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SmartHR、研修や学習をとりまとめる新機能「学習管理」をリリース学習管理は、SmartHRの「HRストラテジープラン」「タレントマネジメントプラン」「人事・労務エッセンシャルプラン」を利用中の企業に、オプシ…アスキーIT総合
創業64年！フジッコはDX経営改革「ニュー・フジッコ」で昭和の呪縛を解けるのか…直結させることで、従業員の意欲を引き出す狙いだ。 ● 人事DXとタレントマネジメントの両輪で、 人的資本経営を促進 2022年、フジッコは、人的資本…ダイヤモンド・オンライン経済総合
人事労務クラウド「SmartHR」、研修コースの作成・配信と育成状況の可視化を行える「学習管理」機能を提供…学習管理」機能を提供すると発表した。「HRストラテジープラン」「タレントマネジメントプラン」「人事・労務エッセンシャルプラン」のオプション機能として利用できる。クラウド WatchIT総合
人材が定着し活躍する組織文化を浸透させるには 【原文】Develop a staying, growing and thriving culture…専門分野は、コンサルティング、カルチャー、リーダーシップ開発、コーチング、学習、タレントマネジメント、多様性、組織文化、エグゼクティブおよび高い潜在能力を持つタレント…Hello，Coaching！経済総合
長期的に2人で活動か、キンプリ・高橋海人&永瀬廉のW社長爆誕に込めた“再会”の願い…た。 「登記を見ると、多くのアイドル系芸能事務所に共通している、タレントマネジメント業務と肖像権・著作権等の知的財産権の管理業務の記載があります。ただ…週刊女性PRIMEエンタメ総合
日本の生産性が低い要因は「付加価値創出力」と「人材育成力」このROLESを支えるのが、同グループが“HRプラットフォーム”と呼ぶ、タレントマネジメントシステムだ。ROLESのデータ加え、基本属性やスキル、キャリア、資…アスキーIT総合
「インフルエンサーマーケティング だけで長くは愛されない」と気づきはじめたブランドたち…フォロワー数に基づいた吸収率を求めている」仲介者、エージェント、タレントマネジメントがついているという。ただし問題は、そのインフルエンサーのビュー数や…DIGIDAY［日本版］経済総合
人材が定着し活躍する組織文化を浸透させるには…専門分野は、コンサルティング、カルチャー、リーダーシップ開発、コーチング、学習、タレントマネジメント、多様性、組織文化、エグゼクティブおよび高い潜在能力を持つタレント…Hello，Coaching！経済総合
“芸能界は華やか”が一転…「芸能界不況」が重くのしかかり芸能人の退所が相次いてでいる！…れる組織なので、この時代の変化は厳しいものでしょう。 ほかにもタレントマネジメントビジネスが苦境に陥る要因は少なくありません。 俳優やアイドルとい…現代ビジネスエンタメ総合
5割以上がパワハラ、セクハラ被害に…女性アイドルを襲うスポットライトの下の“地獄絵図”先月はアイドルの女子高生（17）とみだらな行為をしたとして、タレントマネジメント会社代表取締役でプロデューサー（40）が児童福祉法違反容疑で逮捕された。日刊ゲンダイDIGITALエンタメ総合
「テレビ不況でタレントのギャラは下がる一方…」令和の芸能事務所に問われる経営センス…ダストプロモーションの関連会社は化粧品事業に本格参入しています。タレントマネジメント事業だけに依存することは危険なのです」 令和の芸能事務所には、経営…FRIDAYエンタメ総合
塩野義製薬の「データサイエンス人材」育成戦略 データドリブンな企業文化を醸成し、社内外に発信…得状態を客観的に評価しています。独自開発した「T-map」というタレントマネジメントシステムを用い、メンバーそれぞれのスキルや技術、業務経験を可視化。日本の人事部経済総合
バンダイナムコ、タレントマネジメントレーベル「StarRise」起ち上げ ラブライブ！など所属…アイドル＆唯一無二の煌めくアーティストをマネジメント」と銘打ち、タレントマネジメントの内製化を通じて各種IPやその他領域との柔軟な連携が見込まれる。オタク総研エンタメ総合
フライブルクの生き字引…シュトライヒ監督が今季限りで退任「このクラブは私の人生そのもの…」…任に関しては2008年から2018年まで選手として在籍し、現在はタレントマネジメント・コーディネーターを務めるユリアン・シュスター氏が有力な候補に挙がっているという。超WORLDサッカー！サッカー
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の“強み”とは？代表取締役CEO芹澤雅人「中小企業から大企業まで業種や規模を問わず浸透できている」…えて効率化していける点。 もう1つは、ここ数年進めているという“タレントマネジメント”と言われる事業領域で、「一人ひとりの従業員のポテンシャルを発揮し…TOKYO FM＋ライフ総合
企業側の論理による「働き方改革」ではない...カゴメ有沢正人CHOに聞く、「生き方改革」の真髄…がよく、講演をご一緒することも多くて、石山先生の著書『日本企業のタレントマネジメント』の出版記念講演に登壇したこともありました。 石山先生は、カゴメの…ニューズウィーク日本版経済総合
「ずんだもん」おなじみの“あのイラスト”がプライズ化。坂本アヒル氏による大人気の立ち絵素材が全6種のアクスタとなり、2月26日からナムコオンラインクレーンに先行登場…■株式会社eStream eStreamは、2017年8月に設立され、タレントマネジメント事業から事業拡大を行い現在は様々なIPを扱うマーチャンダイジング事…電ファミニコゲーマーゲーム
VTuber・配信者特化の不動産仲介 防音・回線速度・身バレ対策などフォローする『ぶいちゅ～ば～の部屋』提供開始…らではの悩みに寄り添い、配信環境に精通したスタッフが部屋紹介からタレントマネジメントまで、包括的なサポートを提供するという。 配信活動を行うにあたり…リアルサウンドエンタメ総合
EXO-CBX、日本活動も本格始動！日本でライブ＆ファンミーティングの独占契約を締結…本での来日公演となる。 ジェイロックは1997年11月設立以降、タレントマネジメント、イベント制作、ファンクラブ運営など芸能に関わるトータルプロデュー…Kstyleアジア・韓流
ピープルアナリティクスの先駆者に聞く 人事こそ「データ分析スキル」を身に着けるべき理由…できることから順に、役職者や人事がメンバーの人事情報を一覧できるタレントマネジメントシステムや、組織状態を可視化できるダッシュボードをつくっていきました。日本の人事部経済総合
「個を描き、磨き、輝かせる」中外製薬の人財マネジメント方針とは…能力があれば、何歳であっても挑戦できるのです。 そのベースにあるタレントマネジメントにより一層注力し、ポジションごとに誰が本当に適任なのかをしっかりと議論しています。日本の人事部経済総合
STARTO ENTERTAINMENT 正しく商標登録出願…いになってしまい、後々面倒なことになり得ます（関連動画）。一方、タレントマネジメント会社の方のSTARTO ENTERTAIMENTの方ですが、新社名…栗原潔経済総合
スマイルアップの補償方針を評価 性加害問題当事者の会・平本代表…だといい、スマイルアップに柔軟な対応を求めていた。 旧事務所のタレントマネジメントなどを担う新会社も設立され、大型のライブなどこれまでと大差のない芸…共同通信文化・アート
『デス・ストランディング』実写映画化が決定。単なるゲームを映画に置き換えた作品ではなく、映画にしかできない『デススト』目指しA24と共同制作へ…たA24は、音楽、マーチャンダイズ、出版、ポッドキャスト、そしてタレントマネジメントを手がける2AM、GenZ向けに特化したメイクアップブランドHalf…電ファミニコゲーマーゲーム
富士通CHRO平松浩樹さん：変革の起点は従業員の声。現場・経営との関係性を軸に富士通の戦略的人事をリード…報酬委員会の立上げ等に参画。2018年より人事本部人事部長としてタレントマネジメント、幹部社員人事制度企画・ジョブ型人事制度の企画を主導。2020年4…日本の人事部経済総合
公募14万件超…“旧ジャニーズ”新社名を発表 “ジャニショ”も名前変え再スタート…旧ジャニーズ事務所のタレントマネジメントを行う新たな会社の名前が、14万件以上の公募の中から「STARTO ENTERTAINMENT」（スタートエ…日テレNEWS NNN社会
旧ジャニーズ 新社名は「STARTO ENTERTAINMENT」 ショップも名前変え……旧ジャニーズ事務所のタレントマネジメントを行う新たな会社の名前が「STARTO ENTERTAINMENT」（スタートエンターテイメント）に決まりま…日テレNEWS NNN社会
SMILE-UP.の商標登録出願の日付について…SMILE-UP.（旧ジャニーズ事務所）のタレントマネジメント会社の社名が"STARTO ENTERTAINMENT"になることが発表されました（参…栗原潔エンタメ総合
成長するスタートアップの人事戦略（後編）…とがないことをしているという革新性の2つがありますが、この2つとタレントマネジメントのモデルを掛け合わせるとどういうことが起きるのか、唯一解は存在しえ…倉重公太朗社会
成長するスタートアップの人事戦略（前編）…ですよね。足りないものにはどんなパターンがありますか。田口：下記タレントマネジメントモデルの4辺のうち、どこが今、欠けているのかということを考えます。倉重公太朗社会
ジャニーズ事務所新社名の商標登録について…。商標登録するとすれば、今後、ファンクラブの公募で決まる新会社（タレントマネジメント会社）の名称の方です。こちらは「ジャニーズ」同様に少なくとも35類…栗原潔エンタメ総合
「補償を最後まで行い廃業」ジャニーズ事務所が会見（2023年10月2日）（全文1）※冒頭発言のみ…、事務所、現在のジャニーズ事務所、社名を変更いたします。そして、タレントマネジメントおよび育成の業務からは、完全に撤退させていただきます。被害に遭われ…Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE社会
【詳報】ジャニーズ事務所が会見 社名を10月17日に「スマイルアップ」に変更 タレントマネジメントからは撤退へ…ジャニーズ事務所の会見が2日午後2時から始まりました。東山紀之社長、井ノ原快彦氏、弁護士2名が出席し、藤島ジュリー景子前社長は出席しませんでした。 …日テレNEWS社会
カゴメのジョブ型人事改革（第4回）…エンス会社を経て、現職。越境的学習、キャリア形成、人的資源管理、タレントマネジメント等が研究領域。日本労務学会副会長、人材育成学会常任理事、産業・組織…倉重公太朗経済総合
カゴメのジョブ型人事改革（第3回）…い印象です。 タレントマネジメントも2タイプあって「功利主義的なタレントマネジメント」と「ケイパビリティアプローチのタレントマネジメント」ということが…倉重公太朗経済総合
カゴメのジョブ型人事改革（第2回）…。、管理職も含めて年に1回個人の自己申告で希望を出させています。タレントマネジメントというシステムを入れて、異動希望先を第5希望まで入れることができま…倉重公太朗経済総合
カゴメのジョブ型人事改革（第1回）…エンス会社を経て、現職。越境的学習、キャリア形成、人的資源管理、タレントマネジメント等が研究領域。日本労務学会副会長、人材育成学会常任理事、産業・組織…倉重公太朗経済総合
「イノベーション人材」の育て方【碇邦生×倉重公太朗3／4】…年代初めぐらいにアメリカで流行ったのですが、人事部の名前を突然「タレントマネジメント部」と変えました。なぜ変えたかというと、入社して配属させて育成して…倉重公太朗社会
人事担当者が大注目の「HRテック」に取り組む新興6銘柄…2016年に政府が「働き方改革」を打ち出してから5年以上が経ち、日本企業の労働環境は確かに労働時間の面では改善されたように見える。 厚生労働省の調査…会社四季報オンライン経済総合
人事の６機能はすべて連動しているため一貫性が重要〜それぞれの方針をバラバラに考えていてはダメ〜…体制にするとよいでしょう。■タレントマネジメントシステムで補完する最近、様々な企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステムも、人事の一貫性を担保…曽和利光経済総合
怠惰なマネジャーほどメンバーに過剰に「見える化」を求める理由〜そもそもまず目の前のものを見ているか〜…ミングがどうかはきちんと考えてみるべきです。人事の世界で言えば、タレントマネジメントと言って、社内の人事情報を一つのデータシステムに集めて、一瞬で分析…曽和利光経済総合
「自律的キャリア開発」一辺倒で、本当に自社に必要な人材は育つのでしょうか〜計画的な人材育成も重要〜…については、中央で集中管理をしなくてはなりません。このあたりが、タレントマネジメントシステムの興隆にもつながっていると思います。時代の雰囲気に呑まれる…曽和利光経済総合
これからの雇用と人事の役割変化【jshrmセミナーレポート 松浦民恵×倉重公太朗】第2回…：全くです。この間法政大学の石山先生とも対談しましたが、やはり、タレントマネジメントをしている会社の例で、「あえて落ちこぼれを採れ」といった会社もあり…倉重公太朗社会
人と組織で業績を上げる、サイバーエージェントのクリエイティブ人事【曽山 哲人×倉重公太朗】第2回…けれども愚直」というのは、どんな分野でも大事なことですね。社員のタレントマネジメントをどうするかという話も、以前この対談で法政大学の石山先生とお話しし…倉重公太朗社会
異動希望が通らないのはなぜ？ 4月異動はどう決まるかを人事のプロが解説…、多面評価制度構築、組織診断プロジェクト等を担当。2010年からタレントマネジメントシステムに関する新規事業の立ち上げを担当。2016年から現職。「誰…やつづかえり社会
社員の才能を生かせ！～タレントマネンジメント入門～【石山恒貴×倉重公太朗】最終回…――――■「やりたいこと症候群」に陥らないこと倉重：今回はずっとタレントマネジメントの話をしてきましたが、若い方の中には「いやいや、俺にはこんなタレン…倉重公太朗社会
社員の才能を生かせ！～タレントマネンジメント入門～【石山恒貴×倉重公太朗】第３回…りな作業方針だと思います。石山：そうです。ある意味、タレントマネジメントらしいタレントマネジメントをしていると言えなくもないですね。倉重：昔からしてい…倉重公太朗社会
社員の才能を生かせ！～タレントマネンジメント入門～【石山恒貴×倉重公太朗】第２回…」を多角的に考えていきます。＜ポイント＞・日本型雇用システムと、タレントマネジメントは矛盾するのか・「人事はカッコイイ花形部署」と思われるには？・カゴ…倉重公太朗社会
社員の才能を生かせ！～タレントマネンジメント入門～【石山恒貴×倉重公太朗】第1回…。全員を金太郎飴のように同じ人だと見るのは、タレントマネジメントではありません。倉重：タレントマネジメントは、一人ひとりの個性や才能、スキルに着目する…倉重公太朗社会
サイバーセキュリティー関連「フーバーブレイン」の次の一手【プロだけが知っているヒミツ銘柄】…【プロだけが知っているヒミツ銘柄】 フーバーブレイン（３９２７）に注目する。サイバーセキュリティーが中核だったが、現経営体制移行後は事業方針を転換…日刊ゲンダイDIGITAL経済総合
