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  1. 子どもの風邪で「有休」を申請! 上司に「今日は出勤してほしい」と言われたけど、有休は認められないの? 有休取得のルールを解説
    …で、会社が拒否して出勤を命令するとパワハラなどに該当する可能性があります。 厚生労働省では、パワハラに該当する定義として「優越的な関係を背景とした言動…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 令和になっても「パワハラが引き起こす悲しい事件」が減らない、4つの理由
    …して認識できていないのではないだろうか。 <参照>厚生労働省におけるパワハラ定義 同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  3. 社会問題化する「カスハラ報道」への違和感… 決定的に抜けていると感じること
    …きつけることで、国も対策に動き出している。  セクハラやパワハラと違って、まだ法令で定義されてはいないが、5月13日に行われた自由民主党の作業部会で…
    デイリー新潮社会
  4. 【独自解説】「排水溝に捨てた具材を食べされられた」「『交通費と時間を返せ』と土下座を強要」…深刻化する“カスハラ”、60代以上が約半数 日本カスハラ協会理事が提言「お客様は“神様”から“お互い様”」
    …深刻化する「カスハラ」ですが、法律で禁止されている「パワハラ」や「セクハラ」と違って、明確な定義がないのが実情です。皆さんの行動、ひょっとしたら「カス…
    読売テレビ社会
  5. 部下を「飲み会」に誘いたい! 同僚に「パワハラにならない?」と言われたけど、誘うだけなら大丈夫? パワハラを避けるために“心がけたいこと”とは?
    …けたいことについて解説します。 パワハラ定義を再確認厚生労働省によると、職場におけるパワハラとは、優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 〈挨拶ってする?しない?〉「職場で極力、人とは話したくないので…」Z世代の挨拶事情を調査。小学校教員は「最近は保護者でも挨拶を返さない人が増えた」
    …挨拶をしないとパワハラになる!?また、今回、インタビューしたなかには、こんな意見もあった。 「仮に、上司が部下の挨拶を無視した場合、パワハラになるんじゃないですか…
    集英社オンライン社会
  7. 繁忙期でも、自分の仕事が終わっていれば「残業」する必要はない? 残業を「拒否できる・できない」ケースをそれぞれ解説
    …また、正当な理由があるにもかかわらず強制残業をさせれば、パワハラなどに当たるかもしれません。 厚生労働省では、パワハラ定義として「優越的な関係を背景とした言動」「業…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 激増する「カスハラ」 理不尽に屈しない対策を 堀内恭彦の一筆両断
    …)が後を絶たず、大きな社会問題となっている。 パワハラ・セクハラと異なり、カスハラにはまだ法律上の定義はないが、厚生労働省の「対策マニュアル」では「顧…
    産経新聞ライフ総合
  9. 日本社会の「貧困」の実態、「雇用事情」の問題点とは…24年5月下旬のWedge ONLINE人気記事TOP5
    …業の場合は「強引な引き止め」や「愚痴」が出る。そのような企業であれば、パワハラの横行する労働環境である場合も多く、場合によっては身を守るために退職する…
    Wedge(ウェッジ)社会
  10. 働きすぎだけが原因ではない…「過労自死」のヤバすぎる実態と「発生メカニズム」
    …準監督署は、配置転換による未経験の業務への重圧に加え、上司から日常的にパワハラを受けていたことなどから、強い心理的負荷があり、適応障害を発病していたと…
    現代ビジネス社会
  11. 関係者の約半数がセクハラ・性暴力があると回答…芸能・メディア業界に巣食うハラスメントの実態とは?
    …一般企業と芸能・メディア業界の構造面を比較。「一般企業では、セクハラやパワハラがあった場合、内部通報の窓口がある。そこに通報すると会社と利害関係が一致…
    TOKYO MX社会
  12. 学校に行かない理由が「わからない」という子どもが多発!増える不登校と変容するその実態
    …、学校の子どもたちを取り巻く環境はかなり整備されているといえる。教員のパワハラは禁じられ、スクールカウンセラーやソーシャルワーカーが熱心に向き合ってい…
    Wedge(ウェッジ)社会
  13. 深刻なカスハラ事件化も 行政が対策に乗り出すも残る課題
    …の条例の制定を進めている。  ただ、カスハラは現状、セクハラやパワハラのような法的な定義がない。客の正当な要求とどう区別するかなど、課題は残る。(三宅梨紗子)…
    朝日新聞デジタル社会
  14. プライドが高すぎて厄介…意外と多い「職場を腐らせる人」の困った実態
    …だと思うので、精神科に行ったほうがいいと思うのですが、それを勧めると、パワハラと騒ぎかねないので、先生から受診を勧めてくださいませんか」と頼まれるとき…
    現代ビジネス経済総合
  15. 新入社員が指示を無視! 業務指導をしたら「パワハラ」と言われたけれど、実際どこからがパワハラになるの? 注意点を解説
    …厚生労働省ではパワハラを始めとするハラスメントの基準を定めており、それに該当していないなら「問題がない」といえる可能性が高いといえます。パワハラ定義としては…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  16. にゃんともかわいい「ネコハラ」という社会現象 動物行動学から考察
    …ネコハラ、正式には「猫ハラスメント」という言葉をご存じでしょうか?パワハラパワーハラスメント)やセクハラ(セクシャルハラスメント)などの言葉が社会に広く浸…
    石井万寿美ライフ総合
  17. 上司から突然「明日から来なくていい」と言われ自宅待機に! これって「解雇宣言」なの? 自宅待機中に「給与」が出るのかも解説
    厚生労働省で定められているパワハラ定義として、「優越的な関係を背景とした言動」「業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの」「労働者の就業環境が害される…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 「ポンコツ無能」「下級のくず以下」…上司が受ける“逆パワハラ” 臨床心理士に聞く対策
    …た。  厚生労働省の資料によると、労働施策総合推進法において、職場のパワハラ定義は 1.優越的な関係を背景とした言動であって、 2.業務上必要かつ相…
    ABEMA TIMES社会
  19. 飲み会で「お酌」ってすべきですか? 新卒ですが「上司に手酌させるのは失礼」と言われました。今どき「アルハラ」じゃないでしょうか…?
    …従って今回のケースでは、強迫的な言い方でない限り、パワーハラスメントには該当しない可能性が高いと考えられます。 まとめパワハラ定義にもあった「個人の主観ではなく、社…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. 「文学」をあきらめたから『あきらめる』が書けた。山崎ナオコーラ×小林エリカ×花田菜々子の鼎談レポ
    …ら「怖い」と思われる立場になることもあるだろうし、そのつもりはなくてもパワハラの加害者になる可能性もある。だから、加害しているかもってまず自覚しなきゃ…
    CINRA文化・アート
  21. 転職先で「朝礼準備のため1時間前に出社して」と言われています。「新人なら当たり前」とのことですが、本当に早く出社するべきですか? 残業代は支払われるのでしょうか…?
    …ると判断される可能性もあります。 厚生労働省によると、パワハラは次の要件を全て満たすものと定義されています。 ●優越的な関係を背景とした言動 ●業務上…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. 「カスハラ」法整備でもそう簡単に解決しない事情
    …法を改正し、「パワハラ防止策を企業に義務化したときと同じような対応にとどまるのだろう」という見方をされているのです。  しかし、パワハラは違反者に対す…
    東洋経済オンライン経済総合
  23. 今の会社は〈ここまで〉かな…“やる気ある若手”が愛想を尽かす「上司」のアウト発言集
    …同調圧力は、度がすぎると、ハラスメントにもつながりやすくなります。無意識のうちに、パワハラ、セクハラ、モラハラなどの問題が起こりやすい環境をつくっていることも考え…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  24. 乗客の「カスハラ」許さない「従業員守る」とJR西日本の社長 賠償求める相談体制も整備
    …神崎報道デスク: セクハラとかパワハラという言葉が出てきて、認知が広がり、『これやったらアウト』と分かってきて、セクハラ・パワハラのケースは少なくなる傾向に…
    FNNプライムオンライン経済総合
  25. 増加する「カスハラ」 パワハラやセクハラは減ったのに 従業員へのダメージ大きく業務に支障 「SNSが承認欲求型クレームを増やした」と専門家
    …ですが、あえてマニュアルにしていませんでした」という声も聞かれた。 ■パワハラやセクハラは「減った」 一方、カスハラは「増えた」 5月6日、JR盛岡駅…
    FNNプライムオンライン経済総合
  26. 増加する「カスハラ」 パワハラやセクハラは減ったのに 従業員へのダメージ大きく業務に支障 「SNSが承認欲求型クレームを増やした」と専門家
    …そんな中、対策に打って出た京都市役所では、職員の「名札」に変化が。 ■パワハラやセクハラは「減った」 一方、カスハラは「増えた」5月6日、JR盛岡駅…
    関西テレビ経済総合
  27. 9:20
    タクシー車内で「老害が!まじで」──後を絶たない“カスハラ” 東京都が初の条例、難しい線引きは?【#みんなのギモン】
    …あります」 森アナウンサー 「セクハラ、パワハラ、モラハラなどさまざまな言葉がありますが、カスタマーという定義だけではなくて、第三者に理不尽な要求をす…
    日テレNEWS NNN社会
  28. 7:13
    都が「カスハラ防止条例」基本的な考え示す 事業者からは疑問の声も
    …する声も… 30代 接客業:「反対かな。なんでもかんでも条例にすると、パワハラみたいにあれもこれもダメになる。どんどん生きづらい世の中になる。ただでさえ生きづらいのに」…
    TOKYO MX東京
  29. パワハラでうつ病になり、休職しました。「働けないなら会社をやめてほしい」と言われたのですが、従うしかないでしょうか。
    …分かります。 表1 ※厚生労働省「パワーハラスメント定義について」より筆者が作成 弁護士に依頼をしてパワハラを訴える場合、一般的に着手金は20~3…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  30. プライベートを楽しみたいので、仕事は「勤務時間内」に終わらせています。自分のことが終わっていれば「残業拒否」しても問題ないですよね?
    …仕事を任せて残業させた場合、パワハラを始めとするハラスメントに該当する可能性があります。 厚生労働省では、パワハラ定義として「優越的な関係を背景とし…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 直属の上司の第一声=「いらない」、代休なしの週末稼働、ストレスで逆流性食道炎に…"ゆるブラック企業"のマンガ作者が語る「心の守り方」
    …かには『こういうものなのか』と気づかないケースもあるだろう。セクハラ・パワハラが横行するようなわかりやすいブラックではなくても、“ゆるブラック”という…
    ABEMA TIMES社会
  32. 先輩から仕事を押し付けられ、いつも私だけ有休がとれません。訴えることは可能でしょうか。
    …つけやパワハラの訴訟で発生するお金について解説します。 仕事の押しつけはパワハラの可能性あり厚生労働省が公開している「パワーハラスメント定義につい…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  33. 子育てのために時短勤務していたら、上司から「早上がりお疲れ!」と嫌味を言われました。これってパワハラですよね?
    …いのか解説します。 パワハラとは昨今、職場ではさまざまなハラスメントが存在します。そのなかでもパワーハラスメント、通称「パワハラ」とは、職場で地位や…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  34. 週に一度、社内で「ランチミーティング」が開催されます。休んだ気になれないので、この時間の「給料」も支払ってほしいです。そもそも「強制参加」ってパワハラではありませんか?
    …でしょう。 出典 e-Gov法令検索 労働基準法 厚生労働省 パワーハラスメント定義について 株式会社ライズ・スクウェア メディア事業部 ランチミー…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  35. 『虎に翼』が描く“ハラスメント大国ニッポン“の根っこ問題
    …起こす行為と慣行など」と定義し、それらを「法的に禁止する」とし、違反した場合には制裁を課すことを明記した。法律で明確にパワハラを「禁止」することにより…
    河合薫社会
  36. インフルで仕事を1週間休んだら、先輩に「お詫びの菓子折りを配るのがマナー」と言われました。でも「令和」にそんなことする必要ないですよね…?
    …これら3点をすべて満たす場合、原則としてパワハラと認定されます。病欠による謝罪の強要がパワハラにあたるかは、パワハラ定義に該当するかで判断しましょう。 病…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  37. タイトルホルダー高木隆弘が語る「昭和の特訓、戦友の引退、一流選手の定義」いまは競輪人生の“新章”で夢抱く「神奈川からスターを輩出したい」
    …知っている高木さんから見て、今やったらパワハラになるみたいなことはありましたか? 高木 そうですね。逆にパワハラにならないことを見つけるのが難しいくら…
    netkeirinスポーツ総合
  38. 祖父が亡くなり、3日の忌引休暇をもらいました。上司から「非常識」と叱責され減給をほのめかされているのですが、これってパワハラですよね?
    …受けたら、パワーハラスメントに該当するか疑問に思う方も多いでしょう。 そこで本記事では、このような事案の扱いについてパワーハラスメント定義をもとに解説します。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  39. 休日に上司からの連絡、取引先メール…対応したら“時間外”労働? 「つながらない権利」は日本でも実現するか
    …労省などが定義するハラスメントにあたり得るのでしょうか。 伊﨑弁護士:厚生労働省の定義によると、以下の3つの要件を満たせばパワーハラスメントに該当します。
    弁護士JPニュース社会
  40. 面接で前職を辞めた理由について「パワハラによるうつ病」→不採用 「上司も職場も素晴らしく、自分で自分を追い込んだ」→採用 元市職員の転職エピソードが話題
    …ただ、何でもかんでもパワハラと騒ぎ立てる人もいるし、パワハラ定義というか、ラインは人によっても違うし難しい問題であるのは確かですよね。パワハラ・うつ病を理由…
    まいどなニュースライフ総合
  41. 6:22
    町長3人のハラスメントはなぜ起きた? 本人の資質と組織の仕組み 「裸の王様」になってしまう背景にあるもの
    …形で頭をポンポンと触った」、これがセクハラ。さらに「クビやぞ」と言ったパワハラ行為。育休を取る職員に「出世ゾーンからも外れる」などと発言したことがマタ…
    CBCテレビ社会
  42. 女性の上司から「頭ポンポン」された男です。あまりよい気分ではないのですが、セクハラとして訴えることはできるでしょうか?
    …があります。 「頭ポンポン」では成立は難しいと思われますが、セクハラやパワハラに相当する行為については場合によっては刑事罰に問われるケースもあります。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  43. 上司から嫌味を言われるのですが、本人は「イジリ」だと思っているようです。どこからが「パワハラ」になるのでしょうか。また、慰謝料は請求できますか?
    …ょうか。 今回は、どこからがパワハラに該当するのか、パワハラ定義を見ていきましょう。そして、慰謝料の請求の有無、パワハラの対処法についても紹介します…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  44. 上司からのポジティブ志向の押し付けが苦しいです。これは「パワハラ」にならないのでしょうか?
    …人格や尊厳を侵害する言動や行為を指します。厚生労働省の定義によると、パワハラには、以下の6つの類型が存在します。 ①身体的な攻撃 ②精神的な攻撃 ③人間関係の切り崩し…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  45. 仕事を終わらせて定時退社していたら、上司から「やる気がないなら仕事を辞めろ!」と説教されました。自分の仕事は終わっていますし、これは「パワハラ」ではないのでしょうか…?
    …かかわらず提示退社を認めないのなら、パワハラという可能性もあります。しかし、厚生労働省が公表しているパワハラ定義である「優越的な関係を背景とした言動…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  46. 今年の新卒社員の「チャットの返信」が遅すぎます。業務に支障が出るので「休みの日でもすぐ返信」と言っているのに守りません。今どきの若者ってこれが「普通」なんでしょうか?
    …ます。 ■チャット返信の強要がパワハラになる可能性がある 厚生労働省では、以下の3つの要素を満たすものをパワハラ定義しています。 ・優越的な関係にも…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  47. 上司から、「タバコを吸ってくるからその間に報告書作っといて」と言われました。これって”不公平”じゃないですか?
    …の強制や時間外労働を強いられた場合、パワーハラスメント(以下:パワハラ)に該当する可能性があります。パワハラ定義は厚生労働省によって定められており、…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  48. 新卒の社会人ですが「入社1ヶ月で辞める」のは、今後のためにもやめるべきですか? 営業職ですが「名刺交換100枚するまで帰って来るな」など言われ、明らかにブラックとしか思えないです…
    …こともブラック企業の特徴です。 3.ハラスメントの存在 職場内でのパワーハラスメントやセクハラ、モラルハラスメントが横行している環境も、非常に問題です…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  49. 定時は18時なのに、いつも「19時」まで残業。上司から「1時間くらいなら申告しないで」と言われましたが、これって違法ですよね?
    …労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す ・ 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い ・ このような状況下…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  50. チャットで「。」を使うのって怖いですか? 部下に最近まで「怒っている」と思われていたようで驚きました。最近はこういうのも「ハラスメント」になってしまうのでしょうか?
    …」はいわゆる「パワハラ」から派生した言葉だと解釈できます。厚生労働省では、「職場におけるパワーハラスメント定義」として次のように定義しています。 「…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合

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