NPO法人「POSSE」代表。年間5000件以上の労働・生活相談に関わり、労働・福祉政策について研究・提言している。近著に『賃労働の系譜学 フォーディズムからデジタル封建制へ』(青土社)。その他に『ストライキ2.0』(集英社新書)、『ブラック企業』(文春新書)、『ブラックバイト』(岩波新書)、『生活保護』(ちくま新書)など多数。流行語大賞トップ10(「ブラック企業」)、大佛次郎論壇賞、日本労働社会学会奨励賞などを受賞。一橋大学大学院社会学研究科博士後期課程修了。博士(社会学)。専門社会調査士。
記事一覧
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- 職場の熱中症対策 データから見える「意外」なリスクとは?
- 「手取り23万」「食費4万」は果たして「贅沢」なのか?
- 高校野球はブラック企業の温床か? 張本氏の発言を労働相談の現場から考える
- 「固定残業代100時間」をめぐり集団訴訟へ 問われる「脱法」制度のあり方
- 参院選:統計データが示す高齢者世帯の貧困 老後と年金の知られざる「事実」とは
- 各党「雇用政策」比較 「働き方改革」はどうなっていくのか?
- 与党は「労働」についてどんな姿勢だったのか? ーーパワハラ、残業、内部通報、外国人ーー
- 倒産する有名子供服ブランドが“タダ働き”を強要? 会社の倒産に対処する方法を考える
- 労基署に通報した教員は地獄行き!? 文理開成高校の過酷な労働環境
- 留学生が「強制帰国」を争って日本語学校を提訴 日本の介護現場を支える違法労働の実態とは
- なぜブラック企業は「辞められない」のか? 本当の「対処術」を探る
- ローソンのオーナーが、本部へ24時間営業の見直しを要求 ブラックな「秘密条項」も
- 「パワハラ防止法」では、パワハラを防止できない
- 「大人食堂」はなぜ必要か? 「大人」も支援や居場所を求めている
- 貧困は本当に児童虐待の原因か? データと事例から探る
- 終身雇用をやめれば、雇用改革は進むのか? トヨタ社長、経団連会長の相次ぐ発言から
- 裁量労働制を「全廃」 会社も認めた「欠陥」とは?
- パワハラが発覚したら「どこまで」対策すればよいのか? テレビ制作会社の事例から
- ZOZOTOWNの賃上げ 問題は解決したのか?
- 労働組合はどうやって問題を解決しているのか? 「ストライキ」は一手段
- GW10連休中に各所でストライキか!? 自販機や港で相次ぐ背景とは
- 「搾取」される非正規教員たち 露骨な脱法、徹底した支配 安田学園の戦略とは
- 「中高年ひきこもり」を生み出すブラック企業 調査でも鮮明に
- 芸能事務所で相次ぐ労基違反 業界の体質と脱法の「構図」
- 10連休の収入減対策の無責任 国は「企業に配慮を期待する」