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  1. タクシードライバーのボリュームゾーンは70代。日本版ライドシェアの意外な実態
    …タクシードライバーの最大ボリュームゾーンは70~74歳(ニッセイ基礎研究所「高齢タクシードライバーの増加」)、求人有効倍率は一般企業の4倍、と高齢化が著しく、人が集ま…
    Forbes JAPAN社会
  2. 2050年に高齢独居女性が直面する「悲惨予想図」年金減額で月4万円以上の大赤字に
    …注目すべきは、高齢独居女性が増えるという試算だ。 国立社会保障・人口問題研究所が発表した「日本の世帯数の将来推計」によると、単独世帯の割合は2020年…
    女性自身社会
  3. 早稲田vs慶應、結局コスパがいいのは?難易度は「ほぼ同レベル」と認識されているが、実際は…
    …應のほうが出世しやすいと見ることができます」 ※求人&クチコミサイト「OpenWork 働きがい研究所」による「出身大学別年収ランキング2022」より…
    週刊SPA!経済総合
  4. 0:48
    夏のボーナス予想…平均40万8200円で前年比3.5%増 3年連続プラスも消費波及は限定的か 静岡
    …機関は2023年を3.5%上回る見込みだと発表しました。 静岡経済研究所は有効求人倍率や企業の経常利益などを分析し、2024年の夏のボーナスの平均支給…
    テレビ静岡NEWS静岡
  5. バイト探し「ネット検索から進化が必要」。大手dipが生成AIを投入した狙い
    …することで、その人に合ったおすすめの求人を提案してくれるサービス。 東京大学松尾・岩澤研究室の法人である松尾研究所と連携して技術開発しており、dipは…
    BUSINESS INSIDER JAPAN経済総合
  6. 夏のボーナス予想3・5%増 静岡経済研究所、物価高で消費効果は限定的
     静岡経済研究所が23日発表した静岡県内民間企業の2024年夏のボーナス予想は、1人当たりの支給額が前年比3・5%増の40万8200円で、3年連続の…
    あなたの静岡新聞静岡
  7. 韓国は雇用が両極化…高齢層25万件増えるとき青年10万件減った
    …のうち21社の雇用は減少したことが分かった。企業分析専門業者「韓国CXO研究所」が大企業40社の国民年金加入者を調査した結果、昨年12月に比べて今年3…
    中央日報日本語版韓国・北朝鮮
  8. 20代からのハイクラス転職攻略法!…高い専門性とマネジメント経験でトップを目指す
    …ハイクラス転職の求人を探す主な方法ハイクラス転職は求人数が少ない上に非公開の求人も多く、見つけるのが難しい傾向にあります。ここからはハイクラス転職の求人を探す…
    まいどなニュース経済総合
  9. 【2025年卒就活生】5月1日内定率72%の超ハイペース 「焦る必要全くナシ」「自分の強み、希望を見つめ直そう」専門家がアドバイス
    …手不足を背景に企業の採用意欲は高く、リクルートワークス研究所が発表している2025年卒の大卒求人倍率は1.75倍と、2024年卒の1.71倍より0.0…
    J-CASTニュース経済総合
  10. 「バイトル」など運営するディップ、生成AI活用の対話型バイト探しサービス「dip AIエージェント」
    …のために2023年4月、「ディップ技術研究所」を設立。東京大学 松尾・岩澤研究室の成果活用型企業である松尾研究所と連携し、最先端の技術開発を進めている。
    CNET JapanIT総合
  11. 外国人労働者が日本を働き先として選ばない理由
    …、独立行政法人国際協力機構(JICA)の研究機関である「緒方貞子平和開発研究所」は、「2030/40年の外国人との共生社会の実現に向けた取り組み調査・…
    東洋経済オンライン社会
  12. インフレ抑制には労働市場を冷ます必要-バーナンキ氏らが新たな論文
    …チーフエコノミストだったオリビエ・ブランシャール氏はピーターソン国際経済研究所と中銀10行との共同プロジェクトで、こうした分析結果を論文にまとめた。
    Bloomberg経済総合
  13. インフラエンジニアの仕事とは?…システムエンジニアとの違い、年収・キャリアパスを徹底解説
    【有効求人倍率】 有効求人倍率とは、求職者一人に対してどのくらいの求人があったかを示す数値です。求人数が求職者数よりも多いときは、有効求人倍率が1を上回ります。
    まいどなニュース経済総合
  14. 介護ロボはなぜ普及しないのか?ネックは“コスト”と“抵抗感”…「ゲーム」や「歩行器」で打破目指す中小企業
     ~ 中小企業の今とこれからを描く ~ 日本政策金融公庫総合研究所では、中小企業の今とこれからの姿をさまざまな角度から追うことで、社会の課題解決の手…
    JBpress経済総合
  15. 『ブルーモーメント』で話題の出口夏希さん。成長していく姿もドラマの見どころ
    …山下智久さん主演のドラマ『ブルーモーメント』で気象庁気象研究所の研究官であり、SDMのチーフを務める晴原(はるはら)柑九朗(山下智久)の助手・雲田彩…
    ESSE-onlineライフ総合
  16. 新年度「職場の五月病」コロナ禍の深い影響下で集団発生? 40、50代社員も疲弊する“ココロの2024年問題”
    新井健一(あらい・けんいち) 経営コンサルタント、アジア・ひと・しくみ研究所代表取締役 1972年神奈川県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、大手…
    弁護士JPニュース社会
  17. 企業からオファー「スカウト型」就活 採用したくなる学生の「強み」とは
    …逆の仕組みです。 リクルートの就職みらい研究所が新卒の採用活動を対象に行っている調査によると、スカウト・逆求人型サービスを活用している企業はこの4年間…
    朝日新聞デジタルライフ総合
  18. 老後の資金不足を解消するのだけが目的ではない…定年後も働き続けることで得られる「お金より大切なもの」とは?
    …神的な若さや肉体的な健康を維持することができる。 NPO法人「老いの工学研究所」の川口雅裕理事長は「老い」の専門家だ。高齢期の幸福感を住環境や地域コミ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)株式
  19. 25年卒、求人倍率1.75倍 学生優位の売り手市場
     リクルートワークス研究所(東京)は25日、2025年3月卒業予定の大学生・大学院生について、民間企業への就職希望者1人に何件の求人があるかを示す求人倍率は1.…
    共同通信経済総合
  20. 大手旅行会社広報職から化粧品メーカーの広報職へ…株式会社伊勢半の日下部氏が語る「広報のやりがい」とは
    …変わらぬ製法で守り続ける唯一の企業。 (まいどなニュース・20代の働き方研究所/Re就活)…
    まいどなニュース経済総合
  21. <ブルーモーメント>出口夏希が“晴原”山下智久の助手に 素人ながらもSDMの一員として奮闘する
    …前職を退職することに……。そんな中、気象庁気象研究所・予報研究部部長の上野香澄(平岩紙さん)が出した求人募集を見つけ、晴原柑九朗(山下さん)の元にやって来る。
    MANTANWEBエンタメ総合
  22. 組織変革から地域共創型まで。新しい事業承継100社(後編)
    …ルに寄り添う新ブランドを展開し、伝統産業に新たな活路を見出す。 農口尚彦研究所 伝統|技術承継 代表者|朝野勇次郎 設立年|2017年 70年以上酒づ…
    Forbes JAPAN経済総合
  23. 「20代前半の転職」実はチャンスが満載!? 転職市場の最新動向と、成功させるためのコツ
    …令和3年8月)の概況」(厚生労働省) (まいどなニュース・20代の働き方研究所/Re就活)…
    まいどなニュース経済総合
  24. 【就活】「内々定」は大学3年2月時点で4割 それでも「長期化」する就活、その理由は?
    …。 『就職白書2024』(就職みらい研究所)では、24年卒の5000人以上の企業の大卒求人倍率は0.41倍と、求人総数を希望者数が大きく上回っていたと…
    朝日新聞デジタルライフ総合
  25. 入社2年目「男性バスガイド」のやりがい… 求人における “男女差別”は禁止だが、例外職種も
    …意外に高い、男性→女性中心の職種の壁こうした状況に着目し、2007年にリクルートワークス研究所の徳永英子氏が、調査リポートをだしている。そこでは、女性が中心となってい…
    弁護士JPニュース社会
  26. 定年後の再就職「成功する人・しない人」の決定差 従来の知識・やり方を手放すことも時には大切
    …ません」 ■定年後はジョブ型に、求められる専門性  前記事でニッセイ基礎研究所・上席研究員の前田展弘さんが解説していたように、Ⅱ層シニア(定年を迎えた…
    東洋経済オンライン経済総合
  27. “普通の”元会社員ほど定年後「仕事がない」切実 シニアがいきいき働き続けられる場はどこに?
    …シニアが望む仕事と、現状ある高齢者向けの求人との“マッチングが進まない”という問題だ。  ニッセイ基礎研究所・ジェロントロジー推進室上席研究員の前田展…
    東洋経済オンライン経済総合
  28. なんとフルリモートで最大時給3,500円!独自の有給インターン制度で「新卒」を集めた企業が取り入れた3つのこと
    …とって選択肢の多い状況が就活市場の現状なのです。現にリクルート就職みらい研究所の調査によれば、2024年春に卒業する学生たちの内定率は92%(※1)で…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  29. 生活のため「定年退職後」も働きたいです。仕事選びのポイントはありますか?
    …社パーソル総合研究所が発表している「働く10,000人の成長実態調査」から60代の就業率をご紹介します。 ※株式会社パーソル総合研究所「働く10,0…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  30. 「キャリア相談」使ったことある?…自分のキャリアプラン実現のために上手く活用しよう
    …談を利用してみてはいかがでしょうか。 (まいどなニュース・20代の働き方研究所/Re就活)…
    まいどなニュース経済総合
  31. エンジニア転職成功の秘訣は?…志望動機の書き方のコツ 知っておきたい最新の労働環境と必要なスキル
    …く人が多いことがわかります。 【有効求人倍率】 エンジニアの有効求人倍率は、次のとおりです。 ▽業務内容&有効求人倍率 基幹システム:1.76 業務用システム:1…
    まいどなニュース経済総合
  32. 転職を検討するなら、注目は「テクニカルサポート」 年収・就業形態は…その後のキャリアアップも視野に?
    …和4年度分)について」(厚生労働省) (まいどなニュース・20代の働き方研究所/Re就活)…
    まいどなニュース経済総合
  33. インフレ進めば日経平均10万円の時代? TSMC進出で価格高騰の町、周辺で“格差”も…「マイナスよりプラスのほうが大きい。成功する人は虎視眈々と狙っている」
    …ちの行動を変えなければいけない」と投げかけた。  これに近畿大学情報学研究所所長の夏野剛氏は「1990年代前半まではインフレで、物価とともに給料が上…
    ABEMA TIMES社会
  34. 【新生活は目前】税負担を減らしたい…「社会人1年目からできる節税」2つの方法
    …リクルートワークス研究所が公表した「第40回 ワークス大卒求人倍率調査(2024年卒)」によると、春2024年3月卒業予定の大学生・大学院生対象の求人倍率は1.71倍。昨年の「1…
    LIMO経済総合
  35. 転職するなら知っておきたい「フレックスタイム制」…いまさら聞けないメリデメ総ざらい
    …どを事前に確認するようにしましょう。 (まいどなニュース・20代の働き方研究所/Re就活)…
    まいどなニュース経済総合
  36. 売り手市場の就活戦線 内定辞退でも“ファストパス”付与で囲い込み? 夏野剛氏「1人で何十社も応募するのはお互いに時間がもったいない。社会的ロスだ」
    …よると、志望企業の内定後、辞退したことがあるのは55.8%。株式会社人材研究所・人材コンサルタントの安藤健氏は「辞退率は高くなっている。1人あたりの採…
    ABEMA TIMES経済総合
  37. 2025年新卒予定です。就活生の「売り手市場」と聞き、大手企業を狙いたいです。「平均給与」はどれくらいなのでしょうか?
    …2023年(令和5年)のリクルートワークス研究所の調査によると、2024年3月卒の場合、300人未満の企業の求人倍率が6.19倍であるのに対して、100…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  38. リクナビ、リアル合説から撤退~採用氷河期で合説も激変
    …参加するメリットを就活生は全く感じていないからです。リクルート就職みらい研究所「就職白書2023」「同2020」の採用活動プロセスの開始時期について見…
    石渡嶺司社会
  39. 本当は恐ろしいかもしれない“かわいいお爺ちゃん”を選んだインドネシア、その複雑な民主主義|週末に読みたい海外メディア記事6本|2024.2.10-2.16
     今週もお疲れ様でした。ロシアの反体制派、アレクセイ・ナワリヌイ氏が収監中の刑務所で死亡するというニュースが伝わりました。ロシア大統領選まで1カ月、プ…
    新潮社 フォーサイト国際総合
  40. 実質賃金低下の逆風はなお止まず:2023年10-12月期国内GDP統計発表へ
    …0%から3分の1以下へと大きく下振れることが予想される。 木内登英(野村総合研究所 エグゼクティブ・エコノミスト) --- この記事は、NRIウェブサイト…
    NRI研究員の時事解説経済総合
  41. 【節税のトリセツ】知らないと損する!?「社会人1年目からできる」節税方法はありますか?
    …リクルートワークス研究所が公表した「第40回 ワークス大卒求人倍率調査(2024年卒)」によると、春2024年3月卒業予定の大学生・大学院生対象の大卒求人倍率は1…
    LIMO経済総合
  42. 出口夏希、山下智久主演『ブルーモーメント』でGP帯ドラマ初ヒロインに 中国語も初披露
    …いておらず、前職を退職することに……。そんな中、気象庁気象研究所所長・上野香澄が出した求人募集を見つけ、晴原柑九朗(山下智久)の元へ。彩のあまりの気象…
    リアルサウンドエンタメ総合
  43. 出口夏希、山下智久主演『ブルーモーメント』のヒロインに決定「山下さんはテレビで見ていたそのままの方。撮影が楽しみ」
    …おらず、前職を退職することに。そんな中、気象庁気象研究所所長・上野香澄(うえの・かすみ)が出した求人募集を見つける。 彩のあまりの気象素人っぷりとハッ…
    WEBザテレビジョンエンタメ総合
  44. 出口夏希、山下智久主演「ブルーモーメント」でGP帯連ドラ初ヒロイン 3クール連続フジドラマ出演決定
    …おらず、前職を退職することに。そんな中、気象庁気象研究所所長・上野香澄(うえの・かすみ)が出した求人募集を見つけ、晴原柑九朗(はるはら・かんくろう/山…
    モデルプレスエンタメ総合
  45. 出口夏希、山下智久主演・4月期『ブルーモーメント』でGP帯連ドラ初ヒロイン!
    …らず、前職を退職することに…。そんな中、気象庁気象研究所所長・上野香澄(うえの・かすみ)が出した求人募集を見つけ、晴原柑九朗(はるはら・かんくろう/山下智久)の元へ。
    クランクイン!エンタメ総合
  46. <出口夏希>「ブルーモーメント」でGP帯連ドラ初ヒロイン “気象研究官”山下智久の助手に 流ちょうな中国語も披露
    …いておらず、前職を退職することに……。そんな中、気象庁気象研究所所長・上野香澄が出した求人募集を見つけ、晴原柑九朗(山下さん)の元へやって来るという役どころ。
    MANTANWEBエンタメ総合
  47. 東京都在住者が所得の中から自由に使えるお金は全国的に少ない?!WOWOWドラマ『東京貧困女子』から考える東京における経済の「二極化」とは。
    …い内閣府男女共同参画会「女性の貧困と社会的排除(国立社会保障・人口問題研究所)」によると、男性よりも女性の方が貧困率が高い傾向にあります。 上記の表…
    LIMO経済総合
  48. 英国の約5万社が経営破綻の危機に直面―春の減税拡大も期待薄(中)
    …予想され、求職者にとっては困難な年の始まり」と警告している。また、英雇用研究所(IES)のトニー・ウィルソン所長も1月29日のブルームバーグで、「雇用…
    増谷栄一ヨーロッパ
  49. 0:58
    香川県の企業の「景況感」が3期連続で上昇 バブル崩壊直前の1990年以来33年ぶり 百十四銀行が調査
    …ドの回復、価格転嫁による採算の改善などが要因とみられます。  百十四経済研究所の担当者は「日本全体で経済が上向きになる中、ようやく地方にも波及してきて…
    KSB瀬戸内海放送香川
  50. 【大阪市福島区】ウイステ「純豆腐が美味しい店#OOTテラヲ」が閉店。1月25日(木)には新店開店予定
    …オープン!(号外NET) 【大阪市福島区】懐かしの食堂を現代風に。「食堂研究所」が1月28日(日)にオープンするみたい(号外NET)…
    ベルバンビ大阪

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