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  1. ホームレスが「過去最少」は虚構? 事実の隠蔽に対抗する社会調査の必要性
    …や路上を日によって行き来していることがわかる。しかも、そのうち4.5%は正社員なのだ(東京都「住居喪失不安定就労者等の実態に関する調査」)。 一方で、…
    今野晴貴社会
  2. 熊本県の運輸・郵便業「賃上げなし」が3割 23年度、県の労働実態調査
    …ーネットで実施。839事業所が回答した。  23年6月末までの1年間で、正社員・職員の定期昇給を含む賃上げを実施した事業所は全体の72・1%。賃上げと…
    熊本日日新聞熊本
  3. 「日本は格差社会」は大間違い…多くの日本人が「格差が広がっている」と錯覚している納得の理由
     その上で、日本は「アメリカ型の『格差を容認する社会』になったのではなく」、男性正社員が一家を養うという古いモデルを前提とした社会保障システムが、非正規雇用の…
    現代ビジネス経済総合
  4. 定年後再雇用の賃金格差「会社に説明を」 都労委が日本IBMに命令
     正社員より定年後再雇用社員が低賃金にある待遇差について、会社に「具体的に説明する」ことなどを求めた救済命令が今年3月、東京都労働委員会から出された…
    朝日新聞デジタル経済総合
  5. 借金3000万を背負うもIT業界で起業し大逆転…成功した経営者が「43歳で介護職に転身」した意外なワケ
    …護業界に一筋の光が差すような後編記事〈介護業界の人手不足解消の切り札? 正社員ではない「パート介護士」という働き方の「意外な可能性」〉、ぜひ最後までお読みください。
    現代ビジネスライフ総合
  6. 日本の選択「年収の壁の廃止」か「移民に参政権」か 「扶養控除」をなくし「子ども支援」を徹底すべき
    …能力も高いのにもかかわらず、税制の影響で労働時間が制限されてしまうため、正社員ではなくアルバイトやパートといった非正規雇用を選んでしまいがちになります…
    東洋経済オンライン経済総合
  7. 今、物議をかもしている【世界で一番“やる気”がないのは、今、日本人】ってホント?
    …上司を見ていて、将来に希望が持てずにやる気をなくす人も多々。そのせいか、正社員になりたい人も減っている。一体どうしたものか? いやいや、推し活には10…
    VOCEライフ総合
  8. 「入口の給料が低く、修行期間も長い」 長時間労働&低賃金が続く日本アニメ界 夏野剛氏「業界全体の制作費は上がっているが、制作スタジオの先端まで届いていない」
    …た、フリーランスは業務に対して報酬をもらうかたちで労働時間に制限がなく、正社員同様の働きでも労基対策になってしまう。  弁護士、日本アニメーター・演…
    ABEMA TIMES経済総合
  9. 絶望的未来ばかり想定されているが…日本経済に潜む「意外なポテンシャル」、4つ【元IMFエコノミストが解説】
    …の道を歩み始める新しい章は、これから始まるのです。 ※ 前回記事: 一生正社員になれない…日本企業の「賃上げ」を阻む「非正規雇用者」の強すぎる存在感【…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  10. 「働かない若者」は本当に日本だけの現象なのか? 日本とアメリカにおける「静かな退職」の比較
    …トと、日本独自に追加調査を実施した日本レポートがある。日本レポートでは、正社員として雇用されている18歳以上の就業者4157人が回答している。  こ…
    東洋経済オンライン経済総合
  11. エッセンシャルワーカーの「低賃金」非正規構造、今こそ変える時 ドイツのパートタイマーが参考に
    …の賃金や手当を、地域限定正社員と同じ水準に改訂している。 他の飲食業などでも、離職防止を目的として、アルバイト・パートを正社員に登用する動きが出始めた…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  12. 「説明できない男女の賃金差」解消は社会全体を救う
    …統的な性別役割分担意識を中立化し、夫の家事・育児時間を増やす一方で、妻の正社員就業を増やしたことが明らかにされたのである6。これは、学校教育段階で、性…
    新潮社 フォーサイト経済総合
  13. 【神アニメの裏側】SNSで暴露される、「王道アニメ」制作陣のブラックな労働環境。大ヒットすれば、制作スタッフももうかるはずですよね?
    …タジオで働くスタッフの給与は低い傾向にあるでしょう。人件費を抑えるために正社員よりも非正規雇用のスタッフが集められたり、作業数に応じた完全出来高制が採…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  14. 「過去最高益」なら還元せよ! 非正規が「賃上げ10%」を要求して春闘を開始
    …本来、労使交渉は社会全体の改革と利益の追求を目指すものである。これまでの個別の大企業正社員の「企業内賃上げ」に限定された春闘では、こうした課題に応えられない。非正…
    今野晴貴社会
  15. すぐに「俺らは就職氷河期世代だから」という上司。そんなに年収が厳しい世代なのですか? 【一覧表】40歳代~50歳代の平均年収
    …可能性もあるでしょう。 就職氷河期世代は「非正規・低賃金」に悩む方が多い世代ではあるものの、正社員に登用されたとしても待遇が改善されないケースもあるようです。
    LIMO経済総合
  16. 熊沢誠さんが講演会で労働組合のあり方問う「組合は労働者の切実なニーズに応えているか?」
    …日本の労働者が①約60%の正社員②約40%の非正規労働者の二つに分けられ、それぞれに「しんどさ」があることを指摘。「正社員は心身ともに疲弊している。競…
    週刊金曜日社会
  17. 「うちの会社、ブラックですね」「えっ⁉」月収23万円〈20代若手社員〉のツッコミに〈40代中堅社員〉絶句…働き方改革の落とし穴
    …ラックを避ける若手社員厚生労働省『令和4年賃金構造基本統計調査』で大卒正社員の年齢別の平均給与をみていくと、月収は30代での伸び率が高く、以降は緩や…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  18. 年収260万円会社員29歳、低賃金で働く日々はもう限界…。今後、"生活保護"以外に道はありますか?
    …【今回のお悩み】 徳島 / ぷらだを着たいらくだ / 29歳 「私は旅行関係の会社に正社員で勤めています。思い描いていた社会人生活を送れていないことが辛いです。社…
    with onlineライフ総合
  19. 契約社員ですが「正社員でないから」と通勤手当が出ません。職場まで「往復1000円」かかるのに、そのような契約条件なら仕方ないのでしょうか?
    …明します。 正規・非正規の定義まず、正規社員(正社員)と非正規社員の定義を確認しましょう。 正社員は、「フルタイム」「無期雇用」「直接雇用」の3要件…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  20. 女性の年金「月10.5万円」…「日本の貧困者の約5人に1人が高齢女性」もある意味“当然”の社会構造
    …の背景にあるとみられ、特に正社員として働く女性は、育児休業制度を利用してそのまま就業を継続するケースが目立つ。 他方、正社員の就業継続率が83.4%な…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  21. 「働けない自分に価値はない…」パニック障害で失った15年 「惨めだった」生活保護暮らしから社会復帰目指した49歳女性の足跡
    …める、パートや派遣などの非正規雇用。不安定な働き方や低賃金は貧困につながる場合がある一方、正社員以外の多様な働き方を必要とする人もいる。その仕事や暮ら…
    信濃毎日新聞デジタル長野
  22. 私への批判は既得権益グループの悪意あるキャンペーン――竹中平蔵が語る「本当の敵」 #令和のカネ
    …ての就職氷河期に就職活動をしていた団塊ジュニアの人たちは、景気の悪化から正社員として雇用されず、契約、派遣、請負などの非正規雇用として働く人が多かった…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集経済総合
  23. 不安定なのは自分のせいですか 49歳独身・非正規雇用、ずっと手取り月15万円の氷河期世代、結婚にも憧れるけれど…
    …める、パートや派遣などの非正規雇用。不安定な働き方や低賃金は貧困につながる場合がある一方、正社員以外の多様な働き方を必要とする人もいる。その仕事や暮ら…
    信濃毎日新聞デジタル長野
  24. 東大生の親の6割以上が年収950万円以上…日本の「親ガチャ」の実態【経済アナリストが解説】
    …「退職金ナシ」「福利厚生ナシ」で人件費の圧縮に寄与し、不況時の雇用調整も正社員よりしやすいことから、年々増えていったのです。 労働者にとって、短時間勤…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  25. 非正規雇用に「10%以上」の賃上げを! 2024年の春闘は歴史的な大転換へ
    …のため、日本の労働組合は重要な役割を果たしているにもかかわらず、「大企業正社員クラブ」といった批判を世間から受け続けてきたのだ。 2024年の非正規春…
    今野晴貴社会
  26. 年収800万円50代上司…オレたちは大変だったんだぞ?「勝ち組氷河期」の強烈な自意識に向けられる、若年世代の冷静な目線
    …しかし、必死だったのは当事者だけだったのかもしれない。氷河期世代が就職にあぶれ、正社員になれずに低賃金のまま働き続けても、あるいは、ブラック企業で過酷な就労環境に置か…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  27. 月収25万円「もう会社がツライ、辞めたい」…新卒3年目のサラリーマンがとった最終手段
    …卒者の離職状況』より 日本労働組合総連合会(連合)が入社2~5年目の大卒正社員に行った『入社前後のトラブルに関する調査2022』によると、「卒業後に最…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  28. 「2024年問題」とは? 全産業より483円~602円も安いドライバーの時給を全産業並みにすること
    …ースを替えて時間を調整するような配車。週休3日制の正社員ドライバーや、残業なし1日8時間労働の正社員ドライバーの採用。あるいは他業種で働いている人で副…
    森田富士夫産業
  29. アマゾン配達員がついに「労災認定」 世界中で「同時ストライキ」の計画も浮上
    …れる「自由」な働き方に魅力を感じて始めた人が少なくない。特に日本であれば正社員の仕事は過労死するほどの長時間労働が当たり前な状況で、自分の好きなときに…
    今野晴貴社会
  30. 10月から最低賃金引き上げ! 知っておきたい「セルフチェック」の方法
    …平均額は現在の961円から1,004円まで上昇する。 非正規労働者や低賃金正社員が増えたことにより、最低賃金近傍(最低賃金に近い水準)で働く労働者の…
    今野晴貴社会
  31. 「奨学金自殺」という本末転倒 債務が人を殺し続けてきた日本社会の暗部とは?
    …業で働いているが給料はほとんど上がらないから、余裕がない。 さらに、もし正社員に就くことができたとしても、過酷な労働により若者を使い潰す「ブラック企業…
    今野晴貴社会
  32. すでに2割の会社は65歳定年で、4割の会社は70歳過ぎも働け、賃金もアップ傾向…あなたはいつ辞める?
    …透してきたことが会社員にとっては追い風になっています。「60歳以降は低賃金正社員同様にこき使え」という手法も通用しなくなってきたからです。国の厚生年…
    山崎俊輔社会
  33. 「氷河期世代」25年間で年収195万円減 退職課税見直しで続く無間地獄
    …題解決に至っていない。 17年度にスタートした「就職氷河期世代の人たちを正社員として雇った企業に対する助成制度」(特定求職者雇用開発助成金・就職氷河期…
    河合薫社会
  34. 首相肝いりの「異次元の少子化対策」財源に狙われる聞き慣れない「子ども・子育て拠出金」の姿に迫る
    …制度の欠陥。 そもそも少子化を招いた主因として非正規雇用の増大と低賃金でした。正社員化をためらう要因を増やせば少子化をむしろ促進させます。賃上げに水を…
    坂東太郎社会
  35. 最低賃金1000円では国際競争に勝てない?
    …差は歴然だ。・一般労働者(正社員・正職員)……1976円・短時間労働者(正社員・正職員)……1602円・一般労働者(正社員・正職員以外)……1307円…
    岩崎博充経済総合
  36. 「親といたら死ぬ!」 「毒親」の実家を出て自立するためにどんな制度がある?
    …ことが一般的だったが、近年は経費の節減から正社員でも社宅が提供されることは少なくなっている。 また、低賃金で不安定な非正規雇用が労働者全体の約4割まで…
    今野晴貴社会
  37. 年収300万円でも自己破産? 奨学金のベストな対処法を弁護士が解説
    …かもわからない。(20代、正社員、年収300〜400万円、借入額400万円台) 元来、奨学金制度は「大学に就職すれば、正社員として安定した職につける」…
    今野晴貴社会
  38. Xmasにケーキ店でストライキ 「主婦」が計画した理由とは?
    …ルト&カフェの店舗は、ほぼパート・アルバイトだけで運営されているという。正社員は、複数の店舗を掛け持ちしている店長1人だけで、パート・アルバイトしか店…
    今野晴貴社会
  39. 「死んでチャラにしようと思った」 奨学金3000件調査から見えた「生の声」
    …提となってきた。しかし、いまや安定した雇用が得られる保証はない。 たとえ正社員として就職できたとしても、若者を使い潰すいわゆる「ブラック企業」が社会問…
    今野晴貴社会
  40. 妊娠は「迷惑」? 非正規雇用に広がる「マタハラ」の実態と解決方法とは
    …も「働く機械」のようだという。 これまで日本の労働者の働き方は、主に男性正社員に対して長時間労働や全国転勤などを求め、その働き方を支える専業主婦が家庭…
    今野晴貴社会
  41. お金がなくてランチが食えない会社員が3割もいる 会社と個人、対策は何か
    …き使われていることになります。正社員登用制度があれば一度真剣に考えてみてください。ただし、形だけの制度で実際には正社員になるチャンスが低い会社もあるの…
    山崎俊輔社会
  42. 奨学金の返済が「半額」に? 日本学生支援機構の敗訴で「過払い金」の発生も
    …人生で一番高額な借金となるだろう。 働く人の約4割は低賃金で不安定な非正規雇用に追いやられ、正社員として就職できたとしても、短期間での使い潰しが前提な…
    今野晴貴社会
  43. 震災とコロナ禍の「二重苦」 長引く貧困を生み出す「貸付主義」の害悪
    …、勤め先の会社からお金を借りて貸し付けをなんとか返済できた。 ところが、正社員として働いていた建設・土木関係の仕事も、昨年2月から失ってしまった。失業…
    今野晴貴社会
  44. 立憲代表選4候補が討論会ー神奈川(全文1)消費減税と財政出動で暮らしと経済支えたい
    …。基本的にこの昭和の時代は人口増、経済の高成長、そしてほとんど全ての方が正社員、そして毎年賃金が上がるという前提の中で、結婚も住宅も子育ても、そして子…
    Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
  45. 「家賃を何とかしてほしい!」 若者の訴えは政治にとどくのか?
    …者が自立するときは、「社員寮」がおおかったのが、非正規が増えことに加え、正社員でも社員寮がコスト削減で廃止が相次いでいることも追い打ちをかけている。 …
    今野晴貴社会
  46. トレンド入りした「手取り13万円」、転職での解決は"無理ゲー" 実態を解説
    …し仮に、非正規から正社員に転職ができた場合でも、賃金が必ず上がるとは言えない。実際に、労働力調査(2020年)のデータでは、正社員のうち年収200万円…
    今野晴貴社会
  47. 年収600万円家族、子の大学進学で「隠れた貧困」に?コロナ禍で深まる苦境【#令和サバイブ】
    …40%に増加している。このように賃金の大幅な低下がみられる。低賃金の非正規雇用や、正社員であっても賃金が上昇しないケースが増えているためだ。 その分、…
    今野晴貴社会
  48. 利用されたり・搾取されたりしない生き方ってある?をラボする
    肉乃小路ニクヨライフ総合
  49. 最低賃金の「引上げ」はなぜ必要? 「生計費」から見た日本の現実とは
    …て支給される給与のうち、時間外手当や休日出勤手当などを除いたもの)が低い正社員の割合は、2007年の3.9%から2017年には9.0%へと倍増している…
    今野晴貴社会
  50. 霞ヶ関だけじゃない!? コロナ禍で過酷な労働を強いられる人たち
    …になっていると思われる事例もある。医療機関で医療事務として働くある男性(正社員)は、コロナ対応もあり、発症前2週間は、連日深夜まで残業をしていたという…
    今野晴貴社会

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