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会社員です。新しい勤務先はフレックス制なのですが、いくら残業しても残業代は支払われないのでしょうか？…時間を選べる！」と好意的な目で、変形労働時間制の一つである「フレックス制」を見ている方もいるでしょう。 労働基準法で、「1日8時間、1週間に40時間を…ファイナンシャルフィールドライフ総合
転職希望先から「裁量労働制で自由な働き方ができる」と言われました。残業が多くならないか心配なのですが、大丈夫かの「見分け方」はあるのでしょうか…？…要です 厚生労働省 令和5年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関するQ＆A 厚生労働省 令和5年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関するQ＆A（追補版）…ファイナンシャルフィールド経済総合
有休が「20日」あるけど、会社に「15日分」の取得日を指定された！「お盆」や「年末年始」に有休を指定されても問題ないの？ 計画年休について解説…）の導入に必要な手続き 厚生労働省 年次有給休暇の計画的付与について【労働基準法第39条関係】 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「福岡西鉄タクシー」運転手ら87人が残業代2億円請求 地裁に提訴西日本鉄道の子会社「福岡西鉄タクシー」（福岡市）の勤務体系は労働基準法に反するなどとして、同社の運転手ら87人が会社に賃金計約2億694万円の支払…朝日新聞デジタル社会
運転手ら割増賃金求め提訴、福岡 2億円超、タクシー会社に…請求棄却を求めた。 原告側は、同社が導入している「変形労働時間制」は無効だと訴え、労働基準法が原則と定めた1日8時間、週40時間を超える分の時間外労…共同通信社会
課長に昇進しても手取りが「28万円」から変わらない!?考えられる理由とは？…e－Govポータル 労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号） 第四章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 第四十一条（労働時間等に関する規定の適用除外）…ファイナンシャルフィールド経済総合
自分のミスで10時間「残業」！会社に”残業代”を申請してもいい？…まう人もいるようです。しかし労働基準法では、法定時間外の労働に対して割増賃金を支払うよう定められています。 法定労働時間は1日8時間・週40時間で、こ…ファイナンシャルフィールド経済総合
有休中に会社から「電話」がかかってきたら出る？出ない？対処法を解説…るでしょう。 本記事では、有給休暇中の労働の義務について紹介します。 労働基準法上は労働の義務が免除されている厚生労働省によると、休日は労働者が労働…ファイナンシャルフィールド経済総合
「接待の会食」に”残業代”は出る？「接待」は労働時間に該当するかどうか解説！…た時間も含まれます。 東京労働局「しっかりマスター労働基準法－割増賃金編－」によると、法定労働時間（1日8時間・週40時間）を超える場合、残業手当とし…ファイナンシャルフィールド経済総合
会社の昼休みに「歯医者」に行きたい！ 上司に「昼休みの外出は上司の許可が必要」と言われたけれど、外出が「許可制」の場合もあるの？ 休憩時間の過ごし方を解説…あなたは違法だと思いますか？ 本記事では労働基準法で定められている休憩時間の概要や、休憩時間ではなく労働時間になるケースと休憩の分割取得、外出を許可制…ファイナンシャルフィールドライフ総合
【特集】“24時間断らない病院”は『医師の働き方改革』でどう変わったのか？若手医師の一日に密着することで見えてきた課題も…「日本全体の医療が立ち行かなくなる可能性は、考えておく必要がある」…時間が増えないよう対策を取っています。 しかし―。 (木原院長) 「労働基準法に準拠して、全く後ろ指をさされない病院になったかといえば、私はまだまだ…読売テレビ社会
残業で終電を逃しタクシーで帰った場合、「交通費」の請求は可能？タクシー代の支給条件とは？…イントなどとあわせて紹介します。 労働基準法による定めがない費用は原則自己負担タクシー代の支給について、労働基準法による定めはありません。そのため、…ファイナンシャルフィールド経済総合
実は違法な職場のルール７選…らすぐ働けるようにしておけ」という職場があります。これも労働基準法違反です。休憩時間は労働時間に含まれないため、業務に従事する必要はありません。「休憩…えらせんライフ総合
有休中に上司から「電話」が！ 旅行中で気づくのが遅れたけど、これって大丈夫？ 休日の対応と“評価への影響”を解説…なので、仕事の連絡を使用者（会社側）がすることは労働基準法違反になる可能性があります。 また、労働時間は「労働者が使用者の指揮命令下にある時間」のこと…ファイナンシャルフィールドライフ総合
パート先で「有休」を申請したら、店長に「代わりに違う日に出勤して」と言われた！ シフト制だと有休の取得は難しいの？“パート勤務での有休取得”について解説…く有給休暇の取得を拒んでいるので、労働基準法違反になる可能性があります。 シフトを会社都合で変更することは労働基準法違反になる可能性もシフト制の労働…ファイナンシャルフィールドライフ総合
【2024年版】建設業界とは？業種・職種から現状と課題、将来性まで解説【志望動機の例文あり】…「2024年問題」として注目を集めています。 また、2023年4月より労働基準法が改正され、中小企業における60時間を超える法定時間外労働の割増賃金率…就職ジャーナル社会
パートで週2日～の募集を見て応募。採用されて出社すると「最低でも週5日入って」と言われました。こういうことは「あるある」ですか？…ちんと把握できる状況であったかによります。 労働基準法では「使用者は労働者を採用するときは、賃金・労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければな…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「効率化」を叫び、労働時間の上限を獲得した若者たちの不幸が始まっている!? ――西野亮廣が見た、クリエイティブの現場の真実…ことを言っていて、曰く「若くて、体力があるうちに、もっと働きたいのに、労働基準法があるので働けない」と。 それに関しては詳しくは言えませんが「上手く(…GOETHEライフ総合
実働7時間の会社で「1時間」残業したけど、上司に「残業代は出ない」と言われた！「8時間以上」働かないと支給されないの？ 残業代の注意点を解説…業は大きく分けて法定内残業と法定外残業の2種類が存在します。 労働基準法では法定労働時間が定められており、基本的に「1日8時間、1週間40時間」の範囲…ファイナンシャルフィールドライフ総合
新卒入社した会社では「定時5分前」に朝礼が！ 労働時間として「残業代」が支払われるケースとは？ 迷ったときの判断基準を解説…朝礼は労働時間に含まれる？出勤時間の5分前に行った朝礼が、会社によって義務づけられている場合は労働時間に含まれます。労働基準法では、労働時間の定義を…ファイナンシャルフィールドライフ総合
千葉県は半年で1900便も減少…各地で相次ぐ路線バス“大幅減便”から見える日本の問題点…たのだろうか。 働き方改革関連法（改正労働基準法）によって、今年4月1日以降、自動車運転業務の時間外労働時間の上限は、年間960時間に制限された。こ…デイリー新潮社会
「サービス残業」は自分の意思でもNG？サービス残業の問題点とは？…求めることも大切です。 サービス残業は労働基準法に違反するサービス残業は労働基準法違反です。労働者は労働時間に対する賃金を受け取る権利があるため、サ…ファイナンシャルフィールド経済総合
求人で「手取り35万円」だったけど、実際は「手取り17万円」だった！ これって違法じゃないの？ 求人票で注意すべきポイントを解説…円以下の罰金を科せられます。また、労働基準法第15条にも労働条件の明示が定められています。 ただし、この労働基準法第15条における労働条件の明示とは、…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「繁忙期だけ残業きついから」と言われて入社したけど、一年中残業がある場合どうしたらいい？残業時間の上限って？…◆残業させるためには36協定の締結・届け出が必要 労働基準法では、1日・1週間の労働時間が定められています。原則として労働時間は、1日8時間・1週間で40時間以内に…ファイナンシャルフィールド経済総合
仕事でミスをしたら「残業くらいしたら？」と言われました。定時間際ですし、残業なんて「ブラック」ですよね？残業＝ブラック企業ではない。企業コンプライアンスなども含めて判断を労働基準法では、労働者の心身の健康を守るため残業についての規制を設けており、企業…ファイナンシャルフィールドライフ総合
転職先の昼休憩は「みんなでランチ」が習慣になっていてつらいです。入社1ヶ月ですが、職場に馴染むために我慢すべきでしょうか…？…について解説します。 休憩時間をどう過ごすかは自由労働基準法によると、使用者は労働者の労働時間が6時間を超える場合は休憩時間を与える必要があり、この…ファイナンシャルフィールドライフ総合
休憩はとらなくてもいいので「1時間早く」退勤したいです。ダメでしょうか？…した場合、使用者が労働基準法違反となるおそれがあります。 ◆労働基準法に違反すると罰則がある 労働基準法第119条には、労働基準法第34条に違反した場…ファイナンシャルフィールドライフ総合
夫が「年収380万円」で、毎日12時間近く働いています。仕事は好きなようですが、将来的に身体を壊さないか不安です。家計に問題がなくても「転職」を勧めるべきでしょうか…？…毎日12時間近く働いている状況は、明らかな長時間労働です。労働基準法では、1日の法定労働時間は8時間（週40時間）、残業時間の上限は、原則として月45…ファイナンシャルフィールド経済総合
昼休憩を「1時間とる」ってダメですか？ 転職先で上司に「余裕があるね」と言われました。みんな自席でパンなど食べているのですが、周囲に合わせるべきでしょうか？…休憩時間はどれくらい必要？会社は労働者に対し労働時間に応じて休憩時間を与えることが義務付けられています。具体的には、労働基準法第34条から「勤務時間6時間」「勤…ファイナンシャルフィールドライフ総合
上司が帰るまで、毎日なんとなく「サービス残業」しています。30分ですが「残業代」を請求したら支払われるでしょうか？ 定時で帰りにくいです……でも、法的には残業代の支払い対象となります。 労働基準法で定められた割増賃金の規定により、所定労働時間を超えて従業員に時間外労働をさせた場合、使用者は…ファイナンシャルフィールドライフ総合
転職先では「昼ごはん」を同僚と一緒に食べる習慣があります。昼休憩くらい1人で過ごしたいのですが、周りに合わせないと「協調性がない」と言われるでしょうか…？…、正論を主張してよいでしょう。 出典 e-Gov法令検索 労働基準法 厚生労働省 労働基準法の施行に関する件 執筆者：橋本典子 特定社会保険労務士・FP1級技能士…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「固定残業代」のメリットとは何？ 「給料に下駄を履かせる」イメージだけが先行しているのですが…。…また、残業時間が違法かどうかは、会社が定めた「所定外労働時間」ではなく、労働基準法で定められた「法定外労働時間」によって判断されます。 固定残業代が自分の望…ファイナンシャルフィールドライフ総合
転職先で「朝礼準備のため1時間前に出社して」と言われています。「新人なら当たり前」とのことですが、本当に早く出社するべきですか？ 残業代は支払われるのでしょうか…？…ハラスメント基本情報 ハラスメントの定義 e-Gov法令検索 労働基準法 厚生労働省 しっかりマスター労働基準法－割増賃金編－ 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部…ファイナンシャルフィールドライフ総合
会社から定年後は嘱託で働かないかと打診されました。給料は月10万円以上減るようですが、社会保険や有給はどうなるのでしょうか？…事の内容や時間、裁量権などが限定されていることが一般的です。 しかし、労働基準法などに嘱託社員に関する具体的な定義はないため、企業によってその位置づけ…ファイナンシャルフィールド経済総合
給特法は「高プロ」よりヤバい「定額働かせ放題」です！…です。高プロ：労基法の労働時間、休憩、休日及び深夜の割増賃金に関する規定を適用しない 高プロは、労働基準法に定められた労働時間、休憩、休日及び深夜の割…嶋崎量社会
日給制の仕事でも残業代はもらえるってホント？割増賃金の計算方法とは…上で決められた「所定労働時間（始業から終業時刻までのうち、休憩時間を引いた時間）」と、労働基準法第32条で定められた「法定労働時間（1日あたり8時間・…ファイナンシャルフィールドライフ総合
うちの会社で「時間単位の有給休暇制度」を導入するそうです。会社と労働者にどんなメリットがありますか？…概況結果の概要1労働時間制度(4) 年次有給休暇 第5表 労働者1人平均年次有給休暇の取得状況（6ページ） 厚生労働省 改正労働基準法のあらまし3．年…ファイナンシャルフィールドライフ総合
年に5日有休を取るように会社に言われていますが、日にちを会社に指定されます。問題ないのでしょうか？…員に使用させることが会社の責務であるしかし、有給休暇取得促進を目的に労働基準法が改正され、2019年4月から、1年のうち年5日間の有給休暇を従業員に…ファイナンシャルフィールドライフ総合
部下がうっかりで「祝日」に間違って働いていることがあります。在宅勤務なので把握しにくいようですが、その分の「給料」は払う必要があるのでしょうか…？…発的に行われた場合に、少なくとも次の3つすべてに該当する場合は「労働基準法の労働時間」に該当しないとされています。 （1）使用者から強制されたり義務付…ファイナンシャルフィールドライフ総合
どんな業界、どんな職種にも「給与の低い」ブラックな職場があると知り絶望…。事前にチェックする術はないのでしょうか？…慢性的に発生して長時間労働が多い傾向になります。労働基準法では1日の労働時間は8時間、1週間の労働時間は40時間と定められており、残業を行うためには企…ファイナンシャルフィールドライフ総合
アルバイト先の「交通費」が支給されないのですが、これって普通ですか？辞める前に交通費を「請求」しても問題ないでしょうか？…れるのか確認することが大切です。 労働基準法第十五条に「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければな…ファイナンシャルフィールド経済総合
スキマバイトに関する実態調査 半数以上が勤務先でトラブルに遭遇…はり、気楽さが一番であるようだ。 一方、スキマバイトであるとしても、労働基準法では労働条件通知書を交付する必要があるとされているが、仕事を開始する際…オーヴォライフ総合
【現場の声は聞こえているか】建設業界が抱える負のスパイラルからの改革へ！おすすめ記事６選…ただしいのはこのためだ。19年に施行された時間外労働の上限を定める改正労働基準法が、5年間の猶予期間を経て遂に適用される。上限を超えた場合は、使用者に…Wedge（ウェッジ）社会
子どもがまだ生後6ヶ月で「残業」ができません。上司からは「もう少し残ってほしい」と言われますが、法律違反じゃないんですか？ 拒否しても大丈夫ですよね…？…由です。 子どもが生まれてすぐの頃の残業拒否は、労働基準法と育児休業法で認められています。 労働基準法第66条では、妊娠・出産してから1年未満の人は時…ファイナンシャルフィールドライフ総合
有給休暇を2日取ったら手取り額がいつもより「5000円」減っていました。どう計算されているのでしょうか？…労使協定に基づいて健康保険法で定められているものです。 標準報酬日額は労働基準法施行規則で定められており、下記の式で求められます。 標準報酬月額÷30＝標準報酬日額…ファイナンシャルフィールドライフ総合
裁量労働制、20年ぶりに新たな業務が加わる 「本人の同意」全ての職種で必要に…だ。 1日に実際に働いた時間が何時間かによらず、「みなし労働時間」分を働いたとし、労働基準法の上限を超えない範囲であれば、設定した時間分の賃金が支払われる。賢者の選択サクセッション経済総合
新入社員です。はじめての給料が出たのですが、給与や残業代はどう計算されていますか？…、1日8時間、週40時間を超えたときと労働基準法に明記されています。これが「法定労働時間」ですから、労働基準法に定められているルールどおり割増賃金を支…ファイナンシャルフィールド経済総合
上司から「残業は勤怠で『コミュニケーション』や『自己啓発』と入力して」と言われました。普通に仕事や会議をしているのですが、これってブラック企業ですよね…？…制を超えている可能性も考えられますし、そもそも残業代を支払わない行為も労働基準法違反となります。 未払い残業代は請求できるの？ どのくらいの金額？今…ファイナンシャルフィールドライフ総合
転職先で「休日でもすぐ電話に出るように」と言われました。これって「休日勤務」ですよね？ 休みの日くらい、のんびり過ごしたいです……、働く人が希望する働き方を実現し、能力を開発・発揮できる環境を構築する労働基準法制のあり方を検討したものです 。時間外や休日の業務上の連絡のあり方は、…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「頭上でクルクル」保育園の監視カメラ先生からはどう見えている？あのママ1日3回カメラ見るね…いただくのなら、そのときは筆者は保育士を廃業するかもしれません。労働基準法では労働時間が8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を取ると定められています。オオタ先生ライフ総合
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