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平日休みの正社員、約半数が「有給休暇を取得する際に暗黙のルールが存在する」…とが難しいことがうかがえる。 土日祝日に有給休暇は取得できるか 平日休みの約半数の社員は、土日祝日に「有給を取得できる」（52.6％）と回答したもの…ITmedia ビジネスオンライン経済総合
有給申請をしたら「今は繁忙期だから有給は会社で買い取る」と言われました。これってありなのでしょうか？…●法律で定められた以上の有給休暇が付与されている ここからは、有給休暇の買い取りが認められる可能性のある3つのケースの内容をご紹介します。 ■退職時に有給休暇が残っている…ファイナンシャルフィールド経済総合
ハワイ渡航直前に「有休ダメ」 社長命令で“娘の結婚式”を欠席…社員が「慰謝料」求めるも“敗訴”したワケ…ころ、総支配人はOKを出しました。 ▼ 有給休暇の申請 挙式の約1か月前の、令和2年2月25日、Xさんは有給休暇を申請しました。3月21日に結婚式があ…弁護士JPニュース社会
夫が「コロナウイルス」に罹患（りかん）！ 会社から補助金等は出ないのでしょうか？ 有給休暇を使うのはもったいないと感じてしまいます…。…た場合の補助金のひとつに、休業手当があります。 休業手当が支給されれば、有給休暇を使わなくても済む可能性があります。では、コロナウイルスに罹患（りかん…ファイナンシャルフィールドライフ総合
職場の部下が、「引き継ぎをしないまま」有給を消化して退職を申し出てきました。拒否できないのでしょうか？…労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 第三十九条（年次有給休暇） 厚生労働省 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています 3 年次有給休暇の取得時季（1ページ）…ファイナンシャルフィールド経済総合
「有給休暇の取得率が高い会社ランキング」上位200社 首位は3年平均取得率が106.5％…くるという意味で、有給休暇の重要度も増している。 今回は『CSR企業総覧(雇用・人材活用編)』2024年版に掲載している各企業の有給休暇取得率(202…東洋経済オンライン経済総合
「うちは有給休暇を買い取ってもらえるからお得だよ」と上司に自慢されました。本当に「お得」なのでしょうか？…を持ったそうです。本記事では、有給買取制度について解説します。 有給買取制度とよくある勘違い上司がお得と言った「有給買取制度」。これには、大きな落と…ファイナンシャルフィールド経済総合
【年度末の有給】上司から「忙しい時期に休まれると困る」と言われ休めず、5日残しました。新年度に入りましたが有給は消えてしまうのでしょうか？…いでしょうか。 しかし、有給休暇は労働者に与えられた権利です。本記事では、有給休暇の目的や取得日を会社が変更できる条件や、有給休暇の時効などについて解説していきます。ファイナンシャルフィールド経済総合
「有休を使って健康診断を受診するように」と言われました。費用は会社もちですが、「有給休暇」をつぶして受診しないといけないのでしょうか？…際には、有給休暇を使って休みの日に健康診断を受診するようにいわれる会社もあるようです。 本記事では、健康診断は「業務」に該当するのかとか、有給休暇を使…ファイナンシャルフィールド経済総合
退職時に、使わなかった「有給休暇」の買い取りをお願いしたら拒否されました。買い取ってもらえるものではないのでしょうか？…えなかった有給休暇の買い取りを依頼した際、会社が拒否することは法律的に問題ないのかについて解説します。 有給休暇の趣旨とは？そもそも有給休暇とは、一…ファイナンシャルフィールドライフ総合
退職前の「有給消化」を拒否されました。せめて買い取ってもらいたいのですが、有給の買い取りは違法ですか？…そこで、退職前の「有給消化」を拒否された場合、有給休暇を買い取ってもらえるのかということを解説します。あわせて有給休暇の概要も紹介します。 有給休暇とは？…ファイナンシャルフィールドライフ総合
韓国「働く女性の環境」１２年連続で最下位…「常連の最低圏」…率、男女の高等教育・所得格差、高位職についた女性の割合、育児費用、男女の有給育児休職の現況、政治的代表性などの指標を反映し、経済協力開発機構（OECD…ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
社長に「うちには有給休暇はありません」と言われたのですが、これって「違法」ですよね？…有給休暇は、一定の要件を満たせば誰もが取れる休暇です。ところが、なかには「うちに有給休暇はない」と言う経営者もいるかもしれません。有給休暇は、事業所…ファイナンシャルフィールドライフ総合
育休を取ろうとしたら会社から「有給休暇も含める」と言われました。「育休」と「有休」は別ですよね？…は、指定された日に有給休暇を与えなければなりません。 育児休業に有給休暇を含めることには問題はないのか？厚生労働省によると、有給休暇は「労働義務のあ…ファイナンシャルフィールド経済総合
【有休時の日給は多めがいい…】日によって日給が「5000円」だったり「8000円」だったりします。この場合「有給休暇分の日給」はどうなるのですか？出典 厚生労働省 愛知労働局 年次有給休暇のポイント 年次有給休暇を取得するための要件 長野労働局年次有給休暇に関する相談 Q3 デジタル庁e－GOV法令検索…ファイナンシャルフィールド経済総合
「子どもの発熱で有休をとりたい」と連絡をしてきた部下。「当日に電話での有給申請」は受け入れなくていいですか？…に電話で有給申請してきた従業員がいた場合に、会社としては受け入れなければならないのでしょうか。 本記事では、有給休暇制度の概要や、当日の有給休暇申請へ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
パートを辞めたいです。退職日まであまり時間がないのですが、消化しきれなかった有給はどうなりますか？…そこで本記事では有給休暇の概要や、退職までに消化できない有給休暇の扱い、有給休暇を消化できない場合の対処法について解説します。 そもそも有給休暇とは？実…ファイナンシャルフィールド経済総合
【再雇用後の待遇】今年で定年退職し「再雇用」してもらう予定です。有給休暇の「勤続年数」はリセットされるのでしょうか？…本記事では、有給休暇の発生要件や、継続勤務日数と付与日数の関係についても詳しくご紹介します。 有給休暇制度の継続勤務日数と付与日数は？年次有給休暇とは、…ファイナンシャルフィールド経済総合
【これっていいの？】従業員に有給休暇を付与した翌日に「退職」と「有給消化」を申し出てきた！これでも有休は認めなければならない？…に付与される有給休暇の日数は、継続勤務年数に応じて決まります。たとえ有給休暇付与直後に退職と有給休暇の消化を申し出られても、付与された有給休暇が取り消…ファイナンシャルフィールド経済総合
半年後に転職することになりましたが、「有給休暇」も「引き継ぎ」も残っています！ 引き継ぎを行うと有給休暇を使い切れないのですが、労働者の権利なので優先してよいでしょうか？…もあって消化すべき有給休暇も残っている場合、有給休暇を優先しても問題はないのでしょうか。 今回は、転職で辞める際に引き継ぎより有給休暇の取得を優先して…ファイナンシャルフィールドライフ総合
たった1年で、支給された有給休暇の8割を使いました。「やる気なし」とみなされて出世に関わるでしょうか？…に支給された有給休暇のほとんどを年内消化した場合に昇格や昇給に影響を受けるのかどうかを解説します。 有給休暇が付与される条件とは？有給休暇の付与条件…ファイナンシャルフィールドライフ総合
有給休暇取得日をいつも会社から「指定」されます。取りたい日を「自分で決める」のはダメなのでしょうか？…も少ない日数の有給休暇が付与されます。 有給休暇の取得日は従業員が決められる？有休化の取得日は、労働基準法第三十九条で「規定による有給休暇を労働者の…ファイナンシャルフィールドライフ総合
繁忙期に「有給休暇」を申請したら、「前後で休む分働け！」と言われました。これって従うべきでしょうか？ 休みの意味がない気がして辛いです…。…忙しいときに有給休暇を申請したところ「有給休暇を取る分働け」と言われたら従うべきなのでしょうか。 今回は、有給休暇の本来の目的や労働基準法にもとづいた…ファイナンシャルフィールドライフ総合
有給取るだけで上司＆同僚の承認が必須？ブラック企業の理不尽すぎる社内ルールを描いた漫画に反響続々【作者コメント有り】…はその中から、有給休暇を取るための険しい道のりを描いたエピソードを紹介しよう。 ■身内の不幸などの理由がない限り有給は使えない!? 有給休暇の取得は本…ウォーカープラスライフ総合
【上司の悩み】「有給10日」を使い切った上、「体調不良で10日」休んだ部下に頭を悩ませています。考えたくないですが、これは解雇できる理由になるでしょうか…。…解雇できるかどうかについて解説します。 有給休暇の使い方と取得日は労働者が自由に決められる有給休暇（年次有給休暇）は、労働基準法第三十九条で、「使用…ファイナンシャルフィールドライフ総合
【一括消化】会社をやめることにしましたが、「有給休暇」がたくさん余っています。「一気に」使い切ることはできるのでしょうか？…すれば、有給休暇の取得が可能になります。雇用形態に関係なく、有給休暇を取得するのは労働者の権利です。退職を控えているときに消化していない有給休暇が残っ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
多忙な友人が「有給休暇買い取ってくれ～」なんて言っていますが、実際のところ可能なのでしょうか？…らです。 ※有給休暇は対象者の場合、年に5日取得する必要があります。 ただし、有給休暇を買い取っても問題がないケースも存在します。 有給休暇買い取りが…ファイナンシャルフィールドライフ総合
【有給のその先へ】付与された有給を「全て」使い切ってしまった！この先行きたいイベントはすべて我慢するしかないでしょうか……？…有給とは「有給休暇」の略です。有給休暇は、入社から6ヶ月後に10日が付与されます。その後は1年おきに有給休暇が発生します。では、有給休暇がなくなった…ファイナンシャルフィールドライフ総合
有給は何日「連続で」とれるのでしょうか？連続してとるのは常識に反していますか？…得が可能です。例えば、有給休暇の付与日数が10日ある場合に、10日連続で有給休暇を取得しても、規制する法律はありません。 有給休暇を取得することで不利…ファイナンシャルフィールド経済総合
「有給消化はムリ」と言われ最終日まで出勤予定。消化できなかった分は給与に追加してもらえますよね？…「有給休暇」は、労働者の権利です。正社員だけでなく、パートやアルバイトも有給休暇を取得することができます。では、退職することになり有給休暇が消化でき…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「有給休暇」を会社に拒否されました…そんな権利が会社にあるのでしょうか？…あることを含めて、有給休暇制度について詳しくご紹介します。 有給休暇制度とは？厚生労働省「労基法39条 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています…ファイナンシャルフィールドライフ総合
週3日パートで働いています。会社から「この日に有給使うね」とシフトを組まれましたが、違法でしょうか？…くても、年次有給休暇が10日以上付与されるパートタイム労働者に対しては、年5日の年次有給休暇を確実に取得させなければなりません。 ■有給休暇を取得しな…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「月末までに有休2日取ってね」と言われました。有給休暇を指示することは違法にならないんでしょうか？…、詳細に解説します。 ■有給休暇は労働基準法で詳細に規定されている 有給休暇は、労働基準法に基づく労働者の法定権利です。有給休暇の取得条件は、以下の2点です。ファイナンシャルフィールド経済総合
繁忙期に休みたくて「有給申請」したら拒否されました！ これって労働基準法などに違反しないのでしょうか？ 有休は権利だと思うのですが……にしてください。 有給休暇は理由に関係なく取得できる有給申請をする際にどうして取得するかと理由を聞かれるケースは多いですが、有給は労働者に与えられた…ファイナンシャルフィールドライフ総合
初めて「有給」が発生したけれど、退職を示唆したら「減らす」と言われました…不当ではないでしょうか？…めて発生した有給休暇を、退職を理由に減らされることは不当ではないのか」ということについて、有給休暇発生の条件とともにご紹介します。 有給休暇発生の条件…ファイナンシャルフィールド経済総合
【2024年版】カレンダーをチェック！令和6年の祝日と連休を最大限に利用する方法…日（金）～6日（月）の4連休。4月30日（火）～5月2日（木）の3日間を有給休暇にすることで最大10連休になります。 長期連休にして遠出の旅行も魅力的…じゃらんニュースライフ総合
【お正月なのに有給が自動消化】ブラック企業「あるある」の衝撃的な事実を経験者が赤裸々に告白【作者に聞く】…年始やお盆休みに勝手に有給消化されるのは、ブラックあるあるだと思います。表向きは違法ではないという形ですが、営業してないのに有給を消化させるのはどうか…ウォーカープラスライフ総合
アルバイトをしていて有給が「11日」付与されていますが使わせてもらえません。どうしたら使わせてもらえるでしょうか？…社員だけではなくアルバイトやパートでも、条件を満たせばもらえる有給休暇。しかし、有給休暇の取得を雇用主に拒否されたり、有給休暇の日数自体を教えてもらえなかったりと、さま…ファイナンシャルフィールドライフ総合
身内の不幸が重なり月に3度の有休を取りました。「さすがに取り過ぎだよ」と上司に言われましたが有給取得にルールはあるのでしょうか？…本記事では、有給休暇の取得について、有休を取りすぎた場合の同僚や上司との接し方を解説します。 有給休暇は給料をもらいながら休暇を取れる制度有給休暇とは、…ファイナンシャルフィールド経済総合
有給休暇消化中にそのまま就職した場合の取り扱いとは 有休消化、雇用保険、社会保険はどうなる？…うことは差し支えありません。 有給休暇の買い上げ有給休暇の買い上げは、原則として認められていません。 理由として、有給休暇は本来働くべき日に対して本…マネーの達人ライフ総合
年始に有給休暇を申請したら「大型連休の前後はダメ」と言われました…希望する日で取得できないのでしょうか？…トをご紹介します。「有給休暇が取りにくい……」とお悩みの方は、ぜひ参考にしてください。 有給休暇制度とは？有給休暇制度（年次有給休暇制度）とは、条件…ファイナンシャルフィールド経済総合
部下がいつも「前日」に有給申請をしてきて困っています…拒むことはできますか？…よると、「有給休暇の取得日は労働者が自由に指定でき、会社側は労働者に指定された日に有給休暇を与えなければならない」とされています。また、有給休暇の申請…ファイナンシャルフィールド経済総合
【それ本当!?】有給休暇の申請で会社に言われる5つのこと…、ケース別にご紹介します。有給休暇の取得方法を、正しく理解しましょう。 有給休暇を取得するときは会社からの許可が必要？有給休暇の取得は労働者の権利で…ファイナンシャルフィールド経済総合
退職で「有給消化」をしたいと申請したら、退職日を延長するように言われました…従うべきでしょうか？…本記事では、有給休暇制度に関する正しい知識とともに、円満退社のために有給消化を申請する際に注意したいポイントについてもご紹介します。 有給休暇制度とは…ファイナンシャルフィールド経済総合
いつも大事な会議の日に「有給」を申請する部下…有給日を会社が指定してもいい？…10日以上の有給休暇が付与される労働者を対象として、年5日分の有給休暇を、会社が時季を指定して取得させるというものです。また、すでに有給休暇を5日以上…ファイナンシャルフィールド経済総合
退職する部下が「引継ぎ」をせずに有給消化したいと言ってきました…拒否はできる？…年数に応じた日数の有給休暇が付与されます。有給休暇を取得することは、労働者の権利として認められており、退職する際に、残っている有給休暇をまとめて消化す…ファイナンシャルフィールド経済総合
これがブラック企業の決定的な事実…!?サービス残業、有給取得しにくい劣悪な環境を著者が赤裸々に告白【作者に聞く】…に直談判することを決意する。 ■有給申請するだけで胃が痛くなる社員 しゃけなかほいさんは、私用のため平日の1日だけ有給を申請することに。所属長に希望日…ウォーカープラスライフ総合
有給取って“時給”を上げる？ 未消化分を給与に換算すると………金、つまり「有給休暇1日分」に対する賃金とみなし、次に1日あたり賃金に対して未消化の有給日数をかけることで、産業別の1人あたり未消化有給額を算出します…THE PAGE経済総合
4月から堂々と有給休暇が取れるようになる、取らせなければ会社に罰則も…年休」のいずれかの方法で、有給休暇を付与した日（基準日）から1年以内に5日の有給休暇を取得させなければなりません。会社が有給休暇の時季を指定する場合は…浅田里花ライフ総合
有給休暇の消化を企業に義務付け これで休みは取りやすくなるのか？ 早稲田大学教授・黒田祥子…われてきた。しかし、日本人の有給休暇の取得日数は、2012年時点で平均8.6日（『就労条件総合調査』（厚生労働省））。有給休暇の付与日数は平均18.3…THE PAGE政治
