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検索結果

142件
  1. 「学校の現場と同じように」の言い分で講師に残業代を支払わない学習塾経営者の大きな間違い　教員の時間外勤務制度について弁護士が解説
    …の支払い義務が生じます。 　この『給特法』を念頭に置く塾の経営者側の主張は誤りです。講師に残業を命じたのに『給特法』を根拠にして残業代の支払いを拒否す…
    マネーポストWEB経済総合
  2. eスポーツ教育は「現場」を救うのか？ 「NASEF JAPAN eスポーツ国際教育サミット」から考える
    …いま、教育現場は悲鳴をあげています。 日本の教育現場は「過労死ラインの残業時間」「給特法（※1）」などの旧態依然の問題に加え、「次世代人材・デジタル人材の育成」と…
    マイナビニュースIT総合
  3. 教育社会学者・内田良氏 教員のタダ働きに甘える“学校依存社会”に警鐘
    　公立学校の教員に対し、残業代を支給しない代わりに月給の4％を上乗せして支給する「給特法（教職員給与特別措置法）」は、長時間労働を容認し、“定額働かせ放題”の温床…
    日刊ゲンダイDIGITALライフ総合
  5. 教育社会学者・内田良氏が公立教員「定額働かせ放題」問題に警鐘…「給特法」廃止と現場の意識改革が不可欠
    …審）の特別部会が、改善策として「給特法」の上乗せ分を10％に引き上げる提言をまとめた。しかし、教育現場では「給特法」自体にメスが入らなかったことに失望…
    日刊ゲンダイDIGITALライフ総合
  6. 次々に辞めていく公立学校の教師たち…本当に「残業代なし」が離職の原因なのか？【〈ノンフィクション新刊〉よろず帳】
    …。 給特法と業務委託契約 「定額働かせ放題」とは、教師の給与を規定する法律〈公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法/給特法〉を指…
    集英社オンライン社会
  7. 残業月100時間超でも手当は月給の4％…公立教員「定額働かせ放題」問題、支給額引き上げでブラック職場は改善する？
    …。 　公立学校教員の残業代が支払われないことは、教職員給与特別措置法（給特法）という法律で定められています。代わりに支給されるのが、月給4％分の「教職調整額」です。
    JBpress社会
  8. 今「給特法廃止」で起きる最悪のシナリオ：中教審まとめの読み解き方と教員の働き方改革法定化の重要性
    …が、なぜ「給特法廃止」の方針は実現しなかったのでしょうか。この記事ではその理由を読み解いて行きます。また、中教審まとめについては、給特法改正以外にも実…
    末冨芳社会
  9. 給特法は「高プロ」よりヤバい「定額働かせ放題」です！
    …りません。）。とはいえ、文科省が持ち出した高プロと給特法の両者を比較したら、給特法の圧勝で、給特法の方が圧倒的に定額働かせ放題をうみ出す制度・運用にな…
    嶋崎量社会
  11. 働き方改革など協議　盛岡　岩教組定期大会開幕【岩手】
    …働を容認する最大要因となっている給特法（教職員給与特別措置法）を廃止すべき」と述べ、教職員の業務削減や人員増、給特法の廃止などを求めた取り組み強化を訴…
    岩手日日新聞社岩手
  12. 文科省がNHKに抗議、深まる学校との溝、だれが一番損するのか
    …会（中教審）の検討結果についてで、公立学校教員に残業代が出ない特別法（給特法）を維持するとした案についてであった。NHKニュース記事（5月13日）では…
    妹尾昌俊社会
  13. なぜ変わらない？教員に残業代出ない「給特法はおかしい」廃止を阻む5つの難点　中教審、教職調整額「月給の4%から10%以上」提案
    …給しない給特法を変えるべきだ」という意見は多方面から寄せられている。給特法廃止論とここでは呼ぶことにするが、その主な理由は3点ある。 給特法廃止論の主な理由、論拠…
    東洋経済education×ICT社会
  14. 違和感がぬぐえない「教職調整額10％超」の〝騒ぎ方〟
    …、「10％以上」の根拠がはっきりしない。4％の根拠は、1972年施行の給特法で教職調整額を定めるにあたり、1966年度に行われた全国的な教員の勤務状況…
    前屋毅社会
  15. 1:01
    教員の働き方や処遇改善を…中教審が盛山文科相に提言提出
    …い代わりに月給の4パーセント分を給与に上乗せすることを定めるいわゆる「給特法」について、給与に上乗せする割合を4パーセントから10パーセント以上に引き…
    日テレNEWS NNN社会
  17. 教員給与増、勤務間休息も　処遇改善・負担減の提言案
    …来年の通常国会に教員給与特別措置法（給特法）改正案を提出する。 　調整額が引き上げられれば1972年の給特法施行以来、約50年ぶり。ただ、残業代がな…
    共同通信社会
  18. 教員「定額働かせ放題」をうむ給特法・「よくある誤解」をＱ&Ａで解説
    …むしろ、給特法により職務の特殊性（給特法1条）が強調され、教員から労働時間に対する意識を奪い、職場風土を生み出す要因になっています。給特法を廃止して当…
    嶋崎量社会
  19. 夫の休みは３ヶ月で２日…部活動顧問の妻の苦悩「夫はいないのと一緒」
    …教員の労働条件や給料は、給特法（公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法）と呼ばれる法律で定められている。給特法によると、教育職員は、原…
    中京テレビＮＥＷＳ岐阜
  20. 能登と共通点の多い伊豆半島沖地震から50年　改善されてきた日本の地震対策　過疎を乗り越える意欲を
    …域における地震対策緊急整備事業に係る国の財政上の特別措置に関する法律（財特法）」に基づいて財政措置が行われました。これにより、静岡県では地震対策が一気…
    福和伸夫社会
  21. 【奨学金返済免除】正規教員に採用された大学院生の奨学金返済が全額免除に。2024年度採用から適用予定
    …メージも根強くあります。 教育公務員は「給特法」により残業代が出る業務内容がはっきり決まっています。「給特法」とは、「公立の義務教育諸学校等の教育職員…
    LIMOライフ総合
  23. 東京都、デジタル証券（セキュリティトークン）市場拡大促進事業の募集開始
    …り扱いが可能になった。しかし一方で金商法とは別に不動産特定共同事業法（不特法）に基づいたデジタル証券も発行されているのが現状だ。 昨年3月に「不動産を…
    あたらしい経済経済総合
  24. 子どもにとっても重要、教職員の健康確保をどう進めるか：公立学校は労務管理できているのか？（３）
    …とも素直に考えると、給特法廃止と労基法の完全適用こうした問題に対処するために、公立学校教員のみに適用されている特別法である給特法を廃止し、労働基準法を…
    妹尾昌俊社会
  25. 公立教員から労基法を奪う給特法の廃止を！
    …務と勤務態様の特殊性」（給特法1条）を強調し、労基法の労働時間規制が適用されないという「特例」を定める給特法なのだ。給特法により、「自発的」な業務への…
    嶋崎量社会
  26. 教員の長時間労働を解決するには？給特法を維持したままでいいのか？
    …しい」ということだ。さて、ここで諸悪の根源である給特法の問題点について概略を記しておきたい。給特法では、教員に残業代を払わない代わりに、基本給の4％を…
    親野智可等ライフ総合
  27. 教員は憤る。「定額働かせ放題に変わりはない」…50年ぶり給特法見直し→月額上乗せ「10%以上」にも落胆の色濃く「教職離れの抜本解決にならない」
    …ない」と話した。 　文部科学省は来年の通常国会に教員給与特別措置法（給特法）の改正案を提出する方針。残業代の代わりに上乗せ支給する月額給与４％相当の…
    南日本新聞鹿児島
  29. 「残業削減につながらず」　教員有志、中教審案を批判
    …つながらない」と批判した。 　その上で、あらためて教員給与特別措置法（給特法）の廃止を求め、残業時間に応じて賃金が支払われる制度への転換を訴えた。 　…
    共同通信社会
  30. 0:53
    教員の働き方改革　月給上乗せ「10％以上」に　処遇改善などの素案公表
    …込んだ素案を公表しました。 公立学校の教員の給料などを定めるいわゆる「給特法」では教員に残業代を支給しない代わりに、月給の4パーセント分を給与に上乗せ…
    日テレNEWS NNN社会
  31. 教員給与50年ぶり増額へ　上乗せ分2.5倍以上、中教審案
    …議論をまとめる。 　文部科学省は、来年の通常国会に教員給与特別措置法（給特法）の改正案を提出方針で、教職調整額が引き上げられれば約50年ぶり。現行の2…
    共同通信社会
  32. 公立学校は労務管理できているのか？（１）だれも責任をとらない制度上の欠陥
    …いことは、広く知られるようになった。給特法という公立学校教員のみに適用される特別法のもとでの特殊な制度だ。給特法を廃止して残業代を出すようにしたほうが…
    妹尾昌俊社会
  33. 教員処遇改善、50年ぶり増額へ　月給上乗せ「10％以上」案
    …向性を示す方針。 　教職調整額は1972年施行の教員給与特別措置法（給特法）に基づく制度で、引き上げられれば約50年ぶり。義務教育段階の公立学校教員…
    共同通信社会
  35. 先生全体の約2割、「非正規教員」の悲痛な実態 「期間限定、契約更新は未定」、教員不足に直結も
    …含む施策の議論が進んでいる。 メディアの報道などでも、残業代を出さない給特法のままでいいのかどうかといった論調が比較的多いように思う。こうした課題が重…
    東洋経済education×ICT社会
  36. 3:02
    あばれる君「教育実習で仕事量にゾッとした」現在の教員の働き方に思うこと
    …して、その労働に見合った対価や手当が必要だと思います。ただ、公立校だと給特法で固定給と定められているため、残業代が出ないんですよね。それにも胸が痛くな…
    Yahoo!ニュース オリジナル Voiceエンタメ総合
  37. 7:26
    現行の働き方改革では教員の長時間労働はなくならない／中嶋哲彦氏（愛知工業大学基礎教育センター教授）
    …い制度設計となっていると中嶋氏は言う。なぜなら、1971年に制定された給特法という法律のもとでは、教職調整額として4％が支給される代わりに、時間外勤務…
    ビデオニュース・ドットコム社会
  38. 「給特法廃止」18万人署名　教員残業代求め、国へ提出
    　公立学校教員に残業代を支払わないと定めた教員給与特別措置法（給特法）が長時間労働を助長しているとして、大学教授らのグループが15日、同法廃止を求め…
    共同通信社会
  39. 0:45
    現役教員ら“給特法”廃止訴え　「残業代なし」見直し議論開始受け
    …教職員に残業代を払わないとするいわゆる“給特法”の見直しに向けた議論が始まったことを受け、現役の教員らが改めて給特法の廃止を求めました。 作家・元教員　乙…
    日テレNEWS NNN社会
  41. 26歳で月給18万円…。ブラック企業から「中学教員」に転職したら生活はよくなりますか？
    …教員免許を持っている方であれば、教員への転職は一つの選択肢となります。しかし、教員は給特法（公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法）により、残業…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  42. PISA2022で見えた「日本の教員はミラクル」な理由　課題山積で苦境の学校現場、解決への道すじ
    …が必要──教員に残業代を支払わずに長時間勤務を強いてきた原因とされる給特法（公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与に関する特別措置法）の見直しも検討…
    東洋経済education×ICT社会
  43. 教育関係者向け「2023年に読まれた記事」トップ10 発達障害、いじめ、ICT活用、定時制高校ほか
    …校現場にもようやく日常の風景が戻ってきた2023年。部活動の地域移行や給特法の見直しなど、多忙な学校現場を改善しようとさまざまな施策が打ち出され議論も…
    東洋経済education×ICT社会
  44. 不動産クラウドファンディングを始めたい！ 注意すべきポイントは？
    …く5つに分けられます。（1）購入型（寄付型含む）、（2）融資型、（3）不特法型、（4）ファンド型、（5）株式型（セキュリティ型）があります。 クラウド…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  45. 教員の働き方改善に現場の声を…教員志望の高校生らが文科省に要望書
    …業などを手伝うスタッフの配置を進めることなどを挙げていて、文部科学省は給特法の改正を含む教員の働き方改革などの見直しについて、来年の春頃、一定の方向性…
    日テレNEWS NNN社会
  47. 教員の働き方改革を後退させるつもりか？文科省の残業時間の上限指針規則化未整備の自治体名公表
    …インを文科省が示したのは2019年1月で、さらに2020年1月には改正給特法で「教員の業務量の適切な管理に関する指針」として格上げされた。　月80時間…
    前屋毅社会
  48. 中教審・教員の働き方改革「緊急提言」は教員志望の学生・教員からどう見られたか？アンケート結果から
    …。教員の働き方改革に関する議論は今に始まったことではなく、2019年に給特法が一部改正（公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一…
    室橋祐貴政治
  49. 給特法の廃止が必要です！～日本労働弁護団意見書の解説～
    …働弁護団会見資料）給特法の成り立ち給特法の改廃を検討する際、現実の給特法の成立過程を正確に踏まえることが重要です（注2）。給特法は、教員の自主性や専門…
    嶋崎量社会
  50. 教員不足は給特法問題だけでない。全員部活化、人材確保法、抑制期に始めた初任者研修、免許取得科目増など
    …「定額働かせ放題」などと批判されている1971年制定の教員給与特措法（給特法）の見直しを含めた待遇改善を盛り込みました。　同法に関してはさいたま地裁が…
    坂東太郎政治
  51. 現役教員ら“給特法”の抜本的見直しなど求める
    …与などを定めるいわゆる“給特法”の抜本的な見直しなどを求めました。 公立小中学校の教職員の給与などを定めるいわゆる“給特法”では、基本給に4パーセント…
    日テレNEWS社会
  53. 0:56
    永岡文科相　教員の働き方や給与制度のあり方など諮問
    …おける働き方改革のあり方について尋ねるとしています。 また、いわゆる「給特法」に基づいて公立小中学校の教員の基本給に上乗せしている「教職調整額」や残業…
    日テレNEWS社会
  54. 障害児の親を悩ませる、もう一つの「小1の壁」――突きつけられる「就学活動」の現状 ＃こどもをまもる
    …（2022年度）によると、小学校教諭の64.5％が教員給与特別措置法（給特法）に基づく指針が定める残業時間の上限「月45時間」以上の長時間労働をしてお…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  55. 「給特法」の枠組み維持で、教員の長時間労働が解消しない理由
    …％から「少なくとも10%以上に増額」する、にとどめる点だろう。給特法の問題点　給特法が抱える核心的な問題は、①労働を労働と認めない運用を生み出している…
    嶋崎量社会
  56. 教員人気は復活するか？自民党の改革案を読む
    …で、もちろん重要ではあるが、すべてではない。言い換えると、「給特法が諸悪の根源で、給特法さえ廃止すれば事態はよくなっていくはず」などという見方は、根拠…
    妹尾昌俊社会
  57. 【教員不足をなくそう】自民党特命委員会提言のポイントは、学校に人を増やす、働き方改革も、だった
    …）の議論については、公立学校の教員の残業代をどうするかという、いわゆる給特法問題ばかりが報じられ、教員不足の改善につながるそれ以外の重要な内容がほとん…
    末冨芳社会
  59. 教育委員会は教員の実情を把握できているのか？
    …9年の教員給与特別措置法（給特法）の改正で、教員の時間外勤務（残業）の上限を「月45時間」とする指針が定められた。給特法では教員は原則として時間外勤務…
    前屋毅社会
  60. 教員の勤務実態　「持ち帰り業務」の日々　平均値で過労死ライン超え
    …る過去と現在の比較」を主軸に構成されている。2020年度から公立校では給特法（「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」）のもと「…
    内田良社会

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