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検索結果

48件
  1. マイホーム探し「中古戸建て」を見るポイント4つ　「持ち家」を望む若い世代が増加、その理由は？
    …将来住み替えるかどうか」という点だ。 　先ほど述べたことにも関連するが、転職など仕事面をはじめ、家族構成などのライフスタイルの変化により同じ住宅に住み…
    東洋経済オンライン社会
  2. あまりに理不尽すぎる…看護師の約8割《カスハラ》被害に！患者からの暴力、セクハラなど深刻すぎる“現場の声”
    …ワガママではすまされない！看護師への「カスハラ」実態　看護師向け転職エージェント比較サイトを運営するSOKKIN（東京都新宿区）が、看護師が受けた患者…
    LASISAライフ総合
  3. 女性にとって「結婚・出産の価値」が急落している…経済学者が指摘する「30代前半女性の未婚率4割」の背景
    …れ、ドラマ化もされた（テレビ朝日系）漫画、『エンゼルバンク』の“カリスマ転職代理人、海老沢康生”のモデル。著書に『雇用の常識「本当に見えるウソ」』、『…
    プレジデントオンライン社会
  4. 苦悩・失敗・挫折を乗り越え、立ち上げ4年で74億円の売上を出した社長　「だれかの言葉で人は変われる」VALX誕生までの10のターニングポイント
    …ちに会いにいく。 「辞めた先に何があるのだろうと会って話を聞きましたが、転職して年収が下がっている人ばかり。やっぱりキーエンスに居続けるしかないと思いました」…
    ほ・とせなNEWSライフ総合
  5. 40代で「年収400万円」です。勤続20年にしては低いですか？ 今からでも転職をすべきでしょうか…？
    …面などに不満があるなら、転職も視野に入れて行動するのがおすすめです。転職活動の方法は自身で企業を探す以外にも、転職エージェントを利用するなども挙げられます。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. 「高収入」っていったいいくらから？年収「500万円」は高収入に入る？
    …る企業を探すことがポイントです。必要に応じて転職サイトや転職エージェントを利用すれば、年収が高くなる企業を見つけられる可能性が高まるでしょう。 平均給…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. 「20代前半の転職」実はチャンスが満載！？　転職市場の最新動向と、成功させるためのコツ
    …です。 ▽転職エージェントを利用する 20代前半の転職を成功させるためには、転職エージェントを利用するのも手段の一つです。転職エージェントでは求人の紹…
    まいどなニュース経済総合
  8. PISA1位 シンガポール のインター校に通わせるメリット・デメリットを解説
    花輪陽子経済総合
  9. 転職に成功した人の平均年齢は32.4歳。40代以上では「金融系専門職」の採用ニーズが拡大？【doda調べ】
    …転職サービス「doda（デューダ）」は、「転職成功者の平均年齢調査【最新版】」を実施した。2023年1月～12月の間にdodaエージェントサービスを…
    Web担当者ForumIT総合
  10. 40歳以上「ミドル層」の転職希望者数は増加傾向　3人に1人は新しい職種への転職にチャレンジ
    …「doda」のエージェントサービスを利用して転職した個人 雇用形態：正社員 ※異業種・異職種転職実態：転職者の転職前の業種・職種と転職後の業種・職種を比較…
    AMP［アンプ］経済総合
  11. 松村北斗・上白石萌音主演「夜明けのすべて」原作とは大きく展開が違う映画版　上白石も「原作を読んでほしい。読んで、観て完結」
    …う印象はない。社長や元上司の事情もそうだし、たとえば藤沢さんが会う転職エージェントが子育てしながら働いているということも自然と観客に伝わる。みんな何か…
    Book Bangエンタメ総合
  12. 2024年問題によるドライバー不足、運送業の9割以上が懸念　採用や定着への取り組は「給与の見直し」を図る企業が6割以上
    …オーサムエージェントが運営する運送業専門の求人・転職サービス「ドラピタ」は、契約中企業を対象に「運送業界のドライバー不足に関する企業調査」を実施し、結果を公表した。
    AMP［アンプ］経済総合
  13. 「冬のボーナスが増えた」とニュースになっていましたが、私はたった40万円でした。これって少ないですか？
    …るので、転職しようか考えています」 「しかし、安易に転職して、今よりも条件が悪い職場に移ってしまうと本末転倒ですよね。今はまだ転職エージェントに登録し…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  14. 仕事を辞める決断ができないのはなぜ？後悔しない決断をするための方法とは
    …そのためにも1人ではなく、できれば複数の人に意見をもらうことをお勧めします。転職エージェントやキャリア相談サービスなどを活用してプロの意見を聞く方法もあります。
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  15. AI時代に必要なのは恐怖ではない。チャンスにするための視点とは？　後半（東福まりこ　キャリアコンサルタント）
    …本で直接海外勤務の求人に応募して転職する方法もある。求人の仕事内容と本人の職務経験にもよるが、大手の転職エージェントはたいてい日本国内だけでなく海外勤…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  16. 元男性保育士が考える【保育士の転職3パターン】～保育士が楽しく働くためには環境を変えるのも1つの方法
    …す。このように、前の園と比較しながら、前の園を悪く言わず転職を規模する園のよい点を伝える工夫をしてください。 違う園への転職活動を行うポイント④　自分…
    hirofuminiceライフ総合
  17. 「何かあったら責任もてないから」先天性の心臓異常、大人になっても職場が「壁」理解得られず孤立　医療進み、今や９５％が成人に
    …を解決するため、ウェブサイト「はとらく」は患者に向いている仕事や、転職エージェントを使う上でのポイントに関する情報を提供している。運営する秋山典男さん…
    47NEWS社会
  18. 男性保育士は給料が低いのが悩み？～元男性保育士が考える【男性が幼児教育の現場で生き生きと働く秘訣】
    …市部の園に転職して引っ越すということも選択肢に入れてみてください。転職を考えたときや迷っているときは、退職する前に転職サイトやエージェントに登録し、相…
    hirofuminiceライフ総合
  19. ChatGPTの出現から考えるHR業界の振り返りとAIの未来
    …てしまうのか？8年前と比較して転職市場では大きな変化は起きていません。いまだ地方ではハローワークの利用率が高く、首都圏でも転職サイトでの仕事探しが一般…
    末永雄大IT総合
  20. 日本型雇用の「遅過ぎる昇進」問題【梅崎修×倉重公太朗】（第2回）
    …の一つとして、他の先進国と比較して昇進の抜てきが遅いということがあげられます。出世の見込みがないとはっきりわかるころには転職が難しい年齢になっていたり…
    倉重公太朗社会
  21. サイバーエージェント人事責任者に聞く若手育成のヒント（前編）
    …」というのが僕の感覚です。■流動性の高いサイバーエージェントの社内転職制度倉重：今サイバーエージェントさんでは、部署や配属、担当の仕事は自分で手を挙げ…
    倉重公太朗社会
  22. 映画「マトリックス レザレクションズ」で振り返る、20年間のIT技術と社会の大変化
    …ていますし、赤い薬と青い薬を選択するシーンが、当時所属していた大企業から転職する1つのきっかけになった面があるぐらいです。実際、「マトリックス」は、多…
    徳力基彦IT総合
  23. 年収960万円超世帯は給付金でも狙い撃ち国に頼らずに海外に活路を見出そう！/バリュー投資へのシフト
    花輪陽子経済総合
  24. 元祖“スーパーサラリーマン”田端信太郎さんに聞いてみたオトナの転職①「40過ぎたら芸術作品になれ！」
    …ル世代で年収を上げて転職するには、それなりの戦略が必要な気もしてきます。■コモディティな価値だけでは戦えないこれからの労働市場比較的以前から存在する職…
    曽和利光ライフ総合
  25. サントリー45歳定年制から学ぶ若手社会人のキャリア設計の重要性
    …他の候補者との比較によって採用されるかどうかが決まるからです。転職市場においては常に2つの人たちと比較されます。1つ目は既存社員との比較です。成長企業…
    末永雄大経済総合
  26. 新型コロナは育児中の女性の働き方を変えるチャンス、転職エージェント比較調査トップの社長に訊いた
    …ンケート調査において、「年収500万円以上ワーママが選ぶ転職エージェント」「転職エージェント紹介案件満足度」「女性が選ぶキャリア相談満足度」の3部門で…
    前屋毅社会
  27. 雇用のカリスマに聞く「ジョブ型雇用」の真実【海老原嗣生×倉重公太朗】第2回
    …こうした特別待遇をしているわけですね。倉重：空いたら移す。空かなかったら転職するしかないのですね。海老原：そういうことです。企業という大きな1つの袋の…
    倉重公太朗社会
  28. 業界初！　5つの結婚相談所と独身者が総当たり方式で面談する「婚活カウンセリング回転寿司」をやってみた
    …結婚相談所のカウンセラーと転職エージェントの共通点とは？　マッチングアプリが全盛の時代だが、詳細な書類審査もあってカウンセラーという「お目付け役」も…
    大宮冬洋社会
  29. コロナ時代にキャリアをどう作るか【森本千賀子×倉重公太朗】最終回
    …進するなど、多方面に活躍の場を広げている。本業（転職エージェント）を軸にオールラウンダーエージェントとしてTV、雑誌、新聞など各メディアを賑わしその傍…
    倉重公太朗社会
  30. コロナ時代にキャリアをどう作るか【森本千賀子×倉重公太朗】第1回
    …進するなど、多方面に活躍の場を広げている。本業（転職エージェント）を軸にオールラウンダーエージェントとしてTV、雑誌、新聞など各メディアを賑わしその傍…
    倉重公太朗社会
  31. 日本型雇用の不合理とコロナ時代を生き抜く方法【山本一郎×倉重公太朗】第1回
    …それは逆効果ではないかと思っています。むしろ市場をきちんとつくってあげて転職がしやすい環境にすることが大切です。例えば職業訓練や、雇用助成のようなセー…
    倉重公太朗社会
  32. 働き方と人生を最適化する超ロジカル思考法【勝間和代×倉重公太朗】第1回
    …的ですね。監査法人に入られてからも、さらにいくつかの外資系を含めた企業に転職されていますね。勝間：監査法人に入ったのですが、会計監査は私には向いていな…
    倉重公太朗社会
  33. 「リクナビ問題」のその後――ポストリクナビはリクナビ？就職活動は変化したのか
    …業が就職エージェントに参入し、2018年には社会人向け転職サービスが中心だったレバレジーズも就職エージェントに参入しました。就職エージェントを利用する…
    石渡嶺司社会
  34. エンゲージメント向上に潜むワナ--流行語大賞「ONE　TEAM」を目指すべきか--
    …こんにちは。アクシス株式会社 代表・転職エージェントの末永雄大です。中途の人材採用支援をしつつ、月20万人以上の読者を持つ「すべらない転職」という転職メディアを運営して…
    末永雄大経済総合
  35. 【Twitter】セルフブランディングを強化するSNS発信
    代表・転職エージェントの末永です。中途の人材採用支援をしつつ、月20万人以上の読者を持つ転職エージェントが語る「すべらない転職」という転職メディアを…
    末永雄大IT総合
  36. 教員いじめ問題から観る「組織内いじめ」を防ぐ360度評価とフォロー方法
    代表・転職エージェントの末永です。中途の人材採用支援をしつつ、月20万人以上の読者を持つ転職エージェントが語る「すべらない転職」という転職メディアを…
    末永雄大経済総合
  37. 【宮迫・亮会見を観て】吉本騒動からみる大企業と世の中のズレ
    …こんにちは。アクシス株式会社 代表・転職エージェントの末永です。中途の人材採用支援をしつつ、月20万人以上の読者を持つ「すべらない転職」という転職メディアを運営してい…
    末永雄大経済総合
  38. 一律初任給はもう古い？「新卒エンジニア」採用合戦が激化中。
    …性は考慮していない）また転職する事になったとしても、スペシャリスト枠で採用されていたとあれば転職市場では箔がつくものだ。転職時の給与も「前職考慮」を基…
    酒井一樹経済総合
  39. リクルートとサイバーエージェントの企業文化の比較と共通点
    …社を経験した私が、転職エージェントの立場として見た共通点をまとめました。リクルートとサイバーエージェントの関係サイバーエージェントは2006年まで社外…
    末永雄大経済総合
  40. マイクロソフトが2兆円超で買収したLinkedIn。今後日本でも浸透するのか
    …なぜ日本においては流行らないのか、今後日本で浸透するのか、転職のプロである転職エージェントの視点で、その可能性を検証してみたいと思います。Linked…
    末永雄大IT総合
  41. 3年以内退職者増加の嘘に見る、第二新卒転職市場の可能性
    …みなさん、こんにちは。転職エージェントのアクシス・末永雄大です。三連休はいかがお過ごしでしたでしょうか。最近、キャリア系・転職系記事を見ていると、こん…
    末永雄大経済総合
  42. キャリアコンサルタントが国家資格化。これからの転職エージェントに求められる役割とは？
    …けでも、少なくとも年間8万人以上が転職エージェント経由で転職をしているようです。大手転職エージェントの面談からの転職決定率が10%程と言われますので、…
    末永雄大経済総合
  43. 戦略的キャリアの作り方、知っていますか？
    …はなく、ピンとこず、魅力を感じられないのです。現実的には、たまたま転職エージェントに勧められるがままに受けていた大手システム会社の法人営業に内定をもら…
    末永雄大経済総合
  44. 「Launch Pad」女性経営者がベビーシッターサービスで初優勝。空飛ぶ車などIoTが上位に
    …行なう。6）転職相談アプリ「ジョブクル」（スマイループス）http://smiloops.com/スマートフォンで手軽に転職エージェントに相談できるア…
    藤代裕之IT総合
  45. サイバーエージェントの転職者の出戻り制度「ウェルカムバックレター」は有効なのか？
    …ても、次の転職や起業というチャレンジに失敗してしまうリスクも実際はあります。サイバーエージェントに限らずですが、「辞めてみて、次の会社と比較してみて、…
    末永雄大経済総合
  46. ビジネスパーソンが理想のキャリアを手に入れるために知っておくべき転職市場のルール（１）
    …実は、転職エージェントもそれをわかった上で、転職者をたくさん集客するために（ほとんどの人が対象ではない）誰もが憧れるような求人を餌にしたり、転職者自身…
    末永雄大経済総合
  47. 上場したリクルートへの就職・転職は今も魅力的か？
    …業15年程のいまだITベンチャーと言われるサイバーエージェントに転職した経験がありますが、両者を比較しても、リクルートは自由で独立精神旺盛な社員が多い…
    末永雄大経済総合
  48. マネできない！？サイバーエージェントのユニークな採用手法
    …す。また、転職者の方にも、どんなカルチャーやどんな人を求めているのかとよくご質問いただきます。こちらにも、サイバーエージェントの採用・転職ノウハウにつ…
    末永雄大経済総合

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