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  1. 定年後は再雇用の予定ですが「ボーナスなし」だそうです。かなり「損」した気持ちになるのですが、どうすれば良いのでしょうか…?
    …定年後に、再雇用で働くという人もいるのではないでしょうか。一般的に、定年後再雇用では給与が減ります。 基本給が減るだけでなく、ボーナスが支給対象外と…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 再雇用で「月収20万円」ですが、2025年から「手取りが減る」って本当ですか?「高年齢雇用継続給付」の縮小で、生活はどれだけ苦しくなるのでしょうか…?
    …られる環境が整備されると見込まれるでしょう。 ただし、一般的に役職定年や再雇用への移行に伴って、収入は減少します。減少した収入の一部を補てんするために…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 元明石市幹部の再雇用職員、176万3958円を着服「生活費に使った」 お金は全額返済、市は懲戒処分へ
     兵庫県明石市は2日、市内の小学校区のコミュニティ・センター所長を務めていた市民生活局の再雇用男性職員(67)が、補助金176万3958円を着服していたと発表した。既…
    神戸新聞NEXT兵庫
  4. 現在「課長」ですが、再雇用で部下が「上司」になるのに抵抗があります。とはいえ定年後の「再就職」は年齢的に難しいでしょうか…?
    …す。多くの企業で再雇用・継続雇用制度が採用されているので、定年後も同じ会社で働きたい場合は再雇用を選択することもよいでしょう。 再雇用の主なメリットは…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 55歳会社員、年収500万円で「貯蓄2000万円」です。再雇用だと「年収300万円」になりますが、老後の生活は大丈夫ですか? 年金もあるので問題ないでしょうか?
    …か。 本記事では、事例として年収500万円で貯蓄が2000万円ある場合、再雇用で年収が300万円に下がっても老後の生活に問題がないのかを考えます。 6…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. 59歳会社員、定年後は「再雇用」には応じず、のんびり暮らそうと思っていたのに、会社の定年が「65歳」に引き上げられてしまいました。60歳で退職すると「退職金」を減らされますか?
    …。 この決まりを受けて、多くの会社では「60歳で定年退職とし、65歳まで再雇用する」という制度が設けられています。この場合、60歳でいったん退職するた…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. 定年後に「再就職」と「再雇用」どちらを選ぶべきか悩んでいます。ほとんど給料が変わらなくても、再雇用のほうが慣れていて働きやすいでしょうか?
    …ています。その際、「再就職」と「再雇用」のどちらを選択すべきか、悩んでいる人もいるのではないでしょうか。再就職と再雇用には、それぞれ異なるメリット・デ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. うちの会社は60歳定年です。「再雇用で65歳まで働くと、給与は下がる」と言われたのですが、受け入れるしかないのでしょうか?
    …雇用を確保するため、本人が希望すれば65歳まで再雇用することなどが義務付けられています。 一方で、再雇用後の給与は一般的に下がるといわれています。今回…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. 58歳の上司が定年後も「再雇用」で働くそうです。年金を受け取れるのに「定年後も働く理由」はなんでしょうか?
    …でなく精神面も充実し、老後の活力につながりやすいともいえるでしょう。 ■再雇用制度などを導入している企業の割合 厚生労働省によると、企業は定年を60歳…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  10. 再雇用で働いていますが”聴力”が弱くなり困っています…生活が厳しくなりますが、仕事を辞めるしかないのでしょうか?
    …りづらくなるため、仕事にも支障が出る可能性が高いでしょう。 本記事では、再雇用で働いていて聴力の問題が現れてしまった場合、仕事を辞めずに済む方法にはど…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 65歳以降も「働き続けたい」なら知っておきたい!「再雇用制度」と「勤務延長制度」はどう違う?
    …する高齢者が増え、再就職や再雇用など、働き方の選択肢も広がってきているのが現状です。高齢者が企業で働く場合の制度には「再雇用制度」と「勤務延長制度」と…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 会社から「定年後は業務委託で働かないか」と相談されました。再雇用で考えていたのですが「年収400万円」の場合、どちらが良いのでしょうか?
    …ついて解説します。 再雇用と業務委託の比較まずは再雇用と業務委託の違いを比較します。 ■再雇用の場合 「定年後再雇用」とは、従業員が定年退職した後に…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  13. 日本のサラリーマンよ、いいかげん「昭和の一社懸命」はもうやめよう
    …入社世代」の先頭が、今年から60歳に差しかかかるのだ。  彼らが「定年再雇用」になっていくにつれて、会社全体の人件費は減少するはずだ。ゆえに社内には…
    東洋経済オンライン経済総合
  14. 定年前は「800万円」あった年収が再雇用で「半分」に…”成果で評価してもらいたい”私に向いている働き方は?
    …00万円だったのに、再雇用されたら半分になってしまった」というケースは珍しくありません。 しかし、能力があるにもかかわらず「再雇用だから」という理由だ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  15. 3月末で定年予定ですが、「再雇用」で給料が減るのが不安です。「高年齢雇用継続給付」で補てんされると聞いたのですが、どのくらい支給されますか?
    …定年を迎えてからも働きたい場合は、再雇用か再就職を選択することになります。その中で再雇用は定年前と同じ会社で働くことができるので、環境を変えずに働き…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  16. 60歳で定年退職後、年金を受け取る65歳まで「無収入」になるので不安です…「再雇用」してもらうべきでしょうか?
    …す。定年が引き上げられるのか、再雇用の形になるのかは、会社側に確認しておきましょう。 ■再雇用と定年延長の違い 再雇用も定年延長も、同じ会社で60歳以…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  17. 定年退職後、現在の職場で再雇用が決まりましたが、月収「15万円」です。転職した方がよいでしょうか?
    …続ける「再雇用制度」ですが、再雇用された場合、賃金が下がってしまうケースも見受けられるようです。 そこでこの記事では、定年退職後に会社に再雇用してもら…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 定年退職をして「再雇用」されましたが有休が「10日」のみでした。勤続年数が「リセット」されたのでしょうか?
    …いざというときに困らないように、再雇用時の有給休暇のルールやポイントを把握しておきましょう。 再雇用されると有給休暇の日数は減る?再雇用制度は、定年退職をした…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 夫がもうすぐ定年ですが、会社から「再雇用はしない」と言われています。納得いかず老後が不安なのですが、「再雇用の拒否」は本当に妥当なのでしょうか?
    …本記事では、そもそも会社が定年後の再雇用を拒否することはできるのかについて、詳しく解説します。 そもそも再雇用制度って何?定年後の「再雇用制度」は、定年を迎えて…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  20. 定年後、再雇用で給与が「月19万円」に下がってしまいました。「高年齢雇用継続給付金」をいくらか受け取れると聞きましたが、実際どのくらい支給されるのでしょうか…?
    …定年を延長する企業が多くなるなかで、再雇用で働くことは多くの労働者にとって新たなスタートである一方、再雇用後の給与は下がる傾向にあるようです。具体的…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  21. 再雇用後の待遇】今年で定年退職し「再雇用」してもらう予定です。有給休暇の「勤続年数」はリセットされるのでしょうか?
    …定年退職後も同じ会社に再雇用してもらう場合、有給休暇は何日付与されることになるのでしょうか。 再雇用後も勤続年数は継続しているものとみなされるのか、…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  22. 定年後に「再就職」は選ぶべきではない?「再雇用」と比較したメリット・デメリットを解説
    …するという現実があります。 一方、再雇用は定年後も同じ企業で働き続けることを意味します。企業が、定年到達前に再雇用の意向を確認し、勤務条件を調整して契…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  23. 再雇用で元部下が「上司」に!? 定年後は「再雇用」「再就職」どちらを選ぶべき? メリット・デメリットを解説
    …について解説します。 再雇用のメリット・デメリット再雇用とは、定年に達して雇用が終了した後で、これまで勤めてきた企業の「再雇用制度」によって引き続き…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  24. もうすぐ60歳で定年ですが、再雇用だと年収が「350万円」に下がってしまいます。収入が減るのは「仕方ない」ですか? この先どう働くべきでしょうか…?
    …まですが、取りあえずは今まで働いていた会社で再雇用を考える人も多いのではないでしょうか。 同じ会社で再雇用の場合、なじみのある会社で働けるものの、以前…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  25. 65歳で定年退職した後も働くなら、「再雇用」と「再就職」のどちらがいいの?
    …5%と続く結果となりました。 再雇用のメリット・デメリット定年後に再雇用を選ぶメリット・デメリットは、表2のとおりです。 表2 ※筆者作成 再雇用の場合は、なじみ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  26. 「年収500万円」の会社員。定年後も「再雇用」で働く予定だったけど、毎月の給料が「20万円」に!? 減った収入を補填する制度とは?
    …しかし、定年後の再雇用では雇用形態が変わるため、定年前と同じ給与条件で働くことは難しく、生活費の不足を心配に思う人もいるでしょう。 本記事では、再雇用後の平均…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  27. 60歳で定年を迎えますが「再雇用」で働き続けるか迷っています。定年後は「年収400万円」まで下がってしまうので、ほかの働き方にすべきでしょうか?
    …方がある?定年後に働き続ける場合、主な働き方には再雇用・再就職・起業の3種類があります。 再雇用とは、定年退職後に新たな雇用契約によって元いた会社で…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  28. 家のローン完済!でも貯蓄が「500万円」しかありません…3年後に定年ですが「再雇用」で働いたほうがよいですか?
    …てしまうでしょう。 500万円の貯蓄だと再雇用で働くことが現実的65歳以降の生活費を確保するためには、再雇用もしくは再就職で働くことが現実的です。 …
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  29. 会社が定年後の「再雇用」に応じてくれません。再雇用を「認めない」のは問題ないのでしょうか?
    …しまいます。そのため、定年退職後も再雇用で仕事を続けようと考えている方もいらっしゃるでしょう。 しかし中には「再雇用後の労働条件が会社とうまくまとまら…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  30. 「定年後も働こう」と思っています。今の会社で再雇用されると正社員の頃とどれくらい給与が「変わる」のでしょうか?
    …のが、再雇用時の給与です。定年前と比べてどれくらい変化するかによって、定年後の仕事や生活水準が影響を受ける可能性があります。 本記事では、再雇用後の給…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  31. 定年後は結局「再雇用」のほうがいい?「再就職」とのメリット・デメリットを比較
    …本記事では、再雇用制度について説明し、再就職と再雇用の違いやそれぞれのメリットとデメリットを考えてみます。 再雇用制度とその意義再雇用制度は、高齢者…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  32. 定年後に「2000万円」の住宅ローンは危険ですか? 今年定年ですが、65歳までは再雇用で「年収300万円」です。今からでも老後を「持ち家」で過ごしたいです…
    …60歳の人であれば、最長20年間が住宅ローンを利用できる借入期間になります。また再雇用後の年収が300万円の場合、年間返済額は90万円未満、毎月返済額7万5000円未満です。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  33. 定年退職したあと、再雇用後の給与相場はどのくらいなのでしょうか?
    …かせません。本記事では、定年退職後、再雇用後の給与相場を紹介しています。 定年退職後・再雇用後の給与相場再雇用後の給与は、定年退職前よりも減少する傾…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  34. 来年定年ですが、「再雇用」を希望しています。定年前後で「仕事内容」や「給料」はやはり変わってしまうのでしょうか?
    …が分かります。 再雇用後の仕事内容や給料の変化は企業によって異なる定年後、現在勤めている企業への再雇用を希望するにあたって、再雇用後の仕事内容や給料…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  35. 定年後の再雇用で給与が下がるのは「合法」なの?
    …はいえ、大企業中心に再雇用が積極的に行われている昨今、再雇用も給与低下の理由の一つとして、十分考えられるでしょう。 定年後の再雇用で給与が下がることは…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  36. 再雇用で「年75万円」の収入があります。年金も受け取っている場合「確定申告」は必要ですか? 2ヶ所勤務の扱いになるでしょうか?
    …年金受給者となってからも、さまざまな形で働き続ける人が多い時代となりました。そこで気になるのが「確定申告」ではないでしょうか。基本的に2ヶ所以上から…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  37. 今年定年退職を迎えます。会社から「再雇用できないかも」と言われました...貯金もあまりないので不安です。
    …●労使間での交渉を行う 再雇用ができない理由を確認して適切に対処しましょう再雇用制度を設けているにもかかわらず、会社から「再雇用ができない」と言われた…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  38. 定年後も同じ会社に「再雇用」してもらうことになりましたが、給与はどのくらい減るのでしょうか?
    …定年を間近に控え、同じ会社で再雇用してもらうことになったけれど、給与が減って今まで通りの生活を送れるのか不安に思われる方もいるでしょう。再雇用後は雇用形態が変わ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  39. 60歳以降も「再雇用」で働く予定です。「月20万円」で65歳・70歳まで働くと、年金はどのくらい増えるでしょうか?
    …年金を受け取れる年齢が65歳に引き上げられたことによって、60歳定年後も再雇用などで働き続ける人が増えています。65歳・70歳まで働いた場合、受け取れ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  40. 定年後、再雇用で月収が「40万円」から「20万円」に激減! 収入が減ると「給付金」を受け取れる場合もあるって本当? 要件や支給額を解説
    …ひと昔前までは60歳で定年を迎え、あとは年金生活という人も多かったかもしれません。しかし、現在は多くの人が60歳以降も働き続けています。しかし、60…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  41. 年収580万円、今の職場で「再雇用」の話が出ていますが、やはり給与は低くなるのでしょうか? よそで「再就職」を目指したほうが良いですか?
    …老後も働くため、現在の職場での再雇用や新たな職場での再就職を検討している人も多いのではないでしょうか。再雇用されるにしても再就職するにしても、気にな…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  42. 「新生シャープ」改革は人材難に直面、シャープを去った社員は6000人超
     経営再建中のシャープの人材難が深刻化している。業績低迷で2012年と2015年に計6000人超の希望退職を実施したことに加え、不振を防げなかった旧…
    THE PAGE経済総合
  43. 高齢層は何歳まで対価のある就業を望んでいるのか
    …の引上げや健康状態の改善、労働市場の変化に伴い、定年年齢の延長や退職後の再雇用など、高齢者の対価就業が盛ん。高齢者自身は何歳まで収入を伴う仕事をしたい…
    不破雷蔵社会
  44. シニアは何歳位までお金がもらえる仕事をしたいと考えているのか
    …「働ける限りずっと働きたい」は3割定年年齢の引き伸ばしや退職後の再雇用など、高齢者の対価就業が社会の注目を集めている。高齢者は何歳ぐらいまで収入を伴…
    不破雷蔵社会

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