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なぜ日本の医療現場でこれができないのか…人手不足のフランスの病院が"5週間の休暇"を完全消化できるワケ…法が成立・施行され、残業の上限時間の設定や有給休暇の一部取得義務化などの対策が行われている(参考:厚生労働省愛知労働局「働き方改革関連法」の概要)。 …プレジデントオンライン社会
【現場の声は聞こえているか】建設業界が抱える負のスパイラルからの改革へ！おすすめ記事６選…上限を超えた場合は、使用者に対する罰則規定もある――。 【続きはこちら】 建設業の魅力向上の〝本丸〟は「働き方改革」にあらず 3:「魅力がない分野に人…Wedge（ウェッジ）社会
国交省が6月からのトラックの標準運賃8％アップを提言……も法的拘束力なし！ それでも苦しいトラックドライバーの救いとなるのか？…要な流れだ。 さらに、2024年問題といわれている働き方改革への対応として、この4月からは残業時間の上限が制限されることから、ドライバーの給与が下が…WEB CARTOP産業
子育てや社会保障の政策は？災害対策はどうする？ 衆院東京15区補欠選挙に立候補した9氏の経歴・政策まとめ…○フリースクールなど多様な学びの場を支援・整備 ○DXやサポート人材の活用による教員の働き方改革 2 危機に強い日本へ ・国民の生命と財産を守る ○国際情勢の変化を捉…選挙ドットコム政治
公立学校は労務管理できているのか？（１）だれも責任をとらない制度上の欠陥…と書いた。】■公立学校教員の労務管理で、欠けていることわたしは、学校の働き方改革や教職員の健康確保、過労死の防止に長年携わっているが、そこから見ると、…妹尾昌俊社会
「新しい人を採用しても続かない…」 物流の“2024年問題”で直面する人手不足 今までのようにはモノが運べない?…物流の「2024年問題」…働き方改革で時間外労働が制限され、モノがこれまでのように運べなくなるかもしれないという問題です。 4月1日から規制が強化さ…CBCテレビ社会
4月から「医師の働き方改革」が始まっても“隠れ残業”はなくならない…現役医師が指摘する「抜け穴」この4月から、「医師の働き方改革」が本格始動する。実質青天井だった勤務医の残業時間に規制がかけられるなど、過酷な労働環境の是正に期待が寄せられる一…デイリー新潮社会
残業が減ったのはいいがバイトが集まらなくなった…省力化・効率化進んだ製糖工場、離島ならではの悩み抱える…■時間外労働の上限規制 ２０１９年４月の働き方改革関連法施行に伴い、時間外労働は原則月４５時間、年３６０時間の上限が罰則つきで法律に規定された。臨時的な特別…南日本新聞鹿児島
「もう限界です」残業２０７時間、１００日休みなし…医師は２６歳で命を絶った 上司は 「俺は年５日しか休んでいない」と豪語 医者の「働き方改革」は可能か…始まる残業時間の上限規制に「収まらない」とした。過重労働解消は一筋縄ではいかない状況だ。 晨伍さんの兄も勤務医の１人として、医師の働き方改革に疑問を呈している。47NEWS社会
15分以内の“遅延”は「遅刻」扱いなのに「残業」にはルーズ… 会社の勤怠「ダブル・スタンダード」はなぜ許されるのか…いない労働者も多く存在する。 「残業することは当たり前」、始業時間も守られない「働き方改革」関連法案が2019年に施行されてから5年が経とうとする。弁護士JPニュース社会
サービス残業は当たり前じゃない？違法となる理由・減らす対策を解説…4年）」 サービス残業の件数は平成30年頃にピークに達し、過労死が問題視されたことから徐々に減少していきました。近年の「働き方改革」の取り組みに伴い、…リクナビNEXTジャーナルライフ総合
職人の離職、工期の遅れ… 建設業界「2024年問題」によって何が起こる？ 専門家が解説…助教・塚越健司さんに解説していただきました。 ◆「2024年問題」は建設業界にも「働き方改革関連法」によって、4月から一部の業界で「時間外労働の新ルール」がスター…TOKYO FM＋ライフ総合
勤務医の残業規制、9割守れず 特定機能病院、4月の働き方改革大学病院などの勤務医の残業時間に罰則付きの上限を設ける医師の働き方改革が4月から始まるのを前に、高度医療を担う特定機能病院を対象に共同通信が調査し…共同通信社会
もはや「残業は原則ナシ」を徹底する方が“会社にとってメリットが大きい”と言えるワケ【売上22億円企業・代表取締役が解説】…紹介します。 残業は原則ナシ。するなら2週間以内に振替をさせる現在、一部の業界では「2024年問題」が話題になっています。 働き方改革によって医療業…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
転職してから仕事が楽しくて仕方ありません。持ち帰りの自主的なサービス残業なら会社に迷惑はかかりませんよね？…サービス残業が働き方改革において問題視される一方、働く会社員側が自主的にサービス残業を行うケースもあります。一見、自ら自宅に仕事を持ち帰っているだけ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「変形労働時間」で教員不足がますます悪化？ 私立学校から見える最悪の「結果」…ース、12月25日） 国もそのような状況の改善のため「教員の働き方改革」を打ち出し、残業時間の上限に関するガイドラインを策定するとともに、2019年に…今野晴貴社会
〈長距離トラックの働き方改革〉自動車運転業務の時間外労働時間、青天井から「年間最大960時間」の上限規制で、風雲急を告げる物流業界【弁護士が解説】…働き方改革関連法施行により、2019年から導入された労働者の時間外労働時間の上限規制。自動車運転業務、建設業、医師等の一部業務には猶予期間が設けられ…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
「タイムカード廃止」で無限残業へ？！ 有名私学の恐るべき実態とは……成した「形式的な契約」の正当性は認められなかった形だ。文科省の「教員の働き方改革」にも逆行するタイムカードの廃止 次にタイムカード廃止の問題についても…今野晴貴社会
大阪万博は、もはや「災害」？ 過労死の危険を無視した「強硬策」は問題だらけ…。国は「働き方改革」の一環として、労働基準法を改正し、2019年4月1日から「原則月45時間、年360時間」を超える残業はできないように罰則付きの時間…今野晴貴社会
「２０２４年問題」とは？ 全産業より４８３円～６０２円も安いドライバーの時給を全産業並みにすること…いる。 だが、「労働時間短縮はドライバーの収入を減らすので、誰のための働き方改革か。トラック運送業界の実態を知らずに労働時間短縮を進めようとするからこ…森田富士夫産業
外国人ドライバーは「救世主」となるのか？ アメリカでは「年収2500万円」もいわゆる「2024年問題」が大きな注目を集めている。「働き方改革」によって残業時間の法的上限が定められたが、トラックドライバーや医師など一部の仕事…今野晴貴社会
給特法の廃止が必要です！～日本労働弁護団意見書の解説～…めています。また、「働き方改革関連法」により、36協定を締結した場合の時間外・休日労働に対して上限が設けられ、違反した場合の罰則が設けられました（労基…嶋崎量社会
本当は“送料無料”ではなく“送料込み”――物流業界が2024年に直面する働き方改革の実情…2019年に施行された働き方改革。来年には、これまで対象外だったトラックドライバーの残業が規制され、「2024年問題」として物流業界の人手不足が懸念…Yahoo!ニュース オリジナル Voice社会
「送料無料」表示見直しへ 運賃・料金の適正な転嫁・反映の観点から 一般消費者の行動変容も要請…ミで取り上げられるようになってきた。働き方改革関連法で２０２４年４月からトラックドライバーの年間最大残業時間が罰則付きで９６０時間になる。同じ４月から…森田富士夫産業
「２０２４年問題」は運べなくなることではなく、企業も個人も物流コストの意識転換が核心…だ一部の人に過ぎない。 働き方改革関連法の一環で自動車運転業務（トラックドライバー）の時間外労働の上限が２０２４年４月から罰則付きで年９６０時間になる…森田富士夫産業
産婦人科医の働き方改革で、地元での分娩不可能に？ 現状を解説…今、日本中で「働き方改革」が進んでいます。2019年に労働基準法が改正され、時間外労働時間の上限規制が設けられ、違反した場合には罰則も科されるように…重見大介ヘルス
教員の働き方改革に関する各党公約は？給特法の抜本見直しは伝家の宝刀？【参院選2022】…、日本若者協議会共催で、主要政党の国会議員を集めた、「教員不足・教員の働き方改革を考える公開シンポジウム」を開催した。登壇者自民党－柴山昌彦 衆議院議…室橋祐貴政治
教員不足をうむ給特法～子どものためにも改正を！…労働時間規制自体も、現在は残業代による抑制だけではなく、働き方改革関連法により、労基法の歴史始まって以来の大改正とされる罰則付きの上限規制が導入され（…嶋崎量社会
証明困難な「持ち帰り残業」めぐり和解 パナソニック過労死事件が画期的な理由…えていたのかもしれない。実際に、そのような「働き方改革」を行う企業は非常に多いのが現実だ。 「持ち帰り残業」にすることで、見せかけの労働時間を減らし労…今野晴貴社会
「加害企業ばかり守らないで！」 過労死「遺児」の若者が政治に訴え…もかかわらず、過労死ラインは80時間、「働き方改革」の結果導入された労働時間の上限規制も月100時間までの残業と、全く実効的な過労死対策を行ってきてい…今野晴貴社会
新常態のリーダーに不可欠な「質問ランキング10」 ～小さな問題から大きな問題まで解決する質問戦略～横山信弘経済総合
【116時間減】労働時間が減り続ける日本企業、これで本当によかったのか？…働時間が減った3つの理由労働時間が減った理由は3つ考えられる。1つ目は働き方改革関連法の影響だ。2019年4月から大企業、2020年4月から中小企業に…横山信弘経済総合
【副業】このままでは共倒れか ～副業先の残業どう管理する？…については昨年、知人の経営者が怒り心頭だったことを思い出す。「働き方改革で、若い人が残業をやらなくなった。そのため中間管理職にしわ寄せがきている。それ…横山信弘経済総合
＃先生死ぬかも の先につなげたいこと～長時間労働是正に向けた取組み～…合「学校現場の働き方改革に関する意識調査」（2019年7～９月実施）日本教職員組合が2019年7～9月に実施した「学校現場の働き方改革に関する意識調査…嶋崎量社会
【徹底解明！】これからのリーダーに必要なルールを守る技術・守らせる技術3つのポイント横山信弘経済総合
ついに「長時間労働」から「長期間労働」の時代へ ～私たちはどう仕事と向き合うべきなのか？…成果」のことだ。こちらは昨年4月に施行された働き方改革法の影響がきわめて大きい。とくに影響が強いのが「残業上限規制」の新ルール適用だ。労使合意による「…横山信弘経済総合
【悲報】働き方改革で減った残業代が、5割以上の大企業でまったく社員に還元されていなかった！…う、大企業」と。なぜなら、働き方改革で減った残業代が社員に還元されていない事実が明らかになったからだ（日経新聞調べ）。残業削減に成功した大企業のうち5…横山信弘経済総合
定時で帰ってボジョレー飲もう！個人でできる残業ゼロの工夫…職が「残業時間が変わらない」と回答し、部下の残業時間削減のために、自分の仕事量が増えていると答えた管理職が3割に上った。出典:働き方改革で残業がむしろ…末永雄大経済総合
各党「雇用政策」比較 「働き方改革」はどうなっていくのか？…方版政労使会議」「地域働き方改革会議」を活用し、地域の特性や課題を分析しつつ…長時間労働の是正…など、地域特性に応じて働き方改革を戦略的に進めます。」…今野晴貴社会
与党は「労働」についてどんな姿勢だったのか？ ーーパワハラ、残業、内部通報、外国人ーー…、隠れ残業が横行の危険性 次に、今年4月1日に施行された「働き方改革関連法」では、残業時間の上限規制が導入された。月45時間、年360時間で罰則規定付…今野晴貴社会
【2019参院選】＜若者向け＞テーマ別公約比較【子育て・女性の社会進出編】…女賃金格差を是正します。・育児や介護など家族的責任を男女ともに担える「働き方改革」と、「育児や介護は女性の仕事」という性別役割分担の「意識改革」をすす…室橋祐貴政治
日立子会社の「残業隠し」 4月1日から蔓延の恐れ。対処法とは…今後拡大が予想される「残業隠し」 今年４月１日から「働き方改革関連法案」が施行され、残業時間の上限規制（原則月４５時間・年３６０時間で罰則規定付き）が導入さ…今野晴貴社会
４月から大企業で増えるであろう「ハラスメント」とは？…タハラ（時短ハラスメント）」です。残業時間の上限規制を柱とする働き方改革関連法が、４月１日から施行されます。（残業上限規制に関しては、大企業は１９年４…横山信弘経済総合
月100時間残業でも「上限規制逃れ」が可能？ 働き方改革の「脱法戦略」とその対処法とは…制を巧妙に悪用すれば、実際に月100時間残業をしても、上限規制には問われることがない。 同制度は「働き方改革」の上限規制にとって、極めて危険な「抜け道…今野晴貴社会
2018年の「働き方改革」 ほとんどは「見掛け倒し」の実態…展望を考えていきたい。長時間労働の「適法化」 そもそも「働き方改革」は、過労死やサービス残業が当たり前の日本社会では、長時間労働を改善しなければワーク…今野晴貴社会
12月16日はフリーランスの日〜企業がフリーランスを活用するメリットとコツ、事例を紹介〜…ます。働き方改革・休み方改革働き方改革関連法の成立により、2019年からは残業時間の上限や有給休暇の最低取得日数の規制が始まり、違反者には罰則が課され…やつづかえり社会
カネも人も増やしたくない中教審特別部会の月45時間上限指針は痛々しいばかり…0％にものぼっている。中教審特別部会が了承した指針案が守られるようになれば、教員の働き方改革は大きく前進することは間違いない。 問題は、これが実現可能なのかどうか…前屋毅社会
【学校の働き方改革のゆくえ】月45時間、年360時間まで残業上限の意味とインパクト…！◎【学校の働き方改革のゆくえ】対症療法の策はいらない。抜本的な働き方改革とは！？◎【学校の働き方改革のゆくえ】教師にも月45時間内の残業上限が付くか…妹尾昌俊社会
教員の9割「残業代ほしい」 若手に顕著 教員の「意識」に迫る…二に、法制度として残業の事実を認め、そこに支払いが生じるようになればそれでよいということにはならない。罰則付きの上限規制によって残業は抑制されるべきで…内田良社会
働き方改革はブラック企業への「助け船」――「営業職」「管理職」への裁量制拡大の理由とは？…給表示に残業代を含めた募集が社会に蔓延している（詳細は拙著『求人詐欺』参照）。 だが、固定残業代についても、あらかじめ何時間分、どの部分の残業手当につ…今野晴貴社会
