転職先の面接でパワハラを受けて退職したことを隠し内定したというエピソードがXで話題に（photoACより「ACworks」さん撮影、イメージ画像）

「当たり前だけど市役所やめた理由は必ず聞かれる 『パワハラによる鬱病でやめた』と答えると必ず落とされた でもこればっかりは紛れもない事実だから正直に答え、落とされ続けた 今回 『上司も職場も素晴らしく、自分で自分を追い込んだ』と話したら内定もらえた 世にパワハラがなくならないわけだ」 【漫画】男性上司「セで始まってスで終わるものなーんだ？」　バイト仲間女性の模範解答に「カッコ良すぎるだろ」「完璧な返し！」 転職先の面接でパワハラを受けて退職したことを隠し、内定したというエピソードがX（旧Twitter）で話題になりました。 投稿したのは、「ごめんね人生」さん（@BrainFogNoClear）。ごめんね人生さんによると、市職員だった13年ほど前、上司からのパワハラを受けてうつ病を発症し退職したとのこと。その後、非正規雇用で工場勤務したものの、腰を痛めてヘルニアになり辞職することに。 再び転職活動を始めた際、市職員を辞めた理由を「パワハラによるうつ病でやめた」と正直に伝えたところ、採用されなかったため、退職理由を「（うつ病になったのは）自分で自分を追い込んだ」などと変えると、1社だけ内定をもらえたとのことです。そんな転職エピソードを打ち明けた投稿には、「前の会社の悪口を言わないほうがいい」「あなたの前向きな姿勢が示されたことは素晴らしい成果」などとさまざまな意見が飛び交いました。

「採用する側も採用費をかけているので失敗したくない」

「世の中には適応障害というものがありまして。メンタル系不調の可能性ある方はみんな敬遠されるんよね。難しいですね～」 「退職理由がパワハラだとメンタルが弱いのではと勘ぐられるんですかね？　もしくは自社にもパワハラがある、と自白の意味で落としてるのか？　そこまで気を遣う面接は大変そうですね…。マイペースでいきましょう！」 「転職する側もそうですが、採用する側も採用費をかけているので失敗したくないので、なかなか難しいですよね　パワハラは社風も関係しているなと思ってます。」 「結局の所、鬱になったヤツにしか本当の辛さはわからんよな」 「面接官もワンマン企業のオーナーじゃなくサラリーマンだとメッチャリスク負ってるのよ　入ったあと問題を起こしそうな人間採用したら上からも下からもメッチャ詰められて責任とれと言われるわけよ　悲しい現実だけど面接では前の会社の悪口は言わないほうがいいのは鉄則だと思う」 「パワハラの問題は辛い過去ですが、あなたの前向きな姿勢が示されたことは素晴らしい成果だと思います」 転職先の面接でパワハラが原因で辞めたことを隠して内定をもらったことに、本人は受け入れることができたのでしょうか？　「ごめんね人生」さんに聞きました。