Yahoo!ニュース

検索結果

206
  1. DePINで成功をつかめ:ギグエコノミーのメリットを拡大する
    …大によって支えられている。 ギグワーカーは、細切れの賃金しか受け取れず、残業代もなく、社会保障や健康保険などの従業員福利厚生を与えられず、仕事をするた…
    CoinDesk JAPAN経済総合
  2. 「赤字社員」になっていないか不安です…月収「30万円」ですが、会社の雇用コストはどれくらいなのでしょうか?
    …万円程度が加算された450万円程度が実質のコストと考えられます。ただし、残業代の有無や賞与額、採用費などにより、実質のコストはさらにかかっている可能性もあるでしょう。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 日給制の仕事でも残業代はもらえるってホント?割増賃金の計算方法とは
    …年あたり360時間と労働基準法第36条で定められています。 残業代計算方法実際の残業代を調べるためには、まず契約書を見て、1日何時間労働の契約とな…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 出張中、行き帰りの新幹線でも作業してるのに「残業代ゼロ」?35歳チーフエンジニアが絶句した「会社の言い分」
    …なった。  そして5月25日の給料日。残業代計算したA森さんは、大阪出張日に本社オフィスで残業した分の残業代が加算されていないことを不審に思い、B中…
    現代ビジネス経済総合
  5. 「固定残業代」は就活生に悪印象? そもそもなぜ導入されているの?
    ●給与計算が楽になる ●無駄な残業を抑制できる ●給与を高く提示できるので応募者を集めやすくなる まず固定残業代を導入すると、毎月の給与計算が楽にな…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 新入社員です。はじめての給料が出たのですが、給与や残業代はどう計算されていますか?
    …の35%が適用されないこともあります。 具体的な残業代計算のしかたとは残業代計算を具体的に計算してみましょう。月給制の場合、1時間当たりの賃金に換算します。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. 面接を受けたらモデル年収よりも「かなり下がる」年収提示をされました…「想定年収」は信じない方がいいですか?
    …響を与えるでしょう。残業代や通勤手当、基本給の内容も、働くうえで大切な項目です。 特に、固定残業代を採用する会社の求人票で、残業代や基本給についての記…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 扶養を外れたので月10万円のパート代が手取り8万5000円になりました。扶養に入っていた時と比べて年金はどのくらい増えるのですか?
    なお、この130万円の年収には、残業代や賞与、不動産収入などが合算して計算されます。一方、106万円には、残業代などは含まれず、労働契約を締結したと…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. 上司から「残業は勤怠で『コミュニケーション』や『自己啓発』と入力して」と言われました。普通に仕事や会議をしているのですが、これってブラック企業ですよね…?
    …間の未払い残業代があると仮定すると、賃金が時給換算で2000円の場合、「2000円×1.25(残業割増賃金率)×60時間=15万円」と計算されます。 …
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. 資産形成が一転、借金地獄に⁉平凡なサラリーマンの資産形成に潜む理不尽過ぎる「落とし穴」と回避する意外な方法
    …スクヘッジのためのコストを計算し、その分、MOUで示していた買収価格を調整することになります。  たとえば、未払いの残業代があり従業員と揉めているなど…
    現代ビジネス社会
  11. 新卒で初任給が「22万円」です。ニュースではもっと高い企業も多いようですが、22万円は少ないですか?「手取り」だとさらに少なくなります…
    …基本給が低く抑えられていると賞与の計算時に不利に働く可能性があります。前述のケースでは、基本給20万円(+固定残業代5万円)と23万円のため、仮に賞与…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 役職に就いているため休日出勤しても「残業代」が出ません。不公平に感じます…。どれぐらい「損」をしているのでしょうか?
    …た方が休日出勤する場合、どれくらいの金額を損しているのか計算します。 管理職の平均時給で計算した場合、休日出勤するとどれぐらい損をしている?今回は管…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 連休明け「会社辞めたい人」続出…「退職代行サービス」の利用拡大で懸念される法的問題とは?
    …あります。 未払い残業代をめぐっては、そもそもが未払いか否かについてもめたり、仮に未払いがあること自体は会社も認めてはいてもその計算方法の認識に相違が…
    弁護士ドットコムニュース社会
  14. 4月~6月はたくさん残業すると社会保険料が上がるってホント? FPが解説
    …以外の月は通常どおりの勤務だった場合、通常の給料に対し、残業代で増えた給料を基準にした高い保険料が徴収されるので、手取りが減ることになります。なお、残…
    マイナビニュースライフ総合
  15. フルタイムの平均所定内賃金は31万8300円…一般労働者の賃金実情をさぐる(2024年公開版)
    …いる支給条件・算定方法によって支給された現金給与額から、超過労働給与額(残業代)やボーナスなどを除き、所得税などを控除する前の額を指す。言い換えれば基…
    不破雷蔵社会
  16. 25歳でチームリーダーになったのですが、年収は「300万円」です。これはさすがに少なすぎるでしょうか…。
    3手当 参照 ds journal 【弁護士監修】役職手当の相場は?残業代計算はどうする?企業として注意すべき点 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  17. 来年2人目を出産予定です。夫に1年間育休を取ってほしいのですが、育休手当だけで生活できるか不安です。現実的に難しいのでしょうか?
    …す。 つまり、現在の育児手当は現在の手取りの50~67%になる訳でなく、残業代や通勤費なども含んだ育休開始時の額面賃金の67%になります。どのくらいも…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  18. 職場が「固定残業制」ですが、残業するだけ「損」なので毎日定時で帰ってます。「残業ゼロ」でも残業代は支払われますよね?
    …●固定残業代の労働時間 ●固定残業時間を超えた場合の計算方法はどのようになっているか 固定残業代制度を採用している会社では、基本給や固定残業代に関する…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  19. 繁忙期で「3~5月」は残業が増えてしまいました。「月4万円」ほどの差が出そうなのですが、9月からの手取りが減ってしまうのでしょうか…?
    …ある給与金額が社会保険料の計算に使われます。 残業代はどうやって計算されているの?残業代は、雇用形態にかかわらず時給で計算します。給与が月給制の場合…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  20. 体調不良で休んだので、翌日は「1時間早く」出社しました。自己判断でも「残業」扱いになりますか? 上司からはとくに何も言われていません…
    …しても結果的に9時間働いている形となり割増賃金が発生します。 残業代の有無や金額を計算するためには、「労働時間にあたるか」が大きなポイントです。 最高…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 警察官の彼氏ができました! 危険が伴う仕事ですし、「高収入」なのは間違いないですよね…?
    …00円です。 警察官の平均年収は相場より高め警察官の年収には、基本給と残業代、特殊業務などの任務に対する手当、年2回支払われるボーナスが含まれます。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. 43歳で部長に昇進した友人が「給与と業務時間が見合っていない」と愚痴をこぼすのですが、実態はどうなのでしょうか?
    …給与と業務時間が見合わない場合、残業代が支払われていない可能性がある昇進して、給与に残業時間が見合わなくなった場合、まず考えられる原因には「残業代が支給されなくなっ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  23. 平社員の平均給与「29万円」…「お金もない、副業をする時間もない」サラリーマンの悲痛な実態
    …代の安西さん(仮名)はこう語る。 「給与にみなし残業が含まれているので、残業代をもらったことはありません。タイムカードも手書きで上長がチェックする雑な…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  24. 働く母親は「迷惑」か。時短勤務がもたらす不公平感の問題 (桐生由紀 社会保険労務士)
    …注意しなければならないのは、固定残業代を導入している企業です。一般的には時短勤務者には固定残業代を支払わない企業が多いため、固定残業代がすべて不支給となり、元…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  25. 4月から6月の給与額が増えると税負担が重くなるのは本当?
    …4月から6月に受け取った残業代が多いと、税金が高くなる という噂を聞いたことはあるでしょうか。 噂をそのまま鵜呑みにするのは危険ですが、噂について少…
    マネーの達人ライフ総合
  26. 課長が毎日残業していて心配です。課長クラスになると残業代が出ないと聞いたのですが、それって本当ですか?
    …の開示を求めます。資料が開示されたら、本来支払われるべき残業代計算を行い、会社に対して残業代を支払うよう交渉しましょう。 直接交渉しても話が平行線の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  27. 固定残業制って「定額働かせ放題」なんですか? 定時で帰れば「得」のように思うのですが、ブラック企業なのでしょうか? 避けたほうが良いですか…?
    …することもできます。毎月の残業代計算も効率化できるといったメリットがあります。従業員にとっても、残業を減らしても「固定残業代」はちゃんと払ってもらえる…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  28. 新卒です。「固定残業代」が支払われているので定時で帰りにくいです…。空気を読んで「残業」したほうがいいでしょうか?
    …ん。 しかし、固定残業代の報酬制度を導入することで以下のメリットが企業側にあるといえます。 ●想定残業代を超過した分だけの残業代計算で済むため負担が減る…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  29. 「3・4・5月」に残業をすると、社会保険料が「約3万6000円」アップ!?「4・5・6月」じゃないの? 注意が必要な月についても解説
    …ると約3万6000円となり、3ヶ月間の残業代6万円のうち、半分以上はその後に増える社会保険料に持っていかれる計算になります。 まとめ春に残業をすると…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  30. 娘が私立の高校教員と結婚します。公務員ではない「私立の高校教員」の平均年収はいくらなのでしょうか?
    …、595万5487円です。 ただし、私立高校教員は一般の企業と同じように残業代や休日出勤手当が出ますが、各種手当によりそれぞれ月給に差が出るのが一般的です。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 初任給大幅アップで40万円に! でも、「残業代80時間分を含む」で炎上! 定額働かせ放題!? 固定残業代の闇
    …りました」 そのため、近年の残業代の支払いを巡る裁判では、「固定残業代は実質的に基本給であり、残業代は別途、きちんと計算して支払うべき」という判例が増えてきている。
    週プレNEWS社会
  32. 公立学校は労務管理できているのか?(1)だれも責任をとらない制度上の欠陥
    …いけない。【※4/23 追記 あとで述べるように残業代の問題と労務管理は密接に関連する。報道等で残業代を出すべきかどうかのみを扱われることがとても多い…
    妹尾昌俊社会
  33. 上司に「俺が若いころは土日も仕事してた! 終わらないなら家でやってこい」と言われます。残業代は出ないようですが、これって「違法」ではありませんか? 残業代は本来どれくらい出るのでしょうか?
    …いられている人は、支給されるはずだった残業代をぜひ計算してみてください。自身の利益を守るためにも、残業代計算方法について、ある程度の知識を持っておきましょう。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  34. 通勤に1時間超かかります。固定残業代ありの職場ですが定時で帰りたいので、集中して仕事を終わらせれば問題ありませんか?
    …の恩恵を受けることができるでしょう。また、会社側も従業員一人ひとりの残業代計算するという手間を省くことができます。 定時に帰宅しても問題ないか?固…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  35. 社会保険料を決定する際に指針となる「標準報酬月額」とは
    …ても確認しましょう。 まず被保険者が毎月受け取る給与(基本給だけでなく、残業代や通勤手当等も含む)を一定の幅で区分したものを報酬月額と呼びます。 また…
    マネーの達人ライフ総合
  36. 3~5月は残業が多いと「年4万円」の損!? 年金保険料が上がるしくみとあわせて解説
    …準)を基に計算され、ここで決まった金額がその年の9月から翌年の8月まで毎月支払う厚生年金の保険料となります。 そして、多くの企業では残業代はその月の残…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  37. アメリカで急増する「児童労働」の実態(1):児童労働法違反件数は過去10年間に3倍も増えている
    …10歳の児童が深夜2時までドライブ・スルーでのサービス、会計、清掃業務で残業代なしで働いていた事実を確認している。 労働省の統計も、児童労働の増加を示…
    中岡望国際総合
  38. 賃金上昇分の価格転嫁は個人消費回復の妨げに(2月毎月勤労統計)
    …が確認できるのは、夏以降となるだろう。 春闘の結果を受けて、ボーナスや残業代などを含まない、基調的な賃金部分である所定内賃金の前年比上昇率のトレンド…
    NRI研究員の時事解説経済総合
  39. パート先の人数が減り、残業が続きました。今年も扶養内に抑えたいのですが、何ヶ月も残業があったら私は扶養を外れないといけなくなるのでしょうか?
    …よる収入増加にも対応しています。 逆に言うと、証明できない場合、継続して残業代が増えている(労働時間が増加している)場合には、扶養から外れることになります。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  40. 「年収」とは一般的にどの範囲まで?”交通費や雑費”は含まれるの?
    …いてご紹介します。 年収とは?年収とは基本給はもちろん各種手当や賞与、残業代などを含め、1年間で会社から支払われた総支給額のことです。 したがって社…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  41. 初任給に過労死ライン「80時間分」の固定残業代をつける意味 TOKYO BASEの新運用が話題
    …定残業代として支給することにより、それなりの収入を保証しながら残業代を抑制するという方法が採られることがあります。 基本給のうち一定の額を固定残業代と…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  42. 仕事があまりに辛かったため、残業代の精算など気にせず退職しました。今からでも残業代の請求はできるでしょうか?
    …いない残業代があるのかを計算し、内容証明郵便で会社に送るというのが一般的な流れのようです。 もし、自分で証拠を集めるのが難しい、どのように計算すればよ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  43. 残業した翌日、上司から「今日は2時間早く帰っていいよ」と言われました。昨日の残業時間を早上がりで「相殺」するらしいのですが、これって違法じゃないんですか?「残業代」を払わないためとのことでした…
    …円の場合は約1562円となり、合計約3124円を残業代として支給されます。 残業代は原則1日単位で計算され、別日の勤務時間を短くしたからといって自動的…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  44. 午前中に「有休」を使ったのですが、翌日の会議資料作成のために2時間「残業」しました。上司に「午前中休んだから残業代はつかない」と言われましたが違法ですよね? 残業代は払われないのでしょうか?
    …の会議資料作成のために2時間残業したケースを想定します。このような場合は残業代がつかないのか、それとも請求できるのでしょうか。 有給休暇は実労働時間に…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  45. 2024年中に緩和される「年収の壁」と2024年から注意が必要な「年収の壁」
    …こすと共に、これによる人手不足が問題になっていたのです。 そのため政府は残業代の増加などによる一時的な収入変動で、年収が130万円以上になる場合、事業…
    マネーの達人ライフ総合
  46. 在宅勤務が禁止になり「通勤時間1時間分」の労働時間がなくなりました。一年間でどれだけの損失になったでしょうか?
    …行うと、月の残業時間は20時間(1ヶ月間の労働日数を20日で計算)となります。月の残業代は3万7500円(1875×20)となるため、年間では45万円…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  47. 月のサービス残業が「30時間」なのですが、定年まで働いた場合どれだけの「損失」になりますか?
    …ス残業を続けたら、定年するまでの損失はどの程度になるのでしょうか。残業代を求める計算式は、「1時間あたりの基礎賃金 × 割増率 × 残業時間」です。増…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  48. 3~5月に残業すると手取りが減るって本当? 全く残業しなかった場合と比べてどれくらい差が出る?
    …の場合で、下表のとおりとなります。 表2 残業代と手取り額の関係は?1.標準報酬月額に影響する残業代 例えば、標準報酬月額が30万円の会社員のケー…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  49. 「見て見ぬふりをしないで」東映セクハラ裁判 原告が声ふるわせ意見陳述
    …た。 同社に対し安全配慮義務違反として損害賠償金314万9326円、固定残業代分の未払い分147万69円、付加金として136万2434円を求めている。
    弁護士JPニュース社会
  50. 先輩に勝手に「タイムカード」を切られました。「3時間分サービス残業」になるのですがこれってブラックですよね?
    …川崎北労働基準監督署によると、残業代(割増賃金)の計算は「1時間あたりの賃金額×(時間外労働・休日労働・または深夜労働を行わせた時間数」×割増率」で計算できるようです。
    ファイナンシャルフィールド経済総合

トピックス(主要)