慶應義塾大学経済学部卒業後司法試験合格、オリック東京法律事務所、安西法律事務所を経てKKM法律事務所 第一東京弁護士会労働法制委員会外国法部会副部会長、日本人材マネジメント協会(JSHRM)理事 経営者側労働法を得意とし、週刊東洋経済「法務部員が選ぶ弁護士ランキング」 人事労務部門第1位 労働審判等労働紛争案件対応、団体交渉、労災対応を得意分野とし、働き方改革のコンサルティング、役員・管理職研修、人事担当者向けセミナー等を多数開催。代表著作は「企業労働法実務入門」シリーズ(日本リーダーズ協会)。 YouTubeも配信中:https://www.youtube.com/@KKMLawOffice
関連リンク(外部サイト)
記事一覧
151〜175件/355件(新着順)
- 社員の才能を生かせ!~タレントマネンジメント入門~【石山恒貴×倉重公太朗】第2回
- 社員の才能を生かせ!~タレントマネンジメント入門~【石山恒貴×倉重公太朗】第1回
- 今さら聞けない「ジョブ型」雇用ってなに?【山本紳也×倉重公太朗】最終回
- 今さら聞けない「ジョブ型」雇用ってなに?【山本紳也×倉重公太朗】第3回
- 今さら聞けない「ジョブ型」雇用ってなに?【山本紳也×倉重公太朗】第2回
- 今さら聞けない「ジョブ型」雇用ってなに?【山本紳也×倉重公太朗】第1回
- テレワークのマネジメント課題を解決する方法【皆川恵美×倉重公太朗】最終回
- テレワークのマネジメント課題を解決する方法【皆川恵美×倉重公太朗】第3回
- テレワークのマネジメント課題を解決する方法【皆川恵美×倉重公太朗】第2回
- テレワークのマネジメント課題を解決する方法【皆川恵美×倉重公太朗】第1回
- コロナ禍で働く人の意識はどう変わるか~3000人意識調査の分析~【江夏幾多郎×倉重公太朗】最終回
- コロナ禍で働く人の意識はどう変わるか~3000人意識調査の分析~【江夏幾多郎×倉重公太朗】第3回
- コロナ禍で働く人の意識はどう変わるか~3000人意識調査の分析~【江夏幾多郎×倉重公太朗】第2回
- コロナ禍で働く人の意識はどう変わるか~3000人意識調査の分析~【江夏幾多郎×倉重公太朗】第1回
- 「働く」の不幸を取り除け!組織課題へ取り組む産業医の役割【浜口伝博×倉重公太朗】最終回
- 「働く」の不幸を取り除け!組織課題へ取り組む産業医の役割【浜口伝博×倉重公太朗】第3回
- 「働く」の不幸を取り除け!組織課題へ取り組む産業医の役割【浜口伝博×倉重公太朗】第2回
- 「働く」の不幸を取り除け!組織課題へ取り組む産業医の役割【浜口伝博×倉重公太朗】第1回
- 日本型雇用の限界と再生への道【柿沢未途×倉重公太朗】最終回
- 日本型雇用の限界と再生への道【柿沢未途×倉重公太朗】第2回
- 日本型雇用の限界と再生への道【柿沢未途×倉重公太朗】第1回
- 2つの最高裁判決、結論が逆となった理由~日本版同一労働同一賃金問題のその先へ~
- 非正規雇用のボーナス・退職金に関する最高裁判決をどう読むか
- ペーパレス化で誰もが自分の仕事に集中できる世の中へ【副島智子×倉重公太朗】最終回
- ペーパレス化で誰もが自分の仕事に集中できる世の中へ【副島智子×倉重公太朗】第2回