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「オヤカク」実はバブル期から…「自立していない学生」ではない事情 就活早期化で負荷のかかる採用担当者…内定を辞退しないことにつながるためです。その点、「オヤカク」は企業側の内定辞退防止策として合理的という話になります。 「オヤカク」は合理的？ーー親を…withnews経済総合
どこへでも社長自ら家族に挨拶？ 愛知の町工場に「若者」が集まる「採用の秘訣」6つ…まま放っておけば、内定辞退に発展しかねません。そこで当社では、内定辞退を防ぐために、以下の6つの取り組みを実施しています。 内定辞退を防ぐ6つの仕組み…ビジネス＋IT経済総合
バイトの応募、手軽だが…面接のドタキャン増 「無連絡」辞退も…ではないとみる一方、今後も増加する恐れがあると懸念を示す。近年、就職の内定辞退を親が代わって連絡したり、退職の申し出を代行するサービスを利用したりする…毎日新聞社会
「最初の上司」が口が裂けても言っちゃダメな危険な"2文字"とは…オヤカクでもすぐ辞めるZ世代は腫れ物…採用選考の中で「オヤカク」を実施する企業は少なくない。内定辞退や入社後の早期離職を回避したい人事部側の作戦だが、ジャーナリストの溝上憲文さんは「辞め…プレジデントオンライン経済総合
「ゆるすぎる…」いなば食品への世間の対応、なぜ騒動がくすぶったまま放置されているのか？…ま放置されていると感じるのは私だけでしょうか。一般職の女性社員の9割が内定辞退。それも、募集要項にあった給与22万6000円が、入社してみると19万6…ダイヤモンド・オンライン経済総合
「お前たちのせいで…ふざけるな！」管理職の利用も増加中…最短30分で会社を辞められる「退職代行サービス」の現場で起きていること…う。 「新卒の内定辞退、入社1日でのご利用から、定年後にアルバイトとして勤務をしていた70代の方など、幅広いご依頼があります。理由は様々ですが、20…現代ビジネス社会
「他社の最終面接で不採用」の学生は優遇する価値あり？ 最終までたどり着く学生にしかない武器とは…場として実施する企業も多い。 現在就活は売り手市場であり、多くの企業は内定辞退に悩まされているので、能力よりも志望度の高い学生に内定を出そうとする傾向もある。All Aboutライフ総合
就活でよく聞く「オヤカク」って何？ 企業の内定辞退対策とは…「保護者の反対」で内定辞退企業から内定者の保護者への説明が手厚くなってきたのはなぜでしょうか。 人事コンサルタントの曽和利光さんは、「大きな理由はただひとつ…朝日新聞デジタルライフ総合
就活に親のスタンス反映されやすい？ 就活生の8割、オヤカク「不要」でも親の意見重視 ベンチャー調査…元に、『最後の一押し』として作りました」 男性によると、その会社では内定辞退の理由に「親の反対」が多かったといいますが、「コロナ禍の前と後とでは就活に…withnews経済総合
国会審議開始 教員らの性犯罪歴調べる日本版DBS、開始は2027年？…週間以内であれば通知内容の訂正を請求することができ、本人が結果を受けて内定辞退や退職をすれば、「照会」の申請が取り下げられるので、性犯罪歴があることは…日テレNEWS NNN社会
「今年もか…」入社直前にメールで内定辞退！ “配属先が出るまでステイ”“ギリギリまで比べる”はアリなのか？…。そのうち3人から、内定辞退の申し出があったという。 「内定式のタイミングで入社の誓約書を書いてもらっているが、実は毎年内定辞退はある。『今年も出て…ABEMA TIMES社会
「他の会社にご縁を感じたので」入社式間近、内定者の辞退メールに衝撃！採用担当者の嘆きが話題に「誠意がない」「海外だと普通」…感じたから」という辞退理由は初めて 採用担当者「直接会って話をする機会を設ければ防げたかも」──入社式を間近に控えての内定辞退者が出たとのこと。内定式はいつ？…まいどなニュースライフ総合
入社10日前、メールで内定辞退に賛否 「信じられない」「会社もお祈りメールをやめろ」…「いかなる理由が生じようとも内定辞退は致しません」などという誓約はそもそもが無効と扱われるでしょう。 また、「正当な理由なき限り内定辞退は致しません…弁護士ドットコムニュース社会
先生全体の約2割、「非正規教員」の悲痛な実態 「期間限定、契約更新は未定」、教員不足に直結も…時的任用教員）のなり手がいないことが原因である。ただ、受験者数の減少や内定辞退によって、正規の教員が見込みよりも採用できないケースも一部の自治体で出て…東洋経済education×ICT社会
転職した後で残業が月40時間はあることが判明。面接のときは「そんなにない」と言われたのに。「実際は違う」のは当たり前なのでしょうか？…時に提示された内容と違う」と交渉ができます。交渉がうまくいかなければ、内定辞退の選択も可能です。 ■最終面接時に提示された雇用条件は書き留めておく 労…ファイナンシャルフィールドライフ総合
リクナビ、リアル合説から撤退～採用氷河期で合説も激変…事件が大きく影響しています。2019年、同社は学生の同意を得ないまま、内定辞退率を予測、このデータを企業に販売していることが判明しました。この個人情報…石渡嶺司社会
“内定直前”のハシゴ外しで「慰謝料50万円」 裁判所が指摘した「期待権の侵害」とは…取り消せないのですが、内定者からの辞退は基本OKです。 →入社前日の「内定辞退」はアウトorセーフ？ 不義理と“見なされない”基準とは（https://www…弁護士JPニュース社会
【とてつもなくブラック!?】採用内定を丁寧にお断りしたところ「損害賠償責任を課す」と脅されました。本当にそんなことあり得るのでしょうか？…いう話を聞いたことがある人もいるでしょう。 「内定辞退は法律上、問題のある行為なのか？」「どのような理由があっても損害賠償請求されるのか？」など、不安…ファイナンシャルフィールド経済総合
＜あなたの“ギモン”直撃リサーチ＞採用代行が急拡大 さらに“お祈りメール”で内定も？【WBS】…出した後、辞退する学生が増えているのです。 ABABAの仕組みなら急な内定辞退があっても、短期間で優秀な学生が見つかると見込んでいるそうです。 「元々…テレ東BIZ経済総合
「受諾します 安心できない その言葉」人事担当者川柳から読み取る売り手市場で奮闘する人事担当者の本音…る句、採用担当者の本音がうかがい知れる句が目立っている。内定辞退者は前年比較で増えた内定辞退者数は前年比較で増加傾向｜出展：株式会社ディスコ キャリタ…佐藤裕経済総合
トナカイさんへ伝える話（142）同志社大学アメフト部元部員の公判・2小川たまか社会
質問できない大学生～リクルート「サクラ」騒動と「無い内定」就活生の背景にあるもの…していた、とあります。朝日新聞記事では、後段で内定辞退率予測の販売問題についても触れています。内定辞退率予測の販売は職業安定法などの法律を分かっていれ…石渡嶺司社会
「広報解禁って、意味がある？」繰り返された就活時期論争の歴史～新・就活温故知新・１…ら就職状況が改善していきます。そうなると、内定を取れる学生には集中し、内定辞退や補充選考が大幅に増えていきます。（倫理憲章は）“就職氷河期”であった当…石渡嶺司経済総合
採用の段階で「育成できない人」をどう見抜くか？【碇邦生×倉重公太朗4／4】…――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――内定辞退や早期退職を防ぐためには、会社が育成できない人材を採用時に見極め、入社後…倉重公太朗社会
採用担当者が知ると得する大学の話・２～「教育系学部切り捨てが昔と違う理由」石渡嶺司社会
３月２８日の関連記事スクラップ／旭川中2凍死・いじめ認定／女子学生「活躍見込めないので辞退」２割石渡嶺司社会
3月の内定辞退に怯える採用担当者の心境とは。…のの、まだまだ課題は残っているようだ。では、実際に企業側の採用担当者は内定辞退をどう捉えているのか。新卒人気企業ランキングの常連の消費財メーカーの採用…佐藤裕経済総合
就活生が不安で活動量が増え、各社への採用応募数も増加。しかし、その先は辞退者増という「ぬかよろこび」…恐れています。■採用活動のスピードダウンが辞退の増加を招くその理由は、応募が増えた理由が、求職者数の増加ではないからです。新卒採用は特殊な労働市場で、…曽和利光経済総合
辞退されてしまう内定の出し方〜最も注力すべきところなのに一番手を抜いている〜…採用は、内定辞退続出の不安を抱えての採用活動となっていることでしょう。供給よりも需要が多いのですから、全体を通してみれば当然ながら、内定辞退続出は絶対…曽和利光経済総合
企業の人事がキャリア支援者の方々に「密かに望んでいること」…はダメ」と指導して欲しい指導といえば以前、キャリア支援者の方が学生に「内定辞退の正しい伝え方、『直接会って、まず感謝』」と指導していたという新聞記事が…曽和利光ライフ総合
#教師のバトンは時給100円で色は黒～応援団の著者が炎上理由と問題点を整理した…願する学生は、民間企業からは敬遠されがちでした。理由は簡単で、内定を出しても、教員と比較して内定辞退をしやすかったからです。この状況が2010年代にな…石渡嶺司社会
世界的経済学者に聞く、労働市場のマーケットデザイン【小島武仁×倉重公太朗】第2回…トだけをやり玉に挙げるつもりではありませんが、記憶に新しいケースでは、内定辞退率のアルゴリズムで炎上してしまったということもあります。そういう問題はリ…倉重公太朗社会
１０月２日の関連記事スクラップ／首相・学術会議で初の任命拒否／内定式が様変わり／男性育休を推奨義務へ石渡嶺司社会
９月２７日の関連記事スクラップ／東大総長選に学内から疑義／内定式もオンライン／ロスジェネの就職は石渡嶺司社会
新型コロナ問題人事労務Q&A（企業向け）…望退職募集を行うことは必須ではないでしょう。とはいえ、内定取消よりも、内定辞退として話し合いによる合意を選択する場合もあるでしょう。また、政府が特例を…倉重公太朗社会
内定者SNSからパワハラ自殺が出た真相～有料版記事・増補版石渡嶺司社会
内定者SNSからパワハラ自殺が出た真相～パナソニック子会社で内定者自殺事件…った。書き込みが少ないといった理由で内定者をSNSから排除したり、「無理なら辞退してください、邪魔です」などと内定辞退に言及したりしたほか、「ギアチェ…石渡嶺司社会
コロナショックに五輪延期で大激変の採用時期～21卒・22卒はどう変わる？石渡嶺司社会
コロナで高まる「内定取り消し」のリスク 相談事例から対処法を解説する…オンの制度を活用するべきだろう（末尾に無料労働相談窓口を添付した）。“内定辞退”の強要に注意 “内定取り消し”に法的なリスクがあることを知っている会社…今野晴貴社会
コロナショックで内定取り消し、補償金はいくら出る？～具体的な対応を5ステップで…を取り消すことがよくありました。いわゆる、内定辞退です。企業からすれば頭の痛い問題なのですが、この内定辞退は内定式前なら合法。内定式後であっても、違法…石渡嶺司社会
新型コロナによる＜景気悪化＞で内定取り消しされた場合の留意点…意思に反して、内定辞退を迫る場合は、ケースによっては内定辞退の強要となり、それ自体が違法行為となります。 大事なことは、会社に内定辞退を迫られても、内…佐々木亮社会
「内定取り消し」その時、どう動く ～ 新型コロナウィルス不況に負けないために…しをすると企業側の責任が追及されるために、自主的な内定辞退を求めたり、4月の入社後、試用期間中に理由を付けて自主的な退社を促すようなことをする企業もあ…中村智彦社会
新型肺炎でリクナビ合説や入学式が中止へ～大学・就職への影響は（修正あり）…6月ごろまでに採用を一段落させたい、と考えていました。もちろん、大量の内定辞退者が出ることを前提として、です。これも、新型肺炎の影響でどうなるかわかり…石渡嶺司社会
「リクナビ問題」のその後――ポストリクナビはリクナビ？就職活動は変化したのか…ちゃんと持ってくる。費用対効果を考えればリクナビを切る理由はない（東京・機械メーカー）・内定辞退率販売はどこもやっているという話もある。大きな声では言…石渡嶺司社会
最悪だった会見はかんぽ生命の不適切販売 2019年の注目された不祥事会見おさらい…ばかりの中、反省の気持ちが伝わってくる誠実な会見もありました。リクナビ内定辞退率予測データ販売問題で8月26日に開かれた会見です。リクルートキャリアの…石川慶子経済総合
内定式の茶髪、ありかなしか？～P&Gの就活ヘアキャンペーンから考える…黒髪がずっと続いて現在に至っているわけです。「茶髪はイメージが悪い」で内定辞退もそれにしても、黒髪にこだわる企業・業界だと、地毛でも認めません。毎日新…石渡嶺司社会
リクナビ社長「学生視点の欠如」と話すも補償視点はゼロ【内定辞退率販売問題・記者会見に参加して】…政府・情報保護委が初の勧告リクナビを運営するリクルートキャリアは内定辞退予測を販売した問題で個人情報保護法違反として2019年8月26日、個人情報保…石渡嶺司社会
リクナビに「不信任案」が直撃か～内定辞退予測に大学、学生が猛反発…示又は訂正の求めをしたことを理由として、当該本人に対して不利益な取扱いをしてはならないこと。 リクルートキャリアの内定辞退予測は、この職業安定法違反に…石渡嶺司社会
思ったより「深刻」なリクナビ問題 「スコア社会」への予兆か？…測された内定辞退率が高いことを理由に、一部の就活生の採用が見送られた可能性があるということだ。 企業の人事担当者からすれば、予期せぬ内定辞退によって予…今野晴貴社会
めげるな「無い内定」学生～内々定報道が進む中でも…響もあって、選考を前倒しする企業が続出。その結果、早期に内々定を出し、内定辞退・選考辞退をする学生も増加しています。そのため、今年は例年以上に採用を続…石渡嶺司社会
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