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- 42歳会社員、職場で「管理職」の打診を受けました。年収が「700万円」に上がるのですが、「残業代」がつかないって本当ですか? 断ったほうがよいでしょうか…?…ょう。 管理職になりたくない人は約61.1%2018年に厚生労働省が公表した調査結果では、役職ではない社員のうち、「管理職以上に昇進したいとは思わな…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 「給料以上の仕事はしない」という部下。今の若い人はみんな”出世意欲”がないのでしょうか?…けにできるかもしれません。 出典 株式会社キャリアインデックス 管理職になりたくない30歳未満は65.3% ~ 30歳未満女性だと68.6%に ~「CAREER…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 山崎製パンでまたも事故! 「小指の先端部を切断」…さらに副社長「謎の急死」の真相とは総売り上げ1兆円超のヤマザキグループを率いる飯島延浩社長(82)の次男で社長候補だった佐知彦氏が不慮の死を遂げたのは今年1月9日のことだった。享年5…デイリー新潮社会
- 「いかに生きるか」という問いと、思いを語り合える職場がキャリアをつくる…すことなく育った。むしろ、父のようにはなりたくないという思いが強かった。それゆえ、「なりたい自分」や「就きたい仕事」も、「ネクタイを締めなくてもいい仕…ダイヤモンド・オンライン社会
- 月収〈53万円〉48歳の大卒課長「これ、やりたい仕事だっけ…」と辞表…〈40代の転職〉アリか、それともナシか?…ンも40代、中堅ともなると、転職軸も変わるようです。みていきましょう。 管理職となった40代…「会社員の転機」として転職を考える大学に現役で合格し、…THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
- 「罰ゲーム化する管理職」視点変わる“3つの考え” 日本は「管理職目指す人」が他国と比べて少ない…を担っていくZ世代にとって、管理職が「罰ゲーム」でなくなるための3つの考え方を提案したい。 筆者も20代後半から管理職と呼ばれるポジションを経験して…東洋経済オンライン経済総合
- 転職すると人生が“詰んでしまう”のはどんなタイプか 給料への不満をぶちまける部下が気付いていない問題点…9.3%、平成7年以降は基本的に30%超なので、まさに今、各企業で部長や管理職を任され、「今どきの新入社員は……」と嘆いている世代であっても、冷静に離…デイリー新潮社会
- 転職したら上司が女性でした。女性上司のもとで働くのが初めてなのですが、うまく付き合うコツは?…といえます。自身が管理職を目指すのであれば、そのロールモデルもしくは反面教師にすることもできるでしょう。 今後はさらに女性の管理職登用が増え、「上司が…All Aboutライフ総合
- 他人の幸せが許せない人たち…会社をダメにする「あれこれケチをつける人」の病理…な場面で働く。たとえば、子どもの頃に親から虐待を受け、「あんな親にはなりたくない」と思っていたのに、自分が親になると、自分が受けたのと同様の虐待をわが…現代ビジネス経済総合
- 根底にあるのは喪失不安。パワハラや迷惑行為を繰り返すビジネスパーソンが自己を正当化する「とんでもない」メンタル…常習犯になったとも考えられる。 その背景には、自分の部署で「最下位になりたくない」という願望も潜んでいるように見える。所属集団内で最下位になることを避…集英社オンライン社会
- じつは多い、「高学歴だけど仕事ができない」人たちの「悲しき現実」…な場面で働く。たとえば、子どもの頃に親から虐待を受け、「あんな親にはなりたくない」と思っていたのに、自分が親になると、自分が受けたのと同様の虐待をわが…現代ビジネス経済総合
- 日本と韓国では女性や若手の校長が特異的に少ない…るかもしれない。激務もあってか、小・中学校の女性教員の93%が「管理職になりたくない」と答え、そのうちの半数が「自分の家庭の育児や介護等との両立が難し…ニューズウィーク日本版国際総合
- 60代管理職はほぼいない…日本企業「中高年社員のモチベーション低下」という大問題…にしている。 60代管理職はほとんど存在しない 高齢期において、会社で働き続ける人の処遇はどうなるか。昨今、管理職になりたくないという人も増えてきて…現代ビジネス経済総合
- 高齢者医療のスペシャリストが50代にも伝えたい「健診の数値は気にしなくていい」…す。フィンランド保険局が1974年から80年にかけて、40~45歳の男性管理職1222人を対象に調査したデータです。 4か月ごとの健康診断に基づいて数…WANI BOOKS NewsCrunchライフ総合
- 43歳で部長に昇進した友人が「給与と業務時間が見合っていない」と愚痴をこぼすのですが、実態はどうなのでしょうか?…ろあるのでしょうが、株式会社ビズヒッツの調査によれば、男女ともに管理職になりたくない理由として、主に「責任が重い」「仕事・残業が増える」というものがあります。ファイナンシャルフィールド経済総合
- 「9ボーダー」初回放送 「この松下洸平とことん沼!」川口春奈ら3姉妹に関わる男性陣にも注目集まる…を申し込まれつつも2人の姉のような「つっかえまくりの行き止まり」にはなりたくないと思う八海。 3姉妹、三者三様の“モヤり”“焦り”に、コウタロウが弾き…cinemacafe.net映画
- 海外でプロサッカー選手として活躍した男性 現在“保育園の園長”としてはたらく理由とは…「当時から『こういう人間になりたい』っていうのはなかったんです。でも、なりたくない姿は明確にあって、『口先だけの大人には絶対になりたくない』と思っていました。こ…ほ・とせなNEWSライフ総合
- 業務の負担が増えるので「昇進したくない」です。断っても問題ないでしょうか?…う。 また、業務の負担と合わせて仕事に対する責任が多くなる点も課題です。管理職の場合、裁量権が及ぶ範囲が広がる反面、責任も重くのしかかります。さらに、…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 「理想の上司」がウッチャン、大谷翔平という考えで入社していいものだろうか…、この厳しさが必要なのです。 企業の管理職研修でここまでのことをやっているでしょうか。 日本の経営者や管理職と呼ばれる人の大半は、まともなリーダー…デイリー新潮社会
- 「業務上の権限を渡さない上司」が部下を苦しめている…要だ。管理職になった途端、業務で緊急事態の部下がいても、決して手伝おうとしない人がいるのだ。納期に追われて必死で働いている部下のそばで、「管理職には管…PHPオンライン経済総合
- 共働き正社員の約半数が「家計が苦しい」と感じている 家計が苦しい人の平均世帯年収は「711.9万円」 マイナビ調べ…。 ■共働き女性の管理職割合は6.8%。男性で40.6%、女性で19.8%が「今後出世したい」と回答共働きの正社員に対し、管理職の割合を聞くと男性は29…AMP[アンプ]経済総合
- 「まずは○○」自民党・太田房江参院議員流、女性政治家の増やし方とは?選挙ドットコムちゃんねるまとめ…太田氏「これ(父親の産休・育休取得時の所得保障)が順位を上げて、やっと27位よ」 「企業の管理職女性割合」「企業の役員女性割合」「国会議員女性割合」を改善するために、ク…選挙ドットコム政治
- 上司から「昇格」の話→給与しだいでは大変そうなので断りたいけど…管理職ってどれくらい年収が増えるの?…よると、約8割の方が「管理職になりたくない」と回答しているとのことです。 管理職になるとマネジメント業務が増えて、やりがいやモチベーションが上がること…ファイナンシャルフィールド経済総合
- ワーママへの''過剰な配慮''が、ママ社員の退職理由に⁉︎ マミートラック解消に向け企業が見直すべきこと…思います。 管理職のアップデートが、若い世代がキャリアに希望を持つ鍵── 国立女性教育会館の調査によると、入社当時に管理職になりたくないと答えている…Yahoo! JAPAN SDGs社会
- 【24卒・25卒】ゆるく働きたい? バリバリ稼ぎたい? Z世代の9割が「ワークライフバランス」を重視【SHIBUYA109 lab.調べ】…転職も考えている」という人は50.9%にのぼった。また、「マネジメントや管理職にも興味がある」は53.5%、「リスキリング支援が充実している企業が良い」は64…Web担当者ForumIT総合
- ブラック企業に疲れたので、収入が安定していそうな「公務員」になりたいです……。「アラサー」でも受験できるでしょうか?…市によると、行政職の8級である局長は、給料が57万4900円です。これに管理職手当の14万3000円、地域手当の11万4864円が加わり、合計で83万…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 管理職の初打診時「管理職になりたい」と感じた女性は8割超 女性管理職の悩みは「男性中心のコミュニケーション・組織風土」「精神的なプレッシャー」…7%となった。 ■管理職になりたくないと感じた理由(複数回答可/n=46)管理職になりたくないと感じた理由を聞いたところ、「管理職に興味がなかったから」が47…AMP[アンプ]経済総合
- 管理職になる前に知りたい。チームワークが大事な6つの理由…の成長が期待できます。 2. 効率アップ=成果アップビジネス効率を上げたい時、社員が一丸となって働くことは素晴らしい解決策です。優れたチームワークが…ライフハッカー・ジャパン経済総合
- あこがれの「刑事」になりたい! 危険な仕事だし、給与は他の警官よりも高いのでしょうか?…査長)か巡査部長です。 警部補や警部になると、現場で動き回るのではなく、管理職として部下の指揮監督の役割を担います。なお、刑事になるためには、警察学校…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 若手が育っていないと感じる管理職は8割…過ごしてきた環境の違いが上司と若手のわかりあえなさを生んだに過ぎない事実…の上司のような姿を目指したいかというとほとんどNOなのは共通点と言えるかもしれない。「上司はありがたいが、ああはなりたくない」、そんな存在がいまの若手…集英社オンライン社会
- 出世して年収が上がっても、労働時間が増えるってどうなのでしょうか? 自分の生活を大切にしたいです。…少しでも経済的な余裕を持つために、出世を考える人もいるでしょう。しかし、管理職になれば労働時間も増え、責任も重くなります。 今回は、年収が高い場合と自…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 筋トレやランニングで「なりたい自分」を目指す!SMARTゴール活用のすすめ…SMARTゴールは「達成」にこだわる そして、その合否判定テストで不合格になりたくないからこそ、適切なSMARTゴールを設定するときは、ハードルを低く設定す…ライフハッカー・ジャパンヘルス
- 公務員のボーナス事情が知りたい!「40代」は1年でいくらもらえるの?…ほど多く支給されているようです。 人事局の発表したボーナス平均支給額は、管理職を除いた金額であるため、実際の平均支給額はもっと高いことや、平均年齢が約…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 『僕が見たかった青空』西森杏弥 20歳の抱負は「中間管理職」 気象神社で成人式…うのと、リーダーの塩釜菜那(21)も支えたいなという気持ちで書きました。あと、土木を学んでたので“中間管理職”っていう響きがいいなと思って書きました(…日テレNEWS NNNエンタメ総合
- ITエンジニアの転職は○○業界が狙い目! IT人材の需要と供給を比較【アクサス調べ】…で、「プロジェクトマネージャー」「ITコンサルタント」などのプロジェクト管理職は競争倍率が高いようだった。 業界について見ると、「物流・運送(-8.…Web担当者ForumIT総合
- 敵対している人でもなぜか動いてくれる「話し方」の極意(後半)…内のみんながこういうことをしている」と言うと、少数派にはなりたくないから「自分も」となります。権威ということだと、「ビジネス書を書いている○○さんも言…倉重公太朗社会
- 「不適切な保育」を防ぐには 重要なのは組織作りと保育者の「学び」そして保護者の協力 #こどもをまもる…声の大きい人が力を持ってしまうことがよくあります。それがいつしか施設長や管理職などのトップにも従わないような権力者や集団になってしまうと、誰もその人た…猪熊弘子社会
- 現代の若者をやる気にさせる方法碓井真史ライフ総合
- 45歳。3ヶ月で交際終了。「言葉の行き違い」が悪い方向に増幅しました~おみおじリポート(144)~…胸を張れるような仕事をしたい 第二の松井さんになりそうな男性を我が愛知県内で見つけてきました。食品メーカーで品質保証系の管理職をしている川村修一さん(…大宮冬洋社会
- 望んでいないのにリーダーになってしまった人へ〜若手から距離を取られて寂しいと感じるのであれば〜…本人は2割の人が管理職≒リーダーになりたいと思っているのに、10%しか実際にはなれないという「倍率2倍」の状況ということです。なりたい人が全員リーダー…曽和利光ライフ総合
- 小池都知事が定例会見1月14日(全文1)宿泊療養施設で駅弁・機内食などを提供…ところであります。それからテレワークのほうも、またあらためて巻き直しで、管理職にもそこを徹底するように指示をしております。 都独自で大学受験用・高校受…Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
- 育休でキャリアにもう迷わない!「育休マネジメント」 第3回…い込んで、誰にも頼れなくて、上からも詰められているのが管理職だと思うと、賢い人なら「なりたくない」と言いますよね。倉重:そうではなくて、「チームでどう…倉重公太朗社会
- 10月25日の関連記事スクラップ/広がるAI面接/製造業・内定者3年ぶり増/日大背任事件続報石渡嶺司社会
- 9月27日の関連記事スクラップ/広がる「つながらない権利」/英語民間試験・広がる入試活用石渡嶺司社会
- 小池都知事が定例会見8月13日(全文1)旅行・帰省は今年もあきらめて…クを極力減らす必要があるんだということをおっしゃっていただきました。特に管理職が多いと思います。自ら範を示していただかないと、部下の方々に対してもやは…Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
- 「女性も働きやすい職場が大事」と言う「だけ」の上司〜行動化はしていますか〜…くていいのであれば、オレだってそうしたい」「男性だと無職で、女性だと主婦。うらやましい」「管理職なんてなりたくない」「幸福度は女性のほうが上だし、自殺…曽和利光ライフ総合
- 愛知県・大村知事が定例会見6月7日(全文2完)長時間労働への目配りが十分でなかった…人員配置をしてローテーションを組んでいくというのは、それは当然、県庁にも管理職、それから人事部局あるわけですから、そこはやはり常に目配りをしてやってい…Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
- 名古屋市長選、5選の河村氏が会見(全文2)徹底的な真相解明で道義的責任果たす…としても。だから大至急、あしたからまたスクールカウンセラーの、3人、今、管理職いますから、それをまた6人かな、増やしますんで、みんなでどうやってやった…Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
- 若手中堅社員が、新人や後輩を育成したいと自然に思えるようになるためにはどうすればよいのか…。■新人教育を若手に任せたいなら、なるべく負荷を減らしてあげるしかし、このような逆風の中であっても、何人も部下を抱える管理職が新人教育まで面倒をみきれ…曽和利光経済総合
- 「マネジメントに興味はない」と言い切る若者は無気力なわけではない…う考えれば、「マネジメントに興味がない」、つまりマネジャーになりたくない、偉くなりたくないとの発言が増えるのも当然でしょう。このことは、我々中高年世代…曽和利光ライフ総合