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「辞めるなら120万円払え」と脅された人も…退職代行業者モームリが出合った“ヤバい会社”…る際に本人が直接本社に出向いて退職届を提出しないと受け取ってもらえず、雇用契約書に『我が社では退職代行サービスの利用は認められません』と明記されている…週刊SPA!経済総合
中島裕翔“大輔”が真顔になる一言「所詮、偽物は偽物」 第9話レビュー＜SUITS／スーツ＞…士をかばう 甲斐は、大輔を連れてファームに戻ると、百合の事務所の定款と雇用契約書を頭に叩き込めと指示する。実は大河原は、出身大学を偽り無資格にも関わら…WEBザテレビジョンエンタメ総合
「仮面夫婦」という言葉は存在しないフランス。未婚でも不利なことはない社会だから【フランス福祉研究者】…にはいません。 フランスでは週35時間、年間258日の労働ということが雇用契約書に書かれていて、少しでも超過すると雇用主は高額の残業代を支払わなければ…たまひよONLINEライフ総合
実働7時間の会社で「1時間」残業したけど、上司に「残業代は出ない」と言われた！「8時間以上」働かないと支給されないの？ 残業代の注意点を解説…残業代に対するお互いの認識のずれの有無を確認するためにも、法定内残業や法定外残業の定義、雇用契約書、就業規則の内容も含めて確認することをおすすめします。 まとめ本記事…ファイナンシャルフィールドライフ総合
社会人2年目ですが、給与が「3000円」しか上がりませんでした。「昇給アリ」と聞いていたのに、これって詐欺ではないですか？ 想像よりかなり少ないと感じてしまいました……準に届いているといえるでしょう。今回の昇給額に対し疑問を抱いた場合は、雇用契約書を読み返すか、会社に昇給タイミングを確認してください。 ■昇給額は勤続…ファイナンシャルフィールド経済総合
転職先で「朝礼準備のため1時間前に出社して」と言われています。「新人なら当たり前」とのことですが、本当に早く出社するべきですか？ 残業代は支払われるのでしょうか…？…囲気を作ったりすることも問題となる可能性があります。 従業員は基本的に雇用契約書や就業規則で規定されているルールにのっとり勤務します。そのため朝早く出…ファイナンシャルフィールドライフ総合
【主婦年金見直し】年金改革！専業主婦は年間28万円以上負担増に! “主婦年金”縮小!? パート主婦には106万円の壁！何が変わる？ 将来どうなる？専門家が解説…「税金の場合は、1円でも超えると納付義務がありますが、年金の106万円の場合は雇用契約書で見ます。ですので、残業をちょっとして106万円を超えても問題ありません」…読売テレビ社会
転職時の「こんなはずでは…」に要注意！雇用契約書のチェックポイントはここを見る…、労働条件通知書兼雇用契約書をしっかり確認をすることです。 仕事を始めてから「こんなはずではなかった」と嘆かないためにも、雇用契約書のどこに注意をすべ…マネーの達人ライフ総合
新入社員です。はじめての給料が出たのですが、給与や残業代はどう計算されていますか？…てみましょう。 給料は毎月変わるの？入社した時に、会社から交付された雇用契約書を見ると、労働条件や給料についての内容が詳細に記入されています。 給与…ファイナンシャルフィールド経済総合
AIに就業規則を書いてもらうリスク、米国各地でトラブル事例も…プロバイダー4社にインタビューを行った結果、就業規則や職場環境の指針、雇用契約書、退職合意書など、法的拘束力を持つ文書の作成にAIを活用する企業が増え…Forbes JAPANIT総合
飲みの席で悪酔いしてしまい、社長に日頃の不満をぶつけました。後日クビを告げられたのですが、不当解雇にはならないのでしょうか？…のほかにも、不当解雇であることが証明できる手段を集めてください。例えば雇用契約書や就業規則、解雇通知書、やり取りをしたメールなどがあると、訴えたり弁護…ファイナンシャルフィールドライフ総合
部署異動が決まったのですが、今より給料が下がることが分かりました。断ることはできますか？…外で部署異動を拒否できるケースについて解説します。 ■雇用契約書の内容に記載がない 雇用契約書内に勤務地や職種が限定されている記載がある場合は、契約違…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「職種限定なら同意必要」配転めぐる最高裁判決、労働現場はどう変わるか？…のは次のような場合です。 ・労働者と使用者の間に事前の合意がある場合（雇用契約書の記載等） ・就業規則、労働協約に定めがある場合 ただし、就業規則に定…弁護士ドットコムニュース社会
パワハラで逃げるようにして辞めた職場…未払い給与が2ヶ月分あるけど、3年前だと諦めるしかない？…書類・データが証拠になるようです。 ●賃金規定が記載された就業規則 ●雇用契約書 ●給与明細 ●タイムカードの記録やシフト表など該当月の勤務状況を示すデータ…ファイナンシャルフィールド経済総合
海外採用を効率化するHRテック企業、Borderless AIが約40億円調達…rni（アルバーニ）を提供している。アルバーニを使用することで、企業は雇用契約書の作成などの業務に費やす時間を、従来の数日から数分に短縮することができるという。Forbes JAPAN経済総合
要注意！「割増手当て」つかない「休み」もある…2種類の休日を理解していないと、休日出勤で思わぬ不利益も…。 会社はこの原則に沿って定めた法定休日および、法定外休日を就業規則や雇用契約書などで明確にしておく必要がある。従って、労働者が自分に与えられている休…弁護士JPニュース社会
子どものお迎えのために「時短勤務」にしたのに、上司に「残業できないの？」と言われます。忙しい中で帰りにくいですが、断っても問題ないですよね…？…が働きやすい環境をつくることを求められます。 また、雇用契約を結ぶ際は雇用契約書や就業規則を確認し、時短勤務や時間外労働の扱いがどのようになっているか…ファイナンシャルフィールドライフ総合
職場は「土日祝」が休日ですが、上司に「今年のゴールデンウィークは出勤してくれ」と言われました。休むと「有休扱い」になるそうですが、出勤拒否はできますか？ もう予定を入れてしまいました……とが必要最低限でない場合は出勤を拒否できると言えるでしょう。 さらに、雇用契約書や就業規則に休日出勤についての明記がない場合は、使用者は休日出勤を強制…ファイナンシャルフィールドライフ総合
上司に「取引先から電話が来るかもしれないから」と言われ、デスクで昼食をとっています。あまり休めていないのですが、これって「残業」扱いになりますか？…一般的に会社員として働く場合は就業時間や休憩時間が雇用契約書や就業規則などに定められており、休憩時間をどう過ごすかは個人の自由です。ただし、なかには…ファイナンシャルフィールドライフ総合
息子の入った会社に「試用期間」という制度があり不安です。採用は会社にとってもお金のかかるものですし、そう簡単にクビにはなりませんよね？…る際、気をつけたいポイントを紹介します。 ◆雇用契約書を確認する 企業が試用期間を導入する場合、雇用契約書や就業規則などに試用期間の内容を明記するよう…ファイナンシャルフィールドライフ総合
職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの？ 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは？ 後編…でなく、労働者の意識も変えていくべき必要がある改正だといえるでしょう。雇用契約書もしくは労働条件通知書、今後はぜひしっかりと読み込んでみるのはいかがでしょうか。ファイナンシャルフィールド経済総合
職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの？ 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは？ 前編…容をリーフレットなどで見ることができます。 パートやアルバイトの方で、雇用契約書を受け取ってしっかり確認しているという方は少ないでしょう。パートを希望…ファイナンシャルフィールド経済総合
パート先の社員が退職するので、退職祝い代として「1人1000円」払うよう言われました。あまり関わりのない人ですし、断って大丈夫でしょうか…？…を払うことが義務のように感じてしまうかもしれません。しかし、原則として雇用契約書に書かれていない職務は上司からの命令であっても従う義務はありません。そ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
パート先の人数が減り、残業が続きました。今年も扶養内に抑えたいのですが、何ヶ月も残業があったら私は扶養を外れないといけなくなるのでしょうか？…入が増えている場合には注意が必要です。扶養の可否をこれまでの給与明細や雇用契約書をもとに判断することとなります。このような場合、パート先からの社会保険…ファイナンシャルフィールド経済総合
2,000万円のはずが…定年直前にまさかの“退職金0円”の悲劇。月収40万円の勤続37年・59歳大卒会社員「えっ、さすがになにかの間違いでは」【社労士の助言】…法人勤労者退職金共済機構から従業員に退職金が直接支払われる制度です。 雇用契約書や就業規則をきちんと確認しておく新たな職探しをしながら、Aさんは自分…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
午前中に「有休」を使ったのですが、翌日の会議資料作成のために2時間「残業」しました。上司に「午前中休んだから残業代はつかない」と言われましたが違法ですよね？ 残業代は払われないのでしょうか？…としても「割増賃金の支給対象にはならない」可能性もあります。就業規則や雇用契約書なども確認したうえで、不明点は担当者に聞いてみてください。 出典 厚生…ファイナンシャルフィールドライフ総合
入社後に「試用期間中は給料なし」と聞かされました。これって普通ですか…？…、労働者の基本的な権利を侵害する違法行為です。まずは、労働条件通知書や雇用契約書を再確認し、試用期間中の賃金についての記載がどうなっているのか確かめて…ファイナンシャルフィールドライフ総合
両腕で歩くミャンマーの牧師と合気道開祖の「最後の内弟子」 Vol.25…仕事をしなければならなかったのである。家主に文句を言っても、「あなたは雇用契約書にサインしたでしょ。嫌なら辞めて下さい」と冷たく言われるだけなのだ。 (Vol…VICTORYスポーツ総合
年俸制の企業に就職！ 「残業代」や「退職金」は出ないの？ 月給制との違いを解説…は、固定残業代が含まれているか、みなし労働制なのかを就職先の就業規則や雇用契約書で確認するようにしましょう。 次に退職金です。年俸制の会社だからといっ…ファイナンシャルフィールド経済総合
「月給は20万円、週末はタダ働きで予防接種」…男子高校生が将来なりたい職業で“3位”も、意外と寂しい医師の懐事情…病院によっては夜の当直も土日祝の回診も、手当が一切つかないところもあり、雇用契約書に明記されていないため「本人の判断で、勝手に病院に来ている」ことになっ…週刊SPA!経済総合
転職先は「残業」が当たり前で、定時直前でも「今日中に」と仕事を頼まれます。固定残業制で早く帰ったほうが「得」なので、断っても問題ないですか？…定した収入が得られるということです。 会社は固定残業制を導入する場合、雇用契約書や就業規則に「固定残業が何時間になるのか」を記載しておく必要があります…ファイナンシャルフィールド経済総合
【毎日書評】パワハラ、突然の解雇…仕事のトラブルにはどう立ち向かう？人生サバイブ術…しかし、この点について清水さんは次のように説明しています。 「外資系の雇用契約書には、会社と本人、どちらかが労働契約の削除を申し出たら、つまり会社が即…ライフハッカー・ジャパン経済総合
韓国で性売買を強制されたフィリピン女性の闘い（１）仕事はこうして始まった。最初の4カ月で受け取った給料は計40万ウォン。雇用契約書上の月給（120万ウォン）、労働条件（8時間労働）とは異なっていた。ビ…ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
「知床沖観光船沈没事故」会社等の略式起訴が発覚… 遺族の1人は「認定死亡」を申請…ないとして決断した」としている。 一方、桂田社長は21年、船員に対して雇用契約書を渡していなかったとして、船員法違反の疑いで略式起訴。知床遊覧船も海上…弁護士JPニュース社会
社会人の先輩が「毎月の残業100時間」と言っていたのですが、法律違反ではないですか？ 先輩が心配で仕方ないです。…その際、何か証拠となるものを求められるケースがあります。タイムカードや雇用契約書、就業規則など、法律違反を証明できるものを用意しておくようにしましょう。ファイナンシャルフィールドライフ総合
体調不良で欠勤。翌日「有休」を申請したのですが、会社に「事後の申請は認めない」と言われました。これって普通なんですか？ 諦めるしかないのでしょうか…？…まずは就業規則や雇用契約書を確認することや、事務担当に有給の事後申請が可能か確認することをおすすめします。職場や上司によっては就業規則や雇用契約書で認められ…ファイナンシャルフィールド経済総合
上司に「定時になったらタイムカードを切れ」と言われます。その後も働いているのですが、これって「違法」ですよね？ 拒否しても大丈夫ですか？…になります。また、会社の就業規則や雇用契約書に残業の規定があれば、残業させることが可能です。 就業規則や雇用契約書に反しない残業は、基本的には拒否でき…ファイナンシャルフィールド経済総合
パート先から契約社員になってほしいといわれました。契約社員になるメリットってなんですか？ パート社員との違いは？…した。ただ詳細については、企業独自の取り決めとなりますので、就業規則や雇用契約書などの「書面」を見ないことにはわかりません。 書面における定義によって…ファイナンシャルフィールド経済総合
うちの会社は1日「30分未満」の残業代は出ません。これって適法ですか？ たぶん1ヶ月で「1万円」くらいになるのですが、請求はできないのでしょうか…？…談 ・弁護士に相談 まずは証拠がないと話にならないので、タイムカードや雇用契約書、給与明細などの資料を集めます。次に、それを持って改めて会社に相談しま…ファイナンシャルフィールド経済総合
会社が「ブラックすぎて」辞めることにしました。自己都合ですが「退職金」はもらえるのでしょうか…？…職金をもらえることになり、退職金制度があるかどうかは、会社の就業規則や雇用契約書などで確認できます。 労働基準法第八十九条三の二では、退職金制度を設け…ファイナンシャルフィールド経済総合
「アルバイトは有休がありません」と会社から言われており、2年ほど有休を使えずにいました。有休の買取は不可能でしょうか？…適用されます。 ・雇用日から6ヶ月以上継続して働いている ・出勤日数が雇用契約書などで締結した所定労働日の8割以上 ※出典：厚生労働省「労働基準法 第…ファイナンシャルフィールド経済総合
職場で「簿記2級」が必要なため、毎日1時間早く出社して勉強しています。昇給にも必要ですし「残業代」を請求しても大丈夫ですか？ 上司からも「勉強してほしい」と言われています…・使用者の明示または黙示の指示により労働者が業務に従事する時間 つまり、雇用契約書や就業規則などに定められた内容に合致するかどうかによって決められるもの…ファイナンシャルフィールド経済総合
パートでも「異動命令」に従うべきですか？ 育児中なので近所で働いているのですが、「人が足りないから」と別店舗へ異動するよう言われました。ほかのパート先を探したほうがいいでしょうか…？…ればよいのでしょうか？ ■雇用契約書などを確認 まず雇用契約書（または労働条件通知書）や就業規則を確認しましょう。雇用契約書などに異動の可能性を示唆す…ファイナンシャルフィールドライフ総合
制服ありの職場ですが、着替えのため「30分前」に出社するように言われています。「残業代」は出ないそうですが、これって違法ですよね…？…や総務関係の部署担当者に相談してみましょう。トラブルを防止するためにも雇用契約書や就業規則の規定内容も確認することをおすすめします。 出典 厚生労働省…ファイナンシャルフィールドライフ総合
社用車を預かる時に「従業員が修理費用の50％を負担する」という書類にサインしましたが…もしかしてブラックでしょうか？…害賠償を予定する契約をしてはならない」とされています。 つまり、事前に雇用契約書や就業規則などで修理費の費用負担について定めておくことはできないため、注意が必要です。ファイナンシャルフィールド経済総合
シフト制の職場ですが、上司に嫌われていて自分だけ「休み希望」が通りません…これって法などに触れないんですか？ 有休を申請しにくくて悩んでいます…り準備しておきましょう。例えば、有給休暇の取得条件が書かれた就業規則、雇用契約書や、有給休暇の残日数がわかる給与明細書、勤怠管理表などです。場合によっ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
アルバイトをしていて有給が「11日」付与されていますが使わせてもらえません。どうしたら使わせてもらえるでしょうか？…半年経過している必要があります。入社日は雇用契約書に記載されているため、正確な日付が分からない方は、雇用契約書を確認しましょう。半年が過ぎている場合は…ファイナンシャルフィールドライフ総合
結婚情報アプリで「女性のふり」300万円詐取…韓国でボイスフィッシング組織員に懲役…万円）を詐取した。 被告は男性に「セラピーマッサージショップだと思って雇用契約書を作成した店がいかがわしい店でした。違約金さえ払えば抜けられんです」な…KOREA WAVE韓国・北朝鮮
2024年10月から「年収106万円」以上で社会保険に加入!? 手取りが「月1万円」減るけど、将来の年金額はいくら上がる？ 20年加入した場合で試算…0円以上になっても、社会保険の加入対象にはなりません。勤務先と交わした雇用契約書で定めた「月額賃金」が基準です。 月額賃金は「月額賃金＝時間給×週間の…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「タイムカード廃止」で無限残業へ？！ 有名私学の恐るべき実態とは……の「準備時間」が契約上認められ、賃金が支払われている。 資料：Aさんの雇用契約書の給与部分（私学教員ユニオン提供） しかし、契約上の「準備時間」に当た…今野晴貴社会
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