Yahoo!ニュース

検索結果

52
  1. 「アルテミス計画」から考える宇宙ビジネスの未来–役立つ6つの未来予測法
    …ショナルマネージャー(PM)と呼んでいる。PMには次の5つのジョブディスクリプションがある。  (1)ゼネラリストであること  (2)すべてのメンバーと等距離でつきあう…
    UchuBizIT総合
  2. インフォアジャパン、業界特化型の生成AIとESGレポート機能を提供開始
    …をかけて1つのジョブディスクリプションを作成していたところを、Infor GenAIであれば2分で10個のジョブディスクリプション作成することができる…
    クラウド WatchIT総合
  3. 『コール オブ デューティ』新作と思われるティーザーサイトが見つかる―6月開催「Xbox Games Showcase」でお披露目か
    …を信じている」といったメッセージが散見しており、ウェブサイトのメタディスクリプションも「もっといい時代を覚えているかもしれない。しかし、それは嘘だった…
    Game Sparkゲーム
  4. トヨタが日本初の5兆円超え!? 営業利益が過去最高に! 約2兆円を“未来”の投資に!? 佐藤社長が語る未来とは
    …』という想いで、余力を生み出して、安全・品質を徹底した仕事、ジョブディスクリプションを踏まえた個々人のスキルの向上、人材育成にしっかり取り組んでまいります。
    くるまのニュース経済総合
  5. GAFAも取り入れたトヨタの「チーフエンジニア制度」との比較–共通点と3つの違いから学ぶ
    …※)におけるプロフェッショナル・マネージャー(PM)の5つのジョブディスクリプション※が、トヨタのチーフエンジニアの職務要件とそっくりだ、という大変貴…
    UchuBizIT総合
  6. 公立学校は労務管理できているのか?(2)労基署は来ない
    …事の内容、範囲について協定を結ぶ例もある。日本では民間でもジョブ・ディスクリプション(職務記述書)はないか、曖昧な例も多いのかもしれないが、公立学校で…
    妹尾昌俊社会
  7. 日本人選手の通訳は「パシリ」。大谷と水原氏の関係、ギャンブル依存症につきまとう「嘘」
    …係はおそらく、多くのアメリカ人には理解できないものだろう。ジョブ・ディスクリプション(業務範囲)を明確にして雇用契約を結ぶ、いわゆる「ジョブ型雇用」が…
    週刊SPA!野球
  8. 人事で日本企業を強くするには?(藤間美樹さん対談)【後編】
    …いということですね。藤間:経営企画があるのは日本ぐらいです。ジョブディスクリプションがあると、本部長の役割に当然ですが戦略立案はあります。研究開発の本…
    倉重公太朗社会
  9. (ハリウッド・メディア通信)アカデミー賞科学技術賞2024 ( The Academy’s Scientific and Technical Awards 2024 )のはなし
    …術賞の楯(トロフィー)を与えられたピクサーのユニバーサル・シーン・ディスクリプション(USD)は、ピクサーで開発されたあと、あらゆるスタジオと共有でき…
    otocoto映画
  10. 三菱UFJ銀行の「異動」が変わる。公募活性化によるキャリア自律支援とは
    …形にしています。 関舎:管理監督者層のほぼ全ポストについて、ジョブディスクリプションを明確化する動きもあります。公募においては、そのポストに求められる…
    日本の人事部経済総合
  11. リクルーティング/採用分野でも進む生成AI活用、スキルテストの自動化などコスト削減の動きが加速
    …するジョブディスクリプションの自動作成機能。この機能を使うことで、採用担当者は、求人要件や職務プロファイルに基づくジョブディスクリプションを素早くカス…
    AMP[アンプ]IT総合
  12. 三菱UFJ銀行の「異動」が変わる。公募活性化によるキャリア自律支援とは
    …形にしています。 関舎:管理監督者層のほぼ全ポストについて、ジョブディスクリプションを明確化する動きもあります。公募においては、そのポストに求められる…
    日本の人事部経済総合
  13. 意見をハッキリ言うイメージのあるアメリカ人 アメリカ在住の日本人が明かした「イメージとのギャップ」が話題に
    …司の指示には絶対に従います。ジョブ型雇用のアメリカの会社ではジョブディスクリプションで自分の職務権限が明確に定まっていることに加え、簡単にクビにされて…
    LIMOライフ総合
  14. 「俺の仕事じゃない」と断固拒否の講師、京都では失踪未遂 英語とプログラミングを同時に教える学塾の6年
    …の仕事はしない」と頑なだったそうだ。採用時に取り交わされる「ジョブディスクリプション(詳しい職務内容の記述書)」に示された、「決められた仕事」しかしな…
    南龍太社会
  15. カゴメのジョブ型人事改革(第2回)
    …なものでありながらジョブ・ディスクリプションがないのですよね。有沢:私は銀行のときも、HOYAでもジョブ・ディスクリプションはつくっていません。AIG…
    倉重公太朗経済総合
  16. 人事は自社の歴史を学べ【江夏幾多郎氏インタビュー】(前編)
    …・日本で「ジョブ型」が登場したのはいつごろか?・米国のホワイトカラーには明確なジョブディスクリプションが適用されない・過去の経営者が職務給に乗り気でなかった理由とは?―…
    倉重公太朗社会
  17. Apple Storeはなぜインド出店できなかったのか? インドで初の直営店 4つの販売戦略とは
    …技術サポートスタッフなど計12種の職種が掲載された。それらのジョブディスクリプション(職務記述書)の多くは小売店に言及している。フィナンシャル・タイム…
    小久保重信IT総合
  18. 岸田総理「何としても賃上げの実現を」が無理な理由
    …銭解決による退職」である。 そして、ジョブ型の雇用契約にはジョブ・ディスクリプション(職務記述書)が付いており、「これだけの仕事をきちんと全うしてくだ…
    倉重公太朗経済総合
  19. 利益飛躍で中計前倒し達成濃厚、三菱総研"好調"の理由
    …DX(デジタルトランスフォーメーション)を急ぐ企業などのニーズを受け、コンサル業界が活況に沸く。総合シンクタンクの三菱総合研究所(3636)は、「シン…
    会社四季報オンライン経済総合
  20. 人事でよくある課題の処方箋(心理的安全性・社員のキャリア自律 編)
    …めには、満足感のある会社をつくっていくことが大事です。倉重:ジョブディスクリプションが明確に決まっている会社において、昇格する人の見極め方の話を外資系…
    倉重公太朗社会
  21. 日本型雇用の課題とこれからの雇用社会④~日本型雇用の何が残り、何が変わるか~
    …本の会社と、両方社内弁護士をしました。特に外資系の場合には、ジョブディスクリプションは契約なので、約束していない仕事をしたり、あるいは自分の直属の上司…
    倉重公太朗社会
  22. 日本経済の成長阻害の主要因といわれる生産性の問題とは何だったのか?
    …普及推進、企業内ICT人材の拡充)。・職種構成偏りへの対処(ジョブディスクリプションの明確化、スキルマッチングの改善強化、労働力の流動化)。・収益構造…
    鈴木崇弘社会
  23. シン行政機関&シン官僚人材について考える・・・時代の新しい流れのなかで求められるもの
    …人材がいてもいい。しかしそれよりも、行政機関に必要な人材のジョブ・ディスクリプション(注4)を明確にさせて、外部から人材が選ばれれば、省庁内の限られた…
    鈴木崇弘政治
  24. 要注意!賃金引き上げがインフレを加速させてしまう憂鬱
    …1995-2021中央銀行の当局者は「作文の達人」である必要はない。彼らのジョブディスクリプション(職務記述書)には通常、”格調高い文章を作成する能力”は含まれてい…
    会社四季報オンライン経済総合
  25. jshrm中島豊会長に聞く「人事の役割変化」~「働く」はLaborからFavorへ~第1回
    …。非常にいいポジションでしたし、あとは指導者が良かったです。ジョブディスクリプションの作り方や、職務給はどうやって考えるのかという基本的なことをみっち…
    倉重公太朗社会
  26. 人を育て、ビジネスをドライブする戦略人事【安田雅彦×倉重公太朗】最終回
    …という人を分かってもらえるので、そのほうがいいのです。倉重:ジョブディスクリプションには書いていないけれども、誰かがやらなければいけない仕事は必ずあり…
    倉重公太朗社会
  27. これからの雇用と人事の役割変化【jshrmセミナーレポート 松浦民恵×倉重公太朗】第1回
    …」(p.17)ともあります。ただ、ジョブ型といっても、例えばジョブディスクリプションで職務を細かく限定してしまうと、非正社員のキャリア形成の阻害要因と…
    倉重公太朗社会
  28. 4月14日の関連記事スクラップ/文科相「受験料値上げはやめて」/大学就学支援で進学率上がる
    石渡嶺司社会
  29. 4月3日の関連記事スクラップ/俳優・山崎育三郎もヤングケアラーだった/小1は警察官が人気
    石渡嶺司社会
  30. 3月25日の関連記事スクラップ/共通テスト「情報」新設/変わる日本の採用
    石渡嶺司社会
  31. 「起業家のように企業で働く」とは【小杉俊哉倉重公太朗】第2回
    …領域から一歩踏み出すことです。倉重:言われたことや決められたジョブディスクリプションの範囲ではなくて、一歩踏み出して何か始めるということですね。小杉:…
    倉重公太朗社会
  32. テレワークで目標を「明確化」することの落とし穴……安易な“ジョブ型”導入に待った
    …ブ型で最初に必要な、仕事内容を明確に定義した「職務記述書」(ジョブディスクリプション[JD])ですら、もともと曖昧にやってきた(悪いことではありません…
    曽和利光経済総合
  33. 雇用のカリスマに聞く「ジョブ型雇用」の真実【海老原嗣生×倉重公太朗】第2回
    …ジョブ型神話」は果たして真実なのでしょうか?<ポイント>・ジョブ・ディスクリプションを書いても意味がない?・日本の会社が社員のクビを切れない構造的理由…
    倉重公太朗社会
  34. 雇用のカリスマに聞く「ジョブ型雇用」の真実【海老原嗣生×倉重公太朗】第1回
    …やってますね。■なぜまともなジョブ・ディスクリプションがないのか海老原:次に、まともなジョブ・ディスクリプションなんてないということについて話します。
    倉重公太朗社会
  35. 社員の才能を生かせ!~タレントマネンジメント入門~【石山恒貴×倉重公太朗】第2回
    …。倉重:ジョブディスクリプションというものですね。石山:はい。カゴメの場合は、「うちは職務的な運用を目指すけれども、ディスクリプションは作りません」と…
    倉重公太朗社会
  36. 今さら聞けない「ジョブ型」雇用ってなに?【山本紳也×倉重公太朗】第3回
    …に移行するためのジョブ・ディスクリプションの書き方」というような記事が多く出てきています。ある意味、ジョブ・ディスクリプションと言っている時点で、もう…
    倉重公太朗社会
  37. 今さら聞けない「ジョブ型」雇用ってなに?【山本紳也×倉重公太朗】第2回
    …められます」ということが決まっていて、それを明示したものがジョブ・ディスクリプションです。倉重:責任と役割が、明確に定義されているということですね。山…
    倉重公太朗社会
  38. 11月30日の関連記事スクラップ/日大アメフトV/東海大ラグビー部集団感染/春闘でジョブ型雇用?
    石渡嶺司社会
  39. 11月14日の関連記事スクラップ/中学入試・出題範囲を縮小/いじめ対応・自治体が迅速に
    石渡嶺司社会
  40. コロナ禍で働く人の意識はどう変わるか~3000人意識調査の分析~【江夏幾多郎×倉重公太朗】第3回
    …ていることについて、会社や上司と交渉して実際にやれる。これはジョブディスクリプションを公式的に導入しなくても実現できます。倉重:その会社で今やっている…
    倉重公太朗社会
  41. 【副業】このままでは共倒れか ~副業先の残業どう管理する?
    …ても、もちろんメリットは薄い。欧米のようにジョブ型雇用とし、ジョブディスクリプション(職務記述書)どおりに働いてもらうというスタイルをとればいいだろう…
    横山信弘経済総合
  42. 原監督の采配は「働き方改革」? 大企業に広がる「ジョブ型雇用」に一石を投じるか
    …からだ。ジョブ型で働くのであれば、仕事の内容を詳しく記した「ジョブディスクリプション(職務記述書)」が通常必要となってくる。こうすることで、個人個人の…
    横山信弘経済総合
  43. 厚労省若手チームが提言「30代で課長、40代で局長となれる抜本改革が必要」
    …間ではいわゆる終身雇用を前提にした「メンバーシップ型」から、ジョブディスクリプション(職務記述書)を明確にした「ジョブ型」への移行が注目されているが、…
    室橋祐貴政治
  44. 澤円×倉重公太朗「あたり前を疑え」~軽やかに生きるヒント~第3回
    …方とも話をしたときに出てきたのですが、やはり外資だから、当然ジョブディスクリプションとか仕事定義が決まっていて、これは俺の仕事だというのがはっきりして…
    倉重公太朗社会
  45. 日本の採用市場に革命を起こす「タレントプール」という新たな採用カルチャー
    …ネジメントは、職務主義が基本であり、ポジション毎の職務定義(ジョブディスクリプション)に基づいて人材を採用・配置・育成・処遇していく仕組みが一般的です…
    三城雄児経済総合
  46. 若者が考える今後の日本に必要な若者政策
    …ーネット投票の実現も検討すべきである。・提言一覧労働:(1)ジョブディスクリプション(職務記述書)・解雇条件の明示義務化(2)ジョブ型正社員の雇用ルー…
    室橋祐貴政治
  47. 社員の自由と会社の利益が両立する「雇用3.0」
    …定な働き方を求める、そんな雇用関係だ。一方欧米では、明確なジョブ・ディスクリプション(職務内容の定義)を提示して人を雇う「ジョブ型」の雇用関係が一般的…
    やつづかえり社会
  48. 中日 落合博満退団に見るGM制度の崩壊「ポスト作って魂入れず」
    …問は残る。おそらく、古い企業体質(だと思う)の同球団の中で、ジョブディスクリプションなどを議論するムードすらなかったのではないか。結局、GMなどという…
    豊浦彰太郎野球
  49. 第4の外野手である限りイチローに「代打の代打」が送られるのは驚くに値しない
    …ず影響しているはずだ。したがって、各選手(特に控え選手)のジョブ・ディスクリプションがシンプルに定義されていることは極めて重要なのだ。イチローはメジャ…
    豊浦彰太郎野球
  50. 新聞各社の誤報について 「残業代ゼロ」
    …」と題したペーパーには次のように書かれている。「職務内容(ジョブ・ディスクリプション)の明確化を前提要件とする。目標管理制度等の活用により、職務内容・…
    今野晴貴社会

トピックス(主要)