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検索結果

100件
  1. 「オヤカク」実はバブル期から…「自立していない学生」ではない事情　就活早期化で負荷のかかる採用担当者
    …だから、面接で「就活のこと誰に相談している？」と聞くことがあります。これは厚労省の指針スレスレですが、人事が知りたいことを引き出す上で有効な質問で、保護…
    withnews経済総合
  2. それならこの会社で働き続ける必要はない…転職を後押ししたのは人事部の「主体的キャリア形成」の勧めだった
    …の経歴をもって転職しよう」とも考えている。 ■　伝統的な大手企業にいる意味が分からなくなった 　Tさんにとって、転職とは何か。そう質問すると、「アル…
    JBpress経済総合
  3. 「最近の若い人はメンタルが弱すぎる？」と考える人へ、精神科医からのガチの警告
    …ら退職する？ 　転職活動の活発化やメディアの影響で、退職がカジュアルに捉えられるようになりました。 　退職代行サービスも充実し、転職が当たり前の時代です。
    ダイヤモンド・オンライン社会
  5. 就活で大人気のコンサル業界。「頭の良さだけではない」選考を突破する人に共通する1つの資質
    …●　なぜフェルミ推定やケース面接が実施されるのか？ 　――なぜコンサルティングファームの面接では、フェルミ推定問題やケース面接問題が出題されるのでしょうか。
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  6. 大手ビジネスSNSも参戦する「生成AIのキャリアコーチ」。転職市場の台風の目になるか？
    …ョン。GPTベースのモデルを使って一般的な面接質問を生成し、回答に対するフィードバックを提供するほか、面接時のアイコンタクト、語彙の使用、スピーチのペ…
    BUSINESS INSIDER JAPANIT総合
  7. 期待の社員がなぜ失速？　「不幸な」ミスマッチ防ぐ策　中途採用で役立つ「リファレンスチェック」のやり方
    …いことが多い。 　なぜなら転職を複数回、経験している応募者の中には、面接での受け答えが巧みな人も少なくないからだ。 　面接上級者ともなれば、応募先企業…
    東洋経済オンライン経済総合
  8. ショートドラマで起業!「ごっこ倶楽部」「BUMP」が勝ち上がった理由は「SNS理解」【B Dash Camp】
    …Rayは転職活動の1次面接を共通化し、転職希望者と企業側の両者に効率化をもたらすサービス「OSUMITSUKI」を提供する。 不合格となる面接体験も無…
    FNNプライムオンラインIT総合
  9. 趣味は？「これです！」就活の面接で即不採用になる返し方とは
    　など。 　面接官が「とりあえず質問してみた」といったあいまいな質問なら、意図の確認は必要でしょう。 　ただ、就活面接において、そんな質問はレアです。
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  11. 「深い対話」をぶち壊しにしている、何気ない一言・ワースト1
    …カウンセラーとしてビジネスパーソン・児童・保護者・教職員などを対象に個人面接を行っている。東京公認心理師協会正会員、日本ゲシュタルト療法学会正会員。
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  12. 30歳を過ぎた夜職女性の“昼職”転職事情…シングルマザーのキャバ嬢や歴10年のデリヘル嬢にマッチングする「ヒルコレスナック」とは？
    …ろで、結局は本人のやる気しだいによる部分も大きいのかもしれない。 面接できわどい質問もしやすい一方で、企業側は、どのような理由でナイトワーカーの女性を採用するのか。
    集英社オンライン社会
  13. ソウル在住の会社員YouTuber「こりあゆ」が「改札」「クレカ」で実感した日韓の違いとは～代官山蔦屋書店イベントリポート
    …いないといけないので、多くの学生が在学中にインターンを経験します。新卒の面接でも、スキルのことをすごく聞かれます。入社した時点である程度のことができるのが前提なんです。
    AERA dot.アジア・韓流
  14. 絶望の金欠と最悪の定年後、私たちはどう生きればいいのか…日本各所にいた、「老後を大成功」した人の実例
    　ワインづくりは趣味や道楽ではできません。森谷さんは、市から農地を借りるための面接で一度不合格になり、二度目で認可が下りたあと、必死に勉強して製造免許を取得…
    現代ビジネス社会
  15. AIで合う・合わない部署を診断!? 新入社員の“五月病退職”防げ!【WBS】
    …入前と比べて3分の2まで減少しました。 「200人新卒が入ってきたとして面接官が500人、600人だとしたら、そこから判断できたことはフィルターがかか…
    テレ東BIZ経済総合
  17. 転職したら給料が大幅に下がりました。転職で給料が下がる人はどれくらいいるのでしょうか？
    …分であるため、面接時などに逆質問で、自分の不安点を事前に聞いておくとよいでしょう。 転職して給料が下がる方の割合は4割程度令和2年転職者実態調査の概…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 50代で「異業種」に挑戦…ホテル→IT業界へ転職も“違和感なく”働けるワケ【人材開発コンサルタントが解説】
    …以前と比べて、転職が一般的になってきている現在も、ミドル・シニア世代、しかも異業種への転職は、決して簡単ではありません。しかし、あるポイントを抑える…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  19. 面接で前職を辞めた理由について「パワハラによるうつ病」→不採用　「上司も職場も素晴らしく、自分で自分を追い込んだ」→採用　元市職員の転職エピソードが話題
    …込んだ』と話したら内定もらえた 世にパワハラがなくならないわけだ」 転職先の面接でパワハラを受けて退職したことを隠し、内定したというエピソードがX（旧…
    まいどなニュースライフ総合
  20. 教職の不人気、やりがい発信するよりも「不安解消」が先決、誠実さと行動力が必要
    …実施）教員採用試験の出願が始まっている。これまでは7月に筆記試験、8月に面接、9～10月に合格発表・内定というスケジュールが一般的だったが、採用倍率の…
    東洋経済education×ICT社会
  21. 中途採用にはびこる「お粗末な」経歴詐称の実態　立派な実績なのに「仕事がイマイチ」でバレた嘘
    …。 　面接でアピールするのは、私はいいことだと思うが、嘘を盛り込んでまで実態より大きく語ってもらっては困る。無論、彼の選考はここでストップ。面接時間を…
    東洋経済オンライン経済総合
  23. “顔採用”は実在？　ノーメイクで面接にのぞんだ女性、見た目を理由に不採用「外見と仕事は無関係」海外SNSで物議
    …就職活動や転職活動において、しばしば取りざたされる“顔採用”の噂。もちろん面接時に身だしなみを整えることは最低限必要な配慮ではあるけれど、「見た目や…
    ELLEgirlエンタメ総合
  24. 採用担当「ほかにどこを受けていますか？」就活生「御社だけです！」→不採用…面接で落ちる「NG回答」とは【キャリアのプロが解説】
    …たいものです。 よくある質問と落ちる答え:その5Q. 転職理由は何ですか? A.現職に納得のいかない点があります 企業の面接で50％くらいのウエイト…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  25. 「1週間で新人が見違えるように成長した」元芸人社長が勧める、社会人未経験者を最速でレベルアップさせる1冊
    …能です。 　これがなぜ重要かというと、面接などをする際にビジネスモデルをまったく理解せずに挑んだとしても、質問の回答がどうしても薄っぺらくなってしまう…
    東洋経済オンライン経済総合
  26. リストラで落ち込んでも必ずやるべき「7つの行動」
    …は述べる。そして面接では、自分がそのポジションにもたらし得る価値に焦点を当てて話すようにしよう。 話すのが苦手な人は、解雇に関する質問にどう答えるか、…
    Forbes JAPANライフ総合
  27. フランス人妻、結婚式の「マグロ入刀」に憧れ…夫が当日用意したのは？【新婚さんいらっしゃい！】
    …という。 しかしいざ電話をすると、まるで転職面接。５分と言いつつ３０分も、夫が妻に質問攻め・・・どうやら転職者の支援をしている夫の職業病が出たようだが…
    Lmaga.jpエンタメ総合
  29. 『新婚さん』フランス出身の妻、日本好きすぎて「絶対やる！」 挙式で“すしざんまい級”の野望実現
    　しかし、いざ電話をすると、まるで転職面接のようで、5分と言いつつ30分も、彼が彼女に質問する展開に。どうやら転職者の支援をしている職業病が出たよう。
    オリコンエンタメ総合
  30. ＜新婚さんいらっしゃい！＞人生初の共同作業は「本マグロ入刀」　フランス人妻の「野望」を日本人夫かなえる
    …た。 　しかし、いざ電話をすると、まるで転職面接のようで、５分と言いつつ30分間、妻は夫の質問攻めに。転職者支援の「職業病」のようだが、おかげで会話…
    MANTANWEBエンタメ総合
  31. アニメ「GTO」で日本にハマったフランス出身の妻　ケーキではなくマグロ入刀の披露宴！【新婚さん】
    …感を抱きます。 いざ電話をすると、まるで転職面接！ 5分と言いつつ30分も、夫が妻に質問攻め…。どうやら転職者の支援をしている職業病が出たようですが、…
    まいどなニュースライフ総合
  32. 日本文化をこよなく愛するフランス人妻、結婚式で絶対に叶えたかった夢を実現！　あすの『新婚さん』
    …を抱く。 　しかしいざ電話をすると、まるで転職面接。5分と言いつつ30分も、夫が妻に質問攻め…。どうやら転職者の支援をしている職業病が出たようだが、お…
    クランクイン！エンタメ総合
  33. 「無意味な新卒採用」に陥る会社に欠けている視点　なんとなく新卒採用をしていてはいけない
    …アルファポリスビジネスの関連記事 人事のプロが教える、面接で「優秀な人を見抜く」ための超効果的な質問術採用の失敗はなぜ起こるのか、誰が悪いのか――「経歴…
    東洋経済オンライン社会
  35. 会社から転勤や出向の命令は拒否できる？拒否できるのはどんなケース？
    …な対策を行っておくとよいでしょう。 （1）採用面接時に「転勤や出向はできません」と伝える 会社の採用面接のときに、転勤や出向ができない旨をしっかりと伝…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  36. 突然地方の店舗に「左遷」されました。必死に働いてきましたが、左遷を断ると「今後の仕事」に影響しますか…？
    …し、それでも理解が得られない場合は、転職も視野に入れて考えましょう。 出典 厚生労働省 大阪労働局　よくあるご質問（配置転換等）Q2 執筆者：FINANCIAL…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  37. 「御社と貴社」「当社と弊社」の違いって？会社を指す敬語の使い分け方
    …だきました。 転職の面接で受け答えをするとき ・（自己PR）御社の既存顧客の満足度向上に、ぜひ貢献したいと考えております。 ・（逆質問）御社の計画の中…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  38. 転職するなら知っておきたい「フレックスタイム制」…いまさら聞けないメリデメ総ざらい
    …程で直接質問するのも一つの方法です。 ただし、人事担当者や面接官に質問する際は、聞き方に注意する必要があります。フレックスタイム制に関する質問ばかりだ…
    まいどなニュース経済総合
  39. 【ライブレポート】デビュー5周年を迎えたTOMORROW X TOGETHER、日本初ファンライブで伝えた想い
    …就活生が入ってきた（feat. TOMORROW X TOGETHERの面接衣装）」として、メンバーそれぞれの就活をイメージした服装で「Chasing…
    Numero TOKYOエンタメ総合
  41. リクナビ、リアル合説から撤退～採用氷河期で合説も激変
    …観測も出ています。「リクルートが今、流しているCMは転職のインディードが中心。それは要するに、転職の方が儲かるからだ。リアル合説からの撤退は『終わりの…
    石渡嶺司社会
  42. 「転職上手」が1年に一度やっているシンプルな習慣
    …したか？ 転職を希望していなくとも、年に一度は見直すべきです。 それは、「Be the Unicorn」の著者であり、3万回以上の仕事の面接を行ったWilliam…
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  43. “内定直前”のハシゴ外しで「慰謝料50万円」　裁判所が指摘した「期待権の侵害」とは
    …詳しくは以下ご覧ください。内定はチョー強ぇんです。 →35歳転職者「年間休日」について質問したら、内定取り消し…「就業規則」も見せない“理不尽すぎる”…
    弁護士JPニュース社会
  44. ChatGPTが自分専属のキャリアコンサルタントに!?…相談しづらい悩みも解決してくれる驚きの活用法【専門家が解説】
    …ことも一つの選択肢です。ただし、転職は大きな決断ですので、よく考慮し計画的に進めることが大切です。 （依頼者） 転職するためのステップを教えてください。
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  45. 経験豊富であるほど勘違いしがち...「転職に失敗する人」の共通点
    …られるのも特徴です。まずは面接に慣れるところから始めてみましょう。 転職するのが初めてなら「転職エージェント」へいざ転職活動を始めるとなると、気にな…
    THE21オンライン経済総合
  47. 正社員として働きたいけど、生活が苦しくなりそうで不安…悩む相談者にアドバイス続々
    …女性 会社員） ◆面接では“自分ができることを”を伝える私も昨年9月に転職しました。生活第一で選ぶのは全然OKだと思います。 私が面接で意識したのは何…
    TOKYO FM＋ライフ総合
  48. 「インディーやるなら一番大事なのは貯金額」「お金を貯めること＝自由にゲームを作れる時間を買うこと」──『くまのレストラン』『メグとばけもの』のDaigoが語る“心が折れないゲーム作り”とは
    …、トコトコと昼休みに面接を受けに行ったら受かっちゃって。「スマートフォン・海外」という自分の興味があることに惹かれてDeNAに転職したんですね。半年間…
    電ファミニコゲーマーゲーム
  49. 職場で「上司ガチャにハズれた」と感じる人は8割超。「上司と相性が悪い」と感じたときにすべきこととは「上司は部下を理解してくれるは幻想」
    …めたいと思ったことがあるか」という質問に対しては、65％が「ある」と回答。上司との関係性次第で、後ろ向きな退職や転職も起こり得るほど、部下にとって上司…
    集英社オンライン社会
  50. 転職面接で〈即NG判定〉…“自信満々”なエグゼクティブ人材の「自己PR」に潜む勘違い【転職のプロが解説】
    …経て、4度目の転職をしようとしている38歳のAさんは、応募先企業の役員面接で過去の転職理由について質問され、そのように答えました。 面接官の役員は続け…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  51. あなたの同僚の価値はいくら？ コミュニケーション力に騙されない人財診断「六面評価」徹底解説
    横山信弘経済総合
  53. ゲーム会社に就職　フリーアナ・内田敦子が転職決めたワケ明かす　理想は「桝太一さんの働き方」
    …なぜ、ゲーム会社に転職？」異色の転身を遂げ、今後はSEGAの正社員として週5日働いていくという内田さん。『日テレNEWS』の質問に書面で回答してくれました。
    日テレNEWSエンタメ総合
  54. ChatGPTの出現から考えるHR業界の振り返りとAIの未来
    …る方が一部いました。面接の質問に対して上手な回答方法のヒントをもらう分には価値がありますが、ChatGPTが考えた志望動機を面接でそのまま使うのは止め…
    末永雄大IT総合
  55. ChatGPTで新規事業アイデアを創出！ GPT-4でブレスト（壁打ち）しアイデアを発散させるコツ
    …・改善支援: 異業種への転職をアピールするための書類作成をサポートします。c. 面接対策・コーチング: 異業種転職特有の面接対策や自己PRの方法を指導します。d…
    横山信弘経済総合
  56. 「働き方は社員が自由に決める」USEN-NEXT HOLDINGSの人事改革【住谷猛対談】（第1回）
    …月から10月にかけて行っていたので、僕も新卒採用の業務に加わって説明会や面接も行うようになりました。　でも2～3年はずっとモヤモヤしていたのです。「自…
    倉重公太朗社会
  57. 一度不採用とした候補者に企業がアプローチする「タレントプール」はアリか？
    …■再受験をしてもいいのかどうか就職・転職希望者から「一度落ちた会社を再度受けてもよいのでしょうか？」と質問されることがよくあります。企業側からすると…
    曽和利光経済総合
  59. 一人で平気なのに恋人の望みはかなえてあげたい私。「ダメ男製造機」でした～おみおじリポート（148）～
    …れた人に「こんな企画をやっていますよ」とお知らせし、希望する独身者だけを面接するのが基本。余計なお節介はしたくありませんし、僕の文章をほとんど読んだこ…
    大宮冬洋社会
  60. 採用の段階で「育成できない人」をどう見抜くか？【碇邦生×倉重公太朗4／4】
    …後に適切な配置ができるかどうかが関わっています。しかし初対面の人の性質を面接で見抜くのは難しいと感じる人も多いことでしょう。碇先生はどんなところを見て…
    倉重公太朗社会

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