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  1. 女性表現者にとって「表現の現場」は「排除と搾取のハイブリッド構造」。表現の現場調査団が「ハラスメント量的調査白書2024」を公開
    具体的には以下の曖昧化された項目の是正が必要となると思います。 ・長時間労働の是正 ・表現活動に伴う追加修正や確認作業、拘束時間や対応期間をあらかじめ明記しておく…
    Tokyo Art Beat文化・アート
  2. OECDの出生率が半分になる間に韓国は8分の1に
    …1歳)、スペイン(32.6歳)など。 ■「長時間労働や性平等問題を解決すべき」  報告書は、住居コストや経済的負担の増加、価値観の変化、女性にかかる仕事と世話の二重の…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  3. サービス残業が横行で「働き方改革」に勤務医は悲鳴  バイトできず手取りが「月20万円台後半」も
    …る。それでも、人繰りがつかず、診療に影響が及ぶこともある。 「みんなで穴埋めをしています。問題は医師の長時間労働だけではありません。医師の仕事を減らす…
    AERA dot.社会
  4. 男も女も全身全霊ではなく半身で働く…仕事以外の「ノイズ」も聴ける余裕が「働きながら本も読める」社会をつくる
    …のだけ、読みたくなる。  未知というノイズを受け入れる余裕がなくなる。長時間労働に疲れているとき、あるいは家庭にどっぷり身体が浸かりきっているとき、新…
    JBpressライフ総合
  5. 「時給換算300円程度」映画監督ら“やりがい搾取”の深刻さ訴える…国会議員「フリーランス新法へ生かしたい」
    …んは、映像業界の女性が置かれた現状について報告。業界全体で長時間労働が常態化しているため、出産・育児のために仕事を辞めざるを得ない女性が多いという。 …
    弁護士JPニュース社会
  6. 新任教諭が教室で自殺:なにがあったのか、繰り返さないため、なにができるのか
    …導案の作成、事務、学級運営など、さまざまな業務が重くのしかかった結果、長時間労働が続き、睡眠時間や休息を犠牲にした。その結果、心と体を壊すほどになって…
    妹尾昌俊社会
  7. 長年のセックスレスが寂しくて「不倫」に走って、なにが悪い⁉ ようやく自分らしさを取り戻せた夫。禁断の関係、その行方は?
    …では家族との時間を最優先していたそうです。しかし、仕事のストレスや長時間労働影響で心身共に疲れ果てる日々が何年も続く中で、妻とは喧嘩することが増えたといいます。
    OTONA SALONEライフ総合
  8. 働きすぎだけが原因ではない…「過労自死」のヤバすぎる実態と「発生メカニズム」
    …あり、統計に出ているのはあくまでも氷山の一角といえます」(小森田氏) 長時間労働+パワハラが引き金に 実際、自殺未遂に追い込まれた経験があるという2…
    現代ビジネス社会
  9. 40代は孤独を感じやすい?推し活が救いの手に? 日本人産業医が指南する、メンタルを整えるための3つのアドバイス
    …C中心の労働形態が定着し、PCの前に座る時間が増えたことも影響していると思います。長時間労働による睡眠不足が続くと、脳の判断能力が低下し、鬱病の発症リ…
    Harper’s BAZAAR(ハーパーズ バザー)ライフ総合
  10. 「クリエイティブ労働」の光と闇。芸術と知識をめぐる産業の課題と可能性を読み解く
    …。 例えばその不安定さ。クリエイティブ労働の環境は、その多くが低賃金、長時間労働、不安定な契約関係を求められ、社会的保護は少ない。また、時間とエネルギ…
    Forbes JAPAN産業
  11. 「定額減税」知らない人多すぎ! 主婦4割「初めて聞いた」...ありがたみ帳消しな「混乱招く、政府のお粗末な指示」
    …双方に残業や人件費のコストが増える要因となりえます。働き方改革を進めて長時間労働是正の機運が徐々に高まっていますが、せっかく生まれている流れに対して逆行しています。
    J-CASTニュース経済総合
  12. 毎日“6時間睡眠”の人は「酔っ払いながら仕事をしているのと同じ」って…!ノーベル賞有力候補の睡眠学者が憂う、日本社会の「深刻な睡眠不足」
    …ない。働き方改革が進んでいるとはいえ、いまだに日本では睡眠を犠牲にした長時間労働が美徳とされている。要するに、アウトプットを評価する制度が根付いていな…
    現代ビジネスライフ総合
  13. 「1日削っておいたから」。長時間労働をごまかさざるを得ない先生たちの働き方改革
    …残業時間が最長の教員の8割以上が「不安」と回答。教員の長時間労働影響が子どもの学習や生活に影響しかねない状況だ。
    AERA dot.社会
  14. 「何十年前?」職員室のDX化が進まない「なぜ」 生徒にとっても貴重な日々が奪われていないか
    …ット上などでさらされる恐れがある。そんな説明を受けた。理屈はわかるが、長時間労働の温床になっていることを考えると、合理的とは思えない。  学校にこう…
    東洋経済オンライン経済総合
  15. 『2024年問題』の今 規制開始1カ月 トラック運転手に密着 対応は…休息は拘束時間にらみ厳密に、地道な料金交渉で雇用維持へ 社長は「輸送力低下の兆し」に危機感 
    …15時間)」といった内容です。運転手の長時間労働を防ぐのが目的ですが、同時に輸送力の低下や担い手不足などの影響も懸念されてきました。これが2024年問題です。
    NBS長野放送長野
  16. 教職離れ、女子学生に顕著 学年進むと男女差拡大、女性の教採受験者数も急減【独自調査速報】
    …勤務実態に対する不安、とりわけ長時間労働への忌避感があると考えられる。本記事における男女別の分析を踏まえると、長時間労働の忌避感などについて、ジェンダ…
    内田良社会
  17. 同じ仕事なのに、なぜ女性は男性より給与が低いのか、賃金格差のなぜ?どうすれば?
    …。そうした職種では、長時間労働が可能な男性とそうではない女性で賃金格差が大きくなる上、時間を気にせず働くことが評価されるため女性は昇進できず、賃金の差…
    日テレNEWS NNN社会
  18. 働く母親は「迷惑」か。時短勤務がもたらす不公平感の問題 (桐生由紀 社会保険労務士)
    …問題なのです。根底にある長時間労働の問題を是正していくことが必要です。 また、フルタイムの条件が長時間労働であるうちは、女性は時短勤務から抜けられずキ…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  19. 16:54
    【男性育休】取得率向上のカギは“上司”にあり?11か月の育休を取った男性の声は――記者が語るジェンダーニュース
    …休取得率を50%にするという高い目標を掲げています。実現するためには、長時間労働の解消が必要だなと思いますね。なるべく昼間のうちに効率よく仕事をして、…
    日テレNEWS NNN社会
  20. 「20代前半の転職」実はチャンスが満載!? 転職市場の最新動向と、成功させるためのコツ
    …若い世代が離職する理由は、厳しい職場環境や長時間労働だけではなく、「ゆるい職場」に対する不安もあげられます。「ゆるい職場」とは、働く人の能力や期待に…
    まいどなニュース経済総合
  21. 韓国の医療空白から2カ月…事態の長期化に患者も医療スタッフも「不安」募る
    …ような状況がもどかしい」と語った。  重症患者を治療する医療スタッフが長時間労働をしながら耐えているが、今後状況がさらに悪化する可能性がある。ある首都…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  22. 政府の子育て支援法に専門家は 働き方改革で男性の家事・育児増やし、女性のワンオペ脱却を
    …しかし今は逆で、結婚を選ばずに仕事を選ぶのです。これが女性の未婚化の一つの要因で、男性の長時間労働影響で、女性が結婚に夢を抱けなくなっているということです。
    日テレNEWS NNN社会
  23. 元TBSアナ・国山ハセン氏に「ソフト老害」の予兆が… 「ポテトサラダ論争」で垣間見えたモラハラ気質
    …の言葉は高く評価されるべきという持論と根っこは同じだ。結果よりも過程。長時間労働を厭わない態度こそが会社員のあるべき姿という、昭和世代の老害感覚そのものである。
    デイリー新潮エンタメ総合
  24. あなたが住む地域の男女格差 簡単に、しかも詳細に分かります 今年も公開「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」
    …県教委が夜間の校内巡回を外部委託するなど長時間労働の是正を進めている。県教委は「働きやすい環境が結果的に女性の活躍にもつながる」と説明する。  大学進…
    47NEWS社会
  25. 自律神経失調症になりやすい人の『共通点』とは!?ストレスや精神的な負荷が…
    …にはさまざまな種類があり、職場での人間関係、仕事や学業のプレッシャー、長時間労働、パワハラ、転勤や転職、長期間の介護などが主な原因になることが多いです…
    精神科医しょうライフ総合
  26. 社会人は説明できないと恥ずかしい!? ニュースキーワード「2024年問題」を大江麻理子キャスターとおさらい!
    …対象はトラックドライバーなどの自動車運転業や建設業、医師の人たちです。長時間労働をしないと回らない状況を改善するための猶予期間でしたが、環境整備が特に…
    @BAILAライフ総合
  27. 高島屋 村田善郎社長 百貨店から進化へ【トップに聞く 2024】
    …た2020年、ちょうどコロナの真っ最中にアパレルや食品の業界団体から、長時間労働などの業界特有の問題から人材が定着しないということもあり、百貨店として…
    FASHIONSNAPライフ総合
  28. 研修をしても、管理職のジェンダーバイアスがなくならない理由
    …た。男性は長時間労働、頻繁な出張、転勤、個人生活を犠牲にして仕事の要求を満たすなど、仕事へのコミットメントに関連する行動を示さないと、女性の場合よりも…
    DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー経済総合
  29. 今さら聞けない「春闘」 時期や流れ、2024年春闘基本方針を解説
    …ーマとなっているのが「働き方改革」です。労働者の働きやすさを重視した、長時間労働の是正や労働時間の短縮は、春闘の争点の一つとなっています。 また、新型…
    日本の人事部経済総合
  30. 【一覧つき】課長や部長など「中間管理職」はいくら年収がある?出世に悩む人が知るべき給与事情
    …アプランニングにおいて重要な要素です。 長時間労働やストレスの多い職場環境は、メンタルヘルスや生活の質に悪影響を及ぼす可能性があります。 仕事とプライ…
    LIMO経済総合
  31. 優遇しているようで実は差別的 ―― 根強い専業主婦志向を生む「年収の壁」の矛盾 #昭和98年
    …非正規の仕事がはっきりと二元化されています。正社員は給与が高い代わりに長時間労働に従事する必要があり、パートなどの非正規社員は給与の低い単純労働が多い…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  32. 【物流の2024年問題】トラックの長距離ドライバーをしています。「2024年問題」はどう乗り越えればよいのでしょうか?
    …働環境の改善につながるかもしれないというメリットも指摘されています。 長時間労働に制限が加えられつつも、労働賃金の引き上げが実現すれば、今までの生活レ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  33. 上司が「うちは掃除や研修にも給料を払ってやってる」と言っていますが、そのせいで毎日3時間は「残業」です。これって本当にありがたいことなんですか?
    …証します。 基本的な労働時間の取り決めについて長時間労働を是正してワークライフバランスを改善し、女性や高齢者も働きやすい環境をつくるために、「時間外…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  34. フィンランドで失業するも作家として独立。週末北欧部chikaの仕事術【HOW I WORK】
    …ての考えは変わりましたか。 和食レストランの繁忙期で、自分も同僚たちも長時間労働が続いたことがありました。そのさなか、同僚が「僕はこの仕事は本当に好き…
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  35. 「未婚女性の理想と現実」を直視し「男性の(働き方の効率化による)労働時間短縮」を進めよ
    …い未婚女性の「理想」と「現実」(筆者作成)この背景には男性の長時間労働がある。つまり「共働き・共育てをしたいのに、もし結婚したら夫が長時間労働なので、…
    柴田悠政治
  36. 「自己責任」が重すぎる──増える「子どもがほしくない20代」 #性のギモン
    …、共働き家庭の子育てを困難にしている。 「業務の徹底的な効率化をせず、長時間労働や、休暇が取りにくいなど、昭和的な働き方のまま人件費を削るため人だけを…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  37. 「古着屋JAM」の社長を直撃!驚きの“従業員の士気の上げ方”とは?【NMB48・小嶋花梨の“最強キャプテン”への道】
    …とかもしれませんが、古着業界においては画期的な取り組みだと思っていて。長時間労働の文化が根強いこの業界ではなかなか難しい変革ですが、今後も従業員が長く…
    ウォーカープラスエンタメ総合
  38. 「先生の仕事は一体どこまで?」額賀澪さん(作家)が内田良さん(教育学者)に会いに行く【後編】
    …きほども、部活のダウンサイズについてお話ししましたが、いま部活は教員の長時間労働の大きな要因となっているので、活動の主体を学校から地域に移行しようとい…
    集英社オンラインエンタメ総合
  39. なんとも寂しい?「趣味」「友人」「居場所」いずれももっていない高学歴中高年男性
    …の著書によれば、男性が家庭における経済的責任を負うが故に、長時間労働や危険な職業に就き、女性に比べて自殺率が高く、平均寿命も短い状況を指摘しています。
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  40. 新しいスキルで未来を切り拓くリスキリング、自分らしい働き方をつかみとる最短距離は?
    …研)を主宰するタカハシノリアキさんです。 「たとえば今の仕事に関して『長時間労働』『単純な反復作業』などの課題があれば、プログラミングを学ぶのがいいの…
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  41. 厳しい「生活保護バッシング」に耐えながら裁判に立ち向かった当事者たち 「歴史的な大逆転判決」はどのようにして生まれたか?
    …のは2011年からだ。  派遣社員として静岡県の工場で働いていた際に、長時間労働や昼夜の二交替勤務が続いたことで心身に不調をきたした。心療内科で処方さ…
    Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE社会
  42. 「聖域」と化したタカラヅカ 経営トップの寵愛を受け、いつしか構造的パワハラの温床に 宝塚歌劇団が舞台を守るために必要なことは何か
    …準監督署が立ち入り調査に踏み切った。遺族側は、「過労死ライン」を超える長時間労働があったと主張。労基署が2021年に制作スタッフの労務管理を巡って是正…
    47NEWS社会
  43. 1億円超の高額物件ほどよく売れる … 顕在化する格差「東京でも不動産は三極化する」 #令和のカネ
    …化される「2024年問題」が控えている。現在は足りない人手を補うように長時間労働が続けられているが、来春からはそれが難しくなる。そうなれば、人件費はさ…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  44. 外国人ドライバーは「救世主」となるのか? アメリカでは「年収2500万円」も
    …、これ以上の残業は労働基準法違法になり、罰則も適用される。 このような長時間労働対策は必須の課題である一方で、この労働時間の上限規制によって、物流が停…
    今野晴貴社会
  45. 新体操の常識を覆し、「体重を減らす」から「増やす」指導へ──インターハイ常連校が取り組んできた、女子選手の体を守る「チームサポート」 #性のギモン
    …す」(橋爪さん) 中学時代に、男女ともに「体についての教育」を教員の長時間労働が問題視されている今、ここまでのきめ細かなサポートはできないと考える部…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  46. 「イクメン」できて当たり前? 父親を襲う「三重苦」の正体(前編)
    …てしまっているので、「何でこんな長時間労働しているのに育児しろと言われるんだよ」という反感を買うわけです。倉重:女性が育児、家事、仕事を要求されるよう…
    倉重公太朗社会
  47. ジャニーズ事務所・性加害問題ー関連企業に求められる人権デューディリジェンス責任とは
    …を講じないという事例を聞きました。また、アニメ業界での極度の長時間労働や、不正な下請関係に関連する問題ゆえに、クリエイターがその知的財産権を十分に守ら…
    伊藤和子社会
  48. 給特法の廃止が必要です!~日本労働弁護団意見書の解説~
    …のような影響を与えるのか」内田良編『部活動の社会学―学校の文化・教師の働き方』(岩波書店、2021年)でなされています。また、教師の長時間労働に着目し…
    嶋崎量社会
  49. 「丸パクリ疑惑」中国発のSHEIN(シーイン)また訴えられる 米で止まない訴訟問題
    …あると指摘されている。(以下タイムより)「従業員は休暇や休憩が限られた長時間労働で、窓や非常口のないような環境で働いているとの報告があり、健全な労働規…
    安部かすみ北米
  50. 出生数増加は尋常の手段では無理。貧窮化、非婚化推進、「モテる好色」の結婚禁止……果たして極論か
    …カ。これらと比較して賃金、失業率などで有意差はなく、元凶の1つとされる長時間労働もアメリカの方が多いぐらい。決定的な違いは婚外子の割合です。フランスと…
    坂東太郎社会

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