名古屋鉄道は21日、新卒社員の初任給を引き上げると発表した。総合職は2024年度から年俸制に移行し、賞与がなくなる一方で、大卒の初任給は月額換算で7万円増の30万円となる。年収ベースでは10％程度増額になるという。 運転士や駅員など「鉄道現業職」は25年度から大卒者で2万円以上増の22万円以上とし、高卒も1万6千円以上引き上げて20万円以上とする。 名鉄は総合職と現業職を合わせた25年度の採用数を22年度実績比約2倍の235人に引き上げる方針も示した。
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