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65歳以上で介護保険料はどう変わる? 平均額や計算方法をわかりやすくたとえば、夫が協会けんぽに加入している場合、被扶養者である妻は介護保険料の支払いはありませんが、妻が65歳になるとお住まいの市区町村に直接、介護保険料を支払わ…Reライフ.netライフ総合
年収はそのままで「社会保険料」だけ削減!?…手取りの給与額を増やす“節税テクニック”【税理士・公認会計士が伝授】…か。 黒瀧氏（以下、黒）「社会保険料は労使折半ですから、下がると社員はもちろん、会社も得できますね」 ――この社会保険料を大幅に削減する方法があるって本当ですか…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
【速報】改正子育て支援法が成立「児童手当」等が拡充へ。一方で「子ども・子育て支援金」開始で負担増も…●2026年度:被保険者一人当たりの平均額 ・被用者保険全体:月額450円 ・うち協会けんぽ:月額400円 ・うち健保組合:月額500円 ・うち共済組合:月額550円…LIMO経済総合
3月～5月に残業すると「社会保険料が上がって損」と聞きました。月に「2万円分」残業したら、手取りにどれだけ影響が出るでしょうか…？…合は会社と折半して社会保険料を支払うので、見るべきは「折半」の数字です。 支払うべき社会保険料は、健康保険料1万1976円、厚生年金保険料2万1960…ファイナンシャルフィールド経済総合
「子ども・子育て支援金」メリットは? 年収ごとの負担額、子育て世帯はいくら得するのかを解説…す。 会社員や公務員が加入する被用者保険(健康保険組合、協会けんぽ、共済組合)の場合、労使折半となるので、同じ額を事業主も支払います。 ■子育て世帯が受ける恩恵…マイナビニュースライフ総合
「もう辞めたい…」でも保険はどうなる？退職後も会社の健康保険を継続できる“奥の手”とは…満の範囲内の金額」まで保険料が引き上げることが可能になっている。 今のところ保険料の引き上げには慎重な組合も多く、協会けんぽでは従来通りの計算方法を…ダイヤモンド・オンライン社会
まだ現役世代です。介護保険料ってどのようにして決まるの？ 今何かあっても使えるの？…会社員が加入している協会けんぽを例にすると、2024年3月以降では1.6％です。 ただし、他の保険料同様介護保険料も事業主と折半ですので、実際にはその…ファイナンシャルフィールド経済総合
会社を退職後はしばらく休養します。この間、今の保険の「任意継続」と「国保」どちらが安いでしょうか？…意継続制度 全国健康保険協会 保険料についてQ1：任意継続の保険料はどのようになりますか？ 全国健康保険協会(協会けんぽ)にご加入中の皆様へ 任意継続のご案内Q2…ファイナンシャルフィールドライフ総合
4月～6月はたくさん残業すると社会保険料が上がるってホント? FPが解説…って異なります。 全国健康保険協会(協会けんぽ)の令和6年度の東京都の保険料率は9.98%です。保険料は会社と折半して負担するため、従業員の負担は4.99%となります。マイナビニュースライフ総合
59歳「年収480万円」の会社員。60歳の定年後は「任意継続」のほうがお得？「国民健康保険」に切り替えた場合との保険料を試算…・令和6年3月分からの健康保険・厚生年金の保険料額表（東京都） ・全国健康保険協会（協会けんぽ）の任意継続被保険者の方の保険料額 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部…ファイナンシャルフィールド経済総合
物価高の世の中なのに、4月から給料が下がります。社会保険料の天引きに反映されるのはいつからですか？…■厚生年金保険料の計算方法 厚生年金保険料も「標準報酬月額」「標準賞与額」をベースに保険料が計算されます。保険料は労使折半となるため、保険料の半額が自…ファイナンシャルフィールド経済総合
【4月～6月は残業をしない方が良い理由】それ以外の月の残業でも社会保険の保険料が増える理由と具体例…、健康保険と厚生年金保険の保険料率を乗じて保険料を算出するのです。 主に中小企業の社員が加入する協会けんぽの保険料率は、都道府県ごとに違うのですが、2…マネーの達人ライフ総合
社会保険（健康保険・介護保険）の保険料率の改定とは？高くなる＆安くなる仕組みを知ろう…ことによって誤りであることがわかります。在職中保険料は労使折半であったものの、当然退職後は会社から折半してもらうと言うわけにはいかず、全額をご自身で負…マネーの達人ライフ総合
給与手取りが下がるかもしれない「40歳・新卒2年目」などの節目を知っていますか？…60％。これを会社と折半するため、従業員の折半負担額は0.80％となります。 協会けんぽの保険料率を参考にすると、報酬月額30万円の場合の介護保険料は「2400円」となります。LIMO経済総合
退職後の健康保険は「任意継続」に入ればいいと思っていたのですが意外に保険料が高いようです。「国民健康保険」にした方がいいでしょうか？…す。 任意継続と国保の保険料を比較して有利な方を選ぼう組合管掌健保・協会けんぽと国民健康保険は保障内容の違いだけでなく、保険料の算出方法も異なります。ファイナンシャルフィールド経済総合
給与から天引きされるお金「厚生年金保険料・税金・雇用保険料・健康保険料」2024年度から引上げも！…2024年度から改定される健康保険料の内容について、都道府県別に紹介していきました。 協会けんぽの各都道府県の健康保険料の改定は3月からですが、4月納…LIMO経済総合
新社会人「月給20万円だと実際にはいくらもらえますか?」 - 給与明細の額面と手取りを解説…合わせて11.58%となります。 ＜協会けんぽ/令和6年度(東京都)の介護保険料率＞ 1.6% 保険料は会社と折半して負担するため、健康保険と介護保険…マイナビニュースライフ総合
少子化対策の財源確保で『国民負担は生じない』との説明は本当か？…医療保険には雇用者（企業）負担分があるためだ。協会けんぽと組合健保、共済組合は、保険料の負担を労使折半しているため、支援金のために医療保険に上乗せする…NRI研究員の時事解説経済総合
社会保険料が負担だなあと感じています。「高給取り」の人はどのくらい天引きされているのでしょうか？…、社会保険料負担が大きくなったり給付水準が低下する可能性があります。 厚生年金と健康保険(協会けんぽ)の保険料算出方法は？代表的な社会保険料である厚…ファイナンシャルフィールド経済総合
【解説】パートで「月11万円で10年」働くと厚生年金はいくら増える？ 社会保険加入のメリットまとめ…れるのは、社会保険料や税金が引かれるため手取りが少なくなることです。 Aさん（50歳・協会けんぽに加入、健康保険、厚生年金保険は労使折半）が月額11万…LIMO経済総合
「え!? 年収が高いと支援金はもらえないの？」 知られざる高年収の落とし穴とは…人の毎月支払う厚生年金保険料と健康保険料について比較してみましょう。 図表2 出典：全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）「令和5年3月分（4月…ファイナンシャルフィールド経済総合
3～5月に残業すると手取りが減るって本当？ 全く残業しなかった場合と比べてどれくらい差が出る？…協会、いわゆる「協会けんぽ」の保険料率を紹介します。なお、40歳から64歳までの介護保険の第2号被保険者は、介護保険料分を健康保険料に含めて徴収されます。ファイナンシャルフィールド経済総合
会社を辞めて転職するまでの「無職」期間。「国民健康保険」への加入は義務でしょうか？…、実際に支払う金額は「国民健康保険料納入通知書」に記載があります。 勤務先で加入する健康保険の場合は、会社と労働者の折半で支払いを行っていました。しか…ファイナンシャルフィールド経済総合
「3月～5月の残業は損」って本当？標準報酬月額が将来の年金に影響する？…上記の保険料率を参考に、社会保険料を試算してみましょう。 たとえば、報酬月額20万円の場合、「厚生年金保険料」と「健康保険料」の社会保険料（折半後）は下記のようになります。LIMO経済総合
健康保険料が3月から改定で「値上げ」となる24の都道府とはどこ？…2024年度、全国健康保険協会（協会けんぽ）に加入している方は保険料率が改定されます。 健康保険料は毎月の給与から天引きされているため、もし保険料があがれば手取り額…LIMO経済総合
「嘘つき増税メガネ」加藤こども相、支援金「月1000円を超える人も」発言に批判殺到…維新は「高齢者の窓口負担3割」を提言…した詳細な試算では、労使合計で共済組合1637円、組合健保1472円、協会けんぽ1025円となっています。また、75歳以上の後期高齢者では253円の負…SmartFLASH人
健康保険料が3月から改定で「値上げ・値下げ」となる都道府県一覧。給与の手取り額に影響も…2024年度の全国健康保険協会（協会けんぽ）の保険料率が公表されました。毎月の給与から保険料が天引きされているため、手取り額に影響する方も多いでしょう。LIMO経済総合
厚生年金保険料が高い…老後に年金を何年間受け取れば元がとれるの？…●男女別の平均標準報酬額から厚生年金保険料を求める 上記で求められた平均標準報酬額で、協会けんぽの「令和5年3月分からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表（東京都）」か…LIMO経済総合
定年退職後に再雇用が決定「厚生年金保険料をまだかける人・もうかけない人」の違いとは…た場合 ・協会けんぽ健康保険料 1万7730円 （11.82％を労使折半） ・厚生年金保険料 2万7450円 （18.30％を労使折半） ・その他、所得税や住民税…LIMO経済総合
40歳になってからなぜか「手取り額」が減りました...給与明細にある「介護保険料」って何ですか？…標準報酬月額と標準賞与額に保険料率をかけて介護保険料が計算され、事業主と折半して納めるとされています。 例えば協会けんぽの介護保険料率は、令和5年3月分で1.…ファイナンシャルフィールド経済総合
少子化対策 「1人500円」でも“実質負担なし”本当？……首相「増税ではありません」 賃上げが頼みの綱【#みんなのギモン】…月898円、国民健康保険は月746円です」 「協会けんぽ、健康保険組合、共済組合については勤務先と折半になるので、個人の負担は半額となります。また、所…日テレNEWS NNN政治
迷走する少子化対策の財源確保の議論…療保険には雇用者（企業）負担分もあるためだ。 協会けんぽと組合健保、共済組合は、保険料の負担を労使折半しているため、支援金のために医療保険に上乗せする…NRI研究員の時事解説経済総合
少子化対策の財源、公的医療保険料月額500円負担増の根拠とは？ −ワンコイン・ポリティクスの欺瞞－…千人。残りが高齢者や自営業者などで46,964千人。さらに会社勤めの者は会社と本人で保険料を折半しているので月額500円×２で1,000円、年額12,000円の負担となるので、77…島澤諭経済総合
【実際の手取り額】昇給して給与が「2万円」アップ！手取りはいくら増えるのでしょうか？…です。社会保険料は、企業と従業員でそれぞれ負担するかたちとなっており、健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料を、下記をそれぞれ半分ずつに折半します。ファイナンシャルフィールド経済総合
ボーナス72万円から「厚生年金保険料」が6万円以上天引き！年金ってどれだけもらえるの？…生年金保険料の負担額は、賞与と月収で若干異なります。 まず賞与については、厚生年金保険料率の18.3％を事業主（企業）と被保険者（従業員）で折半します。LIMO経済総合
「ボーナスを出せなかったので気持ちだけでも」と社長が自腹で3万円のお年玉をくれましたが、これって収入になるの？税金は？…課税価格》関係 協会けんぽ 令和5年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます 日本年金機構 厚生年金保険の保険料 執筆者：柘植輝…ファイナンシャルフィールド経済総合
夫婦2人、老後の生活費は「月23万円」!? 共働きの場合も「年金だけ」ではまかなえない？ 必要な貯蓄額も解説…所得税の税率 日本年金機構 保険料額表（令和2年9月分～）（厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険） 全国健康保険協会 都道府県毎の保険料額表 執筆者：沢渡こーじ…ファイナンシャルフィールド経済総合
「パートの私が『月11万円で10年』働くと、老後の厚生年金はいくら増えますか？」社会保険加入のメリットとデメリットとは…たとえば、月収11万円の人の厚生年金保険料は1万65円、さらに健康保険料が6501円（東京都協会けんぽ・40歳以上の場合）です。 「毎月1万6566円引かれる…LIMO経済総合
定年退職後の健康保険の選択肢は大きく分けて4つある。どう選択するのが一番得なの？…全国健康保険協会（協会けんぽ） 健康保険の加入条件 全国健康保険協会（協会けんぽ） 令和5年3月分（4月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表 厚生労働省保険局…ファイナンシャルフィールド経済総合
介護保険料の支払いは40歳から生涯続く… 介護保険制度について見てみよう！…均1.78％、全国健康保険協会（協会けんぽ）で1.82％となっています。 この保険料は原則として勤務先と被保険者が折半して負担し、月給や賞与から天引き…ファイナンシャルフィールド経済総合
年収と手取りの違いとは？手取りの計算方法や、収入アップのコツを解説【社労士監修】…国健康保険協会(協会けんぽ)」東京都の場合は、健康保険料の保険料率が10％、事業主と折半した5％が自己負担額となります。 健康保険料の自己負担 ・毎月…リクナビNEXTジャーナルライフ総合
会社員で「月収60万円」ですが、来年に定年で収入がゼロになります。「健康保険料」の負担が心配ですが、子どもの会社の健康保険は利用できますか？…、退職する人には安心感がある制度といえます。 ただ、保険料は関しては、退職前は加入者と会社で折半していたものが、任意継続時は加入者の全額負担となるため…ファイナンシャルフィールド経済総合
退職後、転職まで「1ヶ月」健康保険証がない状態になります。普段病院に行くこともないので、国民健康保険に加入しなくても大丈夫ですか？…健康保険は勤務先と本人が保険料を折半する仕組みになっていますが、退職後は本人が全額負担する必要があります。 例えば、2023年度の協会けんぽ（東京都）の保険料額表によ…ファイナンシャルフィールド経済総合
「魔法使い」岸田政権が少子化対策で打ち出した医療保険へ「支援金」を乗せる制度がはらむ矛盾を徹底検証…策費を加える 主に中小企業が入る保険者（医療保険引受人）たる「協会けんぽ」の収入は保険料と公費（税か国債。16.4％）で支出の実に約４割が高齢者医療へ…坂東太郎政治
「130万円の壁」はどうしてなくならないか。制度を改正してもなお残る別の理由土居丈朗経済総合
就活でチェックしたいお金の話 「月給25万」でも実際もらえるのは？計算法を紹介…省略しますが、社会保険料は会社が半分負担してくれているため必ず「折半額」という部分をチェックするように気を付けて下さい。協会けんぽ健康保険と厚生年金を…横川楓経済総合
健康保険料は増え続ける！健保組合22年度9400億円の赤字試算から考察…る人向けの協会けんぽの保険料率の変遷を見ると、健康保険料は上がり続けています。昭和22年度に3.6％だった保険料は令和2年度には健康保険料10％に加えて介護保険料が1…花輪陽子経済総合
第4号被保険者制度を創設せよ 〜勤労者皆社会保険制度へむけての私案…、毎月の保険料負担が次のように変化します。協会けんぽ保険料 本人負担額 17,205円/月(労使負担合計額 34,410円/月)厚生年金保険料本人負担額…中田大悟政治
毎月の「健康保険料」１０年前より大幅に増えているのはなぜ？「健保組合が解散」ニュースの背景は…50万。なんと、１０万円以上も増えているんです。 健康保険料は労使で折半するので、働く人の負担増は半分の5万円程度ですが、それでも家計には痛い出費です…市川衛社会
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