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- 【あなたの月給の偏差値がひと目でわかる!一覧表つき】宮崎県延岡市で「人並の」給与レベルってどれくらいですか?…(18万5000円~63万円) 3.木造住宅の現場管理者(責任者候補:年俸制)/延岡支店(37万5000円~58万3333円) 4.Webデザイナ…LIMO経済総合
- どんな業界、どんな職種にも「給与の低い」ブラックな職場があると知り絶望…。事前にチェックする術はないのでしょうか?…求人情報に残業代の記載がない場合も注意が必要です。残業代の明記がない場合、みなし残業や年俸制を採用している可能性があります。 しかし、企業によっては残業が多く発生し…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 「臨床研修医」になる息子。「大学病院」と「市中病院」とで悩んでいるそうですが、給料はどちらが高いのでしょうか?…●給与:1年目38万8460円 ●そのほか各種手当や賞与あり c病院(東京都) ●給与:年俸制で420万円(月額換算35万円) ●住宅補助:年額84万円 ●日当直料は別途支給…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 要注意!「割増手当て」つかない「休み」もある…2種類の休日を理解していないと、休日出勤で思わぬ不利益も…職員となっている。 同県大井川和彦知事は、同制度について「時間給じゃない年俸制の職場の在り方というのも経験している身からすると、時間で縛るというのは合…弁護士JPニュース社会
- 返済額が増える?…住宅ローンは「ボーナス払い」を選んではいけないとFPが断言するワケ…ずもらえるわけではないからです。保証がないうえに、転職してボーナスのない年俸制に変わるなど、給与の支払い方が変わったときに、住宅ローンを返済する難易度が上がります。THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
- 年俸制の企業に就職! 「残業代」や「退職金」は出ないの? 月給制との違いを解説…れています。 年俸制と月給制の違い1ヶ月に1回は給料が支払われることから、年俸制も月給制も表面的には違わないように見えますが、年俸制と月給制には大きな違いがあります。ファイナンシャルフィールド経済総合
- 30歳を迎える岡田紗佳“役満ボディ”のメンテナンス術と知られざるMリーガーのお財布事情…費用で赤字になることがほとんどです。 しかし、ありがたいことにMリーグは年俸制、最低報酬も保証されているため、「たとえ仕事が少し減っても、なんとか生き…集英社オンラインエンタメ総合
- 「スイカップ」の大見出しから20年 元NHK古瀬絵理アナの今 グラビア再開のきっかけは…カ月です。正社員は研修期間も長く、東京などへの転勤もあります。 給料は年俸制でしたが、安かったですね。具体的な額を明かすのは控えますが、例えば、正社…デイリー新潮エンタメ総合
- 近所の「コンビニ」でアルバイトした方が稼げることに気づいたので、勤めている会社を辞めたいです。 「正社員」でいるメリットってありますか?…定な傾向といえます。 ・安定した収入を得られる 正社員は基本的に月給制や年俸制など、一定の給与が保障されています。つまり、収入が安定した働き方といえま…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 「家事が辛いなら、効率見直せば?」「学歴ない分、結果出さないとね?」生活全般にマウント取ってくる義姉。ついにブチ切れた時に起きたこと。…よう。 また、夫の兄はIT関連のコンサルタント業界で活躍しており、給与は年俸制。世帯年収は1,600万円以上の、いわゆる「パワーカップル」だ。 一方、…FORZA STYLEライフ総合
- 税務調査で否認されない「外注費」と「給与」の見分け方【税理士が解説】…業務委託などで外注費が発生している場合でも、税務調査で外注費が否認されてしまうケースがあることをご存じでしょうか。 本記事では、税理士の伊藤俊一氏に…THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
- 【あなたの月収の偏差値がわかる一覧表つき】「東京(三鷹市)で普通の人の給与レベルはどれくらいですか?」…覧表。 1.薬剤師/三鷹市新川(三鷹店)(36万円~84万円) 2.年俸制職員(アルマプロジェクト 特任専門員)(42万円~60万円) 3.建築…LIMO経済総合
- 名古屋鉄道 大卒総合職の初任給を「7万円」UPの「30万円」に 2024年度入社から…円引き上げて、月額30万円にすると発表しました。 名鉄は2024年度から年俸制に移行する予定で、ボーナスはなくなり、初任給の30万円は年俸を月額に換算…CBCテレビ社会
- 名鉄が初任給を引き上げ 採用人数も22年度の約2倍に拡大…は1万6千円以上引き上げるということです。 総合職については24年度から年俸制に移行。月額換算すると、大卒の初任給が現行より7万円増の30万円、大学院…中京テレビNEWS愛知
- 名鉄が初任給引き上げ 大卒総合職は年収10%増名古屋鉄道は21日、新卒社員の初任給を引き上げると発表した。総合職は2024年度から年俸制に移行し、賞与がなくなる一方で、大卒の初任給は月額換算で7万円増の30万…共同通信経済総合
- 室蘭工大の論文引用率急伸、トップクラスの実績につなげた秘訣…は助教から准教授、准教授から教授など、上位職に就くことで給与が上がる形の年俸制だ。伝統的な年齢給型では、実力を付けた中堅研究者が他大学に転出しがちだっ…ニュースイッチ科学
- 私立中・高の非正規教員が「学校を超えた」春闘を開始 複数校から賃上げ回答も…は、担任や部活動の顧問など、専任教諭と同じ業務をしているにもかかわらず、年俸制(定額給与)で、専任教諭に支払われる各種手当や賞与などは一切付かずに働い…今野晴貴社会
- 【毎日書評】ジョブ型雇用・年俸制…企業人事が陥りがちな失敗とうまくいかないとき見直すべきこと…成果主義の失敗、職務主義(いわゆる「ジョブ型」)の失敗、年俸制の失敗、人事部廃止の失敗など、1990年以降、企業は「人事の失敗」を繰り返してきた。そ…ライフハッカー・ジャパン経済総合
- 【会社に聞きづらいQ&A】来期から給与が「年俸制」になりますが、残業代はもらえるのでしょうか?…本記事では「年俸制でも残業代はもらえるのか」「固定残業代やみなし残業代を含めることは可能なのか」について、詳しくご紹介します。 年俸制とは?年俸制とは、社…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 会社が「固定給」から「完全出来高制」に変わると言われました。このままでは収入が大きく減ってしまうので不安です……料の体系には、大きく分けて固定給と出来高制があります。固定給は、月収制や年俸制などのことで、毎月渡される金額が決まっている制度です。いっぽう、完全出来…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 大手の冬ボーナスの話題にビックリしています。中小企業の賞与はどのくらいが普通なのでしょうか?…給されていない状況であるのも確かです。「ボーナス制度がない」という人は、年俸制などの給与体系で給与額にボーナス分も含まれている場合があります。 ◆上場…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- ボーナスをもらい次第退職しようと思っています。この場合、何ヶ月前に退職を伝えるべきでしょうか?…支給日の2週間以上前に退職を申し出ていればよいことになります。 ただし、年俸制や完全月給制などで雇用されている人はその限りではありません。民法では、6…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 年収と手取りの違いとは?手取りの計算方法や、収入アップのコツを解説【社労士監修】…最初から賞与がない企業もあります。 また、賞与の支給を前提としていない「年俸制」の企業では、年間を通して支払う給与額を定めて雇用契約をするため、賞与分…リクナビNEXTジャーナルライフ総合
- 入社10年目ですが、いまだに「ボーナス」をもらったことがありません。「ボーナスなし」の会社ってわりと多いのでしょうか? 平均額はどのくらいですか?…が支給されない理由として考えられるのは、主に2つです。 ■年俸制が採用されているから 年俸制とは、プロスポーツ選手をイメージすると分かりやすいかもしれ…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 韓国IT労組の声大きく…ネイバー、カカオなど賃金協約で連帯…だとIT委員会は説明している。 IT委員会は「IT産業内の大部分の企業は年俸制を採用しており、年俸やインセンティブなど追加補償は個人の評価で決まる。し…KOREA WAVE韓国・北朝鮮
- 事情があり、冬のボーナス支給日前に退職しなくてはなりません。ボーナスはもらえないのでしょうか?…らです。 年俸制の場合はボーナスを受給できる賃金の支払いが年俸制と定められている場合には、退職日に関係なくボーナスを受給できます。年俸制では、年間に…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 26歳内科医が過労自殺…勤務医という雇用形態には無理がある(上昌広)神戸市の甲南医療センターに勤務する26歳の内科医が自殺した。過重労働が原因だ。この件は医療界の構造的問題を反映している。 まず、注目すべきは病院…日刊ゲンダイDIGITALライフ総合
- 日本企業に必要な人事の力【住谷猛対談】(第4回)…だと思います。A:高齢者雇用で問題になりやすいのはコスト面ですが、そこを年俸制で解決されているのは、すごく画期的だと思いました。住谷:そこはうちの会社…倉重公太朗社会
- インフレに弱い「公的年金」、われわれが取りうる対策は?…6月から公的年金の受給額が減額されました。コストプッシュインフレの状態で生活が豊かになる実感もないのに、生活資金である年金が減ることに納得のいかない人…会社四季報オンライン経済総合
- 「レ・ミゼラブル」落選で演出家に転向の上田一豪、決して“ダメ出し”をしないワケ…が、演出部には通ったので、そこからスタートしました。専属者契約といって、年俸制の野球選手のような形ですね。芸能事務所とタレントの契約に似ているかも。—…島田薫エンタメ総合
- チアリーダーでは稼げない説を打破。スキルだけじゃなく、個としての存在価値にプロ契約を。…いを実現できないので、Hazukiのチアリーダーとしての活動を価値として年俸制を適応して、チアリーダーで生活ができる状態を作ります。加えて、子供たちへ…佐藤裕経済総合
- 年金減額に備えるiDeCoとNISAの上手な使い分け方とは?…給額が63.5万円を超える人は、年金額が頭打ちになることになっています。年俸制で考えると762万円を超えると、年収1000万円でも年収1億円でも年金額…高橋成壽ライフ総合
- 就活でチェックしたいお金の話 「月給25万」でも実際もらえるのは?計算法を紹介…料の金額が年単位で決まるのが「年俸制」です。1年分の年収を12か月で割った金額を毎月もらう形となります。 月給制も年俸制も、基本的には自分自身のスキル…横川楓経済総合
- 年金「財政検証」の「モデル世帯」は夢物語の与太話…ないのが当たり前で「テイショウって何」という時代。ベアなどもってのほか。年俸制が導入されてボーナスの概念も薄らいでいるご時世にもなっています。 いろい…坂東太郎政治
- 店長がしゃべりすぎないのがバイト定着のコツ?〜ある居酒屋チェーンの挑戦〜…う?丸野:会社の方針、ですかね……。そもそも給与形態が違うんです。以前は年俸制のような感じで、何日、何時間働くかはあまり問題になりませんでした。今の会…やつづかえり社会
- 卓球のTリーグは成功だったのか?…輪と代表争いに専念することを宣言している。 ちなみにTリーガーの契約は年俸制で、トップクラスの選手で3,000万円程度といわれる。また、チームの年間…THE PAGEスポーツ総合
- 国立大学の授業料値上げを避けるために、安定的財源の拡充を。…。また人件費についても退職教員のポスト補充中止、昇進停止、自動昇給中止、年俸制の導入、給与体系見直し、職員の削減と非正規職員の増加等が実施され、標準の…西田亮介社会
- 細野豪志議員のブログを題材にして「高度プロフェッショナル制度」を解説してみた。…正確な情報を書いています。年俸制とは無関係 さらに、「言わば、年俸制になるわけです」との記載も間違いです。 たしかに年俸制だと残業代が出ないという誤解…佐々木亮社会
- 上司が部下を評価しない制度をなぜ選ぶ?独自給与制度の3社が討論…わっている最中が“弟子”で、その段階を卒業すると“一人前”。“一人前”は年俸制で金額は全員一律、賞与はその期の会社の利益を平等に分配する。このようなや…やつづかえり社会
- 学生を騙す「ブラックインターンシップ」の罠 実態と対処法…て過酷であった。毎日3時間程度の残業が発生するも残業代は一切出ず、賃金は年俸制で240万だけ。社長や上司のパワハラもひどく、新卒は3年以内に8割が辞め…今野晴貴社会
- 2017年総選挙 各党の科学・技術政策は?…に 国が各大学の改革を誘導する資金を廃止し、独立した配分機関を確立する 年俸制や任期制の導入に歯止めをかける 有期雇用の5年経過後の無期転換を促進する…榎木英介科学
- 人が唯一無二のリソースだから働き方を変える インテージグループ働き方改革推進担当 取締役インタビュー…今回の働き方改革の原動力になっている。「我々の会社がまだ小さかった頃は、年俸制で勤務時間のルールも特にないような働き方でした。それがインテージグループ…やつづかえり社会
- ブラック企業とどう向き合うか―個人的体験談…くないと言えるのかもしれません。しかし、これだけの長時間労働をこなしても年俸制なので、当然、残業代や休日出勤等による特別給はありませんし、住宅手当等の…福永活也社会
- 国立大学の現状についての基本的な4つの誤解について…大学の准教授以下の職位の教員は年俸制と任期付きがかなり多くなっているはずだ。だが民間企業でも外資系などを除くと、年俸制と任期付きが最初からセットになっ…西田亮介社会
- なぜ日本の大学政策は国内外からの指摘にもかかわらず運営費交付金削減と競争的資金政策に拘り続けるのか…職者ポストの補充凍結、新規採用人事から人件費のコントロールが比較的容易な年俸制任期付教員への置き換えが進められ、いよいよ人件費の削減等についても各国立…西田亮介政治
- 『台湾での合同トライアウト。戦力外選手注目?!』…度の延長で、8月末に再び見直して更新するかどうかが決まる。報酬も、だから年俸制ではなく「月給」だ。活躍している高額選手になれば月250万ドル(約250…木村公一野球
- 参院選科学技術政策アンケート 各党の回答を比較する…運営費交付金を大幅に増額し、若手教員・研究者の採用を大きくひろげます。●年俸制や任期制の導入に歯止めをかける――国による誘導策をやめさせ、導入に歯止め…榎木英介科学
- 年俸制なら労働者の賃金を勝手に下げることができるという誤解について…会社で「年俸制」が取られていると、いろいろ誤解が生じるようです。というわけで、ここで、年俸制についての都市伝説を指摘しておきましょう。年俸制って?まず…佐々木亮社会
- 国立大学の文系見直しとは何なのか…化の推進○ 学長・機構長を補佐する体制の強化等、ガバナンス改革の充実○ 年俸制・混合給与の積極的な導入など人事・給与システム改革の推進○ 法令遵守体制…榎木英介科学
- 科学技術を重視する党は?公開質問状に対する各党の回答…、「経常費の2分の1助成」を実現する●公立大学への国の財政支援を強める●年俸制や任期制の国による押し付けに歯止めをかける詳しくは、こちらをお読みくださ…榎木英介科学