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  1. 定年後、再雇用「以外」の形で働く人も必ず知っておきたいこと
    …換申込権が発生しないとする特例が設けられています。再雇用で働くときは、雇用契約書にこうした特例に関する記載があるかどうかチェックしましょう。 【10秒…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  2. Z世代の40%は勧誘された経験あり~大手求人サイトが開発「闇バイト」を検知するAIツールとは
    …る「高校生アルバイト応援プロジェクト」では、出張授業を開始。勤務条件や雇用契約書など、アルバイトを始める前に確認すべきこと、健全な求人と闇バイト求人の…
    ダイヤモンド・オンラインIT総合
  3. 息子の入った会社に「試用期間」という制度があり不安です。採用は会社にとってもお金のかかるものですし、そう簡単にクビにはなりませんよね?
    …る際、気をつけたいポイントを紹介します。 ◆雇用契約書を確認する 企業が試用期間を導入する場合、雇用契約書や就業規則などに試用期間の内容を明記するよう…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの? 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは? 後編
    …でなく、労働者の意識も変えていくべき必要がある改正だといえるでしょう。雇用契約書もしくは労働条件通知書、今後はぜひしっかりと読み込んでみるのはいかがでしょうか。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの? 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは? 前編
    …容をリーフレットなどで見ることができます。 パートやアルバイトの方で、雇用契約書を受け取ってしっかり確認しているという方は少ないでしょう。パートを希望…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. パート先の社員が退職するので、退職祝い代として「1人1000円」払うよう言われました。あまり関わりのない人ですし、断って大丈夫でしょうか…?
    …を払うことが義務のように感じてしまうかもしれません。しかし、原則として雇用契約書に書かれていない職務は上司からの命令であっても従う義務はありません。そ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. パート先の人数が減り、残業が続きました。今年も扶養内に抑えたいのですが、何ヶ月も残業があったら私は扶養を外れないといけなくなるのでしょうか?
    …入が増えている場合には注意が必要です。扶養の可否をこれまでの給与明細や雇用契約書をもとに判断することとなります。このような場合、パート先からの社会保険…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. 2,000万円のはずが…定年直前にまさかの“退職金0円”の悲劇。月収40万円の勤続37年・59歳大卒会社員「えっ、さすがになにかの間違いでは」【社労士の助言】
    …法人勤労者退職金共済機構から従業員に退職金が直接支払われる制度です。 雇用契約書や就業規則をきちんと確認しておく新たな職探しをしながら、Aさんは自分…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  9. 午前中に「有休」を使ったのですが、翌日の会議資料作成のために2時間「残業」しました。上司に「午前中休んだから残業代はつかない」と言われましたが違法ですよね? 残業代は払われないのでしょうか?
    …としても「割増賃金の支給対象にはならない」可能性もあります。就業規則や雇用契約書なども確認したうえで、不明点は担当者に聞いてみてください。 出典 厚生…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. 入社後に「試用期間中は給料なし」と聞かされました。これって普通ですか…?
    …、労働者の基本的な権利を侵害する違法行為です。まずは、労働条件通知書や雇用契約書を再確認し、試用期間中の賃金についての記載がどうなっているのか確かめて…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 両腕で歩くミャンマーの牧師と合気道開祖の「最後の内弟子」 Vol.25
    …仕事をしなければならなかったのである。家主に文句を言っても、「あなたは雇用契約書にサインしたでしょ。嫌なら辞めて下さい」と冷たく言われるだけなのだ。 (Vol…
    VICTORYスポーツ総合
  12. 年俸制の企業に就職! 「残業代」や「退職金」は出ないの? 月給制との違いを解説
    …は、固定残業代が含まれているか、みなし労働制なのかを就職先の就業規則や雇用契約書で確認するようにしましょう。 次に退職金です。年俸制の会社だからといっ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  13. 「月給は20万円、週末はタダ働きで予防接種」…男子高校生が将来なりたい職業で“3位”も、意外と寂しい医師の懐事情
    …病院によっては夜の当直も土日祝の回診も、手当が一切つかないところもあり、雇用契約書に明記されていないため「本人の判断で、勝手に病院に来ている」ことになっ…
    週刊SPA!経済総合
  14. 転職先は「残業」が当たり前で、定時直前でも「今日中に」と仕事を頼まれます。固定残業制で早く帰ったほうが「得」なので、断っても問題ないですか?
    …定した収入が得られるということです。 会社は固定残業制を導入する場合、雇用契約書や就業規則に「固定残業が何時間になるのか」を記載しておく必要があります…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  15. 【毎日書評】パワハラ、突然の解雇…仕事のトラブルにはどう立ち向かう?人生サバイブ術
    …しかし、この点について清水さんは次のように説明しています。 「外資系の雇用契約書には、会社と本人、どちらかが労働契約の削除を申し出たら、つまり会社が即…
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  16. 韓国で性売買を強制されたフィリピン女性の闘い(1)
     仕事はこうして始まった。最初の4カ月で受け取った給料は計40万ウォン。雇用契約書上の月給(120万ウォン)、労働条件(8時間労働)とは異なっていた。ビ…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  17. 桂田社長に罰金の略式命令 船員に雇用契約書渡さず 書面不交付の船員法違反で罰金10万円
    …観光船の運航会社の桂田精一社長。網走簡易裁判所は、事故の前の年に船員に雇用契約書を渡していなかったとして、船員法違反=書面不交付の罪で罰金10万円の略…
    テレビ北海道北海道
  18. 「知床沖観光船沈没事故」会社等の略式起訴が発覚… 遺族の1人は「認定死亡」を申請
    …ないとして決断した」としている。 一方、桂田社長は21年、船員に対して雇用契約書を渡していなかったとして、船員法違反の疑いで略式起訴。知床遊覧船も海上…
    弁護士JPニュース社会
  19. 社会人の先輩が「毎月の残業100時間」と言っていたのですが、法律違反ではないですか? 先輩が心配で仕方ないです。
    …その際、何か証拠となるものを求められるケースがあります。タイムカードや雇用契約書、就業規則など、法律違反を証明できるものを用意しておくようにしましょう。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. 体調不良で欠勤。翌日「有休」を申請したのですが、会社に「事後の申請は認めない」と言われました。これって普通なんですか? 諦めるしかないのでしょうか…?
    …まずは就業規則や雇用契約書を確認することや、事務担当に有給の事後申請が可能か確認することをおすすめします。職場や上司によっては就業規則や雇用契約書で認められ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  21. 上司に「定時になったらタイムカードを切れ」と言われます。その後も働いているのですが、これって「違法」ですよね? 拒否しても大丈夫ですか?
    …になります。また、会社の就業規則や雇用契約書に残業の規定があれば、残業させることが可能です。 就業規則や雇用契約書に反しない残業は、基本的には拒否でき…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  22. 0:48
    北海道知床沖で沈没した観光船「KAZU1」―運航会社の桂田社長“略式起訴” 船員に雇用契約書渡さず船員法違反の罪に問われる…別の座礁事故の捜査で発覚
    …た観光船を運航していた「知床遊覧船」の社長が、事故を起こす前に、船員に雇用契約書を渡していなかったとして、船員法違反の罪で2月15日、略式起訴されました。
    北海道ニュースUHB北海道
  23. パート先から契約社員になってほしいといわれました。契約社員になるメリットってなんですか? パート社員との違いは?
    …した。ただ詳細については、企業独自の取り決めとなりますので、就業規則や雇用契約書などの「書面」を見ないことにはわかりません。 書面における定義によって…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  24. うちの会社は1日「30分未満」の残業代は出ません。これって適法ですか? たぶん1ヶ月で「1万円」くらいになるのですが、請求はできないのでしょうか…?
    …談 ・弁護士に相談 まずは証拠がないと話にならないので、タイムカードや雇用契約書、給与明細などの資料を集めます。次に、それを持って改めて会社に相談しま…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  25. 会社が「ブラックすぎて」辞めることにしました。自己都合ですが「退職金」はもらえるのでしょうか…?
    …職金をもらえることになり、退職金制度があるかどうかは、会社の就業規則や雇用契約書などで確認できます。 労働基準法第八十九条三の二では、退職金制度を設け…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  26. 「桐島聡」名乗る男性、どうやって約50年も逃亡してた? 元刑事の弁護士「首都圏は潜伏に最適」
    …きたのではないかと思われます。 ちなみに、虚偽の氏名を記載して履歴書や雇用契約書を作成行使する行為は、たとえ自分の顔写真が貼り付けられていた場合であっ…
    弁護士ドットコムニュース社会
  27. 「アルバイトは有休がありません」と会社から言われており、2年ほど有休を使えずにいました。有休の買取は不可能でしょうか?
    …適用されます。 ・雇用日から6ヶ月以上継続して働いている ・出勤日数が雇用契約書などで締結した所定労働日の8割以上 ※出典:厚生労働省「労働基準法 第…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  28. 職場で「簿記2級」が必要なため、毎日1時間早く出社して勉強しています。昇給にも必要ですし「残業代」を請求しても大丈夫ですか? 上司からも「勉強してほしい」と言われています
    …・使用者の明示または黙示の指示により労働者が業務に従事する時間 つまり、雇用契約書や就業規則などに定められた内容に合致するかどうかによって決められるもの…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  29. パートでも「異動命令」に従うべきですか? 育児中なので近所で働いているのですが、「人が足りないから」と別店舗へ異動するよう言われました。ほかのパート先を探したほうがいいでしょうか…?
    …ればよいのでしょうか? ■雇用契約書などを確認 まず雇用契約書(または労働条件通知書)や就業規則を確認しましょう。雇用契約書などに異動の可能性を示唆す…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  30. 制服ありの職場ですが、着替えのため「30分前」に出社するように言われています。「残業代」は出ないそうですが、これって違法ですよね…?
    …や総務関係の部署担当者に相談してみましょう。トラブルを防止するためにも雇用契約書や就業規則の規定内容も確認することをおすすめします。 出典 厚生労働省…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 社用車を預かる時に「従業員が修理費用の50%を負担する」という書類にサインしましたが…もしかしてブラックでしょうか?
    …害賠償を予定する契約をしてはならない」とされています。 つまり、事前に雇用契約書や就業規則などで修理費の費用負担について定めておくことはできないため、注意が必要です。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  32. シフト制の職場ですが、上司に嫌われていて自分だけ「休み希望」が通りません…これって法などに触れないんですか? 有休を申請しにくくて悩んでいます
    …り準備しておきましょう。例えば、有給休暇の取得条件が書かれた就業規則、雇用契約書や、有給休暇の残日数がわかる給与明細書、勤怠管理表などです。場合によっ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  33. アルバイトをしていて有給が「11日」付与されていますが使わせてもらえません。どうしたら使わせてもらえるでしょうか?
    …半年経過している必要があります。入社日は雇用契約書に記載されているため、正確な日付が分からない方は、雇用契約書を確認しましょう。半年が過ぎている場合は…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  34. 結婚情報アプリで「女性のふり」300万円詐取…韓国でボイスフィッシング組織員に懲役
    …万円)を詐取した。 被告は男性に「セラピーマッサージショップだと思って雇用契約書を作成した店がいかがわしい店でした。違約金さえ払えば抜けられんです」な…
    KOREA WAVE韓国・北朝鮮
  35. 2024年10月から「年収106万円」以上で社会保険に加入!? 手取りが「月1万円」減るけど、将来の年金額はいくら上がる? 20年加入した場合で試算
    …0円以上になっても、社会保険の加入対象にはなりません。勤務先と交わした雇用契約書で定めた「月額賃金」が基準です。 月額賃金は「月額賃金=時間給×週間の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  36. 「タイムカード廃止」で無限残業へ?! 有名私学の恐るべき実態とは…
    …の「準備時間」が契約上認められ、賃金が支払われている。 資料:Aさんの雇用契約書の給与部分(私学教員ユニオン提供) しかし、契約上の「準備時間」に当た…
    今野晴貴社会
  37. パートで働きたいです。社会保険の年収の壁は130万円だと思っていたのですが、106万円というのもあるのですか?
    …上 ●雇用期間の見込みが2ヶ月以上 ●学生ではない 所定労働時間とは、雇用契約書や就業規則で定められた、通常1週間当たりに勤務するべき時間をいいます。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  38. 妻の1ヶ月のパート代が8万8000円を超えてしまいました。1ヶ月だけなら扶養からは外れませんか?
    …ければなりません。そのための条件は下記のとおりです。 1. 就業規則や雇用契約書などで、契約更新される旨が明示されていること。 2. すでに勤務先で同…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  39. 調査官「外注費でなく“給与”ではないか」⇒追加納税へ…税務調査で「否認される外注費、認められる外注費」の差【税理士が解説】
    …給与は、雇用している従業員へ労働の対価として支払うものです。従業員は、雇用時に事業主と雇用契約書を締結し、法律と契約に基づいて労働をします。事業主は、雇用契約中の労働…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  40. 外国人ドライバーは「救世主」となるのか? アメリカでは「年収2500万円」も
    …勤務で、毎日12時間労働と過労死ラインを超える働き方であった。そもそも雇用契約書も交付されず、日勤のみという条件で入社したにも関わらず夜勤も担当させら…
    今野晴貴社会
  41. 雇用契約の相手は「上司」 脱法的な労務管理を行う「QBハウス」を労働者が提訴
    …された情報はあまりにずさんというほかないものだった。 その後、別途社員雇用契約書という書面も結ばれている。しかし、その書面では賃金に関する記載が「空欄…
    今野晴貴社会
  42. マレーシア航空機撃墜と「ワグネル・ゲート」事件。ウクライナのスパイ組織の挫折と無念
    …旅行保険を売るキオスクがある。そこで旅行保険とベラルーシの国営企業との雇用契約書(スタンプ付き)をセットにして、1000ルーブル(15米ドル)で売って…
    今井佐緒里ヨーロッパ
  43. 求人広告と実際の労働条件が違うときの対処法
    …間(3か月間)は月給25万円とされ、勤務開始1か月後に会社から示された雇用契約書では「基本給16万~25万円」となっていた事案が話題になっています。 …
    渡辺輝人社会
  44. お金を払っても辞められない? 悪質な「退職代行トラブル」に要注意
    …た。3年間の有期雇用契約のはずだった。 しかし、いざ働く段階になると、雇用契約書に加えて、労働者として扱わない業務委託契約書まで結ばせる二重の契約にな…
    今野晴貴社会
  45. なぜ9月は「退職」が多いのか? 「損をしない退職術」を解説する
    …金額がわかる証拠(賃金明細、銀行通帳など)、契約上の賃金額を示す証拠(雇用契約書、賃金明細など)の3点だけだ。これさえあれば、ほとんどの場合は未払い賃…
    今野晴貴社会
  46. 「この会社、おかしくない?」 5月は「ブラック企業」に気付くタイミング
    …ものだ」という答えだった。雇用契約書や賃金明細をしっかり見ること、仕事の記録をつけることが大切 新卒者に限らず、雇用契約書や賃金明細の内容を細かくチェ…
    今野晴貴社会
  47. 「時計を撮影」して違法残業を証明 東海大付属校の「無限残業」に労基署が是正勧告
    …に換算する。また、教科会議等については出席するものとする」「非常勤講師雇用契約書」、私学教員ユニオンに加盟する当該労働者提供 この契約では、「授業に付…
    今野晴貴社会
  48. 今さら聞けない労務管理のキホン教えちゃいます 第2回
    …助成金は、労働時間管理も適正に行われている必要がありますから、出勤簿や雇用契約書、賃金台帳などを提出します。なので、労務管理ができていないところは基本…
    倉重公太朗社会
  49. 眞子さまと小室圭氏の NY 生活どうなる? 皇族という立場のメリットとデメリット
    …りる際の賃貸契約にはさまざまな書類が必要となり、そのひとつが勤務先との雇用契約書だ。小室さんの場合、法律事務所に就職予定ではあるが、弁護士資格の合否が発表されるのは…
    つげのり子社会
  50. これからの雇用と人事の役割変化【jshrmセミナーレポート 松浦民恵×倉重公太朗】第1回
    …ィスクリプションについても、少し思いついたままに話します。私も外資系の雇用契約書などを見ていますが、あれにも「会社が指示した業務」ろいう文言が入ってい…
    倉重公太朗社会

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