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  1. 退職者とつながる「アルムナイ」を企業が続々導入 人手不足解消だけではないその効用とは
    …な再雇用はアルムナイの一面に過ぎないという。石山教授が続ける。 「企業は正社員だけでなく、さまざまな立場の個人との関係で成り立っています。事業の内容や…
    日刊ゲンダイDIGITAL経済総合
  2. ワンオペ育児がツラすぎて、会社員から扶養内パートになりたい! 会社員と比較すると年金は減りますか?
    …第2子を考えないのであれば、一番大変な時期は乗り切ったとも考えられます。正社員を辞めてパートで働くようになると、これからお子さんの教育費がかかる時期で…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. タクシー運転手、アルバイト採用開始 運転手不足「学生も担い手に」
    …なので、収入が安定するメリットもある。千葉構内タクシーの加藤雄三社長は「アルバイトから始めて、稼げると判断してもらったら、正社員に切り替えてもらうこと…
    朝日新聞デジタル社会
  4. 定年後、再雇用で働き続けたい?雇われる/雇われない働き方は何が違うのか
    …暮らしするという人は減り、働き続ける人が増えています。それまで同じ会社で正社員として勤め続けた人も、定年後の働き方はさまざま。再雇用で嘱託社員、契約社…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  5. 2028年より雇用保険適用が拡大。パート主婦への影響はある?手取りはまた減るのか
    …付制度」といった制度も活用できます。 そのため、育児中の人や育児復帰後に正社員への転職を考えている人にとっては、保険料分以上の支援を受けられる可能性が高いです。
    LIMO経済総合
  6. CoCo壱番屋、多店舗展開で成功。22歳バイト出身社長も生んだ“独自の制度”とは
    …共同体として強固な関係を維持」していることも大きい。CoCo壱番屋では、正社員として壱番屋に入社し、独立を目指す「ブルームシステム」という支援制度を導…
    週刊SPA!経済総合
  7. 40歳、年収360万円の契約社員です。暮らしには全く困っていません。でも結婚を考えるのは金銭的に厳しいでしょうか?
    …ります。金銭面では同世代の正社員に劣りますが、現在の男女は経済力以上に内面を重視する傾向があります。 契約社員にはメリットも多く、魅力やアイデンティテ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. 薄井シンシアさんが出会った従業員たち 地方から訪れた19歳女性は「東京で働きたい」と涙、その後、採用に至るまでの顛末
    …」と言って、彼女と共に、上京した場合のメリットとデメリットを整理しました。彼女の中で、「地元に残れば工場で正社員になれるけれど、上京はできない。ただ今…
    8760 by postsevenライフ総合
  9. 新入社員向け指南書「そんな会社なら辞めちゃえ!」【作家・鈴木涼美のコラム】
    …も日本は正社員信仰が未だに根強く、大きな企業に正規雇用されているということが何よりの社会信用につながるため、肌に合わない場所でもそのメリットを享受する…
    ELLE DIGITALライフ総合
  10. 2人の子どもを育てながら1億円貯めた40代FPが「これから教育費を貯めるならこれ一択」と断言する方法
    …なります。  私は息子2人の出産・育児の間も、パートタイマーや契約社員、正社員と、その時々の状況にあわせて何とか働き続けました。生活費は夫の月給内(当…
    プレジデントオンライン経済総合
  11. 初任給を引き上げた結果、既存社員が次々と退職…「給与の逆転」を防ぐために会社がやるべきこと
     これ以上社員の退職を避けたかった甲社長は、考えた挙句5月上旬の午後、新入社員を除く正社員を全員会議室に呼んだ。  その場で新入社員の初任給を30万円にした理由を…
    現代ビジネス経済総合
  12. 「子持ち様」分断は誰が引き起こしたのか
    …世界標準で、日本でも非正規雇用のほとんどはこちらが主流です。一方、日本の正社員は職能給と呼ばれるものが一般的で、こちらは担当業務とは関係なく、多くが勤…
    城繁幸社会
  13. 定年後に「再就職」と「再雇用」どちらを選ぶべきか悩んでいます。ほとんど給料が変わらなくても、再雇用のほうが慣れていて働きやすいでしょうか?
    …いろいろなことにチャレンジしたい」と考える人に選ばれる傾向にあります。 正社員としての契約だけではなく、アルバイトや契約社員などの雇用形態も多く、時短…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  14. 40代非正規雇用、老後に受け取れる年金はいくら?
    厚生労働省が発表した「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、正社員・正職員と正社員・正職員以外の賃金には10万6700円もの差があります。また、現…
    MONEY PLUS経済総合
  15. 離れて眠ることで離婚の危機を回避⁉「睡眠離婚」とは―離婚弁護士が解説
    …ます(50代主婦女性)夫は、夜勤のある仕事で、夜遅く帰ってくる日々。私は正社員として、結婚してからも仕事を続けています。朝は子供たちの食事の支度をして…
    後藤千絵社会
  16. 業務内容も会社も同じだが…65歳以降の収入に圧倒的に差がつく「“半”個人事業主」という働き方【専門家が解説】
    …大企業が多く、業務は正社員が中心となって担ってきました。かつては、正社員至上主義の色あいが強く、中小企業に比べると雇用(特に正社員)以外の働き方の受け…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  17. 大学中退後、アルバイトを転々とする息子。フリーターの年収と会社勤めの年収ではどれだけ差がでるのでしょうか?
    …人の年収の差を中心に、フリーターのメリットやデメリットも紹介していきます。 正社員とフリーターの年収の違い正社員とフリーターの年収の差を、国税庁実施の「令和4年分…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 「長時間働かずに」ある程度の収入が欲しいです。「短時間正社員」もボーナスが出るって本当ですか?
    …。 本記事では、短時間正社員制度の概要やメリットについて解説します。 「短時間正社員制度」とは?厚生労働省による「短時間正社員」の定義は以下の通りです。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 働く母親は「迷惑」か。時短勤務がもたらす不公平感の問題 (桐生由紀 社会保険労務士)
    …・労使協定で定められた適用除外者でないこと 時短勤務制度というと、フルタイムの正社員にしか適用されない制度だと思っている人が多いですが、上記の条件を満たす人…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  20. 「人によって指示違いすぎ」 物流倉庫の“単発バイトあるある”がSNSで話題! 問題の本質はどこにあるのか
    …仕組みが工夫されていた ・正社員が日勤、ベテランパート社員が夜勤を担当し、現場の作業員を束ねて指導していた ・日勤は正社員から荷物の積み方を教わり、そ…
    Merkmal経済総合
  21. 2024年の「中堅企業」は9,229社 企業支援の枠組み新設で、成長を促進し未来志向へ
    …式会社、合同会社、有限会社、合資会社、合名会社を対象とした。従業員数は、正社員数を採用した。 ※業績は、2023年1月期-2023年12月期を2023…
    東京商工リサーチ経済総合
  22. 副業解禁の動き加速…手軽に高度な人材を利用できる時代に 企業と社員のメリットとは?
    「専門の人材を雇おうとしても年収換算でいくと1000万円以上出さないと正社員としては雇えない。副業人材はトータルしても20万~30万円の費用で課題解…
    OBS大分放送大分
  23. 学生には人気職業だが…公務員の「安定した雇用・給料」が実は“デメリットにもなる”ワケ
    …社員以上に終身雇用、年功序列が明確になっているということです。 会社員(正社員)の雇用も期限が切られているものではありませんが、会社が倒産すれば当然仕…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  24. 大型車メカニック育成方針を大転換! 三菱ふそうがドイツ式の専門職業訓練プログラム導入へ
    …の受講費全額と生活費の一部を企業側が負担する点です。新卒あるいは勤続中の正社員をVTの対象にしている三菱ふそうの場合は、当然のことながら給料も支払われます。
    ベストカーWeb経済総合
  25. 長かった「7年の婚活」やっと出口を見つけた43歳彼女の結末 40代からの婚活に本当に必要なもの
    …期だったこともあって勤務先にはなかなか恵まれなかった。  「倉庫会社で正社員をしたときは、男の人たちに交じってフォークリフトを運転して、重い荷物も運…
    東洋経済オンライン社会
  26. 60歳のサラリーマンです。定年後も収入が安定した「正社員」で働くのは難しいでしょうか?
    …老後の生活資金の不安から、定年後も安定した正社員として働きたいと考えている方も多いでしょう。しかし、定年後はスキルや年齢、身体的な理由から正社員として働くことが難しい場合もあります。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  27. 【実例紹介】会社経営者「大幅節税」を目指す海外移住戦略…英語・中国語のウェブビジネス拡大を目指す、香港移住起業家のケース
    Aさん:正社員は私1人しかいませんが、私だけで作業をしているわけではありません。私以外は業務委託なのです。 小峰:なるほど。日本では正社員の社会保険…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  28. 「居酒屋」バイト不足が止まらない…生み出された「意外すぎる策略」
    …ない」と嘆く。  帝国データバンクの調査によると、2024年1月時点で非正社員の人手不足割合は29.9%。業種別では「飲食店」(72.2%)がトップだ…
    現代ビジネス経済総合
  29. 【全力3分で下半身を引き締める】キツイけど効く。美脚・美尻・美ウエストをつくる「HIITトレ」
    …、介護予防運動指導員。フィットネス運動指導歴35年。大手スポーツクラブの正社員として9年勤務しチーフインストラクターとして、エアロビクス、ヨガ、ピラテ…
    ヨガジャーナルオンラインライフ総合
  30. 年収が「約2倍」になるので、妻にはパートから「正社員」になってほしいです。妻は「育児が大変」と拒んでいますが、もう3歳なので大丈夫ですよね? そんなに難しいのでしょうか?
    …ートのメリットとデメリットを確認していきましょう。 ■フルタイムパートのメリット フルタイムパートのメリットは主に以下のとおりです。 ●正社員に比べて…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 「有名企業で部長をしてきた」と得意げに答える人もボロを出す…入社後に落胆させられないために、採用面談で“本当に優秀な人”を見極められる〈意外な質問〉
    …うがよいでしょう。 採用面談で見る2つのポイントさて、本題に入ります。正社員採用の面談で必ず見るポイントは、大きくわけて2つあります。 1つ目が、中…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  32. 部下よりも「お小遣い」が少ないのがつらすぎます。1万円アップのためのおすすめの「交渉材料」はありますか?
    …小遣い調査」(調査期間:2023年4月25日~28日、調査対象:会社員(正社員・契約社員・派遣社員)、パート・アルバイト2718名)によると、年代別の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  33. 女性の半数以上が「非正規」…日本はなぜこんなに貧しくなったのか
    …6%、45~54歳で54.9%まで上昇する。出産や育児で正社員として就業継続しにくい現状を物語っている。  非正社員を生み出す法制度ができる背後には、常に、景気悪化がある。
    現代ビジネス経済総合
  34. なんとフルリモートで最大時給3,500円!独自の有給インターン制度で「新卒」を集めた企業が取り入れた3つのこと
    …削減できるという2つのメリットがあるのです。 企業では採用にどれだけのコストをかけているのでしょうか。厚生労働省によると、正社員の平均採用コストは85…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  35. 社長、あんたの考え古いんだよ!平均月収「32万円」中小企業勤務・45歳のサラリーマン、不満タラタラで4割が転職を検討
    …基本給に当たる所定内給与も2.2%の増加となりました。 就業形態別では「正社員などの一般労働者」は2.0%増の36万0,616円、「パートタイム」は3…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  36. ぽっこりお腹が引き締まり体幹が強くなる「HIITトレ」【40代向け!全力3分で痩せ体質に】
    …、介護予防運動指導員。フィットネス運動指導歴35年。大手スポーツクラブの正社員として9年勤務しチーフインストラクターとして、エアロビクス、ヨガ、ピラテ…
    ヨガジャーナルオンラインライフ総合
  37. 非正規で働き始めてもう5年。転職できないまま、時給も上がらず。非正規の時給はどのくらいが平均なのでしょう?
    …場合、それを利用できれば働き慣れた職場で正社員として働ける可能性があります。 正社員登録制度を利用するメリットは、働き慣れた職場で働ける、企業とのミス…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  38. 離婚を考えています…世帯年収「1,000万円」新婚2年目の30代サラリーマン夫婦、マイホームの夢を語る妻に放った夫の「驚愕のひと言」
    …同じように働き続けらえるという保障はありません。子育てと両立するために、正社員から非正規社員へ。当然、収入も減少……よくあるパターンです。 また単独で…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  39. 「あえて非正規雇用で働く」25~34歳が10年で14万人増「自由に働く」ことを選んだ若者たちがやがて味わう後悔とデメリットとは
    …非正規雇用を選んだ若者でも、やはりいずれは正社員に、という思いを抱く人が多いのはなぜか。それは、非正規雇用には自由気ままに働けるといったメリットがある一方、デメリットも…
    集英社オンライン社会
  40. 年50回来店の常連客が500人超、"異色飲食店"の独自戦略
    …名古屋市を地盤に、立ち飲み居酒屋「焼きとん大黒」「天ぷら魚椿」など4業態を展開する光フードサービス(138A)。2024年2月に東証グロースと名証ネク…
    会社四季報オンライン経済総合
  41. イオンの最高益支える小型店「まいばす」の正体
    …もちろん、特筆すべきは、それが人員面の柔軟な運用を可能にしていることだ。正社員が担う店長は、2店舗に1人というケースが多い。パート社員がスマートフォン…
    東洋経済オンライン経済総合
  42. 昇進に悩む女性。女性係長の平均給与は33万円、中間管理職の平均的な年収事情とは?
    …7%(18.8%) 女性の中間管理職の割合は、20%にも満たないのが現状です。 正社員に占める女性の割合は26.9%と少ないことや、総合職で採用される割合は女…
    LIMO経済総合
  43. 全力3分で腹横筋を鍛え上げる!お腹の脂肪を一気に燃やす「HIITトレ」【40代からの下腹部痩せ】
    …、介護予防運動指導員。フィットネス運動指導歴35年。大手スポーツクラブの正社員として9年勤務しチーフインストラクターとして、エアロビクス、ヨガ、ピラテ…
    ヨガジャーナルオンラインライフ総合
  44. 転職を検討するなら、注目は「テクニカルサポート」 年収・就業形態は…その後のキャリアアップも視野に?
    …ート(ヘルプデスク)の一般的な就業形態は、正社員が最も多いことがわかっています。 【就業形態と割合】 正社員:66.2% 派遣社員:26.2% 契約社…
    まいどなニュース経済総合
  45. 年収1,100万円の60歳・独身サラリーマン、勝ち組のまま定年ゴール!かと思いきや…毎年捨てていた「ねんきん定期便」を初めて熟読。「まさかの事実」に気付いて愕然【FPの助言】
    …いけるかもしれないと、一度落ちた企業に再チャレンジします。すると今度は、正社員としての採用は叶いませんでしたが、個人事業主として3年半、いまの会社で業…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  46. 上場より売却? 米D2C ブランドたちは資金調達をせず、「現実的」な出口戦略を選択しはじめた
    …験をあえて提供せず、シンプルな包装を選んだこともそのひとつだ。「加えて、正社員を多く採用する代わりに、必要に応じて単発でプロジェクトを請負業者に委託す…
    DIGIDAY[日本版]経済総合
  47. 自分は「正社員」ですが、「派遣社員」の時給が3000円だと知り驚きました。時給にすると同じなのですが、定時で帰れる派遣のほうが得なのでしょうか?
    …の可能性はほとんどありません。 正社員・正職員と正社員・正職員以外の賃金はどれくらい違うのか正社員・正職員と正社員・正職員以外の賃金はどれくらいの違…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  48. 45歳の専業主婦、4月から「年収300万円」の正社員として働きます。夫の扶養から抜けるのですが、老後の年金はいくら増えますか? これまでずっと専業主婦でした
    …本記事では、22歳から45歳まで専業主婦を続けてきたものの、2024年4月からフルタイムの正社員として働き始めて夫の扶養から抜けることになったケースを想定します。厚生年…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  49. 絶望的未来ばかり想定されているが…日本経済に潜む「意外なポテンシャル」、4つ【元IMFエコノミストが解説】
    …の道を歩み始める新しい章は、これから始まるのです。 ※ 前回記事: 一生正社員になれない…日本企業の「賃上げ」を阻む「非正規雇用者」の強すぎる存在感【…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  50. 「仕事内容に比べて賃金が低い!」自分の給料に不満だらけでも、賃上げ要求に声を上げない日本人
    …。  また、リクルートワークス研究所の「全国就業実態パネル調査」では、正社員の51%、非正規社員の46%が「賃金は仕事内容に比べて低い」と感じており…
    Wedge(ウェッジ)経済総合

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