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  1. もう「島流し」とは言わせない……すべての物流従事者に待ち受ける「明るいキャリア」
    …流人材 これまで、物流に従事する人たちが厚遇されてきたとは言い難い。長時間労働と低賃金について「2割長く2割安い」と表現されてきたトラックドライバー…
    ビジネス+IT経済総合
  2. 「何十年前?」職員室のDX化が進まない「なぜ」 生徒にとっても貴重な日々が奪われていないか
    …ット上などでさらされる恐れがある。そんな説明を受けた。理屈はわかるが、長時間労働の温床になっていることを考えると、合理的とは思えない。  学校にこう…
    東洋経済オンライン経済総合
  3. 《2025年問題の衝撃③》全国各地で「人手不足倒産」や「後継者難廃業」が続出、このままでは外資に食い尽くされる!
     働き方改革に伴う長時間労働の制限によって、物流・建設業界などを中心に人手不足が常態化する「2024年問題」が早くもあちこちで顕在化しているが、団塊…
    JBpress経済総合
  4. 物流「2024年問題」の解決をめざす「フィジカルインターネット」
    …ーに低賃金・長時間労働が強いられるようになり、若い人がドライバーになりたがらなくなってしまいました。ただでさえ少子高齢化が進んでいる現状で、ドライバー…
    Meiji.net社会
  5. 100時間の残業が当たり前だった環境をどうやって改善したのか 社員40名の中小企業が取り組む健康経営
    …新佐:そのとおりです。当時専務だった、浅野(光宏・現社長)の旗振りで、長時間労働是正に動き出したのが2007年頃。比較的労務管理自体はきちんと行われて…
    日本の人事部経済総合
  6. 教員の深刻な長時間労働、子どもの学習環境にも影 先生足りず自習続出、急増する不登校生の支援も課題
    …は解決せず、長時間労働に苦しむ教員が後を絶たない。影響は、子どもの学びにまで及んでいる。『何が教師を壊すのか』(朝日新書)の著者が、現状を報告する。AERA…
    AERA dot.ライフ総合
  7. 日本株、「労働力不足」でこれから大注目になる「プロ厳選・省人化ニーズ恩恵銘柄5選」を実名紹介
    …人化の需要も急速に高まっている。「人口減少と高齢化による人手不足」、「長時間労働や低賃金などの労働問題」、「AIやロボットなどの技術革新」などの背景か…
    現代ビジネス経済総合
  8. 「官僚には絶対なりたくない」東大生就職先が10年で激変 リッチな生活が約束される人気企業は?
    …増えている。国家公務員総合職は安定した待遇や福利厚生が魅力だが、一方で長時間労働や激務などの問題も指摘されている。社会的な課題やグローバル化の進展に伴…
    デイリー新潮ライフ総合
  9. 娘が流したSnow Manの曲に私が「日本の未来」感じたワケ 私たちが必要としている「弱者」の再定義とは?
    …をイメージする。だが、研修医の年収は平均400万円強というデータもある。夜間勤務や長時間労働に苦しみ、過労死すら起きている。そんな彼らもまた、「既得権…
    東洋経済オンライン社会
  10. 同じ仕事なのに、なぜ女性は男性より給与が低いのか、賃金格差のなぜ?どうすれば?
    …が続くということです。 そもそも同じ職種でも時給に差があるといいます。長時間労働や急な呼び出しに応じる労働者の時給は、それができない労働者よりも高い傾…
    日テレNEWS NNN社会
  11. あなたが住む地域の男女格差 簡単に、しかも詳細に分かります 今年も公開「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」
    …。  順位が上昇した長野では、県教委が夜間の校内巡回を外部委託するなど長時間労働の是正を進めている。県教委は「働きやすい環境が結果的に女性の活躍にもつ…
    47NEWS社会
  12. 長時間労働を削減するには?原因と対策についてプロが解説
    …います。長時間労働を自覚している方は、自身の疲労蓄積度をチェックしてみてはいかがでしょうか。 長時間労働を避けるための対策現状長時間労働を改善する…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  13. 15分以内の“遅延”は「遅刻」扱いなのに「残業」にはルーズ… 会社の勤怠「ダブル・スタンダード」はなぜ許されるのか
    …を超えた場合には、会社側に罰則が与えられる可能性があります。 さらに、長時間労働が原因で労働者が病気になった場合などには労働災害が認定され、高額な損害…
    弁護士JPニュース社会
  14. 研修をしても、管理職のジェンダーバイアスがなくならない理由
    …メントの期待についてもジェンダーを反映した評価バイアスがあった。男性は長時間労働、頻繁な出張、転勤、個人生活を犠牲にして仕事の要求を満たすなど、仕事へ…
    DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー経済総合
  15. 賃上げ過去最高水準も「官製春闘」は虚しいだけ。日本の賃金が上がらないのは低学歴、低人材社会だから
    …のだろうか? これにも諸説があり、「一つの仕事に携わる社員数が多い」「長時間労働」「デジタル化の遅れ」「年功賃金」などが指摘されているが、根本原因は、…
    山田順経済総合
  16. 急速に回復するライブエンタメ市場の課題と未来 持続的成長に不可欠なビジネスモデル変革
    …間に来て、短時間で組み上げることもありました。それが今は、働き方改革や長時間労働の抑制で、これまでは 1 人でこなしていた仕事を 複数人で分担しなくて…
    オリコンエンタメ総合
  17. 職人の離職、工期の遅れ… 建設業界「2024年問題」によって何が起こる? 専門家が解説
    …いて塚越さんに解説していただきます。 塚越:まず前提として、建設業界は長時間労働と人手不足が問題になっています。国土交通省の資料では、建設業界の202…
    TOKYO FM+ライフ総合
  18. 娘が「建設業界に勤めたい」と言っています。年収は高くても「残業」が多そうで不安です……
    …働環境が挙げられるでしょう。メディアでの取り上げられ方を見ていると、「長時間労働で休日が少ないため、休日出勤やパワハラが問題視されることがある」などと…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  19. 3:02
    あばれる君「教育実習で仕事量にゾッとした」現在の教員の働き方に思うこと
    …学校におけるリスクとしてスポーツ事故や校則、教員の部活動負担・長時間労働の事例やデータを収集。隠れた実態を明らかにする研究をおこなう。ヤフーオーサーア…
    Yahoo!ニュース オリジナル Voiceエンタメ総合
  20. 「未婚女性の理想と現実」を直視し「男性の(働き方の効率化による)労働時間短縮」を進めよ
    …)「男性稼ぎ主モデルの働き方による男性の長時間労働」つぎは、「男性稼ぎ主モデルの働き方による男性の長時間労働」だ。日本の男性の労働時間は、他の先進諸国…
    柴田悠政治
  21. 勤務医の「タダ働き」に支えられる日本の医療 2024年問題はどうなる?
    …もあったといい、国が定める過労死ラインの一ヶ月100時間を大幅に超える長時間労働に従事していた。 今年4月からは「働き方改革」の一環として、これまで猶…
    今野晴貴社会
  22. 「説明できない男女の賃金差」解消は社会全体を救う
    …さらには、社会全体で働き方の見直しが必要になるだろう。現状では、決められた場所で働き、長時間労働ができ、突発的な事態にも対応できる働き方は生産活動に貢…
    新潮社 フォーサイト経済総合
  23. 若手は「ホワイト過ぎて辞める」のではない。常識が転換した、正解がない時代を生きる若者の苦悩
    …のキャリアを研究するひとりです。 労働環境の急速な変化により生まれた、長時間労働がなく、心理的安全性も確保されているけれど、教育機会が乏しく成長時間を…
    webマガジン mi-molletライフ総合
  24. 物流の2024年問題、約7割の企業でマイナス見込む
    …た時間外労働の上限規制が、いよいよ2024年4月より適用されます。  長時間労働が是正されることにより健康被害や労働災害、交通事故の削減など労働環境の…
    帝国データバンク経済総合
  25. 度重なるセクハラで「東映」を提訴! 「常習犯だから気にする必要がない」との対応も
    …会見を開催し、映画製作・配給会社大手の東映株式会社で起こったセクハラ、長時間労働、残業代不払い等について東京地裁へ提訴したと発表した。 Xさんは、東映…
    今野晴貴社会
  26. 「タイムカード廃止」で無限残業へ?! 有名私学の恐るべき実態とは…
    …きていない)として是正勧告を出した。勤務時間が記録されなくなることで、長時間労働や賃金不払いが生じるリスクも広がってしまうことは明らかだ。 一般的には…
    今野晴貴社会
  27. 大阪万博は、もはや「災害」? 過労死の危険を無視した「強硬策」は問題だらけ
    …省) 以上のように、建設業界は、他業界に比べても長時間労働が広がっている業界であることが様々なデータから明らかとなっている。なお、建設業界には「一人親…
    今野晴貴社会
  28. 「2024年問題」とは? 全産業より483円~602円も安いドライバーの時給を全産業並みにすること
    …は運賃水準を低くしている原因の一つである。また、ドライバーには低賃金で長時間労働を強いる主たる要因にもなっている。 だが、「労働時間短縮はドライバーの…
    森田富士夫産業
  29. 1億円超の高額物件ほどよく売れる … 顕在化する格差「東京でも不動産は三極化する」 #令和のカネ
    …化される「2024年問題」が控えている。現在は足りない人手を補うように長時間労働が続けられているが、来春からはそれが難しくなる。そうなれば、人件費はさ…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  30. 新体操の常識を覆し、「体重を減らす」から「増やす」指導へ──インターハイ常連校が取り組んできた、女子選手の体を守る「チームサポート」 #性のギモン
    …す」(橋爪さん) 中学時代に、男女ともに「体についての教育」を教員の長時間労働が問題視されている今、ここまでのきめ細かなサポートはできないと考える部…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  31. 国家公務員の採用方法もグレードアップされるべきだ
    …うだが、国内外の社会の大きな変貌に十分に対応できていないことを受けて、長時間労働の是正や人事・給与制度の見直しを進める前提で、その大変貌に対応できる人…
    鈴木崇弘社会
  32. 夫が仕事を休むことまで必要? “人が足りない”中小企業では難しい? 「男性育休」大企業で取得率46.2%に…今後の課題は
    …品ひとつできないというのは大きなリスク」と指摘しました。 そして、長時間労働現状を変えるためには、労働基準法を改正して、時間外や休日に働く際の賃金の…
    日テレNEWS NNN社会
  33. 物流業界の喫緊の課題、「2024年問題」で躍進期待の10銘柄
    …に年間960時間の上限が設けられるなど、これまで指摘されてきた運転手の長時間労働に対して規制が強化される。その一方で、ネット通販の普及など荷物が増加す…
    会社四季報オンライン経済総合
  34. 「氷河期世代」25年間で年収195万円減 退職課税見直しで続く無間地獄
    …だ。その上、退職金まで手をつける、と。「僕たち氷河期世代は、パワハラ、長時間労働、低賃金の三重苦に耐え、精一杯生きてきました。恩恵を受けるのはいつも次…
    河合薫社会
  35. 出生数増加は尋常の手段では無理。貧窮化、非婚化推進、「モテる好色」の結婚禁止……果たして極論か
    …カ。これらと比較して賃金、失業率などで有意差はなく、元凶の1つとされる長時間労働もアメリカの方が多いぐらい。決定的な違いは婚外子の割合です。フランスと…
    坂東太郎社会
  36. 「2024年問題」は運べなくなることではなく、企業も個人も物流コストの意識転換が核心
    …バーの長時間労働の原因はムダな待機時間、手作業による荷役業務や諸作業の無償強要、ペナルティを避けたいドライバー心理など ドライバーの長時間労働の一番大…
    森田富士夫産業
  37. 教員人気は復活するか?自民党の改革案を読む
    …をあきらめた理由は何か(次のグラフ)。もっとも多かったのは「休日出勤や長時間労働のイメージ」であり、とくに女性では約7割が「とても当てはまる」「やや当…
    妹尾昌俊社会
  38. 職場の適応障害を防ぐため今すぐ必要なことは グローバル企業から学ぶ経営トップの役割と行動
    …るものが主体になっています。健康診断や、ストレスチェック、産業医面談、長時間労働の是正、有給休暇の取得勧奨などきめ細かく行われている一方で、企業トップ…
    海原純子社会
  39. 2024年問題を「宅配の問題」とする国やメディアによってますます見えない化する「企業間輸送」の現場
    …働き方改革」だが、長距離輸送や荷主都合による長時間待機などで、必然的に長時間労働になるトラックドライバーには、その施行が5年間猶予されてきた。それが、…
    橋本愛喜社会
  40. 「凸版印刷」で精神疾患の労災認定 「残業したから懲戒」という不可解な論理
    …印刷に対して、懲戒の背景となった長時間労働について、すべてを労働者の責任と考えているのか、会社として当時の長時間労働や業務量の責任をどう考えているのか…
    今野晴貴社会
  41. 急激なインバウンドで労働問題が頻発? 観光関連産業はなぜ人手不足・過労状態なのか
    …か。過重労働による脳・心臓疾患と精神疾患 まず起きるのは、長時間労働の問題だ。 長時間労働は健康障害を引き起こす。多いのが脳・心臓疾患と精神疾患で、重…
    今野晴貴社会
  42. 【論点整理】親権問題「こどもまんなか」で考えようー子どもの最善の利益のために #共同親権 #単独親権
    …平成28年度・全国ひとり親世帯等調査)。男女ともひとり親が、非正規職や長時間労働ができず低賃金になりやすい日本の構造的課題があります。親子の生活を支え…
    末冨芳社会
  43. 厚労省が裁量労働制に「改革案」 現場からは「うまくいかない!」の大合唱
    …実際に働き方に裁量がなかったことは、すぐに露呈した。繁忙期にはかなりの長時間労働になり、最も労働時間が長かった2021年9月から12月にかけては、それ…
    今野晴貴社会
  44. 先生はスーパーマンじゃない。――なぜ、学校はすごく忙しくなったのか?
    …学校の先生がとても忙しいことは、ずいぶん知られるようになった。小中学校の教員が世界で一番長時間労働であることは、OECDの調査でも、わかっている。だが、背景を正確に把握…
    妹尾昌俊社会
  45. 5:31
    教員は夏休みでも全く休めない――学校から地域指導に移行する「部活動」の本当に解決すべき課題
    …・教授。専門は教育社会学。校則や部活動問題、教員の長時間労働といった学校リスクにまつわる事例やデータを収集・研究を行う。著書に『ブラック部活動』(東洋…
    Yahoo!ニュース オリジナル Voice社会
  46. 日本経済の成長阻害の主要因といわれる生産性の問題とは何だったのか?
    …ル化が進み、社会構造は大きく変化した。これに対して、日本は、解消しない長時間労働、労働者当たりの低い生産性、労働者当たりの生産性や業種の生産性における…
    鈴木崇弘社会
  47. シン行政機関&シン官僚人材について考える・・・時代の新しい流れのなかで求められるもの
    …、そのフォローアップをしたい。 近年、「若手官僚の退職」「忖度問題」「長時間労働のブラック職場」など公務員や行政機関・役所などへの悪い評判が多い。 ま…
    鈴木崇弘政治
  48. 2月10日の関連記事スクラップ/私学ガバナンス改革 意見にばらつき
    石渡嶺司社会
  49. 2022年、若者政策の注目テーマはなにか?
    …こ数年、国家公務員の長時間労働に関して注目が集まり、改善が進んでいるが、国会議論の質的な改善はほとんど進んでいない。しかし、現状の「国会議論」は、多く…
    室橋祐貴政治
  50. 過労よりも「パワハラ」で自殺増加 なぜ遺族の9割以上が労災申請しないのか
    …5%を占めている。曖昧な分類ではあるが、長時間労働はここにカウントされると考えられよう。仕事が原因の自殺のうち、これまで長時間労働が自死の理由として最大であった…
    今野晴貴社会

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