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  1. 転職希望先から「裁量労働制で自由な働き方ができる」と言われました。残業が多くならないか心配なのですが、大丈夫かの「見分け方」はあるのでしょうか…?
    …必要です 厚生労働省 令和5年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関するQ&A 厚生労働省 令和5年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 事故増加や旅行にも影響! 大都市でも路線バスの減便や廃止が続出!!
    …運転士不足の直接的な要因は、いわゆる「2024年問題」といわれているものだ。働き方改革の一環で法改正された労働基準法によって、トラックやバスなど、車を運…
    週プレNEWS社会
  3. あまりに面倒な「定額減税」、マシな方法はあった
    …与に反映しなかった事業者に対しては、税法上の罰則は設けられていないが、労働基準法に違反し得るものと考えられるとの旨を述べた。この定額減税を6月からの給…
    東洋経済オンライン経済総合
  4. 2024年版】建設業界とは?業種・職種から現状と課題、将来性まで解説【志望動機の例文あり】
    …となる2024年4月までに労働環境問題を改善しなくてはならず、「2024年問題」として注目を集めています。 また、2023年4月より労働基準法が改正さ…
    就職ジャーナル社会
  5. 今「給特法廃止」で起きる最悪のシナリオ:中教審まとめの読み解き方と教員の働き方改革法定化の重要性
    …に依存せず、文科省は中教審まとめの法定化に全力を尽くすべきでしょう。・労働基準法上に規定されていると文部科学省が強調する、市区町村教育委員会の勤務時間…
    末冨芳社会
  6. バス運転手の夏休みを1日1万円で買い取り 横浜市が人手不足で苦肉の策、違法性は否定
    …」「安すぎる」などと疑問も相次ぎ、そもそも夏休みを買い取ることに対して、労働基準法などに違反するのではないかとの指摘も多かった。  横浜市交通局の人事課…
    J-CASTニュース社会
  7. 千葉県は半年で1900便も減少…各地で相次ぐ路線バス“大幅減便”から見える日本の問題点
    …ないバスの減便は、避けられなかったのだろうか。  働き方改革関連法(改正労働基準法)によって、今年4月1日以降、自動車運転業務の時間外労働時間の上限は…
    デイリー新潮社会
  8. 仕事でミスをしたら「残業くらいしたら?」と言われました。定時間際ですし、残業なんて「ブラック」ですよね?
    残業=ブラック企業ではない。企業コンプライアンスなども含めて判断を労働基準法では、労働者の心身の健康を守るため残業についての規制を設けており、企業…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 【現場の声は聞こえているか】建設業界が抱える負のスパイラルからの改革へ!おすすめ記事6選
    …が進められている。2024年4月を前に、建設業界が慌ただしいのはこのためだ。19年に施行された時間外労働の上限を定める改正労働基準法が、5年間の猶予期…
    Wedge(ウェッジ)社会
  10. 裁量労働制、20年ぶりに新たな業務が加わる 「本人の同意」全ての職種で必要に
    …1日に実際に働いた時間が何時間かによらず、「みなし労働時間」分を働いたとし、労働基準法の上限を超えない範囲であれば、設定した時間分の賃金が支払われる。 勤務…
    賢者の選択サクセッション経済総合
  11. 最高裁で「企業による一方的な配置転換は無効」の判決…ジョブ型雇用の“明確化”で守られる「権利」ともろくなる「雇用の確保」
    …示のルールが改正こうした流れにシンクロするように、2024年4月から労働条件明示のルールが改正されている(労働基準法施行規則第5条の改正)。具体的に…
    弁護士JPニュース社会
  12. 「職種限定なら同意必要」配転めぐる最高裁判決、労働現場はどう変わるか?
    …容や就業場所を明示するに過ぎないからです。 もっとも、2024年4月から労働基準法施行規則が改正され、入社直後の業務内容・就業場所だけでなく、それらの…
    弁護士ドットコムニュース社会
  13. 2024年問題】残業規制から1か月 配送が2日に1回になるスーパーも 運転手「かえってしんどくなった」福岡
    …難しく、苦渋の決断です。 物流の「2024年問題」が、私たちの生活に影を落とし始めています。 労働基準法改正により、4月1日からトラックドライバー…
    FBS福岡放送福岡
  14. 公立教員から労基法を奪う給特法の廃止を!
    …マ重要なのは、公立学校教員の置かれた深刻な状況を踏まえてなお、素案が、労働基準法が定める労働時間の規制(厳格な労働時間把握を前提に、36協定による罰則…
    嶋崎量社会
  15. 2024年問題」で岐路に立つ農産物流「火急の課題」
     働き方改革関連法に伴う労働基準法改正により、物流業界ではこの4月から年間の時間外労働時間の上限が960時間、月平均して80時間に規制された。さらに…
    新潮社 フォーサイト経済総合
  16. 食品界、4月からの変化 ドライバー残業規制開始 無添加表示注意も 値上げに歯止めかからず
    …会的責任を果たす役割も増大する。  ドライバーの時間外労働は19年の改正労働基準法施行から5年の猶予期間を経て、4月1日から年960時間の上限規制が始…
    日本食糧新聞経済総合
  17. 4月から宅配便の配送料が値上げ 届くまでに時間がかかることも 物流2024年問題・解決の糸口は…?
    …のでしょうか。 ▼物流業界の2024年問題 ドライバー不足の深刻化で配送料の値上げ続々4月から施行される「労働基準法改正」により物流業界でドライバー…
    中京テレビNEWS愛知
  18. 【Japan Data】あれもこれも負担増の春 : 暮らし変わる 4月―コロナ治療自己負担、物流2024年問題
    …の平均賃上げ率5.25%。 トラックドライバーなど長時間労働の規制改正労働基準法に基づき、トラックなどの運転手、建設業、医師に対し、残業時間の上限規…
    nippon.comライフ総合
  19. 建設業・運輸業の「2024年残業規制問題」の実情は?  約3割の企業にマイナスの影響、売上・利益の減少も
    …日に訪問またはZoom面談で調査を行った。  働き方改革の一環による労働基準法改正で、時間外労働の上限が法律に規定され、大手企業では2019年4月、中…
    オーヴォライフ総合
  20. 切実な「光害」をなくせるか? パナソニックの屋外グラウンド向けLED投光器「アウルビームER」
    …ていきたい」と語りました。 「電気工事業界が抱える高齢化、人手不足、労働基準法改正などの労働課題を解決し、短工期を実現する省施工商材の展開を強化してい…
    マイナビニュースIT総合
  21. 【摂津市】近鉄バス鳥飼営業所管轄路線(茨木線八防系統)の便数・ダイヤの変更が実施されるそうです。
    …また、日中は3便あったのが、土日は2本に減便していました。2024年4月から改正労働基準法施行で、1人当たりの労働時間が短縮されます。路線維持に必要な…
    つよぽん大阪
  22. ジェコス 物流対応強化 運送と連携、配車効率向上
    …ジェコス(野房喜幸社長)は2024年4月施行の改正労働基準法による「物流24年問題」に対応するため、物流適正化の取り組みを強化する。工場での積み降ろ…
    日刊産業新聞経済総合
  23. 中・大型トラック、高速道の制限速度 90キロメートルに引き上げ
    …定速度を上げても交通の安全に大きな影響はないとの結論を出した。  労働基準法改正で今年4月から運転手の時間外労働が年間960時間までに制限されるため…
    日刊自動車新聞産業
  24. 「クオータ制」導入に向けて超党派国会議員が議論 「女性の意見をしっかり政治に反映を」
    …向けての勉強会」が2月6日、参議院議員会館であった。今回のテーマは「労働基準法改正」。女性管理職比率の公表が義務化されるなど、クオータ制(※)で先んじ…
    週刊金曜日社会
  25. 7:26
    現行の働き方改革では教員の長時間労働はなくならない/中嶋哲彦氏(愛知工業大学基礎教育センター教授)
    …不足の深刻化が予想される「2024年問題」が取り沙汰されている。これは、「働き方改革」の一環で2019年に労働基準法改正された時、5年の猶予期間を与…
    ビデオニュース・ドットコム社会
  26. 大阪公立大学・秋入学構想は五度目の「正直」か「挫折」か
    …育法や労働基準法など最低でも33本の法改正が必要」などを指摘しています。移行期の教員・保育士などの人材確保は相当、困難なものになりますし、法改正だって…
    石渡嶺司社会
  27. 勤務先の「違法行為」を知ったらどうすべき?通報者も企業も守る「公益通報者保護法」を解説
    …準法、労働基準法など『国民の生命、身体、財産その他の利益の保護にかかわる法律(約500本)』のうち刑事罰の対象となる行為です。これに加えて、改正後は行…
    TOKYO FM+ライフ総合
  28. 日本特殊陶業がドローンを使った自動車部品物流の実証実験を実施。緊急性の高い整備に素早く対応
    …ド迅速化の必要性や人手不足、燃料費の高騰をはじめとして、2024年に施行される労働基準法改正いわゆる「働き方改革」によるドライバーの収入減や配送コス…
    スマートモビリティJP産業
  29. 週3日パートで働いています。会社から「この日に有給使うね」とシフトを組まれましたが、違法でしょうか?
    …■年間10日の有休付与があれば5日は使用する必要がある 2019年4月に改正された労働基準法で、雇用主に、以下の内容が義務づけられました。 ・年次有給休暇が1…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  30. 深刻なバスドライバー不足に国の支援を要望、「外国人運転手や自動運転の実現を」、日本バス協会
    …特にバス事業は、従来からの人手不足に加え、2024年問題(時間外労働時間の上限設定に伴う輸送力不足の問題。2019年の労働基準法改正によるもので、自動車運転業務は…
    トラベルボイス経済総合
  31. 2024年は裁量労働制「激減」の年? 労働者に突き付けられる「三つの選択肢」
    …年の春は裁量労働制の「転機」となるかもしれない。2023年の労働基準法施行規則などの改正により、4月から裁量労働制を適用するために必要な条件が追加され…
    今野晴貴社会
  32. ストレスによる労災認定基準が見直されました。労災ではどのような給付が受けられるのでしょうか?
    …し細かく見ていくと上記のとおりです。 最近、「2024年問題」が大きく取り上げられています。労働基準法の時間外労働の上限規制適用に、5年間の猶予期間が…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  33. 円安で逆風の2023年…定価値上がりで販売苦戦の輸入車販売会社 中国のEVメーカー『BYD』が救世主に
    …因は、物流業界を悩ませる「2024年問題」だ。労働基準法改正により、現在は上限規制がないドライバーの時間外労働が、2024年4月から年960時間に制…
    東海テレビ社会
  34. 退職時「有給消化」を伝えたら断られました。前の職場はOKだったのに…何が違うんですか?
    …る可能性もあります。 また、有給の取得促進を目的に2019年4月に労働基準法改正され、「年10日以上の有給が付与される労働者に対し、年5日は時季を指…
    LIMOライフ総合
  35. 大阪万博は、もはや「災害」? 過労死の危険を無視した「強硬策」は問題だらけ
    …国は「働き方改革」の一環として、労働基準法改正し、2019年4月1日から「原則月45時間、年360時間」を超える残業はできないように罰則付きの時間外…
    今野晴貴社会
  36. 外国人ドライバーは「救世主」となるのか? アメリカでは「年収2500万円」も
    …実はAさんの会社は労働基準法で定められる36協定を締結していなかったことで、管轄の労働基準監督署から是正勧告を受けていた。労働基準法は、会社が残業を命…
    今野晴貴社会
  37. 「大阪・関西万博」問題は、維新吉村知事などによる“戦後最大の自治体不祥事”
    …ましょうというのが今の方向性です。[質問③]2019年に改正労働基準法が施行、5年後の2024年から建設業にも残業規制が適用されることによる人手不足、…
    郷原信郎社会
  38. 高速道路で「重大事故」が増加する? 「2024年問題」でトラックの速度規制を緩和
    …転換か 運送業界において、2024年4月からドライバーの時間外労働の規制が始まる。2017年の働き方改革関連の労働基準法改正によって、一般業種において…
    今野晴貴社会
  39. 給特法の廃止が必要です!~日本労働弁護団意見書の解説~
    …成立したのが給特法です。1963年に人事院は、教員の超過勤務については労働基準法に従って残業時間に応じて超過勤務手当を支払うべきであるとの見解を示し、…
    嶋崎量社会
  40. 4:36
    本当は“送料無料”ではなく“送料込み”――物流業界が2024年に直面する働き方改革の実情
    …トラックドライバーの「2024年問題」とは?――トラックドライバーを取り巻く「2024年問題」について教えてください。 橋本愛喜: 2019年に労働基準法が改正さ…
    Yahoo!ニュース オリジナル Voice社会
  41. 「給特法」の枠組み維持で、教員の長時間労働が解消しない理由
    …残業代の代わりに支払われる教職調整額4%を増額するものだが、これでは、労働基準法がもつ残業代制度の趣旨が全く機能しない。 この残業代制度の趣旨を明言し…
    嶋崎量社会
  42. 産婦人科医の働き方改革で、地元での分娩不可能に? 現状を解説
    …今、日本中で「働き方改革」が進んでいます。2019年に労働基準法改正され、時間外労働時間の上限規制が設けられ、違反した場合には罰則も科されるように…
    重見大介ヘルス
  43. 月100時間残業でも「上限規制逃れ」が可能? 働き方改革の「脱法戦略」とその対処法とは
     2019年4月から働き方改革関連法が施行され、労働基準法改正により、時間外労働に上限が課せられるようになる。 しかし、同法にはたくさんの例外と抜…
    今野晴貴社会

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