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  1. 求人票より低い給与提示はNG? 「やる気はあるがスキルが足りない人」を中途採用したいが……
    …に従事する。平成27年、社会保険労務士事務所を開業。 現在は、顧問先の労務管理について助言や指導、就業規則等規程の整備、各種関係手続を行っている。 顧…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  2. 【社労士に聞いた】タニタが推進する社員の個人事業主化 企業や労働者のメリット・デメリットは?
    …散期には依頼する仕事も減るため、対価を支払う必要がなくなります。 また労務管理の対象から外れるため、勤務時間や有給休暇の管理、社会保険と健康保険の支払…
    まいどなニュース経済総合
  3. なぜ日本の医療現場でこれができないのか…人手不足のフランスの病院が"5週間の休暇"を完全消化できるワケ
    …して「フランスにあって、日本にはない」社会通念が存在する。医療従事者の労務管理を怠りその健康に配慮しないことは、医療の受益者である患者を「危険に晒す行…
    プレジデントオンライン社会
  4. 「機体を傷つけるなんて、パイロットの恥だった」 元機長もため息…なぜJALで重大トラブルが相次いでいるのか
    …した。そうしないと仕事が回らないので当たり前と思っていましたし、周囲も労務管理上は問題ないという風潮でした。とはいえ、管制官は瞬時の判断力や集中力が求…
    デイリー新潮社会
  5. 「便数は1.6倍に増加したのに職員は増えず」 JALで相次ぐ重大トラブル…原因を徹底検証 元機長は「機体を傷つけるなんて、パイロットの恥」
     自らを〈日本の翼〉と称してきたJAL(日本航空)の相次ぐトラブルは、国交省も看過できない事態となっている。年明け1月2日に羽田空港で起こった海保機と…
    デイリー新潮社会
  6. 国境を越えた人材採用ビジネスは業界の「破壊者」として成功できるのか
    …けていない人たちを目の当たりにし、問題を解決しなければと思った」。 優れた人材を、国境を越えて活用する企業に労務管理SaaSを提供する「Deel(ディ…
    Forbes JAPAN経済総合
  7. 会社都合による解雇通知があり、もらえるはずの「退職金」は出ないと言われました。これってアリですか?
    …に3種類あるといわれています(表1)。 表1 ※厚生労働省 「適切な労務管理のポイント」を基に筆者作成 表1より懲戒解雇は、一般的に重い解雇にあたるようです。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 休日出勤や残業のある会社がうらやましい…入社2年目の新人社員が「ホワイトすぎる企業」に退職願を出すまで
    …年、550社を超えるクライアントを支援する社会保険労務士法人・大槻経営労務管理事務所の代表社員。採用、目標管理、評価制度、業務改善、経営仕組み化支援ま…
    プレジデントオンライン経済総合
  9. 変化する人事管理の「いま」(労働組合編)
    …課程後期課程修了(博士:産業関係学)。主な研究分野は、労使関係、人事・労務管理、雇用政策など。(独)労働政策研究・研修機構研究員を経て、現職。 主な業…
    倉重公太朗社会
  10. 変化する人事管理の「いま」(エンプロイアビリティ・シニア雇用編)
    …課程後期課程修了(博士:産業関係学)。主な研究分野は、労使関係、人事・労務管理、雇用政策など。(独)労働政策研究・研修機構研究員を経て、現職。 主な業…
    倉重公太朗社会
  11. 変化する人事管理の「いま」(転勤編)
    …ま」を最新のデータやグラフでビジュアルに概観できる『新・マテリアル人事労務管理』の編著を担当した中央大学助教の西村純さん、著者の法政大学大学院政策創造…
    倉重公太朗社会
  12. 100時間の残業が当たり前だった環境をどうやって改善したのか 社員40名の中小企業が取り組む健康経営
    …現社長)の旗振りで、長時間労働是正に動き出したのが2007年頃。比較的労務管理自体はきちんと行われていましたが、私が人事として入社した2012年の時点…
    日本の人事部経済総合
  13. 華やかな言葉こそ危険? 戦時下のイメージアップ戦略から、近現代史研究者・辻田真佐憲氏が「格好いい」職業像に潜む危険性を問う
    …せたい」という「セコさ」  軍需工場などで作業にあたった人々は、劣悪な労務管理に苦しむ場合がありました。職場で格上の「指導員」から暴行を受けたり、十分…
    AERA dot.文化・アート
  14. 58歳建設会社社長が青ざめた…「請負契約」の大工による「労災申請」の要求を無視できないワケ
    …用外ということになります。  元請にとって、コストカットができることや労務管理が楽であることなどメリットの多い契約の形ですが、それゆえに、下請を労働者…
    現代ビジネス経済総合
  15. 「100均」セリアは女性管理職が50%超 社長肝いりのデータ化がもたらした働きやすさとは? #令和に働く
    …」。だから私がシステムに分析をかけて、アルゴリズムも書きます。一方で、労務管理は店舗ごとに責任を振り分けています。スタッフの働きぶりも限りなく数値化し…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集産業
  16. 管理職の成果を高める「管理職分業」  日揮グループの事例に学ぶ、職務を分担することで、ミッションを推進する方法とは
    …きしだ・かずなり/2011年に新卒で日揮(現日揮ホールディングス)に入社し、労務管理、採用、制度企画、システム改定など人事業務のほか中東や東南アジアへの駐在…
    日本の人事部経済総合
  17. 子どもにとっても重要、教職員の健康確保をどう進めるか:公立学校は労務管理できているのか?(3)
    …前回までの記事で、公立学校では、教職員の健康確保や労務管理がなおざりになりやすい制度的な問題があることを解説してきた。企業で、たとえると、こんな感じ…
    妹尾昌俊社会
  18. 【2024年問題 地方港を考える】
    …年、10年前の2割減にまで落ち込んだ。  現在は荷動き減退に24年問題による労務管理の強化が重なり、事業者の経営環境が悪化。海コン輸送大手によると、小…
    日本海事新聞経済総合
  19. 【速報】残業200時間超「医師の息子」は「長時間労働」で自殺したと両親が勤務先病院側訴えた裁判始まる「後進の医師の命を救う。それが息子が望んだこと」
    …けではなく、専門医資格を取得するための研究の時間も含まれている。適切に労務管理していた」と主張し、全面的に争う姿勢を見せました。 ■「後進の医師の労働…
    関西テレビ社会
  20. 鉄道旅行でまさかのロストバゲージ?荷物車に預けたスーツケースが別物に… かつては衝突事故も、カナディアン乗車記⑤完 「鉄道なにコレ!?」【第61回】
    …速は145~153キロ。  ▽機関士の居眠り?が教訓「安全運行のために労務管理は厳格に」  私が2023年の冬休みに息子とともに「寝台車プラスクラス」…
    47NEWS社会
  21. テレワークによる精神疾患で「労災」認定…心身の健康を害する前に労働者がとれる「有効な自衛手段」とは?
    …発症したとして、横浜北労働基準監督署から労災認定を受けた。テレワークは労務管理が難しく、長時間労働の温床になりやすいことが指摘されている。労働者の立場…
    弁護士JPニュース社会
  22. 公立学校は労務管理できているのか?(2)労基署は来ない
    …教員に対する労務管理が甘いものになりやすい、制度的な問題①~③について述べた。今回は④~⑤について解説する。前の記事:公立学校は労務管理できているのか…
    妹尾昌俊社会
  23. 公立学校は労務管理できているのか?(1)だれも責任をとらない制度上の欠陥
    …うようでは、いけない。【※4/23 追記 あとで述べるように残業代の問題労務管理は密接に関連する。報道等で残業代を出すべきかどうかのみを扱われること…
    妹尾昌俊社会
  24. 建設業・運輸業の「2024年残業規制問題」の実情は?  約3割の企業にマイナスの影響、売上・利益の減少も
    …が61%だった。  建設業・運輸業の経営者たちからは、「売上が減少し、労務管理の手間も増えるので、何も良いことがない」(運輸業/東北)、「荷待ちでの時…
    オーヴォライフ総合
  25. 初任給に過労死ライン「80時間分」の固定残業代をつける意味 TOKYO BASEの新運用が話題
    …また、既存の賃金テーブルそのものを見直さなければならなくなり、労務費の負担と労務管理上のコストが膨大なものになるおそれがあります。 そこで、必ずしも長時間の…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  26. 課長になりましたが「役職手当」のために残業代は支払われないそうです。そういうものとして受け入れるしかないでしょうか…。
    …管理監督者の定義は?なお、労働基準法上の管理監督者の定義は「労働条件の決定その他の労務管理について経営者と一体的な立場にある者」とされています。 つまり、課長など…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  27. 「もう限界です」残業207時間、100日休みなし…医師は26歳で命を絶った 上司は 「俺は年5日しか休んでいない」と豪語 医者の「働き方改革」は可能か
    …労という問題の根元にある。根本解決のためには意識を高めないとならない。それには労働研修を義務化するなどしつつ、多忙な医師が部下の医師の労務管理を直接的…
    47NEWS社会
  28. 非常勤講師が青山学院を提訴! 「無期転換逃れ」の雇い止めか?
    …難な状況だ。非正規教員の労働問題は、教育の質にも悪影響を及ぼしている。  しかも、無期転換ルールを潜脱するような労務管理が私立高校に広がっている可能性…
    今野晴貴社会
  29. トイレに行ったら「休憩時間」を減らされる…そんなのアリ? 我慢して体調不良になる人も    
    …それとの関係をどのように整理するのかなど、いろいろな問題が出てきそうです。法的にも、人事労務管理上も、おすすめできません。」とコメントされています(172頁)。
    弁護士ドットコムニュースライフ総合
  30. 田辺市が労務管理など改善計画 職員急死で第三者委の提言受け、和歌山
    …書を提出。避難情報を発令する場合の判断権者が曖昧であるなど、市の組織上の問題点が中野さんへの負荷を強めた可能性があると指摘した上で、「個々の職員の働き…
    紀伊民報和歌山
  31. 「当時、球団の背広組は江川に『おい、卓』、中畑に『おい、清』ですよ。選手をバカにしていたんだ」ある弁護士の心に火をつけた旧態依然としたプロ野球界の実態〈選手会労組誕生秘話〉
    実際に中畑も「君たちが所属しているのは、そういう組織ではないよ」と、労務管理をしてきた海千山千の福祉委員会の担当者に言われて悔しい思いをしていた。 …
    集英社オンライン野球
  32. 半年後に転職することになりましたが、「有給休暇」も「引き継ぎ」も残っています! 引き継ぎを行うと有給休暇を使い切れないのですが、労働者の権利なので優先してよいでしょうか?
    …厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 就業規則を作成しましょう 東京労務管理総合研究所 判例 退職時の引継ぎ不十分 賠償無効(2018年5月号より抜粋)…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  33. 高速道路に輸送専用レーンができる?「自動物流道路」で日本の輸送はどう変わる?
    …年4月には、トラックドライバーの労務管理の厳格化で、人手不足は加速するとみられている。いわゆる「物流の2024年問題」だ。 国土交通省によると、具体的…
    KURU KURA(くるくら)ライフ総合
  34. 阪急阪神HDがリスク管理室設置 社長直轄、宝塚で批判も
    …ス)を強化する狙い。  阪急阪神HDは傘下の宝塚歌劇団で俳優急死問題が起き、労務管理やハラスメント対策が不十分ではないかとの批判も出ていた。  設置は…
    共同通信経済総合
  35. 勤務医の「タダ働き」に支えられる日本の医療 2024年問題はどうなる?
    …味で、今回の高島さんのケースにおいて問題提起されているのは、一病院に限る話ではなく、医療機関全体における労務管理のあり方が問われていると考えられる。繰…
    今野晴貴社会
  36. 魚介もタコメーターも関係なし! トラックの後ろに書いてある「デジタコ」って一体なに?
     運行状況を記録する装置だから自家用車には必要はないのだが、営業車両の場合は運行管理・労務管理・安全走行などの観点から、必要性の高い装置だといえよう。1962年に運輸…
    WEB CARTOP産業
  37. 「息子の死を無駄にすることは許されない」若手医師が月200時間超の時間外労働で自殺…遺族が約2.3億円の賠償求め提訴「二度とこのような事が起こらないようにして」
    …は晨伍の死を遺族とともに振り返り、反省をして欲しい。甲南医療センターは労務管理を改めて欲しい。そして晨伍に誓って二度と同じことが起こらないようにして欲…
    MBSニュース大阪
  38. 「ただ働き」要求するヤマハ音楽教室を講師が告発 10時間働いて「0円」の日も
    …トや何か起きた時に訴えられるリスクを減らそうとする使用者による脱法的な労務管理が後を絶たず、ヤマハのケースもこれに該当している可能性が高い。ユニオン結…
    今野晴貴社会
  39. 日本企業と労働者「賃金のルール」を重視、「仕事のルール」は軽視…「働き方改革」の議論が深まらないワケ
    …jobと呼称している)であり、日本の賃金に比べて極めて簡潔である。あまりに簡潔で、これで労務管理ができるのかが心配になるほどである。 だが、一筋縄ではいかないのは、19…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  40. 「変形労働時間」で教員不足がますます悪化? 私立学校から見える最悪の「結果」
    …る可能性が高い。そのうえ、私立学校や民間企業では違法、あるいは脱法的な労務管理を広げる要因にもなってしまっている。 変形労働時間を推進しようとしても、…
    今野晴貴社会
  41. 宝塚に労基監督署が是正勧告4回 00年以降、割増賃金不払いなど
    …急死した宝塚歌劇団(兵庫県宝塚市)が2000年以降、割増賃金の不払いや労務管理の不備があったとして労働基準監督署から計4回の是正勧告を受けていたことが…
    共同通信文化・アート
  42. 相撲協会に労基署が是正勧告へ 長時間労働やパワハラ
    …労基署は6月から10月まで異例の計5度に及ぶ立ち入り調査を実施。協会は労務管理の適正化に着手している。  協会は9月28日、職員の時間外労働の不適切な…
    共同通信スポーツ総合
  43. 「日本はまだまだ、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)を進める余地が残っています」MUFGと経産省が語る「多様性の現在地点」
    …担感の高いチャレンジである」と捉えています。管理職層には実務だけでなく労務管理も発生するので、自身のフレキシビリティが減るという間違った懸念があるのではないでしょうか。
    OTONA SALONEライフ総合
  44. 有給休暇消化中にそのまま就職した場合の取り扱いとは 有休消化、雇用保険、社会保険はどうなる?
    …もあり、働き方の多様化が進んでいます。 そこで、今後も今までになかった労務管理上の論点が出てくることが想定されます。 ただし、働き方の多様化と法律の改…
    マネーの達人ライフ総合
  45. 「忘年会に参加したら残業代出ますか?」社労士が飲み会と労働時間の関係を解説してみた。(久保田慎平 特定社会保険労務士)
    …そこで、会社の行事が労働時間となるのはどのようなケースか? 企業の人事労務管理に携わる社会保険労務士の立場から考えてみたい。 ■労働時間とは何か?労…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  46. 後継ぎがいない!大黒柱の社長が倒れた工場、事業承継を託した相手は… 30代の元銀行員が目指す「脱家業」「脱下請け」
    …規則もない状態だった。「会社らしくしてほしい」という社長の求めに応じて労務管理の改善を提案したが、社長は結局「この業界は四角四面にやっていたら無理」と…
    47NEWS経済総合
  47. 度重なるセクハラで「東映」を提訴! 「常習犯だから気にする必要がない」との対応も
    …を支払わなければならないが、対象時間までは残業をさせることを前提とした労務管理がなされたり、超過分の残業代の追加精算をしないなど、長時間労働や残業代不…
    今野晴貴社会
  48. 「聖域」と化したタカラヅカ 経営トップの寵愛を受け、いつしか構造的パワハラの温床に 宝塚歌劇団が舞台を守るために必要なことは何か
    …21年に制作スタッフの労務管理を巡って是正勧告をしていたことも明らかになった。俳優の急死で公になった歌劇団の内部事情は労働問題に発展しつつある。  …
    47NEWS社会
  49. 遺族と溝埋まらず、宝塚公演再開 1日から本拠地で
    …2年前にも、演出助手の休日労働などに関し是正勧告を受けており、ずさんな労務管理が常態化していた可能性も浮かぶ。再発防止に向けた改革はこれからが正念場だ。
    共同通信社会
  50. 労基署、宝塚に21年是正勧告 俳優急死後に立ち入り調査も
    …25)が9月に急死した問題で、遺族側は長時間労働とパワハラがあったと主張。同署は今月22日に立ち入り調査を実施していた。労務管理の不備が俳優だけでなく…
    共同通信社会

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