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- 正社員にこだわって6回転職。そんな私が30歳でフリーになったワケ…トに登録することにしました。 その後会社に就職し、すべて正社員として人材紹介会社の営業、webマーケティング会社、書店、商業施設の運営などと職を変え、…yoiライフ総合
- 社員「家を買いました」 会社「きみ、転勤ね」⇒じゃあ会社辞めます…社員の意欲を根こそぎ奪う“昭和人事”…異動を繰り返す会社では社員のエンゲージメントは下がる一方です。実際に人材紹介会社へ転職相談に訪れたり、転職サイトに登録した人の話を聞くと、「転勤が退職…THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
- 徴兵対象のウクライナ人男性の本国送還に協力 ポーランド国防相…。 ポーランド外相は「倫理的に曖昧」との見方ポーランドに拠点を置く人材紹介会社コントレイン・グループのアンドリー・アルカニュクは、ポーランドから突然…Forbes JAPAN国際総合
- 求人市場の過熱で採用コストが急上昇中…企業が「失った人材を補充する」ことよりも大切にするべきこと【人材紹介のプロが解説】…リファーラル採用(社員の紹介や推薦)などもあります。 私どものような人材紹介会社を経由した採用については、直近では業種を問わず一人当たりの紹介料率が初…THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
- 情報の伝播に役立つ「弱いつながりの強さ」…のスタートアップ業界で注目されているのが、リファラル採用だ。これは「人材紹介会社や求人サイトなど既存の採用チャネルに頼らず、人と人との個人的なつながり…DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー経済総合
- 「新卒でどの会社に入るかは大事」 人材紹介会社に勤める40代女性がそう断言する理由…午前10時までだ。 ■「大事だとは思わない」が最も多いのは20代 人材紹介会社に勤める40代女性のAさんに「はたらクイズ」に答えてもらった。選んだク…J-CASTニュース経済総合
- 寿司事業で世界に羽ばたく令和ドリームの体現者。寿司大将──北野唯我「未来の職業」ファイル…蛎田一博(以下、蛎田):誰も想像できませんよね。寿司の事業は9年前に起業した人材紹介会社でやっています。会社の信用があったので今の物件が契約できました。敷金だ…Forbes JAPAN経済総合
- 投資銀行以外にも人生はある-職を失った香港バンカーの身の処し方…見えるが、仕事を失ったバンカーはどのように再起を図るのだろうか。 人材紹介会社ハドソンの香港責任者、シド・サイバル氏によれば、通常であればシニアバン…Bloomberg経済総合
- 【定年間近】もうすぐ定年の60歳ですが、年収が「100万円下がる」ため転職を考えています…無謀でしょうか?…先を見つける必要があります。自分だけで企業を探すことが大変なときは、人材紹介会社やハローワークなど、第三者の力を借りましょう。 収入が大きく減るときは…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 元プロサッカー選手「戦力外や二軍が当たり前」→第二の人生で開花 “前のめり”に活躍する理由…アイ2部リーグでもプレーした経験を持ちます。 現役引退後は体育会系人材紹介会社の立ち上げに携わることに。自費でテレアポ研修セミナーを受講し、一晩中ト…ラジトピ ラジオ関西トピックススポーツ総合
- 高報酬のヘッジファンドに円金利トレーダー流出、人材逼迫に拍車…政策が解除され「金利のある世界」が復活した。 東京に拠点を置く金融人材紹介会社ディバイン・ソリューションズ・ジャパンのマネジャー、アリスター・ラムズ…Bloomberg経済総合
- 商船三井と東急ホテルズ、外国人人材の採用で提携を本格化、調理人など18人が3ホテルに着任…。外国人技能実習生および調理人を活用。商船三井がフィリピンで運営する人材紹介会社と協働して採用活動を行い、技能実習生と調理人の第一陣18人が研修後、東…トラベルボイス経済総合
- アジアのウェルスマネジメント期待の星、UBSで困難な仕事に挑む…部らも失望させたという。ドイツ銀の広報担当者はコメントを控えた。 人材紹介会社ハドルストーン・ジョーンズの創業パートナー、ダニー・ジョーンズ氏は、ヤ…Bloomberg経済総合
- 三菱重工、出戻り大歓迎で応募殺到 退職者は「悪者」じゃない「あなたの今後のキャリアについて、ディスカッションしませんか」──。人材紹介会社などを介さず一般の求職者に直接アプローチする手法も増えている。特にSN…日経ビジネス経済総合
- 富士通、社員の仲介で400人採用 進化する「ネオ縁故」の一石二鳥…社員を解雇したことはない。採用方法も特殊で、求人媒体に広告を出さず、人材紹介会社やハローワークも使わない。 新入社員はもっぱら既存社員の知人や親族、…日経ビジネス経済総合
- 生活困窮者に寄り添う不動産仲介業者 香川、祖父の遺志継ぐ26歳、行政を補完…のない人の家に定期的な見回りもする。 京都の大学を卒業後、都内の人材紹介会社に就職。2020年から流行した新型コロナウイルスの影響で、内定していた…共同通信社会
- 履歴書の長文化に採用担当者げんなり、スキル詰め込み過ぎは逆効果も…るという。 だがそうした履歴書に感心しないリクルーターもいる。 人材紹介会社ランドスタッドのシニアバイスプレジデント、ケイティ・バーケロ氏は「何が…Bloomberg経済総合
- 金融のプロ、香港で再就職困難-5年前の引く手あまたから一転…中国に特化したバンカーは、セルサイド、バイサイド共に就職難だ。管理職人材紹介会社ウェルズリーのエグゼクティブディレクター、シャーリーン・ヨン氏はスキル…Bloomberg経済総合
- 東京のバンカー報酬は香港やNYに及ばず、市場活況で仕事量増加でも…なっているため、低い報酬を受け入れることが期待されている。 外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの金融部門採用責任…Bloomberg経済総合
- 60歳で定年退職後、年金を受け取る65歳まで「無収入」になるので不安です…「再雇用」してもらうべきでしょうか?…用、定年自体を遅らせる定年延長があります。定年後に再就職する場合は、人材紹介会社を利用したり、知り合いに仕事を紹介してもらったりすることも方法のひとつです。ファイナンシャルフィールド経済総合
- 訪問介護事業所、管理者の本音トーク。「この状況で介護報酬を下げるなら、私たちにも考えがある」…うに上がって、相対的にヘルパーの時給には魅力がなくなった」Aさん 「人材紹介会社からヘルパーの紹介がたくさん来るが、採用したい人がいても、紹介料が想定…宮下公美子社会
- 人手不足を解消する、SNSやAIを活用した革新的な採用手法…求職者へアプローチするために、就職フェアやホームページへの求人掲載、人材紹介会社を利用している。いずれも多くの採用活動に不可欠のツールであり、有効な戦…DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー経済総合
- 人手不足の時代に人材関連サービス業の倒産が急増 ~中小の人材紹介会社は長い冬の到来か~…、2022年は364億円、2023年は407億円と順調に回復。大手の人材紹介会社を中心に、高いニーズと紹介料の上昇が押し上げた格好だ。 倒産件数の推移…東京商工リサーチ経済総合
- 人手不足で「5年後やってるか分からない」 福祉施設の窮状に市議会が耳…止になるなどの影響が出ていることを紹介した。 各法人の代表者から「人材紹介会社を利用したが、高額で経営を圧迫している。より良い求人の仕組みやサービス…両丹日日新聞京都
- <物流2024年問題>トラックでは稼げないとドライバーの離職増加 年収800万円も狙えるタクシーへの転職が加速【WBS】…路もよく知っている。ぜひタクシー業界に来てもらいたい」(山本社長) 人材紹介会社「ミライユ」では新規登録のトラックドライバーの1割がタクシー業界へ転職…テレ東BIZ経済総合
- ITエンジニアの転職は○○業界が狙い目! IT人材の需要と供給を比較【アクサス調べ】…・【調査対象】エンジニア、人材紹介会社のエンジニア採用支援担当者 ・【調査人数】2,035人(エンジニア:1,031人/人材紹介会社のエンジニア採用支援担当者:1…Web担当者ForumIT総合
- 【群馬県太田市】混沌のディープタウンを歩く ″ブラジルシティ″が映し出す「日本の小さな希望」…語での職探し、医療、福祉等のサービスを受けられる環境が整う。大泉町の人材紹介会社の従業員が打ち明ける。 「外国人の労働者に依存しないと、群馬でものづく…FRIDAY社会
- 「体験型転職ゲーム」は危険な遊び? 転職する気もないのにゲーム感覚で転職活動する人たち…に「体験型転職ゲーム」である。なぜこんな手の込んだことをするのか? 人材紹介会社に対する嫌がらせか? というと、そうではない。目的は、自分の市場価値を…横山信弘経済総合
- 日本のサイバーセキュリティエンジニア不足に、横浜のベンチャー企業が一石を投じたオンラインイベントとは…が、今回のイベント開催については、社会人をイベントに集客する為に大手人材紹介会社に協力支援を依頼しました。転職を主目的としたイベントでもない中で、イベ…佐藤裕経済総合
- 学校になくて企業にあるもの、元教員が語る転職した理由…類される職業と管理部門にいる人たちの転職支援を主たる業務としている。人材紹介会社のなかでも特殊な領域をフォローしているといえる。設立が2015年11月…前屋毅社会
- 障害者、就活に1年以上が26% 知的が42%と最多の割合働いている障害者の26%が、初めて行った就職活動に「1年以上」かかったことが26日、人材紹介会社「レバレジーズ」(東京)の調査で分かった。1年以上と回答した人の割合を…共同通信社会
- 決算発表後に大幅下落した「ハウテレビジョン」が今こそ狙い目のワケ…【笑顔でMake Money!】 テレビのサッカー中継を見ていると、元名プレイヤーが一生懸命に解説をしているが、実況中継の繰り返しと感じることが多…日刊ゲンダイDIGITAL経済総合
- 木村拓哉vs福山雅治の裏でヒロインから脇役に回った50代女優たちの現在地…してしまった電車の車両に乗り合わせた1人に、50歳の松雪泰子がいる。人材紹介会社を経営するキャリアウーマンで、一人娘を育てている母親という役どころ。 …斉藤貴志エンタメ総合
- 果敢なM&A続ける「じげん」、より強み生きる新戦略とは?…東洋経済が厳選した期待の成長株「 東洋経済グロース100 」(← クリックすると銘柄一覧をご覧いただけます)。中小型の成長銘柄や投資家の関心が高い旬の…会社四季報オンライン経済総合
- ChatGPTで新規事業アイデアを創出! GPT-4でブレスト(壁打ち)しアイデアを発散させるコツ…発散させるための効果的な切り口を、ChatGPTに質問してもいい)■人材紹介会社の新規事業アイデアをChatGPTとブレストしてみたそれでは、実際にC…横山信弘経済総合
- 設立20年超のIT人材派遣が掲げる「ストーリー経営」の正体…主にSIerや製造業向けにIT人材派遣を行うのがジャパニアス(9558)だ。IT人材の不足が深刻化する中で、毎期採用を増やし、AIやクラウドなど先端テ…会社四季報オンライン経済総合
- ひきこもり本人向けに在宅ワークを提供。人を社会とつなぐ「COMOLY」の仕組み…こもる当事者向けの在宅ワーク」だ。 山田さんは元々、大学院を修了後、人材紹介会社に入社した。起業のきっかけは、求職者を企業に紹介する仕事に就いていると…池上正樹社会
- 「ジャパニアス」企業のDX化に先端IT人材を供給 年末相場で大活躍の予感【今週の爆騰株】…【今週の爆騰株】 米国株式は中間選挙や雇用統計、消費者物価指数(CPI)などによって値動きの荒い展開が続きましたが、今週は多少落ち着きそうです。 …日刊ゲンダイDIGITAL経済総合
- 「新しい資本主義」重点テーマで活躍期待の企業はどこか…岸田政権下で推進される「新しい資本主義」。その具体化を担う「新しい資本主義実現本部」では5月31日、「グランドデザイン及び実行計画(案)」が示されまし…会社四季報オンライン経済総合
- 【大作】「それそれ!それを聞きたかった」「それそれ!それを聞いてほしかった」――『勝負質問』の作り方横山信弘経済総合
- 人手不足時代の有力な採用手法「リファラル採用」のメリットと、実現するために越えなければならないこと。…これまでかなり長い間、当たり前となってきていた「採用広告を出したり、人材紹介会社依頼したりして、応募してくる人を選考する」という「待ちの採用」の効果が…曽和利光経済総合
- 2月11日の関連記事スクラップ/共通テスト流出に協力者で学生ら2人起訴/那須雪崩事故で教諭3人起訴石渡嶺司社会
- 買収や経営権の異動は再成長の予兆か、介護関連の10銘柄…岸田文雄政権は介護や保育、看護などに従事する人の賃金を2月から3%引き上げる方針を掲げた。2020年の介護分野の平均月収は29万3000円と、全産業の…会社四季報オンライン経済総合
- 企業にとって超重要な採用活動をなぜアウトソーシングするのか〜コア業務に集中するためにそれ以外を出す〜…的になっているのです。■人材紹介会社は「人を探す」業務を代行している会社例えば、転職希望者を求人企業に紹介する「人材紹介会社」は、採用アウトソーシング…曽和利光経済総合
- 【大作】コンテンツマーケティングを徹底理解する ~カスタマージャーニーと4つの型~横山信弘経済総合
- 「体育会系」人材はなぜ今でも企業に超人気属性なのか〜ただの文弱の徒による体育会系人材論〜…を高く評価する会社は今でも多くあります。体育会系の学生のみに特化した人材紹介会社すらあるほどです。なぜ体育会系を重視するのかについて経営者や人事担当者…曽和利光ライフ総合
- 自社への志望度を評価に使う採用は時代遅れ〜志望度は評価するものではなく採用担当者が高めるべきもの〜…望」などしていない場合がほとんどです。「ちょっと気になったから」 「人材紹介会社のアドバイザーに勧められたから」といった理由で受けているに過ぎません。曽和利光経済総合
- 本当の「現場主義」とは〜現場の言うことを鵜呑みにしてガキの使いになることが現場主義ではない〜…現場主義」とは呼びません。現場からの採用要件を丁寧に聞いて、そのまま人材紹介会社に伝える。現場のリーダーや社員が言う組織の問題点を聞いて、拙速に解決し…曽和利光経済総合
- リクルートのOB・OGに学ぶ「よいキャリア」を歩むポイント…ません。例えば、私が38歳の時にリクルートを辞めるとき、転職サイトや人材紹介会社を通して来た案件と、知人からの紹介や勧誘で来た案件とでは、実に3倍の年…曽和利光ライフ総合
- 6月16日の関連記事スクラップ/大阪がオンライン授業でもめた理由/論点・70歳定年石渡嶺司社会