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パワハラでうつ病になり、休職しました。「働けないなら会社をやめてほしい」と言われたのですが、従うしかないでしょうか。

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ファイナンシャルフィールド

「やめてほしい」は一方的な解雇予告ではなく退職勧告

パワハラが原因のうつ病は解雇制限により解雇できない

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