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検索結果

38件
  1. 外国人との対話を十分に行わない日本人の悪癖
    …もあるので、どこかでつながっていれば、将来、ミャンマーの国が正常化して、弊社も事業が大きくなれば、一緒に働ける機会がやってくるのでは」と新谷社長は将来を見据えています。
    東洋経済オンライン社会
  2. 無線機専業メーカー「アイコム」　社長はアメリカ国防総省に無線機を売り込んだ『伝説の営業マン』
    …の売上げで4000万ドル、40～50億円ぐらいの契約になりました。当時の弊社の売上げは、270～280億円ぐらいでしたから、占める割合はかなりだったと…
    MBSニュース経済総合
  3. 森ビル14年目に突入する辻慎吾社長のワンマン体制　関係者は「社内は自由にモノが言える雰囲気ではない」
    …ねると、以下のような回答があった。 《経営体制については、当社として決定したものです。当社が手掛ける大規模再開発事業は、20年、30年という極めて長い…
    デイリー新潮経済総合
  4. 大谷翔平の好きな日本食・たこ焼き 『銀だこ』がドジャー・スタジアムに出店 一舟2000円超の意外な人気1位の味
    …ャースに加わったということもあり、球団から当社へと出店しませんか?　と、お声が掛かり海外出店を増やしたい当社としても“是非”と答えました」（同） 　大…
    ピンズバNEWSライフ総合
  5. ついに「宇宙旅行」も保険に入る時代に…　東京海上が取り扱い開始、保険料は
    …宇宙空間には病院もないので、疾病を発症した人に対する保険をどうするのか。弊社のメディカルサービスによる遠隔医療を保険につけるのか。あるいは多くの人が行…
    デイリー新潮エンタメ総合
  6. 滋賀大学、資生堂超希少な「データサイエンティスト」本気で育成する現場のリアル
    　「会社によっては(データサイエンス人材を)100人規模で募集をかける所もある。弊社のように数人単位の採用では就活中の人の目に留まりにくいため、採用はなかなか難しい」…
    東洋経済オンライン経済総合
  7. 「ジェットスター・ジャパン」でストが頻発する理由。ライバルのLCC・ピーチとの違いとは【訂正アリ】
    …入社後発令時から正社員になります。コロナ禍では弊社はキャビンクルーに副業の斡旋を行い、支援しました。弊社にも多職種経験者は多く存在します」と説明があった。
    週刊SPA!経済総合
  8. 熟慮した結果「デザイン変更しません」　ツバメノートの投稿が話題　〝仕様を変えない努力〟が難しい理由
    …す」と話します。 ただ、それも決して簡単なことではないようです。 「実は弊社が使用している印刷機は、日本では最後の1台で、替えが効かないんです」 ツバ…
    withnewsIT総合
  9. ファン・ジョンウム、夫の不倫相手と誤解し被害を与えた一般女性へDMで謝罪「深く反省」
    …を申し上げる。本人も自身の不注意で発生した事案について深く反省しており、弊社もこれに対する責任を痛感している」とコメントした。 続けて「ファン・ジョン…
    Kstyleアジア・韓流
  10. ＜あなたの“ギモン”直撃リサーチ＞ペットボトル緑茶、異例の“一斉リニューアル”のワケ【WBS】
    …、先ほどのスーパーで売られていたプライベートブランドではありません。 「弊社では1社だけでなくいろいろな小売業のプライベートブランド商品を製造している…
    テレ東BIZ経済総合
  11. 東スポが“アルコール度数13％のレモンサワー”を開発した理由「5缶飲んで腰を抜かす人も」
    …で、そしたらかなり盛り上がってね。こういうイベントの場として、弊社のコンテンツを発信していくのは有意義だなと実感しました」 3月22日には、GI高松宮…
    週刊SPA!経済総合
  12. 「御社と貴社」「当社と弊社」の違いって？会社を指す敬語の使い分け方
    …ければいいでしょう。 「弊社」と「当社」の違いと使い分けは？「御社」や「貴社」は相手の会社を指すのに対して「弊社」や「当社」は自分の会社を指す言葉で…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  13. パルコ川瀬賢二社長　「一番売れるものばかり選んでしまうと金太郎飴になっていく」
    …ています。もちろんテナントさんの営業に支障がないことを大前提とした上で、弊社社員の皆さんのワークライフバランスを進めていきたいと思っています。 ―若手…
    FASHIONSNAPライフ総合
  14. ユナイテッドアローズ松崎善則社長「若者に選ばれる企業に、新販売員評価制度も導入」
    …ですね。 ─インバウンド客も含まれている？ 　インバウンドも含みますが、弊社はそこまでインバウンド比率は高くなく、店舗によっては20～30％になるとこ…
    FASHIONSNAPライフ総合
  15. カゴメのジョブ型人事改革（第2回）
    …パートナーには当社では向いていないと考えています。　日本的なHRビジネスパートナーのあり方はいろいろな考え方があると思っているので、当社がベストだとも…
    倉重公太朗経済総合
  16. 「推論ができるAI」を育成、pluszeroの強みと優位性とは？
    …AI（人工知能）を使い、さまざまな課題解決を手がけるpluszero（5132）。2018年7月に設立されたばかりのプラスゼロだが、2022年10月に…
    会社四季報オンライン経済総合
  17. 【河内長野市】ニトリ跡に昨日オープン！じゃんぼスクエアのヤマダデンキテックランドに行ってきました
    …河内長野に店を出そうと思った理由は？ →　詳しくはお答え出来かねますが、弊社の出店条件に合致した、と言う理由がまずございます。また、先のお話にもござい…
    奥河内から情報発信大阪
  18. 創業32年の老舗クラウド導入支援が抱いた「切迫感」の正体
    …AWS（アマゾンウェブサービス）とAzureを筆頭としたマイクロソフトのクラウドは世界を席巻するクラウド“2強”だ。首位AWSを急激に追い上げ、高い成…
    会社四季報オンライン経済総合
  19. KADOKAWA会長逮捕の衝撃、そしてなぜか新聞が匿名にしている講談社の関わりは
    …だ。　会長が逮捕された14日、KADOKAWAは「当社役員の逮捕について」という声明を発表。「当社グループの読者やユーザー並びに、作家・クリエイターを…
    篠田博之社会
  20. メルペイ後払い 限度額が突然「100円」に？ 背景にAI与信の判断あり
    …きませんが、当社では、お客様に安心・安全にサービスをご利用頂くため、返済能力調査を精緻化する取り組みを行っております。その一環として弊社内のデータと法…
    山口健太IT総合
  21. クレジット決済代行会社からのカード情報流出の衝撃！（後編）安全とされているトークン方式でなぜ？
    …クレジットカード決済をはじめキャッシュレス決済という重要なインフラを担う弊社が信用を貶めるような事態となったことを深く反省している所存です」取材の最後…
    多田文明社会
  22. 倒産寸前の水道屋がタピオカ屋とアパレルを始めたら「世界一やりたいことができる会社」になった　第3回
    …とは変わっていますよね。リーダーについてどのように考えていますか。関谷：弊社は並走型です。口や手を出さずに、隣でずっと伴走しています。丸投げはするのだ…
    倉重公太朗社会
  23. インターンシップ氷河期になる意外~選考落ち続出のカラクリと対策は
    …掲載日程も「日程随時」などが増えました。リクナビを運営するリクルートは「弊社では「日程随時」が昨年とくらべて大きく増えているという事実は確認できません…
    石渡嶺司社会
  24. 関電が金品受領で再び会見(全文11)供託には考えが及ばなかった
    …岩根：当時、調査をするときにやはり当社の事情、当社の制度をよくお分かりの方にお願いするという考え方で選定させていただきましたので、当社のコンプライアンス委員会の…
    THE PAGE経済総合
  25. カネカの炎上騒動で考える、炎上時の弁護士的対応が燃料投下になる理由
    …ように「当社と断定して発言しているわけではないので、現時点では事実の有無も含めてコメントできない」や「事実を確認しているが、これも当事者が当社の社員で…
    徳力基彦IT総合
  26. 「加熱式タバコ」が原因か〜悩む「化学物質過敏症」患者らに話を聞いた
    …の方々、特にたばこを吸われない方々にとっては迷惑なものとなることがあり、弊社では、周囲の方々への気配りを示していただけるよう、たばこを吸われる方々にお…
    石田雅彦科学
  27. コインチェックをマネックスが買収(全文1)完全子会社化に
    …」に対応しております。 登壇者の紹介司会：皆さま、本日は急なご案内にもかかわらず、弊社記者会見にお集まりいただき誠にありがとうございます。私、本日の進行を務めさ…
    THE PAGE経済総合
  28. 2018年、日本市場で存在感増す中国スマホメーカー 　石川 温の「スマホ業界新聞」Vol.258
    石川温IT総合
  29. 「パートナーエージェント」の佐藤茂社長インタビュー
    …パートナーエージェントのサービスの特徴、つまり同業他社との顕著な違いはどんなところですか？ 　弊社が他社と大きく違う点は、成婚率が他社約2～3倍であるところ…
    THE PAGEライフ総合
  30. 文系院生は「就活詰んだ」のウソ～成功・失敗の分かれ目は
    …よくよく話を聞くと、その質問がこれ。「大学院で××という研究をしながら、弊社を志望する理由は何ですか？」　質問する企業側は、圧迫面接という意図は全くあ…
    石渡嶺司社会
  31. 口先だけの顧客本位で淘汰される金融機関とは
    …じ日のうちに対応を明らかにしたのは、みずほフィナンシャルグループと弊社だけです。弊社の場合、そもそもの創業の原点において顧客本位に業務と組織が組み立て…
    森本紀行経済総合
  32. エントリーシート地獄から解放されるための法則集・１～ＥＳ文法・書き方のコツ編
    …つのが、前提条件が曖昧な設問です。「あなたの自己PRを書いてください」「弊社を志望する理由はなんですか？」などであれば、前提条件ははっきりしていますね…
    石渡嶺司経済総合
  33. おお！右派雑誌『ＷiLL』分裂騒動はついに第２幕に移ったか
    …任に関する部分を引用します。「花田紀凱氏は当社の承認なくして、当社が発行する月刊誌『ＷｉＬＬ』につき、当社所属の編集部員全員を株式会社飛鳥新社に移籍さ…
    篠田博之社会
  34. 【COP21直前】本音トーク：地球規模の気候変動リスクと向き合う（第3回）エネルギー編（1/2）
    …からお話しますと、大学院で建物のシミュレーションの計算をしていたときに、弊社でパッシブソーラーハウスの開発が始まり、共同研究が縁で入社しました。10年…
    江守正多科学
  35. 【全文】マンション傾き問題（3） 10年間で建物が傾いたのはこの1件だけ
    …と過去四十数年の杭事業の中で、さまざまな震災、経験してきました。その中で弊社の杭が原因で、上部構造物が倒壊したというような報告は40年間で1件もございません。
    THE PAGE社会
  36. 【全文】東芝・田中社長「直接的な指示をした認識ない」 不適切会計で会見
    …今より、第三者委員会の調査報告に関します、当社の対応につきまして、ご説明を始めさせていただきます。本日当社側の出席者をご紹介申し上げます。取締役会長、…
    THE PAGE産業
  37. 6:53
    【会見全文】（上）タカタのエアバッグ問題で高田会長が初めて会見
    …高田：ただ今のご質問でございますけれども、弊社の対応に対するスピードの話と、私の責任問題、どういうふうに考えるのかと。弊社は最初に2008年にリコールを行いま…
    THE PAGE産業
  38. 「新卒採用で受験料を取る」仕組みは定着するのか？「ニコ動」運営会社ドワンゴの取り組みに波紋
    …の接触回数が多いことになります。普通の学生や、志望度の低い学生であれば「弊社の選考は9段階です」なんて言えば、その時点で「大変そう」だと感じるでしょう…
    酒井一樹ライフ総合

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