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生成AI活用に格差、大手企業と中小企業で最大5倍…に従業員50人未満の企業の導入・利用率は6.1～7.9%と極端に低く、大企業とは最大5倍もの差がある状況だ。 業種別の導入率については、情報通信業が35…アスキーIT総合
定年延長どころか「会社から出て行け」…４０～５０代の半分が切られる新たな４５歳定年時代＝韓国（１）…大企業の部長まで務めて従業員２０人ほどの中小企業役員になったソンさん（４６）。彼は最近社長との面談で「仕事を減らすからパートタイムで働いてほしい」と…中央日報日本語版韓国・北朝鮮
大企業100社の女性役員463人で過去最多 全体の6％超＝韓国…）、崔然恵（チェ・ヨンヘ）韓国ガス公社社長の4人だ。 ユニコサーチは「大企業で女性人材を重視する雰囲気は続いており、25年の役員人事でも女性役員を積…聯合ニュース国際総合
やっとの思いで「課長」に昇進！ ようやく年収500万円を超えて喜んでいたら、大企業の友人は「係長」でも自分より年収が高いらしくビックリ！ 大企業ってなぜ給料が高いのでしょうか？…、中小企業の課長よりも大企業の係長のほうが、年収が高いことは十分あり得るといえるでしょう。 大企業の平均年収が高い理由大企業の平均年収が高いのには、…ファイナンシャルフィールド経済総合
新卒採用で“海外勤務確約”が話題 「配属ガチャなし」は良いことばかり？ 加熱する人材争奪戦で選ぶ自身のキャリアは…との考えを述べた。 ■人材争奪戦 大企業は“厚待遇”？中小企業は“ホワイト戦略”？ 人材争奪戦が起こる中、大企業は初任給を引き上げたり、福利厚生を充…ABEMA TIMES経済総合
【Amazonの消費者・企業調査】ECの利点は迅速な配送が約7割。EC開始で売上1.6%上昇、平均労働時間は月1.3時間減少…従業員100人未満の中小企業の年間の平均売上増加率は2％、100人以上の大企業の上昇幅は1.4％で、中小企業の方がECによる恩恵が大きい。 過去3年…ネットショップ担当者フォーラムIT総合
出張の連続だった1年間。同じく出張続きな彼と会えない日々が続いて別れました～おみおじリポート194～…ら働いています 生まれも育ちも大阪だという服部奈央さん（仮名、44歳）は大企業の生え抜き社員。全国転勤も厭わずに仕事に身を捧げ、大阪に戻って来てから管…大宮冬洋社会
20代前半から後半にかけて、平均年収が「100万円以上」増えると聞きました。これって「大企業」だけの話ですよね？…年収100万円といえば、ひと月に8万円以上アップする計算になりますが、業績のよい大企業に限った話なのではと考える人もいるでしょう。 そこで今回は、20代前半か…ファイナンシャルフィールドライフ総合
【編集部解説】衆院選2024の争点②物価高／国政政党の物価目標＆消費税＆大企業課税の賛否は？…で意見が分かれてるので、争点に挙げました。 3つめは、大企業に対する課税強化の件です。 大企業の業績が良い状況で、設備投資や賃上げを行わない企業に対し…選挙ドットコム政治
婚活相手の「親の職業」を気にしてしまいます…。気になる人のお父さんが「大企業勤めの部長」らしいのですが、年収はかなり高いですか？…の父親が「大企業に勤める部長」であるケースも充分に考えられます。 そこで、本記事では大企業勤めの部長における年収について解説します。 大企業の部長の平…ファイナンシャルフィールドライフ総合
ビジネスパーソン必読の異色対談 「雀ゴロ出身の大企業経営者は2人だけ」ドンキ安田隆夫 ×「麻雀で経営の“押し引き”を学んだ」サイバー藤田晋【全文公開】小誌で『リーチ・ツモ・ドラ1』を好評連載中のサイバー藤田社長。今週は特別編として、新刊『運』がベストセラーになっているドンキ安田創業会長との異色対談…文春オンライン社会
【米ドル円】東京海上アセットマネジメントが注目…10月第2週の為替相場にインパクトを与える「重要な経済指標」…る指摘もみられました。 日銀が公表した短観（9月調査）では、注目度の高い大企業製造業の業況判断DI が13と、前回6月調査から横ばいとなりました（図表3）。THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
【図解】価格転嫁持続が焦点＝「好循環」実現へ正念場―日銀短観日銀の9月の全国企業短期経済観測調査（短観）では、大企業の景況感は前回6月調査から総じて横ばいとなったが、高水準で維持された。時事通信経済総合
【図解】製造業景況感、横ばい＝堅調維持も、海外経済懸念―9月日銀短観…企業短期経済観測調査（短観）は、企業の景況感を示す業況判断指数（DI）が大企業製造業でプラス13と、6月の前回調査から横ばいとなった。時事通信経済総合
楽天・三木谷浩史(59)「小泉流の働き方改革が日本に必要だ」【全文公開】…〈自民党の総裁選が始まる。ぜひ働き方についても議論して欲しいと思う。国家が「一元的に」単純な時間制限を押し付けるのは、仕事を通じて挑戦したり、より働い…文春オンライン政治
10兆円規模のスタートアップ投資を生み出す「日本版イノベーションエコシステム」の未来…して単体の大企業主導の枠組みにとどまっていた。同時に「オープンイノベーション疲れ」という現象も見られるようになった。成果の不明確さや、大企業とスタート…Forbes JAPAN経済総合
CFOへの期待は財務戦略スキル 大企業では守りより攻め、経営者の意識調査人材紹介・派遣事業のレックスアドバイザーズ（東京都千代田区）はこのほど、会社経営者1000人を対象とした「CFO（最高財務責任者）に関する意識調査…オーヴォライフ総合
中小企業勤務で「年収1000万」は不可能ですか？「1000万超え」を目指すなら大企業へ転職するのが近道でしょうか？…年収1000万円以上を稼ぐには中小企業よりも大企業の方がよいと考えている方もいるでしょう。しかし、大企業ではなく中小企業でも、働く業界や企業によっては…ファイナンシャルフィールドライフ総合
代表者が高齢の企業ほど財務内容が悪化 黒字企業率は40代78.7％、70代72.7％…大となった。中小・零細企業では代表者の年齢が若いほど黒字企業率が高く、大企業とは対照的な結果となった。 【産業・代表者年齢別黒字企業率】 40歳未満の…東京商工リサーチ経済総合
“社畜”の虫の運命を決めるRPG『Moth Kubit（モス クビット）』のNintendo Switch版が北米版インディーワールドで発表。日本語対応で2025年春にNintendo SwitchとSteamへリリース予定…発する『Moth Kubit』は、虫たちの世界を舞台に、倒産が間近に迫る大企業で突如として昇進した“サラリームシ”の主人公「モス クビット」による物語…電ファミニコゲーマーゲーム
賃上げ実施率84%超―東京商工リサーチ調査 : 企業規模で実施率には格差…昇につながるため、体力に乏しい中小企業にとっては実施のハードルが高く、大企業とは差が開いている。nippon.com経済総合
大企業勤めの友人が「300万円」の自動車ローンを、福利厚生の“提携ローン”で組んだそうです。かなり「低金利」でいいなと思うのですが、リスクはないのでしょうか？…大企業に勤める大きなメリットの一つが独自の福利厚生制度の存在です。大企業はさまざまな業種・業態の他企業と提携していることも多く、提携により、大企業に…ファイナンシャルフィールド経済総合
「不正アクセスを受けた」企業は約1割 課題は「従業員の意識改革・リテラシー向上」…受けた企業の比率は中小企業が8.7％に対し、大企業は13.8％で大企業が5.1ポイント高かった。 大企業ほど大規模なシステムや大量データを保持してお…東京商工リサーチ経済総合
中小企業勤めの40代です。大企業の「賃上げニュース」を目にしますが、中小企業は”賃上げ”されないのでしょうか？…2024年の賃上げは、大企業5.58％ VS 中小企業4.66％日本経済団体連合会が報告した「2024年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況」によれば、大企業の賃上げ率は前年比＋1…ファイナンシャルフィールド経済総合
大企業の設備投資、21％増 24年度、半導体と空港施設増強日本政策投資銀行が6日発表した2024年度の国内設備投資計画調査によると、大企業全産業は21兆9596億円となり、23年度実績と比べ21.6％増えた。人…共同通信経済総合
SDGs取り組み企業が54.5％で最高記録、中小企業は対応に苦戦 帝国データバンク調査…は重要性を理解できない」と回答している。 大企業と中小企業のSDGs差明確 企業規模別のデータでは、大企業の71.8％がSDGsに積極的であるのに対し、中小企業は51…ニューズウィーク日本版経済総合
巨人、34年ぶりセ・リーグ全球団勝ち越し&5年ぶり首位ターン！「景気回復の動き」を示唆する身近なデータ【解説：エコノミスト宅森昭吉氏】…1973年以降、プロ野球シーズン終了直後の12月調査（96年までは11月調査）で大企業・全産業・業況判断DI・前年差をみると、51年間の平均は▲0.0ポイント…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
大企業の退職金は「2000万円」が平均!? 中小企業はどのくらい？ 退職金で「老後生活」を過ごせるのかも解説…さい。 退職金の平均は？退職金の平均は大企業と中小企業によって異なります。詳しくみていきましょう。 ■大企業の場合 厚生労働省（中央労働委員会）が公…ファイナンシャルフィールド経済総合
50代、中小企業の部長です。旧友との飲み会で「年収600万円だ」と言ったら微妙な反応でした。友人は大企業に勤めていますが、そんなに年収に差が出るのでしょうか？…とのことです。その友人は大企業に勤めているそうなのですが、大企業と中小企業では平均年収に差が出るものなのでしょうか？ 大企業と中小企業の平均年収厚生…ファイナンシャルフィールド経済総合
「大企業でWeb3」の可能性と課題・社内外の見えない敵とどう戦うか？【JBW Summit at IVS Crypto】…、ちょっとずつ慣らしていかないといけない。我々はスタートアップなので、大企業とは違うカルチャーをちょっとずつ出していって、一緒に作業をして、社内で違和…CoinDesk JAPANIT総合
ミームコインと大企業フィリップモリスはなぜ和解できたのか──ニコチンパウチ「ZYN」とZynCoinの法的争い…ミームトークン「ZynCoin」の創始者は、この代替タバコ製品を手がける大企業フィリップモリス（Philip Morris）からの法的脅威をかわすことに成功した。CoinDesk JAPAN経済総合
あなただけの「技術」、本にしませんか？ ミドル世代にこそすすめたい「同人誌」の世界…十人十色の「技術」であふれる同人誌即売会出版不況と言われる昨今ですが、一方で、近年同人誌市場が大きな賑わいを見せています。コミケ（コミックマーケット…webマガジン mi-molletライフ総合
SDGsの取り組み 7割の企業が「前向き」 企業規模で目標設定に差、イメージアップ目的も…に」も大企業が46.6％（210社）に対し、中小企業は37.7％（1,134社）で、大企業が8.9ポイント上回り、スケールの大きい項目では大企業と中小…東京商工リサーチ経済総合
「退職代行」業者から連絡、大企業の約 2割が経験 人材確保に「賃上げ」、「休日増」などで対抗…は、全体で9.3％の企業が経験している。規模別では大企業が18.4％、中小企業は8.3％で、大企業ほど「退職代行」が広がっていることがわかった。 新…東京商工リサーチ経済総合
「退職金2,400万円」で住宅ローンを完済！月収38万円の65歳サラリーマン、現役引退後に悠々自適な年金生活を期待も、待ち受ける「老後破産」の危機…なっているということかもしれません。 厚生労働省の資料によると、東京都の大企業（従業員1,000人以上）に勤務するサラリーマン（平均年齢43.1歳）の…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
公務員の「平均年金月額」とは？大企業の役員クラスより高いの？…のでしょうか。大企業の役員クラスと比較した場合、多いのか少ないのか、気になる方もいるはずです。 そこで、公務員の平均年金月額を、大企業の役員クラスと比較してみました。ファイナンシャルフィールド経済総合
【年金】6月支給分から増額も、実質的には目減り？「年金振込通知書」でチェックしたい項目をおさらい…とが話題になりました。 中小企業にも賃上げの動きが広がっているものの、大企業とはなお差がみられます。 一方で、消費者物価指数の上昇率は23か月連続で3…LIMO経済総合
大卒・大企業勤務のサラリーマン、定年退職金「2,200万円」に心弾ませるも…わずか2ヵ月で〈通帳残高ゼロ円〉になった「まさかの理由」…そこに犯罪が絡んでくるケースもあるとか。みていきましょう。 大学卒業→「大企業勤続38年で定年退職」のサラリーマン…手にする退職金額は?一定の年数以…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
〈月収50万円〉大企業勤務の48歳サラリーマン夫が急逝したが…「遺族年金ゼロの妻」と「遺族年金月16万円の妻」の決定的な違い…際に受け取れる「遺族年金」に差が生じることも。みていきましょう。 大卒・大企業勤務の48歳サラリーマンが亡くなった場合、「遺族年金」はどうなる?遺族…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
〈月収77万円〉59歳の大企業部長、60歳定年「再雇用」か、それとも「退職」か…会社を去る人たちの自滅パターン「何か間違いでは」…を覚えるなどして「定年退職」→「現役引退」を選ぶケースも多いようです。 大企業の部長でも「定年退職後」にまさかの老後破産定年を境としてモチベーション…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
ヤフーニュースの正体 公取委が「日本から良質なニュースが消える」《日韓総力取材・巨弾キャンペーン第2弾》【全文公開】LINEヤフーの暗部を追った先週号。第2弾ではヤフー側の事業の中核を担うヤフーニュースの実態に迫る。「市場の番人」公正取引委員会が行った「警告」とヤ…文春オンライン経済総合
日銀短観、景況感4期ぶり悪化 不正問題による車生産停止が響く…経済観測調査（短観）は、景況感を示す業況判断指数（DI）が代表的な指標の大企業製造業で2023年12月の前回調査から2ポイント下落のプラス11となり、…共同通信経済総合
中小企業「賃上げ」は？ 大企業“満額回答”続々も……広がる賃金格差、30歳で「月2万9000円」 「価格協議」で独自調査…えました。大企業では満額回答が相次ぎましたが、大手と中小の賃金格差は拡大。中小企業が価格転嫁して賃上げできるかが焦点です。中小企業が大企業に追随するこ…日テレNEWS NNN経済総合
男性育休、3カ月未満の企業8割 主要113社アンケート…くとなり、取得期間に男女の間で大きな差がある実態が浮き彫りとなった。 大企業には昨年4月から男性育休取得率の開示が義務付けられた。有価証券報告書によ…共同通信経済総合
「大化の改新」「明治維新」に次ぐ日本史上3度目の「文明開化」とは？ 頑固な年寄りの抵抗に負けずにマイナンバーを進めるべき理由…いう格別な創造力とデザイン力をもつ企業を超えることができなかった。日本の大企業の優秀な技術者たちは、IBMはともかく、アメリカの若者たちがガレージから…Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE社会
「男ばかり集まる大阪」「九州中から女が集まる福岡」20代若者移動の男女差…それぞれの地元の大企業、中企業、小企業の労働者比率を賃金構造基本調査統計（2022年）より比較したのが以下である。ここでいう大企業とは、従業員1000…荒川和久社会
日銀短観、先行き判断DIは慎重だが「ポジティブ」…業況判断DIは大企業製造業が＋18と前回調査比で横ばい、大企業非製造業が＋9と前回調査から7ポイント上昇しました。先行き判断DIは大企業製造業が＋13…Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE経済総合
“45歳定年”リストラ企業VS長期雇用企業 本格化する雇用の二極化…鐘を鳴らしている。 日本の大企業の従業員数は約1500万人（2016年）。単純に３割超の大企業の従業員は500万人弱、大企業で働く３人に１人がリストラ…溝上憲文社会
人気企業を目指す就活生に忠告！ 〜どんな人気企業でも早期退職者はいる。自分の適性を今一度考えよう〜…企業である大企業を辞める一つの理由です。それを助長するのが、大企業の「勝ちパターン」です。いや、何らかの勝ちパターンがあるからこそ、大企業になれたと言…曽和利光ライフ総合
50歳。この歳から子育ては考えていません。年齢の近い人とお見合いしたい～おみおじリポート（88）～…自信満々な人よりも謎のコンプレックスを持っている人のほうが魅力的※2022年1月28日追記。大塚さんはオネット活動開始から半年が経過し、自動退会とな…大宮冬洋社会
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