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  1. 60~80代の「非正規」で年収100万円を稼げるか
    …点では数%にすぎないが、60代後半にはパート・アルバイトで13.6%、契約社員等で12.9%と、定年後の最も一般的な働き方に変わる。〉  〈フリーラン…
    現代ビジネス経済総合
  2. 2人の子どもを育てながら1億円貯めた40代FPが「これから教育費を貯めるならこれ一択」と断言する方法
    …パクトになります。  私は息子2人の出産・育児の間も、パートタイマーや契約社員、正社員と、その時々の状況にあわせて何とか働き続けました。生活費は夫の月…
    プレジデントオンライン経済総合
  3. 定年後に「再就職」と「再雇用」どちらを選ぶべきか悩んでいます。ほとんど給料が変わらなくても、再雇用のほうが慣れていて働きやすいでしょうか?
    …再雇用を選択するメリット・デメリット再雇用は、高年齢者雇用確保措置の一つであり、定年退職した後に新しい雇用契約(アルバイトや契約社員などが多い)を結べる制度です。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 「退職代行」の利用急増 新卒から70代まで、GW明けも? 
    …殺到するのではないかと予想する。  「正社員に応募したのに、入社したら契約社員だった」「退職届を出したら破られた」。アルバトロスの谷本慎二代表取締役に…
    時事通信経済総合
  5. 60歳のサラリーマンです。定年後も収入が安定した「正社員」で働くのは難しいでしょうか?
    …定年後の働き方定年後は、再雇用または再就職などの方法で、主に正社員を含め、嘱託・契約社員、パート、アルバイトなどの雇用形態で働いている方が多いようです。 再雇用…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 部下よりも「お小遣い」が少ないのがつらすぎます。1万円アップのためのおすすめの「交渉材料」はありますか?
    …」(調査期間:2023年4月25日~28日、調査対象:会社員(正社員・契約社員・派遣社員)、パート・アルバイト2718名)によると、年代別のお小遣い額…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 非正規で働き始めてもう5年。転職できないまま、時給も上がらず。非正規の時給はどのくらいが平均なのでしょう?
    …時給レポート 厚生労働省 非正規雇用労働者の方へ(パート・アルバイト・契約社員・派遣社員等) 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. 私が太っているのは「お金がない」からなんです…年収340万円の54歳・非正規男性が〈絶望の老後〉を前に自虐全開→少しだけ前を向けたワケ【FPの助言】
    …規雇用で不安定ということもあり踏み切れず、結局ずっと独身です。 現在は契約社員として働き、年収は340万円ほど。ボーナスはありませんが、月の手取りは約…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  9. 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの? 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは? 後編
    …は、同一の企業との間で有期雇用の労働契約が5年を超えて更新された時に、契約社員やパート(呼称は問いません)からの申し込みで、無期雇用の労働者になること…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  10. 転職を検討するなら、注目は「テクニカルサポート」 年収・就業形態は…その後のキャリアアップも視野に?
    …ます。 【就業形態と割合】 正社員:66.2% 派遣社員:26.2% 契約社員・期間従業員:20.0% 自営・フリーランス:10.8% パートタイマー:10…
    まいどなニュース経済総合
  11. パート就職した職場で財形貯蓄への加入を勧められました。毎月「給与天引き」のようです。正社員でもないのに加入しなくてはならないのでしょうか?
    …0円からできます。財形貯蓄は、正社員以外のアルバイト・パートタイマー・契約社員・派遣社員も利用することが可能です。 ただし、一般財形貯蓄は3年以上、財…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 50代、年収300万円の契約社員です。老後が不安なのですが、契約社員にも「雇用延長」はあるのでしょうか?
    …。 本記事では、契約社員メリット・デメリット、雇用期間と無期転換ルール、年金加入の条件までを掘り下げていきます。 契約社員メリット・デメリット契…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 月収28万円・64歳の嘱託社員「いよいよサラリーマン人生も終わりか」と感慨にふけるも、65歳で気付く大失態「年金が思ったより少ないぞ」
    …の働き方としては「正社員のまま」というのは少なく、「60歳で定年退職→契約社員や嘱託社員として再雇用」というのが王道です。 厚生労働省『令和4年賃金構…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  14. 会社が早期退職者を「4000万円」で募集しています。55歳で「年収400万円」なのですが、あと10年働くと考えると応募したほうが良いでしょうか? 退職後も十分に生活できますよね?
    …ただし、正社員で働いているときのようにフルタイムで働く以外にも、派遣社員や契約社員・アルバイトなどほかの働き方を検討してもいいでしょう。週に3日だけ朝から…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  15. ラランド・サーヤ「最近まで正社員で働いていました」上智大卒、芸人・バンド・代理店勤務のトリプルワーク
    …めて、その生活を始めました。ついこの間までは正社員だったんですが、今は契約社員として委託してもらった仕事をするというスタイルに変更して、コピーやイベン…
    yoiライフ総合
  16. 定年後に「再就職」は選ぶべきではない?「再雇用」と比較したメリット・デメリットを解説
    …ースが多いです。再雇用される人の多くは、以前と異なる雇用形態(例えば、契約社員やパートタイマー)で職務を継続します。 業務内容は大きく変わらないことが…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  17. 【働きながら子育て問題】働くか?辞めるか?ママ達が悩み抜いて出した答えとは
    …在の働き方についてうかがいました。 ・正社員(5690票) 43% ・契約社員・派遣(706票)  5% ・パート(4223票) 32% ・専業主婦(2686票)…
    with onlineライフ総合
  18. 契約社員ですが、「正社員よりも」売り上げに貢献しています。この場合でも「ボーナス」は発生しないのでしょうか?
    …存します。では、このような契約社員として働くメリットとデメリットについて確認してみましょう。 ・契約社員メリット 契約社員であっても、専門性を生かし…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  19. 定年退職後に再雇用が決定「厚生年金保険料をまだかける人・もうかけない人」の違いとは
    …般社員の所定労働時間や所定労働日数の4分の3以上ある従業員で、正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイトも含みます。 臨時に雇用される場合等を除き、…
    LIMO経済総合
  20. 「東洋のスイス」の老舗メーカーが生んだ新ベンチャー/金属分析から高級トマト栽培まで~小松精機工作所 前編
    …し、正社員や契約社員ら9人で構成する。 相手の事情に合わせながら雇用関係を結ぶスタイルをとることにした。 ◆事業スピードに大きなメリット小松さんとタ…
    賢者の選択サクセッション経済総合
  21. パート先から契約社員になってほしいといわれました。契約社員になるメリットってなんですか? パート社員との違いは?
    …リアを考えてみるのはいかがでしょうか。 パート社員と契約社員……何が違うの?パート社員や契約社員とは、いずれも非正規社員の呼び方の1つです。勤め先に…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  22. 月収50万円だった60歳男性、退職金で住宅ローン完済!定年祝いに温泉旅行も…待ち受ける「老後破産」の現実味【FPが破産回避の方法を伝授】
    …で働き続けたとします。さすがにそれまでと同じではきついので、週に3日の契約社員、月収は20万円です。 <65歳~70歳までのプランニング> 夫婦の月額支出 約33万円…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  23. 「子どものためよ。わかってくれるよね?」年下妻の“豹変”にうろたえる夫…年収1,200万円、39歳エリートサラリーマンの悲劇【FPの助言】
    …険会社に勤める、年収1,200万円の会社員Aさん(39歳)。 8年前、契約社員として入社してきた3歳年下のBさんと出会い、社内の飲み会で意気投合。お酒…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  24. 男は短命だから年金の繰上げ受給がお得だよ…年金「月12万円」を受け取る60歳定年サラリーマン、自らの選択を後悔するワケ
    …定年」を採用しています。しかし定年を迎えた社員の8割が継続雇用を希望。契約社員や嘱託社員として再雇用されるなどして、60歳以降も働くのが、いまやスタン…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  25. 時給が高めなので派遣で働こうと思います。派遣で働く場合の注意点はありますか?
    …まずはその雇用形態の特徴を理解しておくことが大切です。派遣は、正社員や契約社員、アルバイトといった直接雇用とは異なります。雇用主はあくまで派遣元事業主…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  26. カードローン利用者の借入目的「生活費不足を補うため」が45.6%で上位に。借入残高が年収の1/3を超える人も…
    …て、年収別では「1~300万円以下」、職業別では「個人事業主」「派遣・契約社員」が多い傾向にあります。 カードローン利用者の多くが「年収の低い人」や「…
    LIMO経済総合
  27. 「コアメンバー=正社員」は時代遅れ?…いま、日本企業が“柔軟な”雇用制度を取り入れるべき理由
    …当します。一般的に期間を定めて雇用されることが多くなっています。 契約社員 契約社員も期間を定めて雇用される形態です。ただし、時給制が多いパートやアル…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  28. 正月に彼女の実家に2人で帰省し、仕事について「契約社員」と伝えたら渋い顔をされました。やはり正社員じゃないとダメなのでしょうか…?
    …雇用と契約社員のような非正規雇用には、さまざまな違いがあります。まずは、両者のメリットとデメリットを整理しておきましょう。 ・正規雇用のメリットとデメリット…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  29. 契約社員でも「大手企業」で働けるなら、中小企業の正社員よりも良いですか? 働きたい会社があるのですが、「契約社員」のみ募集とのことでした
    …では、大手企業の契約社員と中小企業の正社員の、それぞれのメリットとデメリットをみてみましょう。 大手企業の契約社員として働くメリットとデメリットまず…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  30. 派遣社員に「ボーナス」が出ないのって違法ではありませんか? 仕事内容は同じなのに納得できません…
    …■紹介予定派遣として働く 「紹介予定派遣」とは、派遣期間終了後に派遣先の正社員や契約社員として働くことを前提とした派遣です。期間終了後は、派遣会社を通さず派遣先…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  31. 【老後相談】夫婦ともに非正規雇用です。老後資金が心配なのですが、どのように準備したらよいですか?
    …します。 非正規雇用とは?非正規雇用とは、雇用契約の中で、有期雇用・契約社員・派遣社員・パートタイマー・アルバイトなどで働く人のことです。正規雇用で…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  32. 40歳派遣社員、派遣先で契約社員としての雇用を打診されました。正社員でなくてもメリットはありますか?
    …てみよう契約社員・派遣社員・正社員の違いや、派遣社員から派遣先の契約社員になるメリットなどをご紹介しました。法律上では派遣社員から契約社員になること…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  33. 【群馬県太田市】混沌のディープタウンを歩く ″ブラジルシティ″が映し出す「日本の小さな希望」
    …している1軒が残るのみだね。客層もずいぶん変わった。昔は工場の期間工や契約社員の日本人がメインだったけど、彼らの割合が減り、いまでは地元で暮らしている…
    FRIDAY社会
  34. 転職で「正社員」のはずが「契約社員」でも良いかと聞かれました。年収が少し下がっても、働けるなら問題ないでしょうか…?
    …以下で契約社員として働くメリット・デメリットをよく確認し、入社すべきか慎重に判断すると良いでしょう。 契約社員メリット正社員ではなく契約社員として…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  35. 派遣社員で満足していますが、「正社員」になるメリットはありますか?給与は良くても待遇が心配です……
    …ません。 まとめ一般的な正社員には、契約社員にはない雇用の安定性や、定期的な昇給、手厚い手当を得られるメリットがあります。それらを踏まえると、今は派…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  36. 売れないバンドマンです。彼女に「期間工やってこい」って言われたのですが、どんな仕事内容なのでしょうか?
    …工の仕事について解説します。 期間工で働くメリット期間工は、期間限定でメーカーに直接雇用されている契約社員を指します。一般的に、部品を組み立てるのが…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  37. 68歳で年収200万円です。定年後の「平均年収」としては多いほうですか?
    …万人 65歳以上の雇用者では、正規職員よりも非正規職員(パートタイムや契約社員など)のほうが多くの割り合いを占めています。 非正規雇用では、働く時間や…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  38. 契約社員でボーナス「なし」…同じ仕事内容でも正社員は「3ヶ月分」この差はなぜ?
    …すいことなどのメリットがあります。しかし収入面においては、正社員に比べて、まだ安定しにくいところがデメリットです。 本記事では、契約社員と正社員の給与…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  39. 老舗ホテルのフロント担当。朗らかでのんびりとした社風が私には合っています~オネット会員その126~
    大宮冬洋社会
  40. ChatGPTで新規事業アイデアを創出! GPT-4でブレスト(壁打ち)しアイデアを発散させるコツ
    …ポートするサービスを提供します。●改良(Modify):従来の正社員・契約社員向け人材紹介サービスを改良し、フリーランス・パートタイム職にも対応するよ…
    横山信弘経済総合
  41. NISAとiDeCoどちらか選ぶなら? 資産所得を増やすための判断ポイント
    …中でも、勤務先の退職金や企業年金が少ない会社員。退職金や企業年金がない契約社員、パートやアルバイト。老後の公的年金が少ない個人事業主です。「iDeCo…
    坂本綾子経済総合
  42. プロ化に猛反対した大企業社員が、2競技の改革を経験した今“次世代型プロ”のハンドボール人に伝えること
    …営的な自立を果たす「完全なプロ化」を実現したチームは皆無に近い。ただし契約社員、嘱託社員への雇用形態変更など“プロ的”な要素は実業団の強豪も既に取り入…
    大島和人スポーツ総合
  43. 利用されたり・搾取されたりしない生き方ってある?をラボする
    肉乃小路ニクヨライフ総合
  44. 「人にやさしく」〜会社の同僚が抱える「重い事情」を知れば、配慮の行き届いた過ごしやすい職場になる〜
    …■働き方が多様だと摩擦も生じる近年、「期間限定契約社員」や「地域限定社員」「時間限定社員」「リモート社員」など、様々な雇用形態が増えています。これ自…
    曽和利光ライフ総合
  45. 22卒就活は「まだら氷河期」~5つのポイントとその対策は
    …3%に引き上げられました(障害者雇用促進法)。同一労働同一賃金は、正社員やパート、契約社員といった雇用形態の違いで、賃金に差別的な取り扱いをすることが禁止する、と…
    石渡嶺司社会
  46. 今さら聞けない「ジョブ型」雇用ってなに?【山本紳也×倉重公太朗】第2回
    …価格も、同じ地域であればだいたい同じぐらいです。山本:日本ではパートや契約社員と言われる人たちは、基本的にそうなっているケースが多いですよね。倉重:日…
    倉重公太朗社会
  47. ウイズコロナ下の深センの今(下)…Ideaportの鈴木陽介氏に聞く。
    …す。その他、広州や広東省の他の地域に、インターンの学生とそのまとめ役の契約社員を含めて10名弱、日本にもアルバイトが数名、その他、深センには通訳や検品…
    鈴木崇弘社会
  48. 育休をとっても「復職」させない実情 「育休→非正規→解雇」を容認した判決も
    …週3日勤務の契約社員として働くことになった。 というのも、会社は、同年4月に、育休明けの従業員に限って一時的に契約することができる契約社員制度を創設し…
    今野晴貴社会
  49. 中高年受難の時代に、人生を豊かにする働き方とは
    …年には営業職を対象に定年制度を撤廃しています。ファンケルも2018年、契約社員とパート社員を対象に、無期限に雇用継続ができる制度を導入し、生涯現役の時…
    中原圭介経済総合
  50. 独身は損してると思わせない、産休・育休の穴をどう埋めるのか論争の解決策はこれだ!
    …た。たとえば、入社1~2年目の社員が産休育休に入ったのであれば、派遣や契約社員などで直接代替が可能かもしれない。しかし、入社10年以上の社員の業務は派…
    小酒部さやか社会

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