Yahoo!ニュース

検索結果

1,122
  1. 橋下徹氏 林官房長官“労働基準法に違反し得る”発言巡り「摘発されたら谷原さん、かばってくれますか」
     5月29日に林芳正官房長官が、所得税減税を給与に反映させなかった企業について「労働基準法に違反し得る」と発言したことに、橋下氏は「うちも先月、それ(年末調整)…
    スポニチアネックスエンタメ総合
  2. 夏休み1日1万円で買い取り 運転手不足の横浜市営バス“奇策”…「納得できない」人も
    …ないからといって、お金でつろうというのが間違いだと思う」  横浜市は、労働基準法で定められた年次有給休暇ではなく、買い取りに違法性はないとしたうえで、…
    テレビ朝日系(ANN)社会
  3. 【2024年版】建設業界とは?業種・職種から現状と課題、将来性まで解説【志望動機の例文あり】
    …「2024年問題」として注目を集めています。 また、2023年4月より労働基準法が改正され、中小企業における60時間を超える法定時間外労働の割増賃金率…
    就職ジャーナル社会
  4. パートで週2日~の募集を見て応募。採用されて出社すると「最低でも週5日入って」と言われました。こういうことは「あるある」ですか?
    …られているか、その条件がきちんと把握できる状況であったかによります。 労働基準法では「使用者は労働者を採用するときは、賃金・労働時間その他の労働条件を…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 給与明細は「1年間」保管したら捨ててもいい?後から見返すことはある?
    …望ましいと考えられます。 ■未払い賃金を請求する際に重要な証拠となる 労働基準法第24条では「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければな…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. 「効率化」を叫び、労働時間の上限を獲得した若者たちの不幸が始まっている!? ――西野亮廣が見た、クリエイティブの現場の真実
    …ことを言っていて、曰く「若くて、体力があるうちに、もっと働きたいのに、労働基準法があるので働けない」と。 それに関しては詳しくは言えませんが「上手く(…
    GOETHEライフ総合
  7. 子どもの体調不良で「2時間」早退! 翌日その分「残業」することになったけど、有休は時間単位では使えないの? 有給取得について解説
    …ことになっています。 有給休暇の取得は基本的に日単位となっていますが、労働基準法が改正されて時間単位の有給休暇も取得できるようになりました。年に5日を…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 〈フランスでは約800円なのに…〉日本のアフターピルはなぜ高額なの? 意外と知らない「経口中絶薬との違い」
     雇用形態を問わず、生理日の就業が著しく困難な時は休暇を請求できることが労働基準法の第68条で定められている。 「生理休暇の取得率は1%程度と低く、無給…
    CREA WEBライフ総合
  9. 今「給特法廃止」で起きる最悪のシナリオ:中教審まとめの読み解き方と教員の働き方改革法定化の重要性
    …に依存せず、文科省は中教審まとめの法定化に全力を尽くすべきでしょう。・労働基準法上に規定されていると文部科学省が強調する、市区町村教育委員会の勤務時間…
    末冨芳社会
  10. 「会社のメッセージからこれが抜けるとヤバい」元ビッグモーター社員が語る“ブラック企業の見分け方” 
    …ません。中野さんなら、どうやって見分けますか。 「まず前提条件として、労働基準法を守ってなければ、やばいじゃないですか。それは当たり前の中で、一番わか…
    TBS NEWS DIG Powered by JNN社会
  11. 夏休み5日返上で5万円支給「通達は事実」 横浜市営バスが運転手不足で“奇策” 法的には問題なし
    …“有休の買い取り”だったら違法なのでは? 横浜市交通局は、当該の夏季休暇について、労働基準法で定められた年次有休休暇とは別の扱いの休暇を対象に呼びかけたものだと回答。
    FNNプライムオンライン社会
  12. 5:11
    人手不足で減便の横浜市営バスが新対策「夏休み5日間返上で5万円」新た乗務員も募集中
    …“有休の買い取り”だったら違法なのでは?」 一方、横浜市交通局は当該の夏季休暇について、労働基準法で定められた年次有給休暇とは別の扱いの休暇を対象に呼びかけたものだと回答。
    FNNプライムオンライン(フジテレビ系)経済総合
  13. 「125名の乗務員が不足」横浜市営バス“5日で5万円”夏季休暇の買取が波紋…担当者語った「深刻な事情」
    …かしていた。 また、“夏季休暇の買取”は「労働基準法に反するのでは?」との声もあったが、担当者は「労働基準法で定める年次有給休暇を買い上げるのは違法で…
    女性自身社会
  14. 定額減税、給与に反映しなければ「労働基準法違反」になるってホント?
    …った場合、どうして労働基準法に違反しうるのだろうか。高橋寛弁護士に聞いた。 ●「賃金全額払いの原則」に反することになる 労働基準法24条本文は「賃金は…
    弁護士ドットコムニュース社会
  15. バス運転手の夏休みを1日1万円で買い取り 横浜市が人手不足で苦肉の策、違法性は否定
    …」「安すぎる」などと疑問も相次ぎ、そもそも夏休みを買い取ることに対して、労働基準法などに違反するのではないかとの指摘も多かった。  横浜市交通局の人事課…
    J-CASTニュース社会
  16. 実働7時間の会社で「1時間」残業したけど、上司に「残業代は出ない」と言われた!「8時間以上」働かないと支給されないの? 残業代の注意点を解説
    …ことをおすすめします。 出典 e-Gov法令検索 労働基準法 厚生労働省 しっかりマスター労働基準法-割増賃金編- 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  17. 上司から突然「明日から来なくていい」と言われ自宅待機に! これって「解雇宣言」なの? 自宅待機中に「給与」が出るのかも解説
    …なりますが、仮に一度だけの失敗では解雇事由としては不適切といえます。 労働基準法では、客観的に合理的な理由を欠いて、社会通念上相当であると認められない…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 新卒入社した会社では「定時5分前」に朝礼が! 労働時間として「残業代」が支払われるケースとは? 迷ったときの判断基準を解説
    …った朝礼が、会社によって義務づけられている場合は労働時間に含まれます。労働基準法では、労働時間の定義を次のように定めています。 ・労働者が使用者の指揮…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  19. 社会人2年目の息子の残業は「月60時間」だそうです。給料は「月30万円」と高めでも、辞めさせるべきでしょうか? 長く続けられる仕事ではないように思います…
    …か「月60時間」という残業時間がどれほど多いのか、労働基準法を参考に確認してみます。労働基準法では、時間外労働(休日労働は含まず)の上限は、原則とし…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. 千葉県は半年で1900便も減少…各地で相次ぐ路線バス“大幅減便”から見える日本の問題点
    …いバスの減便は、避けられなかったのだろうか。  働き方改革関連法(改正労働基準法)によって、今年4月1日以降、自動車運転業務の時間外労働時間の上限は、…
    デイリー新潮社会
  21. 「サービス残業」は自分の意思でもNG?サービス残業の問題点とは?
    …のプロに助けを求めることも大切です。 サービス残業は労働基準法に違反するサービス残業は労働基準法違反です。労働者は労働時間に対する賃金を受け取る権利…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  22. 求人で「手取り35万円」だったけど、実際は「手取り17万円」だった! これって違法じゃないの? 求人票で注意すべきポイントを解説
    …円以下の罰金を科せられます。また、労働基準法第15条にも労働条件の明示が定められています。 ただし、この労働基準法第15条における労働条件の明示とは、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  23. 定額減税、6月給与に未反映なら『労働基準法に違反も』林官房長官記者会見
    …をしなければならない、とされている労働者に対してこれを行わない場合は、労働基準法に違反しうる」との考えを示した。 ただし、一般論であることを踏まえ「企…
    あいテレビ愛媛
  24. 50歳を過ぎたら、本当に必要なことを見極めて余分なものを削ぎ落としていくべき|ユナイテッドアローズ執行役員 山崎万里子さん|STORY
    …――産後は比較的すぐに職場復帰されたんでしょうか? 3ヶ月ほどお休みしました。産休は労働基準法で48日と決まっているんですよね。産後休暇に2週間の有給をプラスして丸…
    magacolライフ総合
  25. 〈転職でキャリアが崩壊?〉知っておくべき日本独特の雇用事情と世界の潮流
    …は退職代行というものも流行しているようだ。この退職代行に関して言えば、労働基準法の解釈としては期限の定めのない契約の場合に、労働者の側が辞職する際には…
    Wedge(ウェッジ)経済総合
  26. 6月給与に反映しないと…林長官「労働基準法に違反し得る」迫る『定額減税』罰則も
    …場合は、労働基準法に違反する可能性がある」と発言しました。企業からは“事務作業が間に合わない”との悲鳴が上がっています。 ■政府「労働基準法に違反も」…
    テレビ朝日系(ANN)政治
  27. 毎月の営業ノルマに苦しんでいるサラリーマンです。ノルマに「法的な義務」はあるのでしょうか?
    …った場合に、企業が労働者にペナルティーを課す行為は労働基準法に違反する可能性があります。 労働基準法第16条では、使用者は労働契約において不履行につい…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  28. 給与に反映なければ労基法違反も 官房長官、定額減税で
    …を給与に反映しなかった企業について「税法上の罰則は設けられていないが、労働基準法に違反し得る」との認識を示した。  企業の違反が確認できた場合には「ま…
    共同通信経済総合
  29. 「繁忙期だけ残業きついから」と言われて入社したけど、一年中残業がある場合どうしたらいい?残業時間の上限って?
    …されます。 一年中残業が発生している場合でも、上限規制の範囲内であれば労働基準法に違反しているわけではないため、違法とは判断されないでしょう。そこで、…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  30. 持病があることを伝えていても、それを理由に試用期間で「契約終了」にされることもある?どう対処したらいい?
    …中は無給」「試用期間で契約終了の場合給料を支払わない」といった契約は、労働基準法第24条を理由に無効となる可能性が高いでしょう。 持病があることを理由…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 仕事でミスをしたら「残業くらいしたら?」と言われました。定時間際ですし、残業なんて「ブラック」ですよね?
    残業=ブラック企業ではない。企業コンプライアンスなども含めて判断を労働基準法では、労働者の心身の健康を守るため残業についての規制を設けており、企業…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  32. 定額減税、給与に反映しない企業は「労働基準法違反も」 官房長官
    …反映しなかった企業への罰則について「税法上の罰則は設けられていないが、労働基準法に違反し得るものと考えられる」と述べた。  その上で林氏は、企業に違反…
    毎日新聞政治
  33. 減税反映なしで労基法違反も 林官房長官
    …に反映させない場合に関し「税法上の罰則は設けられていない。  他方で、労働基準法に違反し得る」と述べた。一般論とした上で、「違反が認められた場合、労働…
    時事通信政治
  34. 転職先の昼休憩は「みんなでランチ」が習慣になっていてつらいです。入社1ヶ月ですが、職場に馴染むために我慢すべきでしょうか…?
    …場合の上手な断り方について解説します。 休憩時間をどう過ごすかは自由労働基準法によると、使用者は労働者の労働時間が6時間を超える場合は休憩時間を与え…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  35. 違法行為の命令は拒否できる? 公務員の「内部告発」に画期的判決
    …こうした業界は、経営者にとって利益が上がりにくいため、賃金未払いなどの労働基準法違反だけでなく、補助金の受給や職員数の基準、サービスの質などに関する「…
    今野晴貴社会
  36. 会社の機械を誤って壊した場合、毎月機械代を「天引き」されてしまいますか?
    …で会社から弁償を命じられ、毎月の給料から機械代が天引きされていた場合、労働基準法などの法律に抵触しないか気になる方もいるでしょう。 本記事では、会社の…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  37. 休憩はとらなくてもいいので「1時間早く」退勤したいです。ダメでしょうか?
    …した場合、使用者が労働基準法違反となるおそれがあります。 ◆労働基準法に違反すると罰則がある 労働基準法第119条には、労働基準法第34条に違反した場…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  38. 夫が「年収380万円」で、毎日12時間近く働いています。仕事は好きなようですが、将来的に身体を壊さないか不安です。家計に問題がなくても「転職」を勧めるべきでしょうか…?
    …毎日約12時間は働きすぎ?毎日12時間近く働いている状況は、明らかな長時間労働です。労働基準法では、1日の法定労働時間は8時間(週40時間)、残業時間の上限は、原則…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  39. 昼休憩を「1時間とる」ってダメですか? 転職先で上司に「余裕があるね」と言われました。みんな自席でパンなど食べているのですが、周囲に合わせるべきでしょうか?
    …働時間に応じて休憩時間を与えることが義務付けられています。具体的には、労働基準法第34条から「勤務時間6時間」「勤務時間8時間」の2つのケースで休憩時…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  40. 減税、給与未反映は罰金の可能性 年末調整のみ対応は違反に
    …ほうが効率的だが、法定の税額控除を反映させて給与を支払うよう義務付けた労働基準法に抵触する恐れがあるという。  厚労省が4月の衆院委で、立民の桜井周氏…
    共同通信経済総合
  41. 上司が帰るまで、毎日なんとなく「サービス残業」しています。30分ですが「残業代」を請求したら支払われるでしょうか? 定時で帰りにくいです…
    …30分程度のサービス残業でも、法的には残業代の支払い対象となります。 労働基準法で定められた割増賃金の規定により、所定労働時間を超えて従業員に時間外労…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  42. 転職先では「昼ごはん」を同僚と一緒に食べる習慣があります。昼休憩くらい1人で過ごしたいのですが、周りに合わせないと「協調性がない」と言われるでしょうか…?
    …、正論を主張してよいでしょう。 出典 e-Gov法令検索 労働基準法 厚生労働省 労働基準法の施行に関する件 執筆者:橋本典子 特定社会保険労務士・FP1級技能士…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  43. 毎月「社員旅行積立金」が給料から天引きされています。拒否することはできるのでしょうか?
    …、給料から引かれている場合は労働基準法に違反している可能性があります。 社員旅行積立金の天引きは拒否できる?労働基準法第二十四条の賃金の支払では、会…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  44. 「固定残業代」のメリットとは何? 「給料に下駄を履かせる」イメージだけが先行しているのですが…。
    …指導結果(別紙) デジタル庁e-Gov法令検索 労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)「労働基準法第37条」 厚生労働省 時間外労働の上限規制 執筆…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  45. 「社内恋愛は発覚時点で減給」を掲げる勤め先。恋愛は個人の自由だし、このルールに従う必要はありませんよね?
    …※筆者作成 社内恋愛が発覚して減給を受ける場合には、減給できる金額は労働基準法第91条によって定められています。具体的には、1回の金額が平均賃金1日…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  46. 転職先で「朝礼準備のため1時間前に出社して」と言われています。「新人なら当たり前」とのことですが、本当に早く出社するべきですか? 残業代は支払われるのでしょうか…?
    …ハラスメント基本情報 ハラスメントの定義 e-Gov法令検索 労働基準法 厚生労働省 しっかりマスター労働基準法-割増賃金編- 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  47. 4月に新卒入社した社員が、1ヶ月で「退職願」を出してきました。「有休を消化するので10日ください」と言われたのですが、本当に与える必要はありますか? 法律違反になるでしょうか?
    …年次有給休暇制度について 厚生労働省 労働基準法の一部改正の施行について(平成六年一月四日) (基発第一号) e-Gov法令検索 労働基準法 執筆者:FINANCIAL…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  48. 自立支援施設での未成年飲酒・喫煙を職員が黙認 関係者が証言
    …満の子どもたちを働かせたとして、経営者の氷室優容疑者(46)ら男2人を労働基準法違反の疑いで今月13日に逮捕している。  取材に応じた複数の粋塾関係者…
    朝日新聞デジタル社会
  49. 「引き出し屋」という無法地帯(上) 「粋塾」代表ら逮捕で振り返る、新興業者がみるみる台頭した背景
    …だ。 各社の報道によれば今月15日、愛知県東海市に建設会社代表ら2人を労働基準法違反容疑で逮捕したことを県警が発表したという。代表の氷室優容疑者は同市…
    加藤順子社会
  50. 会社から定年後は嘱託で働かないかと打診されました。給料は月10万円以上減るようですが、社会保険や有給はどうなるのでしょうか?
    …事の内容や時間、裁量権などが限定されていることが一般的です。 しかし、労働基準法などに嘱託社員に関する具体的な定義はないため、企業によってその位置づけ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合

トピックス(主要)