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  1. なぜ変わらない?教員に残業代出ない「給特法はおかしい」廃止を阻む5つの難点 中教審、教職調整額「月給の4%から10%以上」提案
    …給特法を維持するとともに、残業代の代わりに支払われている教職調整額を4%から10%以上に引き上げることなどを提案した。残業代を支払わない枠組みに変わり…
    東洋経済education×ICT社会
  2. 新入社員です。はじめての給料が出たのですが、給与や残業代はどう計算されていますか?
    …5%が適用されないこともあります。 具体的な残業代の計算のしかたとは残業代の計算を具体的に計算してみましょう。月給制の場合、1時間当たりの賃金に換算します。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 面接を受けたらモデル年収よりも「かなり下がる」年収提示をされました…「想定年収」は信じない方がいいですか?
    …響を与えるでしょう。残業代や通勤手当、基本給の内容も、働くうえで大切な項目です。 特に、固定残業代を採用する会社の求人票で、残業代や基本給についての記…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 上司から「残業は勤怠で『コミュニケーション』や『自己啓発』と入力して」と言われました。普通に仕事や会議をしているのですが、これってブラック企業ですよね…?
    …今回のケースで月当たり60時間の未払い残業代があると仮定すると、賃金が時給換算で2000円の場合、「2000円×1.25(残業割増賃金率)×60時間=15万円」と計算されます。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 会議の資料作成のために、2時間「残業」しました。上司から「自分は指示してないから残業代が出ない」と言われたのですが、これって違法ですよね?
    …労働基準法37条でも「時間外、休日及び深夜の割増賃金」について規定されていますが、これは原則義務のため、例えば「上司が指示していないから残業代を支給しない」といった内容は認められません。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 上司から「新人は1時間早く出社して」と言われました。前日の売上資料を作るためだそうですが、「残業扱い」にならないのでしょうか? 新人はみんな経験しているようです
    …労働させることができます。 法定労働時間を超えて働くと、一般的な残業代に相当する「割増賃金」が支給されますが、今回のケースのように1時間早く出社して資…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 会社では「部長より出社が遅いのは失礼だから」と、部署のメンバーは1時間前に仕事を始めています。始業前でも「残業代」を請求できますか? 別に間に合えばいいと思ってしまいます…
    …は、夕方以降の労働でも早朝の労働でも割増賃金の対象です。 始業前に仕事をして、以下のいずれかに該当する場合は残業代が発生する可能性があります。 ■上司…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 労働者の賃上げや定年後の保障拡充など訴え 台北でメーデーのデモ行進/台湾
    …、賃金引き上げや定年退職後の生活保障の拡充などを訴えた。 参加者は、残業代割増率引き上げなど、それぞれの要求が書かれたプラカードや横断幕を掲げながら…
    中央社フォーカス台湾中国・台湾
  9. 職場が「固定残業制」ですが、残業するだけ「損」なので毎日定時で帰ってます。「残業ゼロ」でも残業代は支払われますよね?
    …20時間した場合は、会社は20時間分の割増賃金いわゆる残業代を支払う必要があります。しかし、20時間の固定残業代制度を定めている場合は、20時間の時間…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. 繁忙期で「3~5月」は残業が増えてしまいました。「月4万円」ほどの差が出そうなのですが、9月からの手取りが減ってしまうのでしょうか…?
    …18時から22時までの残業代:時給1875円×4時間×割増率1.25)=9375円 22時から24時までの残業代:時給1875円×2時間×割増率1.5)=5625円…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  11. 上司に「取引先から電話が来るかもしれないから」と言われ、デスクで昼食をとっています。あまり休めていないのですが、これって「残業」扱いになりますか?
    …法定労働時間を超えると残業代が発生する「昼休みに仕事をすると残業代が出る」と思う人もいるかもしれませんが、一般的な残業代にあたる割増賃金が発生するのは法…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  12. 体調不良で休んだので、翌日は「1時間早く」出社しました。自己判断でも「残業」扱いになりますか? 上司からはとくに何も言われていません…
    …言われなくても残業代を請求できるのか」について解説します。 法定労働時間を超えるかどうか一般的に「残業代」と呼ばれることが多い「割増賃金」が支給され…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 公立教員から労基法を奪う給特法の廃止を!
    …なければ、残業時間の上限の枠組みも、残業時間に比例した割り増し賃金含め支払いを強制される残業代の仕組みも、導入しようがないので、このような結論が導かれ…
    嶋崎量社会
  14. 固定残業制って「定額働かせ放題」なんですか? 定時で帰れば「得」のように思うのですが、ブラック企業なのでしょうか? 避けたほうが良いですか…?
    …(その3)基本給25万円(○時間分の固定残業代含む) 「○時間分の固定残業代」と記載されていても、その固定残業代の金額が分かりません。時間外の割増率(25%以上)によっ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  15. 初任給大幅アップで40万円に! でも、「残業代80時間分を含む」で炎上! 定額働かせ放題!? 固定残業代の闇
    …会問題となりました」 そのため、近年の残業代の支払いを巡る裁判では、「固定残業代は実質的に基本給であり、残業代は別途、きちんと計算して支払うべき」とい…
    週プレNEWS社会
  16. 直属の上司以外からの「残業依頼」は断れますか? 稼げるのはありがたいですが、全員の仕事は請け負いきれず困っています…。
    …外からも残業を頼まれる状況では、オーバーワークになってしまいかねません。残業代を稼げるのはメリットではありますが、体を壊してしまっては本末転倒です。 …
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  17. 公立学校は労務管理できているのか?(1)だれも責任をとらない制度上の欠陥
    …えれば、残業代がかさんでくる(しかも割増になる)。そのため、経営者や管理職は、残業抑制を進めようとする。ところが、公立学校教員に対しては残業代が出ない…
    妹尾昌俊社会
  18. 定時は18時なのに、いつも「19時」まで残業。上司から「1時間くらいなら申告しないで」と言われましたが、これって違法ですよね?
    …。 つまり、18時以降に1分でも働いた場合は、会社は残業代を支払わなければならないのです。しかし、上司に意見しにくかったり、意見を口にしづらい風土が常…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  19. 上司に「俺が若いころは土日も仕事してた! 終わらないなら家でやってこい」と言われます。残業代は出ないようですが、これって「違法」ではありませんか? 残業代は本来どれくらい出るのでしょうか?
    …労働であっても、残業代が支払われます。超過した残業時間については、25%以上の割増率によって賃金を支払うものと定められています。 割増率の考え方完全…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. 「固定残業代があるから」と言って、会社が超過分の残業代を支払ってくれません。私はどうするべきでしょうか?
    …会社が超過分の残業代を支払ってくれない場合、どうすればよいのでしょうか。本記事では、固定残業代の意味も含めて、解説します。 固定残業代とは?固定残業代は、会…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 在宅勤務ですが「仕事中に家事や子どもの世話をしてる」と、残業代なしと言われました。そもそも上司が夜の20時に「明日の朝までに」と資料作成を頼んでくるからなのですが、こんなこと許されるんですか?
    …管理者の勝手な思い込みでの間違った扱いは許されない「中抜け時間があるから残業代なし」というのは、職場の上司の勝手な思い込みではないでしょうか。さらに所…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. よく遅刻するのに、ときどき残業している人がいます。こういう場合にも「残業代」や「割増賃金」が出るのでしょうか?
    …する人がいて残業もしている場合、残業代の扱いは気になってしまうかもしれません。 そこで本記事では、法定労働時間と割増賃金の基本ルールをおさらいしつつ、…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  23. 初任給に過労死ライン「80時間分」の固定残業代をつける意味 TOKYO BASEの新運用が話題
    …定残業代として支給することにより、それなりの収入を保証しながら残業代を抑制するという方法が採られることがあります。 基本給のうち一定の額を固定残業代と…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  24. 会社で朝から「13時までに資料作って」と言われ、昼休み返上で仕事しました。休憩をとれなかった分の「残業代」は請求しても大丈夫ですよね…?
    …みを返上した場合、会社側に残業代を請求できるのか解説します。 そもそも休憩時間とは?昼休みを含む休憩時間に労働すると残業代を請求できるのか考えるうえ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  25. 課長になりましたが「役職手当」のために残業代は支払われないそうです。そういうものとして受け入れるしかないでしょうか…。
    …働については残業代として割増賃金を支給する必要があるとされています。 ちなみに、管理監督者でなく役職手当が付いている場合でも、残業分の割増賃金を含めた…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  26. 職場で「残業をするな」と言われていますが、結局「持ち帰り残業」をしています。残業代なしで「タダ働き」しているのですが、これって違法じゃないんですか?
    …働時間が把握できる仕組みがないため、残業時間も分かりません。このことから残業代が認められないようにも思えます。 そこで本記事では、持ち帰り残業をした場…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  27. 残業した翌日、上司から「今日は2時間早く帰っていいよ」と言われました。昨日の残業時間を早上がりで「相殺」するらしいのですが、これって違法じゃないんですか?「残業代」を払わないためとのことでした…
    …就業時間を超えて働くと会社側は割増賃金を含む残業代を支給しなければなりません。ただし、なかには残業代を支給したくないために勤務時間の調整を行おうとす…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  28. 私の彼氏は、残業を断って定時で帰ることが多いです。「協調性なし」と判断され、来年度の昇給が見送りにならないでしょうか…。
    …働には割増賃金が支払われます。割増率は25%です。そのため、時給1000円で法定内残業を1時間した場合、1000円×1時間=1000円の残業代が支払わ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  29. 午前中に「有休」を使ったのですが、翌日の会議資料作成のために2時間「残業」しました。上司に「午前中休んだから残業代はつかない」と言われましたが違法ですよね? 残業代は払われないのでしょうか?
    …」を支払う義務があります。 つまり一般的に「残業代」と呼ばれる割増賃金を受け取ることはできませんが、割増がない通常の賃金は働いた分だけもらえます。 就…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  30. 営業職に就きましたが「接待の飲み会」の残業代って出ないんですか? 会社からの指示ですし、出ないのは納得いかないのですが…
    …される場合、時間外手当の割増賃金が支払われる点は把握しておきましょう。 仮に、会社からの命令で接待飲み会に参加していて残業代が支払われない場合、会社が…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  31. 在宅勤務が禁止になり「通勤時間1時間分」の労働時間がなくなりました。一年間でどれだけの損失になったでしょうか?
    …務者が通勤時間1時間分の残業をしたら、残業代はどの程度になるのでしょうか。 残業代は、「1時間あたりの賃金×割増率×残業時間」で求められます。なお、残…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  32. 転職先で「新入社員研修」があります。土日や平日の夜などもあるのに「自分の将来のための勉強だから」と残業代が出ません。正直納得できないのですが、本当に出ないのですか?
    …「社員のスキルアップのための研修だ。会社として何ら利益が得られない。業務ではないのだから、残業代等は払いたくない 」 「それも新入社員の研修だ。何も知らない新人に業務に…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  33. 月のサービス残業が「30時間」なのですが、定年まで働いた場合どれだけの「損失」になりますか?
    …年するまでの損失はどの程度になるのでしょうか。残業代を求める計算式は、「1時間あたりの基礎賃金 × 割増率 × 残業時間」です。増率は、労働の種類によって異なります。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  34. 「見て見ぬふりをしないで」東映セクハラ裁判 原告が声ふるわせ意見陳述
    …た。 同社に対し安全配慮義務違反として損害賠償金314万9326円、固定残業代分の未払い分147万69円、付加金として136万2434円を求めている。
    弁護士JPニュース社会
  35. 「固定残業代」のせいで残業をしても残業代がなかなか出ません。どうすればいいですか?
    …そこで今回は、固定残業代によって残業代が出ない場合、どのように対応すればいいのかを考えていきます。 固定残業代の性質まず、残業代が出ない理由を知るた…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  36. 先輩に勝手に「タイムカード」を切られました。「3時間分サービス残業」になるのですがこれってブラックですよね?
    …川崎北労働基準監督署によると、残業代割増賃金)の計算は「1時間あたりの賃金額×(時間外労働・休日労働・または深夜労働を行わせた時間数」×割増率」で計算できるようです。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  37. 月「60時間」以上の残業割増率は「50%」以上? 計算方法も理解しておこう
    残業代の計算方法は以下の通りです。 ・残業代=1時間あたりの基礎賃金×残業時間数×割増賃金率 例えば、月給30万円、年間休日120日、1日8時間労働…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  38. 月給「20万円」の会社員です。先月「60時間」残業したのに割増の残業代が1万円のみでした。この金額は不適切でしょうか?
    残業代を正しく計算するには、残業時間の数え方や時間外労働・深夜労働などの割増率を適切に理解する必要があります。 もし、残業代の計算方法を理解していな…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  39. 「初任給26万」と聞いて喜んで入社しましたが、「固定残業40時間」の「6万円」が含まれていました。40時間分の残業代が6万円って、やや少ないですよね…?
    …超えた分の残業代が支払われます。例えば、固定残業代が30時間と決められていて40時間残業をした場合は、固定残業代とは別に10時間分の残業代が支払われるしくみです。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  40. 職場では「上司より遅く出勤するのは失礼」という暗黙のルールがあります。無駄に早く出勤する必要があり疲れるのですが、その分「残業代」をもらうことはできないのでしょうか?
    …暗黙のルールがあった場合、それは残業代の対象になるのでしょうか。今回は、会社独自の常識で出社時間を早めるときの残業代のあり方や困ったときの対策について解説していきます。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  41. サービス残業は当たり前じゃない?違法となる理由・減らす対策を解説
    …残業したのに残業代が支払われない。これってビジネス社会では当たり前のこと?――そんなふうにモヤモヤしているビジネスパーソンもいるのではないでしょうか…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  42. 【これは残業?】社内のシステムが変わるからと、「終業後に」マニュアル動画を見るよう言われました。30分もあるのですが「残業代」は出ないのでしょうか?
    …5(30分)」で算出した金額が残業代として支払われます。 会社ごとに定められた所定労働時間を超えていても、法定労働時間内であれば賃金は割り増しされないため「1時間当たりの賃金×1…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  43. 余裕を持って出社しているのに、上司から「新人は1時間以上前に来い」と説教されました。早く来た分の労働時間は、残業代として請求できるのでしょうか。
    …2万」の残業代が出ることになります。つまり、例に挙げた会社の所定労働時間によって、残業代割増賃金になるかどうかが決まるのです。 会社に残業代を請求し…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  44. 「掃除は短時間の事務作業だから」と、1日30分の会社清掃に残業代が付きません。正直困っているのですが、残業代は請求できないでしょうか?
    …0分です。毎月10時間分の残業代が未払いになっていることを意味します。 割増賃金を請求できるケースとできないケース残業代を考える際、念頭におきたいの…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  45. 「課長になったから残業代は発生しない」…よくある勘違いを悪用し、〈残業代を支払わない〉企業が蔓延しているワケ【弁護士が解説】
    …も、この勘違いを悪用して残業代支払いを免れている。 管理・監督者とは「監督若しくは管理の地位にある者」には、残業代と休日割増賃金が発生しない(労働基…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  46. 【管理職の悩み】課長になったものの、「2万円」の手当が出るだけで残業代が支給されない…。これは普通ですか?
    …ます。その一方で残業代が出なくなるということもあるようです。 そこで、「課長になったものの、支給されるのは2万円の手当のみで、残業代が支給されなくなっ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  47. 残業代どうなる?】残業をしましたが、タイムカードはみんな「定時」で切られていました。上司に掛け合っていいのでしょうか?
    …場合は、36協定を締結したうえで残業代を支払わなければなりません。 時間外労働に対しては通常の賃金の2割5分以上の割増賃金が支払うよう定められています…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  48. 【持ち帰り残業】保育士をしていますが、「持ち帰り仕事」が多いです。これは違法ではないのでしょうか?
    …な場合が考えられます。 ●仕事を持ち帰って自宅で行うように指示されたが、残業代が支給されない ●残業時間の上限を超える仕事量を命じられる ●仕事を持ち…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  49. 「固定残業30時間」の会社に就職しましたが、30時間を超えた分の残業代が支払われません。これって「違法」ですよね?
    …外労働には残業代が出ます。時間外労働は通常の賃金よりも割り増しになります。 ただし、会社が固定残業制度を導入している場合、毎月決まった残業代が支払われ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  50. 転職先で毎日21時まで「サービス残業」を強要されています。「タイムカード」すらないのですが、どうすれば残業代を請求できますか? 業務日誌などは証拠になるでしょうか?
    …と仮定します。 1時間当たりの残業代 32万円÷8時間÷20日×1.25(賃金割増分)=2500円 1ヶ月当たりの残業代 2500円×3時間×20日=15万円…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合

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