Yahoo!ニュース

検索結果

63
  1. 「配属ガチャ」「上司ガチャ」…「ガチャ」に翻弄される〈平均月収33万円〉日本の会社員、悲劇の実態
    …れていたことが話題になっています。 自殺の原因は配置転換に伴う未経験業務への重圧、そして上司によるパワハラによる複合的なもの。異動からわずか2ヵ月で命…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  2. 上司から嫌味を言われるのですが、本人は「イジリ」だと思っているようです。どこからが「パワハラ」になるのでしょうか。また、慰謝料は請求できますか?
    …よいでしょう。 パワハラから逃げ出してもいい!パワハラによる精神的苦痛は、うつ病などの精神疾患、場合によっては過労死や過労自殺の原因に繋がります。次…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 新卒の社会人ですが「入社1ヶ月で辞める」のは、今後のためにもやめるべきですか? 営業職ですが「名刺交換100枚するまで帰って来るな」など言われ、明らかにブラックとしか思えないです…
    …業員の心身の健康を害します。適切な休息やメンタルケアの機会が提供されず、過労死や心身の病につながるリスクが高いです。 ブラック企業を辞められない理由5選1…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 繰り返される「災害時」の過労死 3.11の教訓は活かされているのか?
    …3-6804-7650soudan@rousai-u.jp*過労死・長時間労働・パワハラ・労災事故を専門にした労働組合の相談窓口です。ブラック企業被害…
    今野晴貴社会
  5. そんなに過剰反応するか? ドンドン組織をひどくするリーダーの特徴
    …注目を集めており、就活する学生たちを怯えさせている。しかしながら、実際に過労死するまで長時間労働させたり、有給休暇どころか法定休日すら取らせない企業は…
    横山信弘経済総合
  6. 遺族と溝埋まらず、宝塚公演再開 1日から本拠地で
    …から30日で2カ月。遺族側は過重労働とパワハラ原因と訴え、労働基準監督署が調査に動いた。だが歌劇団側はパワハラを一貫して否認、遺族との溝は埋まってい…
    共同通信社会
  7. ジャニーズ事務所・宝塚、相次ぐ大手法律事務所の「不祥事対応の失敗」は、何を意味するのか
    …には、注目度が一気に高まる場合もある。過去の例でいえば、「高橋まつりさん過労死問題」が電通の違法残業問題として大きな注目を集め、労働基準法違反の刑事事…
    郷原信郎社会
  8. 1:06
    昨年度の労災認定、過去最多の904人 精神疾患は710人、4年連続で過去最多を更新
    …過重な労働が原因の「過労死」や脳や心臓、精神の病気で、労災と認められたのは昨年度904人と過去最多を更新しました。 厚労省によりますと、昨年度、過重…
    日テレNEWS社会
  9. 労災の改変で「ブラック企業」がますます横行? 労働者への「嫌がらせ」激増の懸念
    …。特に過労死や過労自死は、労働災害として認められるまでのハードルが非常に高く、脳・心臓疾患や精神疾患の被害者・遺族たちは、長時間労働やパワハラの証拠集…
    今野晴貴社会
  10. 「まったく同じ職場」でまた過労死 遺族の怒りを招いたNHKの驚くべき対応とは?
    …えば、大手広告代理店の電通では1991年に男性社員が長時間労働やパワハラによって過労死した後に、「フラッパーゲート記録で従業員の入退館時刻を管理し、労…
    今野晴貴社会
  11. 24時間死ぬまで働かせても「合法」? 家事代行サービスの過労死事件で驚愕の判決
    …ことは、過労死の認定がなされないだけはなく、労働時間や残業代に関する規定も適用されないということだ。どれだけ働かされても賃金は変わらず、過労死しても労…
    今野晴貴社会
  12. アート引越センターで「強制わいせつ致傷」 被害者「救済」の制度や裁判例は?
    …方がいたら、労働問題の専門家に相談してみてほしい。 なお、11月は国の「過労死等防止啓発月間」に当たる。これに合わせ、本記事で紹介した『大人のいじめ』…
    今野晴貴社会
  13. 公務員にまで広がる「ハラスメント自死」 「隠蔽体質」は民間以上か?
    …3-6804-7650soudan@rousai-u.jp*過労死・長時間労働・パワハラ・労災事故を専門にした労働組合の相談窓口です。仙台けやきユニオ…
    今野晴貴社会
  14. ジョナサン「職場の暴力」で精神疾患の訴え パワハラ労災は12年間で11倍に
    …記の日程で過労死・ハラスメントホットラインを実施する。ぜひハラスメント被害に悩む方や、被害を受けた方のご家族は相談してみてほしい。【過労死・ハラスメン…
    今野晴貴社会
  15. 過労死ラインは軽く超えています」長時間労働にハラスメント、持続可能な映画制作の現場をどうつくっていくか
    …ルで11時間あけましょうなんてやっていたら撮影が始まらないです。世に言う過労死ラインは軽く超えています。鋼の体を持っている人だけが残っていますね。続か…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  16. なぜ教員志望の学生は減少しているのか?学生アンケート結果から #教師のバトン
    …務が多く、時間外労働の問題が気になる。また、精神疾患にかかる教師も多く、過労死が問題とされるため、子供の教育に力を入れたいのであれば、教師の残業問題に…
    室橋祐貴社会
  17. 3月17日の関連記事スクラップ/運転手過労対策・9時間案で決着・11時間は努力義務
    石渡嶺司社会
  18. 繰り返される若者の過労死・過労自殺 遺族の労災申請を支援することの意味とは?
    …時/水曜・土曜定休日)soudan@rousai-u.jp*過労死・長時間労働・パワハラ・労災事故を専門にした労働組合の相談窓口です。NPO法人POSSE…
    今野晴貴社会
  19. 意外に知らない⁈ 労災保険の給付について解説 仕事でコロナに感染した方も申請できます
    …時/水曜・土曜定休日)soudan@rousai-u.jp*過労死・長時間労働・パワハラ・労災事故を専門にした労働組合の相談窓口です。NPO法人POSSE…
    今野晴貴社会
  20. 年間死者120人・死傷者1万人超 巻き込まれ労災事故の実態と対処法とは
    …03-6804-7650soudan@rousai-u.jp*過労死・長時間労働・パワハラ・労災事故を専門にした労働組合の相談窓口です。総合サポートユニオン…
    今野晴貴社会
  21. 通勤中に雪で転けて怪我したら労災事故 事故がもっとも多いのは積雪の「二日目」
    …03-6804-7650soudan@rousai-u.jp*過労死・長時間労働・パワハラ・労災事故を専門にした労働組合の相談窓口です。総合サポートユニオン…
    今野晴貴社会
  22. 教員の精神疾患による休職・病休は依然として多く、20代30代で増加:背景になにがある?
    …先生は続けられない」と退職してしまう人も多い。過労死した先生もいるし、パワハラや理不尽な保護者等が原因で自殺する人もいる。だが、こうした人たちは、今回…
    妹尾昌俊社会
  23. 証明困難な「持ち帰り残業」めぐり和解 パナソニック過労死事件が画期的な理由
    …」の専門的弁護士の団体です。過労死弁護団全国連絡会議 過労死問題に取り組む弁護士の団体です。過労死を考える家族の会 過労死問題の当事者の方々の集まりです。
    今野晴貴社会
  24. 過労よりも「パワハラ」で自殺増加 なぜ遺族の9割以上が労災申請しないのか
    …る。 筆者は先日、厚労省による2020年度の過労死統計を用いて、長時間労働によるものだけでなく、パワハラやいじめを理由として精神疾患になる「ハラスメン…
    今野晴貴社会
  25. 「分配」の陰で激増する「いじめ自殺」 「使い潰し型」資本主義が日本を滅ぼす
    …ほど、「パワハラ」や「いじめ」を主要な原因とする労災被害が多くなっているのだ。 本記事では、過労死等防止啓発月間に合わせて、「いじめ・パワハラ」が増加…
    今野晴貴社会
  26. 「加害企業ばかり守らないで!」 過労死「遺児」の若者が政治に訴え
    …た後に入社した企業でパワハラがあり、すぐに退職を余儀なくされました。これまでは中高年男性の問題だと考えられていた長時間労働や過労死も、ブラック企業の影…
    今野晴貴社会
  27. コロナ後遺症は「労災」になる? 症状が長期化した時に受けられる「給付」について解説
    …3-6804-7650soudan@rousai-u.jp*過労死・長時間労働・パワハラ・労災事故を専門にした労働組合の相談窓口です。総合サポートユニ…
    今野晴貴社会
  28. 過労死ラインが20年ぶりの改定! 最新の統計から見る過労死の現状と課題
    …かった。 今回の過労死認定の基準の改定の影響を考えるには、最近の過労死の労災認定の傾向を知ることが必要だろう。脳・心臓疾患による過労死は、現在どのよう…
    今野晴貴社会
  29. 71%で違法行為を確認! 技能実習生が「失踪」する要因を探る
    …指導、送検等の状況を公表します 「時給400円で残業代が支払われない」「過労死ラインの月80時間を大幅に超える長時間労働を強いられる」「金属加工作業に…
    今野晴貴社会
  30. 3月16日の関連記事スクラップ/ソニー系社員・突然死は過労認定/女性役員30%の経団連目標
    石渡嶺司社会
  31. 遺児が訴えた「震災過労死」 10年を経て加害企業の賠償責任を認める画期的判決
    …よって過労死や過労自死した人たちの存在だ。 今年始めて明らかになった統計によれば、岩手、宮城、福島3県の自治体の行政職員で復旧・復興業務が原因と認定さ…
    今野晴貴社会
  32. 職場のルールは「性弱説」で行こう〜一見すると「窮屈な職場」が善人を悪事から救う〜
    …、つい魔が差すのが人間の弱さパワハラ、セクハラ、モラハラから、粉飾決算、業務上横領、経歴詐称、職場内暴力、退職強要、過労死に到るような過重労働の強要等…
    曽和利光経済総合
  33. コロナで外国人技能実習生への違法行為が深刻化 国の支援機関も「加担」の現実
    …件の多くは、外国人技能実習生の労働問題や貧困問題を原因としている。Aさんのように職場で暴力・パワハラ・賃金不払いの被害に遭う実習生は後を絶たない。 A…
    今野晴貴社会
  34. コカ・コーラ下請会社で最大月200時間の残業で、労基署から是正勧告
    …過労自殺 猛暑、パワハラ、無理なノルマ…」) この過労死事件からすでに10年が経過しているが、再びコカ・コーラの下請企業でいつ過労死が起きてもおかしく…
    今野晴貴社会
  35. ワタミは「ホワイト企業」になったのか? ホワイト認定と「無反省」の実際を探る
    …未払いを正当化する思想の数々 さらに、ワタミが過労死を引き起こしたり、「ブラック企業」だと呼ばれる原因となったと考えられる渡邉氏の「経営理念」について…
    今野晴貴社会
  36. 労基署に通報した教員は地獄行き!? 文理開成高校の過酷な労働環境
    …働が繰り返される中で、パワーハラスメントによってそれらの告発を抑え込むという構図が発生するわけだ。 同校の場合には、まず、過労死レベルの長時間労働が横…
    今野晴貴社会
  37. 日立子会社の「残業隠し」 4月1日から蔓延の恐れ。対処法とは
    …くするようにというルールがあったという。 その基準は、まさに過労死認定基準である「過労死ライン」を意識した設定だ(それは後述する上司からの偽装指示メー…
    今野晴貴社会
  38. 電通事件から3年、過労死対策の現状は? -最新のデータから考える-
    …長時間労働やパワーハラスメントを鑑みると、まさに「氷山の一角」であり、ほとんどが闇に葬られているといっても過言ではない。 一方で、「過労死白書」には、…
    今野晴貴社会
  39. ブラック企業大賞「市民投票賞」に財務省?そもそもブラック企業とは…?
    …う。「霞が関国家公務員労働組合共闘会議」の公務員に対する調査によると、「過労死の危険を感じた事がある」という公務員は約3割前後で推移している。国家公務…
    酒井一樹経済総合
  40. 過労死は自己責任」なのか? ZOZOTOWN田端氏に見られる過労死を繰り返す思想
    …わらず、過労死や長時間労働が一向になくならない原因が表されている。 なぜ過労死がなくならないのか。なぜ長時間労働とパワハラが蔓延し、若者がどんどんうつ…
    今野晴貴社会
  41. 国際NGOに告発される「日本製」ブラック工場 富士通も告発され条件改善へ
    …取り組みを通じて、日本企業の委託先工場での労働問題を紹介していきたい。「過労死が起こった」という一通のメールが事件の発端に 今回取り上げるのは、日本の…
    今野晴貴社会
  42. 身近な「過労死」にどう対応すべきか? 厚生労働省「過労死等の労災補償状況」から考える
    …フ」で20歳男性が長時間労働・パワハラを受けて自死したケースを国が労災と認めたと、大々的に報じられたばかりだ。 過労死に関する報道を目にしないときはな…
    今野晴貴社会
  43. 大東建託に労基の是正勧告 「ビジネスモデル」はどう改善できるのか?
    …月75時間参考:2017年12月4日、朝日新聞過労死水準の36協定さえ無視 36協定の限度時間が過労死水準に設定されていること自体が不適切であるが、そ…
    今野晴貴社会
  44. 自動車事故に例えて考える「労働災害」
    …、仕事を原因としてケガや病気を負ってしまったという経験はないだろうか。 もしなかったとしても、普段ニュースを見ていれば、長時間労働やパワハラで過労死・…
    今野晴貴社会
  45. 働き過ぎてしまう「教員の意識」とは? 私立学校の労働相談から探る
    …せられた。しかも、いずれの学校でも、過労死を機に長時間労働の是正が検討された様子は一切ないという。 教員の過労死について、公立学校における実態に関して…
    今野晴貴社会
  46. 会社の飲み会は業務の範囲?心身不調の若手は「飲みに連れて行く」より、まず休息を
    …る。飲み会はパワハラを減らすか増やすか独立行政法人労働政策研究・研修機構は、2012年4月 「職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメント対策に関する労…
    中野円佳ライフ総合
  47. 「交通事故」でも過労死 裁判所が画期的な和解勧告
    …めた上で、「働き方改革」や電通での過労死事件に言及しながら「『過労死』に関する社会の関心が高まってきており、『過労死』の撲滅は、我が国において喫緊に解…
    今野晴貴社会
  48. ブラック企業大賞2017はどの企業?NHKや東京オリンピック関連企業等がノミネート、その理由
    …なる直前の残業時間は209時間とされている。NHKは、今年10月、女性の過労死事件があったことを公表した。●株式会社引越社・株式会社引越社関東・株式会…
    志葉玲社会
  49. 過労死」はどのように明るみにでるのか? 遺族が裁判を起こすまで
    …で、長時間労働やパワハラ原因過労死・過労自死は一向に減っていない。今年だけでもNHKやヤマト運輸、新国立競技場建設現場での過労死が明らかになってお…
    今野晴貴社会
  50. 会社に壊されない生き方(9)「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由
    …。作成のきっかけは、広告代理店大手の電通の女性社員過労死事件だった。  この女性社員は過重労働が原因となり、2015年12月に自殺した。翌2016年9…
    THE PAGE社会

トピックス(主要)