信力を誇る「絶対達成させるコンサルタント」が、時代の潮流をとらえながら、ビジネスで結果を出す戦略と思考をお伝えします。
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なぜ500円の商品を買うのに送料600円でも安いのか？
お金がいくらあっても足りない！ お客様ももっと「やる気」を出さないと売ってくれない時代に
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このままでは「女性管理職」が増えない！ 転勤を昇格ポイントにしている大企業が窮地
「転勤族」はオワコン？ これからの転勤改革
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あらためて日本の「働き方改革」を考える ――働き方改革法案きょう採決か？
はじめてのPDCA入門 ――「ハンドスピナー」をイメージしよう！
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先送りの習慣をなおすには「朝」を利用する ――朝PDCAのやり方
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銀行員が「転職エリート」の時代は終わった――漂流する「銀行マン」たち
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これからは「部下育成」より「上司育成」のほうが、よほど大事である
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なぜ駅の自動改札でよく引っかかる人は「接客業」に向いていないのか？
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どうしてダメ上司は「わからないことがあったら言って」と笑顔で言うのか？
