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  1. パワハラに賃金未払い告発…大手映像制作会社で「民事訴訟連発」の「背景と今後」
    …トを剥奪したことで損害が発生したとして、会社と吉村氏を被告とする損害賠償請求訴訟を起こした。  同日、ポニーキャニオン子会社「エグジットチェーンズ(現…
    現代ビジネス社会
  2. 連休明け、仕事もう無理 退職代行業者に依頼殺到
    …りに、社会に出てわずか1カ月の新卒者からも依頼が殺到。便利さの一方、賃金未払い請求などの法律問題は弁護士のカバー範囲となるなど利用には注意も必要だ。
    共同通信社会
  3. 伊香保の人身取引事件でカンボジア女性7人、逆転勝訴「売春は真意じゃない」経営者らに慰謝料700万円の支払い命令 東京高裁
    一審・前橋地裁は、賃金未払いがあったことは認めたものの、経営者らが売春を強要していたとまでは認めるに足らないとして、慰謝料の請求は棄却していた。 な…
    弁護士ドットコムニュース社会
  4. 人権侵害の反省「ゼロ」 なぜ日本政府は「奴隷労働」に執着し続けるのか?
    …から最長5年まで働くことになるが、その間転職が認められておらず、さらに賃金未払いや安全対策の不備などの労働法違反が頻発していることから、「現代的奴隷制…
    今野晴貴社会
  5. 「退職代行」でトラブル大発生! より「賢く」退職する方法とは
    …配属されなかった」など様々であるようだ。明らかに労働者を騙していたり、賃金未払いやハラスメントが横行していたり、この会社にいても自分の将来が見えないよ…
    今野晴貴社会
  6. テレワークの「労働」に国が画期的な判断 身を守るための新たな手段とは?
    …業場外みなし労働時間制のために残業しても不払いになっていれば、賃金未払いとして会社に請求することが可能になると考えられる。重要なのは証拠集め パソコン…
    今野晴貴社会
  7. スシローに是正勧告、労基署 5分未満のアルバイト賃金未払い
    …ると訴えたが解決せず、労基署に申告した。  労基署は22年8月以前で賃金請求権の時効(3年)にかからない期間の未払い分について是正するよう、23年12…
    共同通信社会
  8. 年末年始は「倒産」が増加! 「労働者はどう対処できるか」を弁護士に聞いた
    …NPO法人POSSE でも、9月頃から賃金未払いや支払い遅れ(遅配)の相談が増え始めている。倒産に伴う賃金未払いは、その性質上深刻なとなる傾向があり、…
    今野晴貴社会
  9. “モンスターバイト”による「リモートワーク詐欺」働いたように偽装したバイト側が労基署に駆け込んだ結果…企業側が受けた理不尽な被害とは?
    …イトで、実質ほぼ働いていないにもかかわらず仕事をしていたように偽装し、賃金未払いだとして労基署に駆け込んだらどうなるか? ――実際に「リモートワーク詐…
    集英社オンライン社会
  10. 沖縄市の学童クラブ、児童数と職員数を虚偽報告 補助金停止で1カ所を閉園 子ども66人に影響 過去に賃金の未払いも
    …子どもの環境を確保した上で、しっかりと追及する」と述べた。  ■過去に賃金未払いも  市が補助金不交付の方針を決めた沖縄市の放課後児童クラブ(学童)で…
    沖縄タイムス沖縄
  11. 雇用契約の相手は「上司」 脱法的な労務管理を行う「QBハウス」を労働者が提訴
    …唱え、法整備も進んできた。例えば建設業では、下請け企業の労働者の労災や賃金未払いについて労働者が元請の責任を明確にするよう求めてきた結果、法的にも元請…
    今野晴貴社会
  12. お金を払っても辞められない? 悪質な「退職代行トラブル」に要注意
    …基法違反の申告を行い、賃金未払いについて監督署が会社を指導し、未払いだった残業代が支払われた。退職は認められ、特に損害賠償が請求されることもなかった。
    今野晴貴社会
  13. 指を切断しても「使い捨て」? 技能実習生の請求で賠償額が「5倍」に
    …るなどといったハラスメント、出勤時間前に命じられる掃除の時間についての賃金未払いなどが発生していたという。 そして2021年の5月には、機械を使った作…
    今野晴貴社会
  14. なぜ9月は「退職」が多いのか? 「損をしない退職術」を解説する
    …間労働や賃金未払いを証明するためには、労働時間記録の記録や、賃金未払いを証明できる証拠を作っておく必要がある。この点は、すでに述べた賃金未払いの請求方…
    今野晴貴社会
  15. 「ブラック企業」からの転職 知られざる「法制度」の活用法とは?
    …らせを会社が行う場合だ。だが、賃金未払いは労働基準法違反であり、証拠さえあれば支払わせることができる。 不払い賃金の請求に必要なものは、就労の記録(証…
    今野晴貴社会
  16. 5月31日の関連記事スクラップ/大学ファンド・浮かぶ懸念/女性役員ゼロ・投資先にノー
    石渡嶺司社会
  17. 「時計を撮影」して違法残業を証明 東海大付属校の「無限残業」に労基署が是正勧告
    …出たのは2022年1月6日付けということであった。参考:「非正規教員に賃金未払い 東海大浦安高に労基署勧告」(2022年3月22日)  今回の勧告は、…
    今野晴貴社会
  18. 「引っ越しシーズン」に伝えたい、「未払い残業代」を取り戻す方法
    …機関で、書類送検する権限も有している部署だ。賃金未払いは刑事罰付きの労基法違反になる。労働基準監督署の是正指導に従わない場合、会社には刑事罰が付く場合…
    今野晴貴社会
  19. 9歳の娘がタイから補償を請求 亡くなっても「使い捨て」にされる非正規滞在外国人
    …分を「ボランティア」として無給で働かせていたが、労働基準監督署はそれを賃金未払いと判断し、労働基準法違反で会社に是正勧告を行っている。参考:留学生が「…
    今野晴貴社会
  20. 所持金15000円 国から「野垂れ死ね」と言われる日本の難民
    …30世帯ほどのクルド人家族が、家賃や医療費支払いなど生活上の相談から、賃金未払いや労災といった労働問題に関する相談、さらには在留資格に関するアドバイス…
    今野晴貴社会
  21. 無給でも「辞められない」外国人たち 卒業証明書を奪われ、多額の賠償金の脅しも
    …く外国人の労働環境は改善されているとは到底言えない。ここでみたように、賃金未払いや社会保険の未加入、身分証明書の「預かり」といった法律違反や人権侵害が…
    今野晴貴社会
  22. 未払い賃金はセブン以外も? 自腹購入や休んだら罰金…止まないバイトへの違法行為
    …業手当の一部を長期未払い 4億9000万円 しかし、セブンイレブンでの賃金未払いは本当にこれだけだろうか。というのも、私が代表を務める[www.npoposse…
    今野晴貴社会
  23. 働き方改革で増加する「休憩労働」 ジャパンビバレッジでも五度目の是正勧告
    …からないという人が多いからだ。 休憩の未取得やその分の労働時間について賃金未払いになっていることに納得のいかない方は、ぜひ一度POSSEなど労働問題専…
    今野晴貴社会
  24. スポーツ業界に広がる「やりがい搾取」 羽生結弦選手の周囲でも「ブラック労働」
    …う。 参考:「「NICE FIGURE SKATE」で従業員が8か月も賃金未払い!支払いを求めて団体交渉を申し入れました」(仙台けやきユニオンブログ)…
    今野晴貴社会
  25. 外国人労働が「無法状態」となる理由 対応するための「支援者」が必要
    …最低賃金法や労災など労働法は日本人も外国人も等しく適用されるため、賃金未払い請求したり、会社と交渉して職場環境の改善を求めるといったことは原理的には…
    今野晴貴社会
  26. 葬祭大手ベルコの「異様」な組織 副業時代のブラック企業戦略とは?
    …かには、労働者は支部と雇用契約を結んでいるのだから、賃金未払いなどの問題がある場合、この支部に請求すればよいのではないか、と思われる方もいるかもしれな…
    今野晴貴社会
  27. 「五輪ボランティア」や「学生インターン」にも、給料が発生する場合がある!
    …なんとなくおかしいとしか思っていなかった賃金未払いが確実に違法であり、請求すべきと感じるようになりました。請求前は(インターンだから)支払ってこないの…
    今野晴貴社会
  28. 「残業代はいりません」は有効か? 広がる同意書強要の実態と対応策
    …起こっていた。同社では、2016年の神奈川県の支店での労働基準監督署の賃金未払いの是正勧告を受けて、2017年2月から数ヶ月かけて、全社的に未払い賃金…
    今野晴貴社会
  29. 私立学校の教員の残業代未払いは労働基準法違反!
    …効であり、残業代が一切払われていないという扱いになるので、かなりの額の賃金未払いとなる。 上記の内田氏の二つ目の記事でも紹介されているように、公立学校…
    今野晴貴社会
  30. ヤマト運輸はなぜ書類送検されたのか? 人事課長、支店長すら36協定を知らない実態
    …件が発生していた。ヤマト運輸など書類送検、違法な長時間労働させた疑い 賃金未払いと、36協定で定めた時間外労働の上限を超える月100時間の時間外労働と…
    今野晴貴社会
  31. トヨタの「裁量労働制」は違法か? 違法な裁量労働制を見極めるポイント
    …ら言うと、そのような「裁量労働制」を導入すれば、違法である。その会社は賃金未払いの扱いになり、労基署の是正勧告や書類送検、最悪の場合、懲役刑や罰金刑に…
    今野晴貴社会
  32. 労基署の送検リストは「ブラック企業リスト」じゃなかった?
    …質な企業の問題が見えなくなってしまうことがお分かりいただけただろうか。賃金未払いに限らず、法律をかいくぐって長時間労働やパワハラをさせて、若者を使い潰…
    今野晴貴社会
  33. 新入社員が注意すべきブラック企業の「3つの手口」
    …が全て」だという価値観を内面化されるのだ。その結果、過剰な長時間労働や賃金未払い、パワハラなど、違法行為や理不尽な命令にも疑問を持てないようになってし…
    今野晴貴社会
  34. 政府の新しい「ブラック企業対策」の可能性
    …取り締まる権限がない。これをブラック企業が悪用して、違法な長時間労働や賃金未払いについて労基署から労務管理の改善を求められたときに、「タイムカードを廃…
    今野晴貴社会
  35. エステ大手でまた労基法違反 どうすれば違法をなくせるのか?
    …をしており、1日平均30分ほどしか休憩を取ることができなかった。(4)賃金未払い上記のとおり、早出・休憩・残業で時間外労働が発生しているが、時間外労働…
    今野晴貴社会
  36. 「しゃぶしゃぶ温野菜」で大学生刺傷事件 なぜブラックバイトは暴力的になるのか
    …忘れが給料から天引きされたり、賃金未払いなどの違法行為もあったため、相談を受けたユニオンと学生は復職や未払い残業代の請求、その他職場環境の改善を求めて…
    今野晴貴社会
  37. 四月、入社時に「契約書」を確かめよう! 求人詐欺への対処法
    …0時間の残業をした場合は、追加で40時間分の残業代を払っていなければ、賃金未払いで違法にあたる。つまり、固定残業代だからといって、いくらでもタダで残業…
    今野晴貴社会
  38. 厚労省も異例の改善要請! 個別指導塾はブラックバイト業界か
    …っていた。こうした最低賃金違反や1日あたり1700円にも及ぶこともある賃金未払いに納得いかなかったことが、彼がユニオンに参加するきっかけの一つだったと…
    今野晴貴社会

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