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  1. 接し方を変えないと「3年で辞める若者」はいつまでも減らない
    …け入れることができないケースが数多くあります。仕事や残業に対する考え方、自己研さんの時間を業務時間にするのかどうかなどもこれに含まれるでしょう。  そ…
    日経ビジネスライフ総合
  2. 夫が「年収380万円」で、毎日12時間近く働いています。仕事は好きなようですが、将来的に身体を壊さないか不安です。家計に問題がなくても「転職」を勧めるべきでしょうか…?
    …毎日約12時間は働きすぎ?毎日12時間近く働いている状況は、明らかな長時間労働です。労働基準法では、1日の法定労働時間は8時間(週40時間)、残業時間の…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 苦悩・失敗・挫折を乗り越え、立ち上げ4年で74億円の売上を出した社長 「だれかの言葉で人は変われる」VALX誕生までの10のターニングポイント
    …るか。頑張らずに800万円もらえることを目標に掲げた只石さんは、みんなが残業するなかひとり定時で退社し、遊びへ繰り出す。望んで、努力して、成績上位で入…
    ほ・とせなNEWSライフ総合
  4. 「自分をほめてあげたい」けど…再雇用で働く63歳大企業社員が40年間のサラリーマン人生で「反省していること」
    …よほど体力・時間がないと難しいです。 ーー世の中はトレードオフ。家庭はもう一つの戦場なのですね。 時代の変化を感じた ーー同じ会社に40年間も勤める…
    現代ビジネス経済総合
  5. 上司が帰るまで、毎日なんとなく「サービス残業」しています。30分ですが「残業代」を請求したら支払われるでしょうか? 定時で帰りにくいです…
    …つまり、1日30分間の残業であれば、通常の賃金に0.5時間分の25%を加えた金額が加算されるべきなのです。通常の賃金が1時間2000円であれば30分の残業代は2000÷2×1…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 「逃げ切り世代」と言われても実際はボロボロ…再雇用で働く63歳大企業社員が「死ぬ前に後悔しそうなこと」
    …すよ。例えば私が若い頃は、営業手当3万円で残業代がごまかされていました。役職に就いたら役職手当のせいで残業代は出ない。若い頃は深夜まで、管理職になって…
    現代ビジネス経済総合
  7. 「赤字社員」になっていないか不安です…月収「30万円」ですが、会社の雇用コストはどれくらいなのでしょうか?
    …がら仕事をすることで、残業時間が減らせる可能性があります。 会社側は、残業代が減ればその分労働費用を削減でき、従業員側は、残業による過労やストレスなど…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 20年ぶり再会の「元カノと結婚」した彼が語ること
    …なり、印刷会社に転じてWEBサイト制作の仕事をするようになった。サービス残業続きの過酷な職場だったこともあり、「彼女が欲しいな」と思いつつも結婚生活を…
    東洋経済オンライン社会
  9. 【主婦年金見直し】年金改革!専業主婦は年間28万円以上負担増に! “主婦年金”縮小!? パート主婦には106万円の壁!何が変わる? 将来どうなる?専門家が解説
    …義務がありますが、年金の106万円の場合は雇用契約書で見ます。ですので、残業をちょっとして106万円を超えても問題ありません」  年収106万円を超…
    読売テレビ社会
  10. 給特法は「高プロ」よりヤバい「定額働かせ放題」です!
    …。労働時間が把握されると言って良いでしょう。高プロでは、残業代・残業上限規制は適用されておらず「働かせ放題」になりやすいことを想定し、労働時間の把握に…
    嶋崎量社会
  11. 日給制の仕事でも残業代はもらえるってホント?割増賃金の計算方法とは
    …られた「法定労働時間(1日あたり8時間・1週間あたり40時間)」のことです。 なお、法定労働時間を超えて残業する場合は、労使協定を締結し労働基準監督署…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  12. 部下がうっかりで「祝日」に間違って働いていることがあります。在宅勤務なので把握しにくいようですが、その分の「給料」は払う必要があるのでしょうか…?
    …て法定労働時間である1日8時間(労働基準法第32条)、1週間あたり40時間を超える労働をした場合、通常の賃金に対して25%以上増額した残業代を出す必要…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 収入だけじゃなく、自分らしく働きたい。4人の“自分軸”転職白書
    …た」。転職後は残業が少なくなった分、看護師時代に比べて月収が10万円以上減ったそう。「それでも、年20日間の有休が取れ、子どもとの時間が増えたのはメリ…
    サンキュ!ライフ総合
  14. 仕事と両立支援、企業に義務 改正育児・介護休業法が成立 働き方に選択肢、来春以降施行
    …が3歳未満の従業員がテレワークを選択できる制度の導入も努力義務とする。「残業免除」を申請できる期限は、現在の3歳までから小学校入学前までに、「看護休暇…
    時事通信政治
  15. 問題は「上司ガチャ」ではない 今どきの若手社員が心配する「ゆるい職場」と、広がる「キャリア格差」
    …は、一般的にも有名な「働き方改革関連法」です。大企業の大半が残業の上限を例えば「月40時間」などと設定するようになりました。 3本目は「パワーハラスメ…
    NewsPicks +d
  16. 「何度も食事に誘った」同僚女性殺害容疑の男、一方的な好意背景か
    …を受けた小棹容疑者はこの日の午後8時ごろ、残業を終えて退勤しようとする平岡さんを待ち伏せ、その30分~1時間後に、平岡さんの首を絞めて殺害したとみてい…
    朝日新聞デジタル社会
  17. 「日本一の渋滞」解消するか 阪神高速が料金改定へ 同一料金になる“迂回ルート”と“最短ルート”を走り比べて検証
    …トを選ぶドライバーが増えて、阪神高速の渋滞が緩和すると、トラック運転手の残業規制で物流に影響が出るいわゆる「2024年問題」にも良い効果があるのではな…
    FNNプライムオンライン経済総合
  18. どんな業界、どんな職種にも「給与の低い」ブラックな職場があると知り絶望…。事前にチェックする術はないのでしょうか?
    …準法では1日の労働時間は8時間、1週間の労働時間40時間と定められており、残業を行うためには企業が36協定を締結・届出しなければなりません。また36…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  19. 阪神高速が料金改定へ 「日本一の渋滞」解消するか 迂回ルートと最短ルートを走り比べ検証
    …トを選ぶドライバーが増えて、阪神高速の渋滞が緩和すると、トラック運転手の残業規制で物流に影響が出るいわゆる「2024年問題」にも良い効果があるのではな…
    関西テレビ経済総合
  20. 職場のネット環境が悪化し、業務効率が大幅に低下しました。ネット環境の悪化による残業はすべきですか? できれば定時で帰りたいです…。
    …境の悪化による残業の正当性と残業時間の上限について解説します。 残業時間には上限がある労働基準法においては、従業員に課せられる残業時間に上限がありま…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. リタイア世代の居眠りは認知症のサイン?…脳と睡眠の深い関係
     働く世代で見られる眠気の原因の多くは睡眠不足(眠りたいのに寝る時間がない)です。  一方、リタイア世代では残業や早朝の出勤がなくなるため、睡眠不足はほとんどありま…
    読売新聞(ヨミドクター)科学
  22. 「尾木ママ」尾木直樹氏、NHK報道に抗議した文科省に怒り「事実なら余りに笑止千万」
    …いう改革案なんです」と説明。続けて「しかし残業代の代わりにしたいのなら 少なくとも40%には改正しないと残業実態に合わないのです まさに『定額働かせ放…
    日刊スポーツエンタメ総合
  23. 改正育児・介護休業法が成立 柔軟な働き方で仕事と両立支援
    …入を企業の努力義務とする。  現在は、子どもが3歳になるまで申請できる「残業免除」は、小学校就学前までに拡充。看病のための「看護休暇」は、小学校就学前…
    時事通信政治
  24. 今日を「最高の1日」にするには、あえて目標を低く設定すべき理由(滝川徹 時短コンサルタント)
    …機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけにタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  25. Uberの「ギグ労働者搾取モデル」を合法化してはならない
    …ウーバー(Uber)、リフト(Lyft)などギグワーカー(単発の労働を行う人々)をドライバーとして活用している企業は、ドライバーを独立した請負業者とし…
    会社四季報オンライン経済総合
  26. 介護で退職、若手の転職...。「休めなかった」福島の自治体が「前例踏襲」を壊して見えたもの
    …、同室は11日。1人当たりの残業の平均時間(同)も、教育総務課全体が年102.5時間であるのに対し、同室は170.1時間と約1.6倍だった。 シンプル…
    ハフポスト日本版社会
  27. 子育て世代の男性の就労と家事・育児手伝い事情を時間の観点からさぐる(2024年公開版)
    …0%、約1/11が週60時間以上労働。60時間未満の91.0%の人も全員が法定労働時間40時間/週きっかりではなく、その多くが相当量の残業をさせられている。
    不破雷蔵社会
  28. 「親が怖くて指導できず」底辺校教師の悲痛な叫び 東海地方で30年働く先生が語った事(第4回)
    …くありませんでした。  それが、残業の規定が生まれたことで、休日朝から晩までの勤務や21時22時を過ぎてまでの残業も大きく減りました。ただ、それはう…
    東洋経済オンライン経済総合
  29. 20代からのハイクラス転職攻略法!…高い専門性とマネジメント経験でトップを目指す
    …りません。管理職をはじめとする高いポジションに就くと、責任や業務負担、残業時間が増えることもあります。そのため、負荷がかかる部分も出てくるでしょう。 …
    まいどなニュース経済総合
  30. 親の介護が必要になりました。会社を辞めるかどうか悩んでいます。働きながら介護はできますか?
    …をしましょう。 その他、「所定外労働の制限(残業免除)」「時間外労働の制限」「深夜業の制限」「所定労働時間の短縮等の措置」もあります。希望する場合は会…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  31. Z世代の「不安型離職」は本当に増えているのか 「不満はないが不安」で若者が辞める会社の結末
    …で改善されていた。特に量的負荷の代表である労働時間は、ざっと月に5.2時間減少していた。これは残業時間の減少量にほぼ等しい。  つまり、この20年で…
    東洋経済オンライン経済総合
  32. 完璧主義を手放す方法。もっと効率的に仕事を進めるには?
    …(株)らしさラボ 代表取締役 リクルートグループ入社。残業レスで営業とマネジャーの両部門で累計40回以上の表彰を受賞。その後、部長、社内ベンチャーの代表…
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  33. 時間に追われないスケジューリング術。あなたのカレンダーにこのタスクは入っていますか?
    …正康 株式会社らしさラボ 代表取締役 リクルートグループ入社。残業レスで営業とマネジャーの両部門で累計40回以上の表彰を受賞。その後、部長、社内ベンチャーの代表…
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  34. 深刻「教員のなり手不足」 県内の教職員 約4割「残業45時間超」 授業の準備や部活動の指導要因 【大分発】
    …でつくる労働組合の調査で、約40パーセントの教職員が、月に45時間を超える残業をしていることが分かった。 上限を超える残業の要因に 部活動の指導など…
    FNNプライムオンライン社会
  35. いくら目標達成しても幸せを感じられない人の思考回路(滝川徹 時短コンサルタント)
    …機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけにタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  36. 「不倫目的ではない」「家族に優しくなれる…」だと!既婚者合コン常連男にインタビューして驚いたこと。
    …ですね。男女5~6名のテーブル席が3卓あり、40分ごとに男性陣が隣のテーブルにずれるんです。合コンは2時間で終わりなので、気が合えば数名の男女で二次会…
    FORZA STYLEライフ総合
  37. 韓国BLドラマ『ああっ!僕のアシさま』FODで6・1より独占見放題配信
    …ェウンらが出演している。 ■ストーリー  朝9時から1日8時間週5日、合計40時間勤務!残業はしません!エロ漫画家ソンホの元に規則厳守・鉄壁美男のアシ…
    オリコンエンタメ総合
  38. 高確率で患者は死に、後遺症に苦しむ…トンデモ外科医"竹田くん"をクビにせず雇用し続ける病院の言い分
    …むしろ「月80時間以上は違法」と制限されたことによって、「80時間以上残業しても、“自己研鑽”という名のサービス残業になる」「労働時間は不変なのに収入…
    プレジデントオンライン社会
  39. 60代「すっきり暮らす」ための朝習慣7つ。玄関をきれいにしてから外出へ
    …ことです。 ・今日はSNSを15分できり上げる ・人の悪口を言わない ・残業しない ・甘いおやつを食べない ・気になっていた引き出しの中を掃除する …など。
    ESSE-onlineライフ総合
  40. 新入社員です。はじめての給料が出たのですが、給与や残業代はどう計算されていますか?
    …きることがわかるはずです。別稿では、1日8時間、1週40時間と超えても、残業とみなされない場合、変形労働時間制やみなし労働などについてご説明します。 出典…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  41. 「何十年前?」職員室のDX化が進まない「なぜ」 生徒にとっても貴重な日々が奪われていないか
     その結果、6年担任の月の残業時間は、19年4~6月の3カ月で合計300時間を超えていたのに対し、21年の同時期は計約170時間減らすことができた。  …
    東洋経済オンライン経済総合
  42. 新築マンション、価格上昇いつまで? 東京23区平均で1億円突破 日銀の動向にも注目【けいざい百景】
    …騰に加え、企業の設備投資の拡大なども影響。さらに、今年4月から建設業に残業時間の上限規制適用が始まり、建設現場では人手不足の深刻化に拍車が掛かっているという。
    時事通信経済総合
  43. "子持ち様"論争過熱、人手不足で「しわ寄せ誰に?」傷つく労働者たちの切実な声…企業や社会こそ意識改革を
    …てない時代の子育て。妻におんぶに抱っこ。私はひたすら家計を支えるために、残業代稼ぎながら仕事に明け暮れました。 結局は家族の看病や介護は、言ってしまえ…
    弁護士ドットコムニュース社会
  44. 上司から「残業は勤怠で『コミュニケーション』や『自己啓発』と入力して」と言われました。普通に仕事や会議をしているのですが、これってブラック企業ですよね…?
    残業が発生すると、労働者は残業を会社に申請し、その残業時間に応じて残業代が支払われるのが一般的です。 しかし新入社員が、会社の先輩から「夜20時まで…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  45. 日本復活に向けた「本当の経済成長戦略」を提案しよう
    …での答申が賛否両論を呼んでいるが、ここでは、教師の労働環境改善のために、残業代が出ない分の手当を増やすという提言が、象徴的に議論の対象となっている。 …
    東洋経済オンライン経済総合
  46. 「育休1年+時短勤務で昇進もしたい」は正気の沙汰ではない…「子持ち様VS非子持ち様」の対立が起きる根本原因
    …いると指摘。自発的に残業やダブルシフト(連続16時間勤務)を希望するワーキングマザーの姿が多々紹介されます。その間、子どもは長時間にわたり保育園に預け…
    プレジデントオンライン社会
  47. 40歳派遣社員。派遣先から直接雇用の打診を受けたのですが、年収が下がってしまうのが不安です。正社員のメリット・デメリットを教えてください。
    …給与に加えてボーナスや手当が支給され、安定した収入が得られやすくなる反面、残業や休日出勤が発生し、労働時間が長くなる可能性があるのがデメリットだと考えられます。 また…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  48. 会議の資料作成のために、2時間「残業」しました。上司から「自分は指示してないから残業代が出ない」と言われたのですが、これって違法ですよね?
    …解説します。 通常の範囲内であれば残業代が支給される労働基準法では原則「1日8時間・1週間40時間」という労働時間が定められています。そのうえで一般…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  49. 激辛カレー強要問題、対応の職員が自死 神戸市に1.2億円賠償命令
    …を担っていた。出退勤記録を基準にした時間外勤務(残業)は同月、「過労死ライン」とされる月100時間に近い92時間に達していた。  判決は、一連の対応で…
    朝日新聞デジタル社会
  50. 物流「2024年問題」の解決をめざす「フィジカルインターネット」
    …が年間960時間以内に収めるよう義務づけられたことにより、さらなる物流への影響、いわゆる「2024年問題」に直面することとなりました。残業が規制されれ…
    Meiji.net社会

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