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  1. 会社が「雇用保険の喪失手続き」をしてくれない!|退職手続きのトラブル事例や相談先を解説【シン・会社のマナー】
    …だ けいこ) 社会保険労務士。 大学卒業後、外食チェーン本部総務部および建設コンサルタント企業の管理部を経て、2022年に「小田社会保険労務士事務所」…
    サライ.jpライフ総合
  2. 夫は55歳で「年収600万円」の会社員です。子どもが独立して退職金も「2000万円」あるので、早期退職して「月15万円」の短時間勤務で働くと言っています。収入や年金が心配ですが大丈夫でしょうか?
    …して、退職金を2000万円受け取り、その後は65歳まで短時間勤務(週20時間以上)で月15万円の収入を得る人の生活費の収支を計算します。 まず、総務省…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 年金「保険料納付期間5年延長案」に“物議”のウラで、夫婦で「年金を増やす働き方」で「生涯年収が5億円を突破する」テクがあった…!
    …人以上の会社で週20時間以上働き、年収106万円以上になる人は、社会保険料負担が発生します。適用拡大によって、収入調整をして社会保険料を節約しているよ…
    現代ビジネス経済総合
  4. 夫の定年退職で私の「社会保険」はどうなりますか?ずっと「扶養内」だったので保険料を払ったことがありません。
    …リットです。 パートの方が、厚生年金保険も含めた社会保険に加入するための条件を、厚生労働省 社会保険適用拡大特設サイト「パート・アルバイトのみなさま」…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 会社から定年後は嘱託で働かないかと打診されました。給料は月10万円以上減るようですが、社会保険や有給はどうなるのでしょうか?
    …◆定年後の再雇用でも社会保険に加入できる 定年後に嘱託社員として再雇用された場合でも、社会保険の加入条件を満たしていれば、加入することが可能です。社会保険の加入条…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. スーパーで週5日、1日4時間働きはじめました。年収130万円以下で扶養内希望ですが、社会保険適用になるって本当でしょうか?
    …ければなりません。 ・社会保険の被保険者数が101人以上の企業(特定適用事業所)に勤めている ・週の所定労働時間が20時間以上である ・月の所定内賃金…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. 65歳以上で雇用保険に加入するメリットとは?|退職年齢を決めるポイントを解説【シン・会社のマナー】
    …だ けいこ) 社会保険労務士。 大学卒業後、外食チェーン本部総務部および建設コンサルタント企業の管理部を経て、2022年に「小田社会保険労務士事務所」…
    サライ.jpライフ総合
  8. 扶養を外れたので月10万円のパート代が手取り8万5000円になりました。扶養に入っていた時と比べて年金はどのくらい増えるのですか?
    …満たすと厚生年金への加入が義務化されます。 (1)週の所定労働時間が20時間以上あること (2)雇用期間が1年以上見込まれること (3)常時101人以…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. 勤務先が「健康保険」と「厚生年金」に加入させてくれません。これは違法じゃないのですか?
    …3以上あり、かつ次の要件をすべて満たす方も社会保険の被保険者となります。 ア)週の所定労働時間が20時間以上 イ)賃金が月額8.8万円以上 ウ)雇用期…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  10. 今年から「年収130万円」でパートを始める予定ですが、「106万円」で扶養を外れる場合もあるって本当ですか? 手取りを減らしたくないのですが、年収はいくらまでに抑えるべきでしょうか…?
    …などが影響するからです。 社会保険料を払う義務が発生するのは、次の要件を満たした場合です。 ・週の所定労働時間が20時間以上30時間未満である ・所定…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 国民年金「第3号被保険者」はどうなる?適用事業所の企業規模の推移を【一覧表】でチェック
    …所定労働時間が通常の労働者の4分の3未満の方  ・週の所定労働時間が20時間以上  ・所定賃金が8万8000円以上  ・2ヶ月を超える雇用の見込みがある…
    LIMO経済総合
  12. フルタイムパートで働く子持ち主婦です。毎月10日ほど欠勤しているのですが、社会保険から外されますか?
    …があります。 例えば、以下に当てはまる場合には、社会保険に加入する必要があります。 1.週20時間以上の就労で、1ヶ月の所定内賃金が8万8000円以上ある…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  13. 2028年より雇用保険適用が拡大。パート主婦への影響はある?手取りはまた減るのか
    …2024年10月から社会保険の適用が拡大され、従業員51人以上の企業も対象になります。 段階的に社会保険の適用が拡大されたことで、パート・アルバイト…
    LIMO経済総合
  14. 国民年金の加入期間を5年延長した時に、抜け道を残すのかが今後の焦点
    …険の被保険者になります。 ・ 週の所定労働時間(契約上の労働時間)が20時間以上である ・ 賃金の月額が8万8,000円(年収だと約106万円)以上である…
    マネーの達人ライフ総合
  15. 扶養内のパートで働きます。交通費が片道800円ほどかかりますが、「103万円」や「130万円」の壁は交通費が含まれるのでしょうか?
    …れる(扶養を外れる)ため注意しましょう。 【社会保険の扶養】130万円の壁の判定時は交通費を含む社会保険の被扶養者資格の基準である、130万円の壁の…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  16. 「年収の壁」助成金の利用見込みは3749社。年収の壁・支援強化パッケージの効果とは
    …「手当等支給メニュー」では、週20時間以上の労働を希望している従業員が、社会保険料によって手取りが減少しないように、企業が社会保険料に相当する額を助成します。
    LIMO経済総合
  17. 専業主婦が副業で月5万円とか10万円とか稼ぐのは難しいでしょうか? 娯楽に使えるお金を増やしたいです
    …受けられません(配偶者特別控除が適用されます)。 ■社会保険の扶養から外れるケース 通常、社会保険の扶養から外れるのは年収130万円以上の場合です。し…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  18. 普通免許でOKの「ライドシェア運転手」はいくら稼げる? 手当、条件等をチェックしてみた
    …れば48万円。これに歩率を掛ければ半分の24万円(※週20時間以上の勤務なので、ここから社会保険や雇用保険などが引かれる)。 歩率のない時給制という働…
    週刊SPA!経済総合
  19. 【最低賃金】1番高い都道府県はどこ?10月から「年収の壁」がさらに厳しく
    …の条件を満たす方に社会保険加入が義務づけられていたものが、51人以上の企業に拡大されるのです。  ・週の所定労働時間が20時間以上  ・所定内賃金が月…
    LIMO経済総合
  20. 60歳「同じ年収」「同期入社」の親友2人、生涯賃金「2,000万円」の差がついた、ワケ【元参議院産業医が解説】
    …000万円問題」はクリアすることができたといえます。 1週間の所定労働時間が20時間以上の場合は社会保険にも加入できます(※1)ので、賃金以外のメリットも継続して享受できます。
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  21. 結婚してからずっと夫の扶養です。パート勤めですが、社会保険に加入しなければいけないのでしょうか?
    …から、厚生年金保険・健康保険(社会保険)の加入対象が週30時間以上働く人に加え、従業員501人以上の会社で週20時間以上働く人などにも広がりました。2…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  22. アルバイト先で「社会保険加入の対象になる」と言われました。「手取りを減らしたくない」ので断ることはできますか?
    …・週の所定労働時間が20時間以上 ・月額賃金が8万8000円以上 ・2ヶ月を超える雇用の見込みがある ・学生ではない 手取りが減るから社会保険に入りたくない…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  23. 大学生で年金保険料納付の猶予を受けていますが、先月のバイト代が「10万円」を超えてしまいました。猶予が取り消されるのでしょうか?
    …。厚生年金被保険者になる基準は以下の4点です。 ・週の所定労働時間が20時間以上30時間未満 ・所定内賃金が月8万8000円 ・2ヶ月を超える雇用が見込まれている…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  24. 年収130万円未満なのに「10月から扶養を外れてもらいます」の通告を受ける主婦たち。10月から社会保険拡大へ
    …において、次の条件を満たす方にも社会保険加入が義務づけられる制度となっていました。  ・週の所定労働時間が20時間以上  ・所定内賃金が月額8万800…
    LIMO経済総合
  25. 夫に内緒で稼いだ「年130万円」のパート収入。夫にバレて怒られたけど…「収入が増えたのに」なぜ?
    …への加入が必要になります。 ・従業員101人以上の企業 ・週労働時間20時間以上 ・所定内賃金が月8.8万円以上 ・学生ではない もちろん、将来受け取…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  26. 「月収7万円」のパート主婦です。「勤務時間を増やしてほしい」と言われましたが、扶養を外れて”損”にならないですか?
    …バイトとして働く方のうち、社会保険の支払いが発生するのは、以下の条件に当てはまる方です。 ●週の所定労働時間が20時間以上30時間未満 ●所定内賃金が月額8…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  27. 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの? 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは? 後編
    …だけではない利用方法もメリットが見込まれます。 雇用保険は、現在、週20時間以上働き、31日以上の雇用見込みがある人が対象です。ただし、将来的に、どこ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  28. パート先の人数が減り、残業が続きました。今年も扶養内に抑えたいのですが、何ヶ月も残業があったら私は扶養を外れないといけなくなるのでしょうか?
    …0万円」の社会保険の壁 基本的に、企業において社会保険の加入対象となるのは、常時雇用されている従業員であり、年収130万円を超えると社会保険に加入する…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  29. 「退職」したら「妻の扶養」に入りたい。その場合、私の年収はいくらに抑えたらいいですか?
    …などをしている会社が従業員数101人以上の大企業・週の所定労働労働が20時間以上・月収8万8000円以上・学生でないことといった条件すべてに該当する場…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  30. パート収入をきっちり「月8万円」に抑えていましたが、副業で30万円の売り上げをあげるようになりました。扶養から外れなければならないのでしょうか?
    …しょうか。 社会保険上の扶養とは?会社員などに扶養されている配偶者で、原則として年収130万円未満の人は、第3号被保険者となり社会保険料を負担してい…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  31. 扶養のため「年収106万円」になるようにしていますが、働き過ぎて「110万円」になりそうです。その場合「手取りが減る」って本当ですか? いくら減ってしまうのでしょうか?
    …定です。そのため、年収106万円以上の人も社会保険の加入対象となります。 ・所定労働時間が週に20時間以上30時間未満 ・賃金が月額8万8000円以上…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  32. 【解説】パートで「月11万円で10年」働くと厚生年金はいくら増える? 社会保険加入のメリットまとめ
    …年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で週20時間以上働く場合、短時間労働者は社会保険(厚生年金保険・健康保険)の加入対象でした。 そして2024…
    LIMO経済総合
  33. 2024年中に緩和される「年収の壁」と2024年から注意が必要な「年収の壁」
    …5つの要件をすべて満たすと、社会保険に加入する必要があります。 (1) 週の所定労働時間(契約上の労働時間)が20時間以上である (2) 賃金の月額が8万8…
    マネーの達人ライフ総合
  34. やったわ、もう106万円を気にしなくいいのね!「月収8万円」の60歳専業主婦「月15万円まで働ける」と歓喜も、すぐに涙した理由
    …員101人以上の企業で週20時間以上働いて年収106万円(厳密には月収8.8万円)を超えると、社会保険への加入が必須となります。 第2の壁が「130万…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  35. 現在45歳、今まで専業主婦ですが「老後」が不安です…60歳までパートで「月10万円」稼ぐと、将来の年金はどれくらい増えるでしょうか? 少しでも増えたらうれしいです
    …専業主婦は年金など、自身での社会保険料の負担はありませんが、老後の年金も会社員ほどはもらえません。ただ、条件を満たしたうえで働いて社会保険料を負担すれば、その…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  36. 会社から「扶養を外れてもらう」と言われました。「年収130万円」未満なのになぜですか? 毎月「2万円」近く社会保険料を支払うのはキツイのですが、本当に外れる必要があるのでしょうか?
    …べて該当する人も、社会保険に加入しなければならないからです。 ・従業員数101人以上の会社である ・週の所定労働時間が20時間以上 ・所定内賃金が月額8万8000円以上…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  37. 厚生年金保険料は一体いつまで引かれるのか?
    …継続して2か月を超えて雇用見込み 報酬の月額が8万8,000円以上 週の所定労働時間が20時間以上 学生でないこと すなわち、定年退職後で働く時間が短くなったとしても、…
    マネーの達人ライフ総合
  38. 共働きのほうが「老後の年金が増える」って本当?6割以上が共働きを選択【令和の働き方】
    …合、その分給与から社会保険料が差し引かれるようになるため、一見「損ではないか」と感じてしまう方もいるかもしれません。 では、社会保険料の金額と、将来受…
    LIMO経済総合
  39. 周りのママ友が続々と「扶養から外れて」働いているようです…いくら年収があれば「お得」になるのでしょうか?
    …●週の所定労働時間が20時間以上 ●所定内賃金が月額8.8万円以上 ●学生ではない 「年収130万円の壁」 ●自分で国民年金、社会保険への加入が必要になる…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  40. ママ友の娘さんがオーディションをたくさん受けています。小学生で子役なんて児童労働にあたりませんか?
    …用保険への加入が必要になります。 また、社会保険も同様に条件を満たせば加入が必要です。なお、雇用保険と社会保険は学生は加入する必要はありません。しかし…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  41. 現在ギリギリ「103万円に届かない」年収で働いています。扶養を抜けたいのですが、少し年収が増える程度では「損」なのでしょうか?
    …やアルバイトで働いている方の多くは、社会保険が適用されることになります。 該当する会社で働いている方で、社会保険が適用される条件は、以下の通りです。 …
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  42. 2024年10月から「社会保険の適用」が拡大でパート主婦世帯は大打撃?
    …確認ください。 社会保険適用拡大で何が変わるのか2024年9月までは、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業で週20時間以上働く短時間労働者は…
    LIMO経済総合
  43. 社会保険の加入って義務?】社員「10人」の事業所に転職しますが、「社会保険」に加入する必要はあるでしょうか?
    …満たす方は「社会保険」の加入対象となります。社会保険加入の該当者となった場合には、毎月保険料を支払わなければなりません。なかには、社会保険について詳し…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  44. 雇用保険の「加入要件拡大」を検討中 その背景と改正で恩恵を受ける人とは?
    「週20時間以上」の部分を、「週15時間または週10時間」とするか否かについて、 議論されています。 改正にあたっての背景 先行して社会保険の方は段…
    マネーの達人ライフ総合
  45. 手取り24万、固定残業時間は45時間……。これってブラック企業でしょうか?
    …時間はかなり長めです。厚生労働省の目安に収まっているとはいえ、平均を20時間以上も上回る残業がある企業は、お世辞にも労働環境がよいとはいえないでしょう。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  46. <主婦年金廃止>で「750万円」の負担増…平均月収「53万円」の専業主婦世帯、戦々恐々
    …さらに2024年10月からは社会保険(厚生年金保険・健康保険)の加入要件が拡大し、従業員数51人以上の企業で働く場合、「所定労働時間が週20時間以上」「所定内賃金が月額8…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  47. ダブルワークで「年収103万円×2」なら、扶養のままでいられる? それとも「年収206万円」として扶養を外れる必要があるの? 注意点を解説
    …会社の場合には、以下の要件にすべて該当する人は社会保険加入となります。 ・週の所定労働時間が20時間以上 ・所定内賃金が月額8万8000円以上 ・2ヶ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  48. 社会保険に加入すべき?】アルバイトなのでずっと「国保」ですが、最近「社会保険」に加入できると聞きました。切り替えた方がいいですか?
    …は、社会保険の加入対象となります。 ●週の所定労働時間が20時間以上ある ●2ヶ月を超える雇用の見込みがある ●月額賃金が8万8000円以上である ●学生ではない…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  49. 年収の壁とは?「100万円の壁」「103万円の壁」「106万円の壁」「130万円の壁」「150万円の壁」「201万円の壁」…6つまとめて解説
    …線です。従業員101人以上の企業で週20時間以上働いて年収106万円(厳密には月収8.8万円)を超えると、社会保険に加入する必要があります。会社の規模…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  50. 2024年「お金」の何が変わる?年収の壁や新札、児童手当の所得制限も予習!
    …給与が少ないため社会保険に入れない非正規社員などが該当となります。 社会保険に加入すれば、健康保険や厚生年金に加入できます。 社会保険の適用拡大で対象…
    LIMO経済総合

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