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  1. なぜ日本の医療現場でこれができないのか…人手不足のフランスの病院が"5週間の休暇"を完全消化できるワケ
    …概要)。  医療機関に勤める医師の40%が月80時間以上の残業をしているなど、過労死ラインを超える過重労働が一般化してしまっている医療現場でも、202…
    プレジデントオンライン社会
  2. 【社説】教員の待遇改善 長時間労働の是正を急げ
    …機感を抱いている。  教員の負担軽減に向け、長時間労働の是正が急務だ。過重労働は心身をすり減らす。22年度に精神疾患で休職した教員は6539人に上り、過去最多となった。
    西日本新聞政治
  3. 東映のセクハラ裁判で第一回期日 「会社による二次被害」が争点へ
    …あったという。2021年1月にAさんがAPになると、以前から生じていた過重労働や残業代不払いの問題がさらに悪化した。それまでの職種では職場でタイムカー…
    今野晴貴社会
  4. 自ら命を絶った26歳医師 背景に過酷な労働…直前1カ月の時間外労働は約200時間 労基署が労災認定してもなお病院は…「過重な労働を課していた認識はない」
    …うかなって思っています」 引き継ぎを徹底することで、勤務時間を管理して過重労働から医師を守っています。 【医誠会国際総合病院 峰松一夫診療院長】「(…
    関西テレビ社会
  5. 医師の「真面目さ」と「サービス残業」によって支えられえきた「高レベルな日本の医療」…4月から始まる「医師の働き方改革」激務の医師たちを救う一手になるか?
    …報道特集」(TBSテレビ系)の報道では、事件前にも別の専攻医が病院側に過重労働を訴えていたことも分かっているため、私は病院側に問題があると思います。遺…
    TOKYO FM+ライフ総合
  6. 【特集】「おかあさん、おとうさん限界です」 残業207時間50分 夢半ばで命を絶った若き医師 「過重な労働を負荷していたという認識はない」食い違う認識と病院が主張する“自己研鑽”の実態
    …ていただきたいと思います」  高島晨伍さんの両親は2024年2月2日、過重労働を認識していながら是正措置などを取らず放置したなどとして、病院の運営法人…
    読売テレビ社会
  7. 勤務医の「タダ働き」に支えられる日本の医療 2024年問題はどうなる?
    …全部自分に降りかかる。朝5時起きで午後11時帰宅」と母にメールするなど過重労働であることがうかがえる。 遺族の主張では236時間、労基署の調査では20…
    今野晴貴社会
  8. 「時間外80時間超の教職員ゼロ」の目標は達成できず…岡山市立の学校・園の働き方改革の進捗状況
    …値に達しませんでした。  市教委は、時間外勤務が80時間を超える教職員について「アンケートや過重労働相談の結果からも負担軽減されていない業務があること…
    KSB瀬戸内海放送岡山
  9. 医師の過重労働が深刻!労働時間の上限設定だけでは解決しない!?改善の糸口は
    …医師に時間外労働の上限が定められます。 年間960時間、月平均にすると80時間が上限で、これは一般業界の過労死ラインと呼ばれている労働時間以下にするのが目的です。
    CBCテレビ社会
  10. 仕事量が多すぎる!「月収28万円・40代サラリーマン」の悲鳴…メンタルヘルス不調→休職、それでも「働かないと生きていけない」絶望
    …解決策が見いだせないほど追い詰められている人も少なからず見られます。 過重労働でメンタルヘルス不調→休職の40代・氷河期世代――もうムリ、心が折れた…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  11. 「変形労働時間」で教員不足がますます悪化? 私立学校から見える最悪の「結果」
    …を分析することで、今後の教員の働き方改善の方策を考えていきたい。教員の過重労働の実態と変形労働時間制導入の経緯 文科省が2016年に実施した勤務実態調…
    今野晴貴社会
  12. 度重なるセクハラで「東映」を提訴! 「常習犯だから気にする必要がない」との対応も
    …番組を担当していたが、その業務に関連し、複数回・複数人からのセクハラや過重労働、残業代の不払いがあり、精神疾患を発症し休職後、退職せざるを得なくなって…
    今野晴貴社会
  13. 大阪万博は、もはや「災害」? 過労死の危険を無視した「強硬策」は問題だらけ
    …故をも拡大してしまう危険性があるだろう。 本記事では、昨今の建設業界の過重労働の実態や現在話題となっている建設業界の「2024年問題」と関連して生じて…
    今野晴貴社会
  14. 新基準で「過労死ライン」以下の労災認定が急増! 未申請者は再検討を
     6月30日、厚生労働省が2022年度の「過労死等の労災補償状況」を公表した。過労死は、過重労働が原因で引き起こされる脳・心臓疾患による死亡と、精神疾患による自死の二つ…
    今野晴貴社会
  15. 4:13
    「働き方に疑問を持って」遺族が涙ながらに訴え 中学教諭“過労死”…約8300万円の賠償命令 富山
    …教育現場は“子どものため”と無理に働いてしまうケースが多いといいます。過重労働をどう防げばいいのか。専門家に話を聞きました。 教員の労働問題に詳しい名…
    日テレNEWS社会
  16. 東映元社員が労災申請 セクハラ、過重労働巡り
     東映でドラマ制作などに従事していた元社員の20代女性が22日、過重労働や外部スタッフのセクハラによって精神疾患を発症したとして、中央労働基準監督署…
    共同通信社会
  17. 東映元社員がセクハラで労災申請 映画・映像業界で続く#MeTooの「告発」
    …ルハラスメントと労災の事実を広く公表することにしたという。東映に対して過重労働やセクシャルハラスメントの改善を求める署名を始めるとともに、東映でのセク…
    今野晴貴社会
  18. 「給特法」の枠組み維持で、教員の長時間労働が解消しない理由
    …業代『4%→10%』自民党の改善案に批判殺到 『現場を知らなさすぎ』『過重労働を正当化される』」)もでている。 この政策提言で特に注目されるのは、現状…
    嶋崎量社会
  19. 持ち帰り残業がさらに増加! 止まらない教員の過酷労働の実態とは?
    …未だ改善しない教員の過重労働が明らかに 教員の過重労働やそれによる教育業界の人手不足は社会問題となっている。教員の休職や退職には歯止めがかからず、教…
    今野晴貴社会
  20. ここ5、6年で先生たちの忙しさは変わったのか?文科省の大規模調査から見えること
    …しくなったのか?教員の残業代、どうするか:給特法廃止案の賛否両論を比較過重労働の教員が裁判で訴え、勝ち取ったこと:校長、教育委員会にはどんな責任があるのか…
    妹尾昌俊社会
  21. 「部活動」は自由な選択へ! 「教育の質」を高める新しいルールとは?
     昨年10月末、部活による教員の過重労働が社会問題となる中で、学校法人東洋大学と私立学校の労働環境改善に取り組む「私学教員ユニオン」は、茨城県牛久市…
    今野晴貴社会
  22. 進学先は「ブラック私学」かも? 私立学校の「教育の質」を調べる裏技とは?
     長時間労働や部活顧問問題など教員の過重労働が大きな問題となり、教員は「ブラック労働」という印象がすっかり定着してしまっている。過重労働の問題は教員の成り手不足に…
    今野晴貴社会
  23. 国は労働者を見捨てた? 死ぬほど残業しても「救済しない」方針を通達
    …の救済の観点から、方針を見直す必要があるだろう。参考:「持ち帰り残業・過重労働ホットライン」主催:総合サポートユニオン12月4日(日)13:00~17…
    今野晴貴社会
  24. 「まったく同じ職場」でまた過労死 遺族の怒りを招いたNHKの驚くべき対応とは?
    …。 これらだけみれば、NHKとしても佐戸記者の過労死を真摯に受け止め、過重労働対策に取り組む姿勢が伺える。しかし、残念ながらその内実は異なっていた。 …
    今野晴貴社会
  25. 急激なインバウンドで労働問題が頻発? 観光関連産業はなぜ人手不足・過労状態なのか
    …又は2~6か月平均で80時間を超えると死の危険があるとしている。出所:厚生労働省「過重労働による健康障害を防ぐために」「過重労働による健康障害を防止す…
    今野晴貴社会
  26. 過重労働の教員が裁判で訴え、勝ち取ったこと:校長、教育委員会にはどんな責任があるのか
    …たことを校長は認識していたし、タイムレコーダーの記録上、時間外勤務が月80時間を超える人にはヒアリングすることなどになっていたことなどを鑑みると、過労…
    妹尾昌俊社会
  27. 「加害企業ばかり守らないで!」 過労死「遺児」の若者が政治に訴え
    …労働政策に与える影響は無視することはできないだろう。過労死遺児が訴える過重労働対策 労働時間の上限規制、企業名公表など 今回、51歳だった自身の父親を…
    今野晴貴社会
  28. 過労死ラインが20年ぶりの改定! 最新の統計から見る過労死の現状と課題
    …表し、15日から新基準の適用が開始された。 「過労死」は、長時間および過重労働によって引き起こされる脳や心臓の疾患に基づくものと、過労やハラスメントな…
    今野晴貴社会
  29. 「過労死ライン」が20年ぶりに改定も、遺族救済の観点からは程遠い内容に
    …関する専門検討会」の報告書を公表します おもに過労死とは、長時間および過重労働によって引き起こされる脳や心臓の疾患に基づく「過労死」と、過労やハラスメ…
    今野晴貴社会
  30. 遺児が訴えた「震災過労死」 10年を経て加害企業の賠償責任を認める画期的判決
    …。震災が過重労働に拍車をかけることとなったのだ。 亡くなる前4ヶ月間での残業は1ヶ月あたり84時間4分と国が定める過労死ラインの月平均80時間を超えて…
    今野晴貴社会
  31. 中学生の自殺を受けて、教育のあり方について考えたこと(2)
    …んどの教職員の残業が月あたり80時間や100時間を超えています。しかも、忙しい人は、4月も6月も11月も連続して過重労働です。正直、いつ倒れてもおかし…
    妹尾昌俊社会
  32. コカ・コーラ下請会社で最大月200時間の残業で、労基署から是正勧告
    …高いコンプライアンス基準を持つコカ・コーラグループが下請企業の法違反・過重労働の問題に対してどのように対応するかが問われている。労働基準監督署が4項目…
    今野晴貴社会
  33. 労基署に通報した教員は地獄行き!? 文理開成高校の過酷な労働環境
    …理業務」をも教員が担っていた。これは私立学校の中でも珍しく、それが特に過重労働が深刻化させる原因になっていたという。  寮の管理を任されている教員(組…
    今野晴貴社会
  34. バイトテロの背景にある「労働問題」 ブラックバイト、過労状態が蔓延
    …いった構図があることを理解する必要があるだろう。 また、飲食店の社員の過重労働も深刻だ。「平成28年度過労死等に関する実態把握のための労働・社会面調査…
    今野晴貴社会
  35. 24時間営業が助長する過労死 サンクス・コンビニ店長のケース
    …事件は、都内にあるサンクスの店舗で店長を勤めていた当時31歳の男性が、過重労働によって精神疾患を発症し2009年1月に自死したというものだ。 この男性…
    今野晴貴社会
  36. 沖縄で「ブラック企業」が蔓延する構図
    …私は以下のように定義している。「新興産業において、若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長大企業」 「新興産業…
    今野晴貴社会
  37. 「傘連判状」・ストライキで、非正規教員の「無期転換」を合意へ
    …た内容としては、非常に大きな成果である。==ストライキの背景は、専任の過重労働と、非常勤講師の低賃金・不安定雇用==  ストライキの背景には、正則学園…
    今野晴貴社会
  38. 中教審は「教員の働き方改革」を真面目に考えているのだろうか
     いまや教員の過重労働が社会的関心事であることは否定できないのだが、「責任逃れ」ばかりが目立つのが現状である。これでは、根本的な「働き方改革」の実現…
    前屋毅社会
  39. 【学校の働き方改革のゆくえ】なぜ、教師の過労死は繰り返されるのか
    …に超えた過重労働である。 ※過労死ライン:時間外が発症前2か月ないし6か月に月80時間、ないし発症前1か月100時間●部活動の負担が過重労働に大きく影…
    妹尾昌俊社会
  40. 国際NGOに告発される「日本製」ブラック工場 富士通も告発され条件改善へ
    …Labor Watch)に一通のメールが届いた。 中国の工場で働く労働者の、過重労働で労働者が亡くなったという告発のメールである。そして、この工場が、日本の…
    今野晴貴社会
  41. 女子受験者差別は「医師不足」懸念 その根底にある発想とは
    …に30代女性医師が働き続けられなければ、働き盛りの医師の不足が加速し、過重労働や病院の閉鎖もあり得ると危機感を抱きます。  この解決を目指して、フレッ…
    THE PAGE社会
  42. 身近な「過労死」にどう対応すべきか? 厚生労働省「過労死等の労災補償状況」から考える
    …、ありません」とコメントし、ゴンチャロフ製菓も労災認定がなされた後に「過重労働の事実やパワハラの認識もなく、会社の認識とは異なる」(毎日新聞)と述べて…
    今野晴貴社会
  43. 0:42
    会社に壊されない生き方 (14)指図されずに、つくりたい本をつくりたい
    …籍の企画や編集の仕事にも取り組まねばならない。  過重労働も常態化した。月の残業時間は平均で80時間以上。午前0時まで働く日は珍しくなかった。土日祝日…
    THE PAGE社会
  44. 建設業界だけじゃない! オリンピックで過労死が懸念される警備業界の実態
    …書いたので、これも参考にしてほしい。保育園の園長や介護の施設長は、なぜ過重労働になるのか?(ヤフー個人) では、コアズの「管理監督者」はどうだったのだ…
    今野晴貴社会
  45. <医師の過労問題>医師の数を正確に把握し、抜本改革を!
    …70時間も時間外労働させるのは責任者の管理能力を問うべきです。1か月に80時間の時間外労働は過労死基準。医師も時間外労働の上限規制の適用が急がれるべき…
    柳原三佳社会
  46. 医者は本当に忙しい? 「勤務医自殺が労災認定」報道に思う 医師の視点
    …識を持っている医師は多いでしょう。もしかしたらその意識自体が、研修医の過重労働の改善を阻んでいるのかもしれません。「家事・育児は女性の仕事」という思い…
    中山祐次郎社会
  47. 働き方改革実現会議の現場より 政労使案の提出 労働時間上限100時間未満へ!
    …。特に「インターバル規制」が入ったことを評価する。努力義務ではあるが、過重労働を防ぐ効果が高い施策として知られている。努力義務から法律になった「男女雇…
    白河桃子政治
  48. 【配布資料全文】電通の労基法違反容疑による書類送検で
    …性をあげていけるよう全力で取り組んでまいります。2017年1月からは、過重労働問題の根本的な解決に向けて、新たに任命した専従執行役員を中心に、法令順守…
    THE PAGE社会
  49. 保育園の園長や介護の施設長は、なぜ過重労働になるのか?
    …時24)が労災認定されて以来、過重労働を防止するための取り組みが各所で続いている。だが、労働相談の現場では一向に過重労働が減る気配を見せていない。特に…
    今野晴貴社会
  50. 電通は「ブラック企業」なのか?
    …労死やうつ病の危険と隣り合わせだということだ。だから、私が長時間労働、過重労働に直面している本人や、その周りの人に伝えておきたいことは、「きついけど給…
    今野晴貴社会

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