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検索結果

90件
  1. 新卒の初任給バブル、割を食うのはどの世代か？
    …ったビジネスパーソンが副業として中小企業で働くといった選択肢も考えられます。スキル不足や人材不足に悩む中小企業の課題解決につながる可能性も期待できるでしょう。
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  2. 専門家派遣、中小サポート　希望企業　千葉県が募集　働き方改革　テレワーク推進
    　千葉県は、多様な働き方推進の一環で働き方改革やテレワークの導入に取り組む県内中小企業を支援するため、専門のアドバイザーを無料で派遣する事業を始め、…
    千葉日報オンライン千葉
  3. 《2025年問題の衝撃③》全国各地で「人手不足倒産」や「後継者難廃業」が続出、このままでは外資に食い尽くされる！
    　働き方改革に伴う長時間労働の制限によって、物流・建設業界などを中心に人手不足が常態化する「2024年問題」が早くもあちこちで顕在化しているが、団塊…
    JBpress経済総合
  5. 100時間の残業が当たり前だった環境をどうやって改善したのか　社員40名の中小企業が取り組む健康経営
    …部の社員を交えたプロジェクトチームでの運営をスタートしました。 最初は働き方改革やワークライフバランス施策の一環だったこともあり、健康経営を特に意識し…
    日本の人事部経済総合
  6. 【静岡県知事選】県西部「製造業」「林業」の現状と課題…県の新たなリーダーに求めることは？
    …「足元よし！周囲よし！」 この会社では、不定期だった休日を土日に固定するなどの「働き方改革」を進めた結果、ここ数年で若い従業員が増え平均年齢は38歳に…。約70…
    Daiichi-TV（静岡第一テレビ）静岡
  7. トラックドライバーの働き方改革なるか？ 「物流の2024年問題」解決策は？ 各社の取り組みから見えたもの
    …料が安く、成り手が見つかりにくいのです。 　こうした課題について、平成30年6月改正の「働き方改革関連法」で対応することになりました。 　令和6年4月…
    くるまのニュース経済総合
  8. リニア、浜岡原発はどうなる？　静岡県知事選挙に立候補した6氏の経歴・政策まとめ
    …環境整備や遠隔授業環境整備、遠距離通学支援などを推進します。 ・学校の働き方改革、専門スタッフの配置拡充、授業の質の向上をはかり、生徒の個性が輝くよう…
    選挙ドットコム政治
  9. “沖縄天ぷらをマックポテトのような存在に”　トランスジェンダーを公表した社長　沖縄から「食と社会を変えたい」
    …す」 ハードワークと決別、働き方を改革上間さんは、社長に就任してから働き方改革にも取り組んでいます。2022年8月には完全週休2日制にしました。 上間…
    NewsPicks ＋ｄ経済総合
  11. 日本経済に「明るい兆候が」…岸田首相、本誌取材に語った「GDP4位転落」の理由と、賃金・移民のこれから
    …タル化やその他の政策を通じて人口減少の問題に対処している。それと同時に働き方改革などの措置を通じて、意欲があって元気な高齢者、そして何より、女性が日本…
    ニューズウィーク日本版国際総合
  12. 建設業の正社員不足「8割超」の深刻さ　公共インフラの老朽化対応、地震や水害の復旧工事に遅れも
    …の割合は全体の約12％程度。若年入職者の確保・育成が喫緊の課題。担い手の処遇改善、働き方改革、生産性向上を一体として進めることが必要」 大阪万博工事の…
    J-CASTニュース経済総合
  13. ロボット開発の今と未来、三菱電機の担当者に聞いた自動化推進の鍵とは？
    …ロボット業界が向かうべき方向性とは？近年、人口減少や働き方改革が叫ばれている中、そうした課題に貢献するテクノロジーとしてロボットによる生産工程の自動…
    マイナビニュース科学
  14. 子育てや社会保障の政策は？災害対策はどうする？　衆院東京15区補欠選挙に立候補した9氏の経歴・政策まとめ
    …○フリースクールなど多様な学びの場を支援・整備 ○DXやサポート人材の活用による教員の働き方改革 2　危機に強い日本へ ・国民の生命と財産を守る ○国際情勢の変化を捉…
    選挙ドットコム政治
  15. 賃上げに沸く中、忘れてはいけないこと
    …を不当に減額する「下請けいじめ」が明らかになりました。 足元を見ると、働き方改革の名の下、残業が規制されました。労働環境の改善は一定程度進んだとみられ…
    ニッポン放送社会
  17. 「2024年物流問題」で揺れる現場の生の声を清水和夫が聞く。働き方改革を自動運転やトラックGメンが救うとは？
    …間とかになってしまう。 業界イジメではなく、ドライバーの命を守るための働き方改革清水：政府は何をやりたいんですかね？ ドライバーを守りたい？ 吉田：…
    MotorFan経済総合
  18. 建設業・運輸業の「2024年残業規制問題」の実情は？　 約3割の企業にマイナスの影響、売上・利益の減少も
    …定した。全国の7295社の中小企業経営者を対象とし、2月1日～28日に訪問またはZoom面談で調査を行った。 　働き方改革の一環による労働基準法改正で…
    オーヴォライフ総合
  19. 営業の「2030年問題」　プレイングマネジャーが生き残れない理由と営業DXの役割【法人営業大学】
    …いけない。そこで必要となるのは、企業全体の「可処分営業時間」の維持だ。働き方改革法により、一人当たりの労働時間を延ばせないため、一人当たりの「可処分営…
    横山信弘経済総合
  20. 残業したくない！残業続きの毎日を脱するための対処法を伝授します
    …処法などについて、株式会社ワーク・ライフバランスのコンサルタントとして働き方改革の支援を手がける永田瑠奈さんにアドバイスをいただきました。 残業したく…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  21. 職人の離職、工期の遅れ… 建設業界「2024年問題」によって何が起こる？ 専門家が解説
    …す。新しいものを取り込んでいく環境づくりは、どの業界でも難しい課題ですが、特に中小企業には厳しいのが現状です。 ◆「工期の遅れ」が恒常的に？ユージ：…
    TOKYO FM＋ライフ総合
  23. 熊本県知事選挙に立候補した4氏の経歴・政策まとめ
    …育を実現！ 変化の激しい時代に対応した教育改革を現場目線で進め、学校の働き方改革、専門スタッフの配置拡充、授業の質の向上を図ります。生徒の個性が輝くよ…
    選挙ドットコム政治
  24. 「時短勤務 いつまで」検索する女性たち　令和に見えてくる課題──#なぜ話題
    …いはいつまで取れるのか、といった関心が高まっていることがみてとれる。 働き方改革の前段階で生まれた制度そもそも時短勤務制度（短時間勤務制度　以降、時…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  25. 企業の52.6％が「人手不足」　建設・物流・医療業では約7割に、「2024年問題」は既に深刻
    …「2024年問題」が懸念される建設/物流/医療業の約7割が人手不足　働き方改革関連法によって2024年4月から時間外労働に上限規制が適用されることで…
    帝国データバンク産業
  26. 「クオータ制」導入に向けて超党派国会議員が議論　「女性の意見をしっかり政治に反映を」
    　現役の子育て世代として国会議員の働き方改革に言及したのは、野田聖子衆議院議員（自民党）だ。 「（自身の）大臣時代に官僚の早朝レクをやめ、前夜のうちにLIN…
    週刊金曜日社会
  27. いま押さえておくべき「ハラスメント」に関する法律とその対処方法
    …り現職。主な研究分野は、労働法全般、ハラスメントの法律問題、「働き方改革」の意義と課題。労働政策審議会の部会委員として法改正などに関わるほか、司法試験…
    日本の人事部経済総合
  29. 「日本はまだまだ、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI）を進める余地が残っています」MUFGと経産省が語る「多様性の現在地点」
    …女性役員の割合を30％以上とする目標を新たに設定しました。女性の登用と働き方改革の両輪を進めることで、企業における女性活躍の取り組みがより加速することに期待しています。
    OTONA SALONEライフ総合
  30. 有給取得率は上昇、残業時間は半減するも、ストレスは減少せず。今どきのZ世代が活躍する職場に存在する「二つの要素」とは
    …とが努力義務となった。2019年には働き方改革関連法により、労働時間の上限規制が大企業を対象に施行された（中小企業は2020年から）。さらに2020年…
    集英社オンライン社会
  31. 「イクメン」できて当たり前？　父親を襲う「三重苦」の正体（前編）
    …きますね。コロナで在宅が一気に増えたことは、追い風ではあります。平野：働き方改革と在宅勤務によって、育児参加率はすごく上がっています。ただ、通勤ゼロに…
    倉重公太朗社会
  32. 短観からみても日銀はビハインド・ザ・カーブ（後手に回る）に陥っている
    …サービス分野の需要が高まっている。中小企業の間で働き手の確保が深刻な課題となってきている。　2024年には働き方改革関連法が自動車運転業務に適用される…
    久保田博幸経済総合
  33. 夫が仕事を休むことまで必要? “人が足りない”中小企業では難しい? 「男性育休」大企業で取得率46.2％に…今後の課題は
    …メールや対面などで行う割合が高かったということです。 ■今後は中小企業の取り組みが課題…むしろ戦略に今年度から、従業員1000人を超える企業には、男…
    日テレNEWS NNN社会
  35. 中小企業淘汰の時代　～　コロナ禍だけではない理由
    …動化のためには重要なことも判っている。働き方改革だって、大切だ。そんなことは全て判っているが、しかし、中小企業にとっては逆風ばかりだと、仲間の経営者と…
    中村智彦経済総合
  36. 上司との「飲みにケーション」より「筋トレ」選ぶZ世代に伝えたいこと
    …かしい」と言う上司は多いのだ。理由は「働き方改革」の影響が大きいのではないか。大企業は2019年から。中小企業は翌年の2020年から、新たな残業の上限…
    横山信弘経済総合
  37. 少子化対策「2030年までがラストチャンス」岸田首相会見6月13日（全文）※冒頭発言のみ
    …の内容は世界トップレベルです。ぜひ、育児休業給付を取りやすい職場作り、働き方改革を進め、子どもと過ごせる時間を作っていただきたいと願っています。 　3…
    Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
  38. 女性・高齢者では賄えない日本の「なり手不足経済」
      　10年以上前にある地方で講演した際、市町村の将来人口はどうなるのかといったことが話題になった。 　私は「県全体で人口をできるだけ減らさないと…
    新潮社 フォーサイト経済総合
  39. 物流業界「2024年問題」解決に一役買いそうな注目6銘柄
    …近く政府の対策を示す方針を明らかにしました。 2018年に成立した「働き方改革関連法」によって、物流業界では自動車運転業務による年間時間外労働の上限…
    会社四季報オンライン経済総合
  41. 日本型雇用の「遅過ぎる昇進」問題【梅崎修×倉重公太朗】（第2回）
    …まり、いろいろな雇用システムの変革にチャレンジし続けているし、今だって働き方改革を進めています。しかし「こういう方向でいいのだ」という答えは多分どこも…
    倉重公太朗社会
  42. むしろ地方こそテレワーク！組織変革の専門家に聞く、地方の企業の逆転戦略
    …年は「7割テレワーク」にこだわらず“有事”と“平時”それぞれの計画を・働き方改革は先手必勝。在宅勤務導入から8年経った製薬会社の今・「社長がアメリカ移…
    やつづかえり社会
  43. 入管法改正をめぐる政策形成について（３）
    …ったといえよう。他方、ここ数年における政権内では、生産労働人口の減少や働き方改革への危機意識は高まり、その流れで「外国人人材」の活用性を推進する必要性…
    鈴木崇弘政治
  44. 入管法改正をめぐる政策形成について（２）
    …現―」（骨太の方針）である。そこにおいてはまず、「設備投資、技術革新、働き方改革などによる生産性向上や国内人材の確保を引き続き協力に推進すると共に」と…
    鈴木崇弘政治
  45. 日本型雇用の課題とこれからの雇用社会④～日本型雇用の何が残り、何が変わるか～
    …ます。　ただし、労働組合の存在意義は極めて重要だと思っています。特に、働き方改革により、企業側から働く意味、働きがいなどを伝える機会が少なくなっている…
    倉重公太朗社会
  47. 日本型雇用の課題とこれからの雇用社会②～雇用改革のファンファーレ～
    …働くということを考えるときに、「働き方改革の弊害」というものは意識しておかなくてはいけないと思っています。働き方改革関連法は「労働時間の上限規制」と「…
    倉重公太朗社会
  48. コロナや災害による物流混乱は一過性　大きな課題は持続可能な物流への構造的転換
    …いう危機感が　トラック運送業界が直面している大きな課題の１つに「２０２４年問題」がある。働き方改革関連法により、時間外労働の上限規制が一般則では年７２…
    森田富士夫産業
  49. 小池都知事が定例会見12月3日(全文1)オミクロン株に感染しない、させない行動を
    …」宣言というのを行っていただいている企業が多々あります。これはもともと働き方改革で始めてきたものですが、それがコロナ対策とも重なるということで、テレワ…
    Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
  50. インフォコムが「めちゃコミ」をアメリカでも展開する狙い
    …インフォコム（4348）は国内首位級の電子コミックサイト「めちゃコミック」が快進撃を続ける中で、2020年10月には4455円の株価を付けた。しかし、…
    会社四季報オンライン経済総合
  51. 今さら聞けない労務管理のキホン教えちゃいます　第1回
    …教えちゃいます！』という本も書かれている労務管理のエキスパートです。「働き方改革」の必要性が高まる中で、人事はどんなことをしているのか、話を伺えればと…
    倉重公太朗社会
  53. ８月２２日の関連記事スクラップ／学童内わいせつ１９人処分／企業内大学が好評
    石渡嶺司社会
  54. 【116時間減】労働時間が減り続ける日本企業、これで本当によかったのか？
    …減った理由は3つ考えられる。1つ目は働き方改革関連法の影響だ。2019年4月から大企業、2020年4月から中小企業に「時間外労働の上限規制新ルール」が…
    横山信弘経済総合
  55. ８月２日の関連記事スクラップ／男性育休・中小企業はどうする？
    石渡嶺司社会
  56. 日本型雇用の新しいグランドデザインを探る【鶴 光太郎×倉重公太朗】第1回
    …、雇用システムの変化と、法政策の課題について伺います。＜ポイント＞・長時間労働の改革が進まなかった理由・「働き方改革」の舞台裏で話し合われたこと・コロ…
    倉重公太朗社会
  57. これからの雇用と人事の役割変化【jshrmセミナーレポート　松浦民恵×倉重公太朗】第1回
    …の共著／佐藤博樹･武石恵美子責任編集で『シリーズ ダイバーシティ経営／働き方改革の基本』（中央経済社、2020年）など。
    倉重公太朗社会
  59. 異動希望が通らないのはなぜ？　4月異動はどう決まるかを人事のプロが解説
    …」制度のゆくえ就活ルールなき今求められる“一括り”にしない新卒一括採用働き方改革は「給料の決め方」にメスを。主観で決める、全員一律など、5社の独自給与…
    やつづかえり社会
  60. 小池都知事が定例会見1月29日(全文2完)東京版ニューディールで2万人の雇用創出
    …、雇用対策、就業支援、そしてテレワークなどの働き方改革ですね。さらに東京の経済の早期復活につなげる中小企業、地域、産業の支援、世界の大都市の責務として…
    THE PAGE政治

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