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【特集】“24時間断らない病院”は『医師の働き方改革』でどう変わったのか？若手医師の一日に密着することで見えてきた課題も…「日本全体の医療が立ち行かなくなる可能性は、考えておく必要がある」…時間が増えないよう対策を取っています。 しかし―。 (木原院長) 「労働基準法に準拠して、全く後ろ指をさされない病院になったかといえば、私はまだまだ…読売テレビ社会
【2024年版】建設業界とは？業種・職種から現状と課題、将来性まで解説【志望動機の例文あり】…「2024年問題」として注目を集めています。 また、2023年4月より労働基準法が改正され、中小企業における60時間を超える法定時間外労働の割増賃金率…就職ジャーナル社会
給与明細は「1年間」保管したら捨ててもいい？後から見返すことはある？…望ましいと考えられます。 ■未払い賃金を請求する際に重要な証拠となる 労働基準法第24条では「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければな…ファイナンシャルフィールド経済総合
〈フランスでは約800円なのに…〉日本のアフターピルはなぜ高額なの？ 意外と知らない「経口中絶薬との違い」雇用形態を問わず、生理日の就業が著しく困難な時は休暇を請求できることが労働基準法の第68条で定められている。 「生理休暇の取得率は1％程度と低く、無給…CREA WEBライフ総合
千葉県は半年で1900便も減少…各地で相次ぐ路線バス“大幅減便”から見える日本の問題点…いバスの減便は、避けられなかったのだろうか。 働き方改革関連法（改正労働基準法）によって、今年4月1日以降、自動車運転業務の時間外労働時間の上限は、…デイリー新潮社会
違法行為の命令は拒否できる？ 公務員の「内部告発」に画期的判決…こうした業界は、経営者にとって利益が上がりにくいため、賃金未払いなどの労働基準法違反だけでなく、補助金の受給や職員数の基準、サービスの質などに関する「…今野晴貴社会
「ネオリベラリズム（新自由主義）」の本質の解明（２）：「ニューディール・リベラリズム」と労働者の権利…された「最低賃金制」や「労働時間」の改訂も行われた。1938年に「公正労働基準法」が制定され、抑圧的な児童労働を禁止し、最低時給は25セント、週の最大…中岡望経済総合
26歳医師自殺 神戸の病院、反論「すべてが労働時間ではない」過重業務と自殺との因果関係否定…月あたり95時間）を超える時間外労働をさせたとして、運営法人と院長らが労働基準法違反容疑で書類送検された。ラジトピ ラジオ関西トピックス兵庫
公立教員から労基法を奪う給特法の廃止を！…マ重要なのは、公立学校教員の置かれた深刻な状況を踏まえてなお、素案が、労働基準法が定める労働時間の規制（厳格な労働時間把握を前提に、36協定による罰則…嶋崎量社会
「長年の工事作業」で腰を痛めて休職中の父。退職後も「休業補償」や「療養補償」を受けられますか？…災保険を受給している期間中に定年退職を迎えるケースも珍しくありません。労働基準法第八十三条では「補償を受ける権利は、労働者の退職によつて変更されること…ファイナンシャルフィールド経済総合
自ら命を絶った26歳医師 背景に過酷な労働…直前1カ月の時間外労働は約200時間 労基署が労災認定してもなお病院は…「過重な労働を課していた認識はない」…らいに、思っていたのかもしれないですけど」 甲南医療センターを運営する法人と院長らは、労働基準法違反の疑いで書類送検されています。 遺族は病院には検…関西テレビ社会
【Japan Data】あれもこれも負担増の春 : 暮らし変わる 4月―コロナ治療自己負担、物流2024年問題…平均賃上げ率5.25%。 トラックドライバーなど長時間労働の規制改正労働基準法に基づき、トラックなどの運転手、建設業、医師に対し、残業時間の上限規制…nippon.comライフ総合
業種別で異なる時間設定 災害復興への影響注視建設業は一般業種と同じ時間数としつつ、災害復旧対応の例外を設けた。労働基準法33条に基づく許可を得ると、上限規制がかからなくなる仕組みだ。ただ厚生…共同通信経済総合
大企業の退職金は「2000万円」!? それだけあれば老後は安泰？ 中小企業との相場も比較…法ではありません。ただし退職金制度がある場合は、就業規則に明記するよう労働基準法で定められているので、自分の会社の制度がどうなっているか、一度確認して…ファイナンシャルフィールド経済総合
平均1,900万円だが…100万人以上が「退職金のもらい忘れ」という凡ミス、定年サラリーマンの残念な実態…者」が42.9万人もいます。 退職金や企業年金の請求には時効があって、労働基準法115条で5年と定められています。企業年金の請求権には、年金を受ける権…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
ヘルパー国賠訴訟の控訴審判決、原告側主張を一部認めるも国の責任認めずそうした中で2月2日、登録型の訪問介護員（ホームヘルパー）ら3人が、介護の現場における労働基準法違反の環境に厚労省が規制権限を行使しないのは違法だとして国に損害賠償を…週刊金曜日社会
「韓国の大規模病院、強制退院に病室がらがら」車椅子で国軍病院へ…診した時も波紋を広げたが、労働者の同意のない強制休暇は労働基準法違反だ。 これに対し、延世医療院の新労働組合は強制休暇を懸念する声明を新村セブランス…ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
「未婚女性の理想と現実」を直視し「男性の（働き方の効率化による）労働時間短縮」を進めよ…ク、フレックスタイム、ジョブシェアリング（タンデム〔二人乗り〕方式）、労働基準法改正（例：11時間の勤務間インターバルの義務化、月20時間超の残業時間の割増率1…柴田悠政治
現行の働き方改革では教員の長時間労働はなくならない／中嶋哲彦氏（愛知工業大学基礎教育センター教授）…問題」が取り沙汰されている。これは、「働き方改革」の一環で2019年に労働基準法が改正された時、5年の猶予期間を与えられていた業種の上限規制が始まるというものだ。ビデオニュース・ドットコム社会
勤務医の「タダ働き」に支えられる日本の医療 2024年問題はどうなる？…80時間）、地域医療の確保など必要性がある場合に限定して年間1860時間（月平均155時間）と設定され、この水準を上回れば労働基準法違反となる。 ちな…今野晴貴社会
「息子の死が何もなかったようにされるのは許せない」２６歳医師が過労自殺 遺族が病院側を提訴…ました。 また去年１２月には、病院の運営法人「甲南会」と男性院長らを労働基準法違反の疑いで書類送検しています。 一方、病院側は、高島さんに過重な労…ABCニュース兵庫
医師過労死の遺族が提訴 神戸の法人側と院長に賠償請求…時間を超え、約100日間の連続勤務があったとして労災認定。同年12月、労働基準法違反容疑で甲南会と院長らを書類送検した。共同通信社会
アマゾンの自営ドライバーが新たに労組を結成！ 労働問題の背景を詳しく解説…しての労務対償性が強いと認められる」として労働基準法第9条の労働者にあたるとされている。参考：「労働基準法上の労働者に該当すると判断された事例（貨物軽…今野晴貴社会
大学病院医師の自己研鑽は労働か 教育や研究は労働時間と厚労省通知…。 ことし4月からは「医師の働き方改革」が行われることが決まっていて、労働基準法が定める、勤務医の「時間外労働」の上限が今よりも下がります。 勤務医が…日テレNEWS NNN社会
ストレスによる労災認定基準が見直されました。労災ではどのような給付が受けられるのでしょうか？…のとおりです。 最近、「2024年問題」が大きく取り上げられています。労働基準法の時間外労働の上限規制適用に、5年間の猶予期間が設けられていた仕事があ…ファイナンシャルフィールド経済総合
医師の過労自殺で病院長ら書類送検 過酷な長時間勤務の実態、密着取材で痛感したこと…した。西宮労働基準監督署は2023年12月19日、労働基準法違反の疑いで運営法人「甲南会」と具英成院長、上司だった医師を書類送検したことが、今、各メデ…柳原三佳社会
医師過労自殺で病院側書類送検へ神戸市東灘区の病院「甲南医療センター」の男性医師＝当時（26）＝が昨年5月に長時間労働を苦に自殺した問題で、西宮労働基準監督署が19日にも労働基準法違反容疑で運営…共同通信社会
物価高に実質賃金下落で生活が苦しい！ 本当はストライキなど「闘ってもいい」根拠と手順を紹介…などを順に示していきます。労働基準法と最低賃金法違反はズバリ違法で労働基準監督署へ通報 いわゆる「労働３法」のうち労働基準法は雇用する側が絶対に守らな…坂東太郎社会
玉木雄一郎（国民民主党代表）さんへ、我が国の医療制度の持続可能性を確保するアイデアです〜医師の視点〜…すことはできません。・医療関係者の給与削減・優遇税制措置の撤廃などご存知の通り医師の給与は他職種と比べて高額ですが、労働基準法を無視した業界慣行により…中山祐次郎社会
「イクメン」できて当たり前？ 父親を襲う「三重苦」の正体（前編）…な支援システムを構築しないで、制度だけで働かせるようにしていきました。労働基準法の女性保護規定や差別規定をなくすと、すごく強烈なアクセスを踏むので、確…倉重公太朗社会
「夜勤」の人や「乳幼児の親」は「どんな仮眠」をとるのがいいのか…の労働関係法で、夜勤での仮眠時間について法的規制や具体的な基準はない（労働基準法第34条に休憩時間の取り決めはある）。厚生労働省による改善基準告示や各…石田雅彦科学
病院は「息子の死を軽視」 過労自殺医師遺族が批判…息子の死を軽視した対応だ」と病院側を批判した。 遺族側が昨年12月、労働基準法違反の疑いで病院の運営法人を西宮労働基準監督署に刑事告訴したことも明ら…共同通信社会
「発達障害」ならクビにしてもいい？ 発達障害の「職場トラブル」Q＆A…ンター」に行うものとされ、そこから報告を受けた労働局が企業を調査し、「労働基準法、障害者雇用促進法、男女雇用機会均等法など、所管する法令に違反する障害…今野晴貴社会
「給特法」の枠組み維持で、教員の長時間労働が解消しない理由…を増額するものだが、これでは、労働基準法がもつ残業代制度の趣旨が全く機能しない。 この残業代制度の趣旨を明言した、医療法人康心会事件（最2小判平成29…嶋崎量社会
産婦人科医の働き方改革で、地元での分娩不可能に？ 現状を解説…今、日本中で「働き方改革」が進んでいます。2019年に労働基準法が改正され、時間外労働時間の上限規制が設けられ、違反した場合には罰則も科されるように…重見大介ヘルス
公立学校の先生は本当に「定額働かせ放題」なのか？給特法と給特法廃止論、双方に大問題…弱なことが問題視されるべきだと、私は捉えている。各学校、教育委員会は、労働基準法（時間外手当の項目など一部を除いて、ほかの条文は公立学校教員にも適用さ…妹尾昌俊社会
「金なら払う」罵倒、恫喝、隠蔽三昧パワハラ王国日本の末路…い。日本同様に「パワハラが多い」とされる韓国でも、2019年7月、改正労働基準法が施行され、職場でのいじめ行為の禁止が法制化されたのに、日本では議論さ…河合薫社会
意外に知らない⁈ 労災保険の給付について解説 仕事でコロナに感染した方も申請できます…なったときです。休業3日目までは労災保険からの給付を受けられませんが、労働基準法第76条1項に基づき、勤務先に平均賃金の6割の休業補償を求めることがで…今野晴貴社会
【2021衆院選】有権者ではない日本社会の一員「外国人」のことどう見てる？ー外国人関連公約・政策比較…として利用し、そのもとで外国人に対する人権侵害が横行しています。憲法と労働基準法などに基づいて、外国人の基本的人権、労働者としての権利を守ります。」【…田中宝紀社会
所持金15000円 国から「野垂れ死ね」と言われる日本の難民…いたとしても、工場の稼働停止や生産規模の縮小によるシフト削減に対して、労働基準法では企業は休業手当として最低でも6割を支払う義務がある。さらに、労働者…今野晴貴社会
遺児が訴えた「震災過労死」 10年を経て加害企業の賠償責任を認める画期的判決…たこともあると証言している。 残業代が支払われていない期間もあるなど、労働基準法に違反する疑いのある職場環境の中で長時間労働を強いられ、Aさん自身、家…今野晴貴社会
「見えない失業」146万人！ シフトを悪用した「脱法」の実態とは？…ため、少なくとも平均賃金の6割以上の休業手当を支払わなければならない（労働基準法26条）。 非正規雇用であっても、労働契約書や労働条件通知書に週当たり…今野晴貴社会
五輪の大会ボランティアが新型コロナに感染したら賠償されるのか…大きな問題となります。 この点、労働基準法上の「労働者」は、業務上の傷病については政府所管の労災保険が適用され、医療費のみならず、休業補償や後遺症が残…渡辺輝人社会
コロナ禍の女性たちの苦境 「絶望」に陥らないために考える…を請求する権利が労働者にあるというのが有力な見解だ（民法536条2項、労働基準法26条）。 そして、使用者には、雇用形態にかかわらず、労働者に対する安…今野晴貴社会
「生理休暇」や「不妊治療休暇」という呼び名をやめませんか。別の名称を使う企業の事例をご紹介…調不良などで働くことが非常に難しい場合に、休暇を取ることができる制度。労働基準法に定められているため、どの会社でも利用することができ、雇用形態にかかわ…小酒部さやか社会
週休３日の企業も増えているのに、学校は週休１日？【行政、学校は教職員を大事にしているのか？（２）】…のマイナス影響は、教職員の疲労回復にはつながらないリスクです。 本来の労働基準法や給特法の趣旨に照らすなら、教職員の健康確保を進める観点から、なるべく…妹尾昌俊社会
休校が長引くことへの対策、政策を比較 ― 夏休み短縮・土曜授業、９月新学期、学習内容削減…なってくる。 付言すると、土曜授業は、労働基準法上も、大きな問題をはらむ。公立学校の教員であっても、労働基準法は基本的には適用されるから、週40時間を…妹尾昌俊社会
新型コロナ問題人事労務Q&A（企業向け）…より体調を把握するよりありません。３ 自宅待機期間中の休業手当の要否 労働基準法26条の「休業」は、労働者が労働契約に従って労働の用意をし、かつ労働の…倉重公太朗社会
安倍首相の「休日」大炎上 コロナが広げる命の格差 在宅勤務できる正社員と出勤せざるを得ない派遣社員…を漏らしています。英国では休業従業員給与の8割を政府が肩代わり日本では労働基準法で会社都合により休業する場合は、平均賃金の最低6割を労働者に補償しなけ…木村正人政治
新型コロナ対応 厚労省の53％が「非正規公務員」の現実…か。上林さんは次のように指摘する。 「本来は地方公務員には一部を除いて労働基準法が適用されます。そのため、休業になった場合には平均賃金の6割の休業手当…今野晴貴社会
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