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- 子育てのために時短勤務していたら、上司から「早上がりお疲れ!」と嫌味を言われました。これってパワハラですよね?…職業生活の充実等に関する法律」(略称:労働施策総合推進法)が、通称「パワハラ防止法」です。 この法改正では、パワハラそのものへの罰則規定はできませんで…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場…、管理職が不十分な仕事を残業してカバーしているのが現実です。 また、パワハラ防止法によってパワハラ対策が義務化されたことで、管理職は部下に対するハラス…THE21オンライン経済総合
- 『虎に翼』が描く“ハラスメント大国ニッポン“の根っこ問題…子なりがされたら、どう思うか。同じことを自分の娘や息子にできるか。「パワハラ防止法」の全面施行から2年が経った今だからこそ、今一度「ハラスメント」を社…河合薫社会
- パワハラ?セクハラ?テーマに講演 会津商工信用組合で特別出前講座…解を深めた。 同組合の約80人が参加した。改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)に基づき、中小企業にパワハラ防止措置が義務化されてから4月で2年が…福島民報福島
- 「みずほ銀行」行員への4年半“自宅待機”は「通常想定し難い異常な事態」東京地裁が損害賠償命令…原告「働きたくても働けなかった」事業主にパワーハラスメント防止を義務付けた「パワハラ防止法」(労働施策総合推進法、2022年4月施行)。原告は、裁判を通じ被告…弁護士JPニュース社会
- 冗談めかした「給料ドロボー」はアウト?…自覚なきハラスメント、線引きは 社長「教えるのがパワハラなの?」【#みんなのギモン】…常に高いと思います」 ■防止法では?…パワハラ認定の3要素いわゆるパワハラ防止法では、「自分が上司である優越的な関係を背景とした言動」や「業務上必要…日テレNEWS NNN社会
- 部下との関係性と成長を両立するマネジメント術 「優しさ」と「厳しさ」の適切なバランスとは?…接することが勧められていることが多い。 当然ながらこうした傾向は、パワハラ防止法をはじめとする働き方改革や、若手人材の不足の影響なのだろう。 だが…東洋経済オンライン経済総合
- 部下をメールで“晒し者”、プライベートに“土足で侵入”… 会社の処分にも裁判を起こす「パワハラ上司」の末路…下をご参照ください。 →会社内上司の悪質な“いじめ”が止まない… 「パワハラ防止法」は対抗手段の“武器”になる?(https://www.ben54.…弁護士JPニュース社会
- いま押さえておくべき「ハラスメント」に関する法律とその対処方法…の法律は、パワハラに関連することから一般に「パワハラ防止法」と呼ばれることもあるようです。 パワハラ防止法では、(1)職場での優越的な関係を背景とし、…日本の人事部経済総合
- 8:16社長に直撃 「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか 机たたき激しく罵倒…)『パワハラ』と判断される可能性が非常に高いと思います」 いわゆる「パワハラ防止法」では、次の3つすべてを満たすと「パワハラ」と認定されます。 ◆「上…日テレNEWS NNN社会
- 「本人にバレるよ」北見市職員5人のパワハラ被害相談“取り下げ”促し問題に...市側の説明二転三転 “隠ぺい”との声も…職員は憤る。20年6月に施行された改正労働施策総合推進法、いわゆる「パワハラ防止法」では、雇用主側に「労働者からの相談に応じ、パワハラに関する事実につ…弁護士JPニュース社会
- 「落語家パワハラ裁判」で元師匠に勝訴 元弟子が業界に「ハラスメント対策」を要望…決とは言えません。」(井上氏) 2020年(令和2年)に施行された「パワハラ防止法(労働施策総合推進法)」では、パワハラを予防する環境を整備することや…弁護士JPニュース社会
- 「最近の若者は」という『若者論』がなぜ職場で全く意味をなさなくなったのか?中長期的にすべての会社が「ゆるい職場」にならざるを得ない…を対象に施行された(中小企業は2020年から)。さらに2020年にはパワハラ防止法が大企業で施行された。 この動きを筆者は「職場運営法改革」と呼んでお…婦人公論.jpライフ総合
- 「パワハラ」「職場内いじめ」でパート職員が自死 使用者「生活協同組合ユーコープ」の責任を問い遺族が提訴…ための適切な措置を取るには至らなかった。 労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)や厚労省の「パワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置などに…弁護士JPニュース社会
- あなたの夫は大丈夫!?意外にもパワハラ被害は40代男性が多数。ハラスメントに遭った時に知っておきたい救済制度…代女性(いずれも35.2%)となっています。2020年6月には通称「パワハラ防止法」(改正労働施策総合推進法)が施行され、2022年4月からは中小企業…webマガジン mi-molletライフ総合
- 有給取得率は上昇、残業時間は半減するも、ストレスは減少せず。今どきのZ世代が活躍する職場に存在する「二つの要素」とは…「今どき若者」のリアル #1近年、若者雇用促進法や働き方改革関連法、パワハラ防止法といった「職場運営法改革」により、労働環境は改善されている傾向にある…集英社オンライン社会
- 職場で先輩から「お菓子外し」されています。これってパワハラにならないのでしょうか? そこまでお菓子が欲しいわけではないのですが、正直かなり落ち込みます……れませんが、みんなと平等に扱わないことは「仲間外れ」に該当します。 パワハラ防止法(労働施策総合推進法)など関係法規の改正により、職場におけるパワハラ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 『繊細さん』がすべき仕事選びの”コツ”とは?避けた方が賢明な職業も紹介…んが、ハラスメント行為を見て見ぬフリをする組織は避けた方が賢明です。パワハラ防止法などハラスメントに対して世間の目が厳しくはなってきましたが、残念なこ…精神科医しょうライフ総合
- 公務員にまで広がる「ハラスメント自死」 「隠蔽体質」は民間以上か?…メントの問題に対して、2019年には改正労働施策総合推進法(いわゆるパワハラ防止法)も成立し、パワーハラスメント防止のための措置を講じることが義務付け…今野晴貴社会
- 性暴力を防ぐ責任と、職場職員の「表現の自由」―2022年5月30日の長崎地裁判決から考える…」の観点から、最後の部分に着眼したい。組織としての防止責任いわゆる「パワハラ防止法」が2022年4月から中小企業にも適用され、すべての事業者がハラスメ…志田陽子社会
- 「ジョナサン」店内で暴力事件 肋骨骨折も「勉強になったな」「また折られてえのか?」…パワハラ防止法施行の一方で、業界最大手で横行していた暴力・暴言 今年4月、職場のパワーハラスメントに関して「画期的」な法律が施行された。パワハラ防止…今野晴貴社会
- 7:25「これはただの指導」企業で自覚のないパワハラが生まれてしまうワケ…2020年6月1日から大企業を対象に「労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)」が施行され、丸二年が経ちます。今年4月1日からは中小企業も含めて全…Yahoo!ニュース オリジナル Voice経済総合
- 3月28日の関連記事スクラップ/旭川中2凍死・いじめ認定/女子学生「活躍見込めないので辞退」2割石渡嶺司社会
- 「わかったつもり」に注意。今日から中小企業「SOGIハラ」「アウティング」対策が義務化…するのか。筆者は「パワハラ防止法」施行を受けて、2020年7月に共著『LGBTとハラスメント』(集英社新書)を出版。パワハラ防止法の解説や「LGBT」…松岡宗嗣社会
- 「金なら払う」罵倒、恫喝、隠蔽三昧パワハラ王国日本の末路…と定義し、それらを「法的に禁止する」と明記している。つまり、日本の「パワハラ防止法」には、「禁止規定」や「罰則規定」がないし、加える動きもないので批准…河合薫社会
- 研修講師が「パワハラ体質」の受講者から受ける同じ質問…「パワハラ防止法」の施行が、2020年6月大企業に対して行われましたが、それに続いて2022年4月から中小企業においても義務化されます。世間一般にお…太田章代ライフ総合
- セクハラ被害の相談を受けたときの「厳禁ワード」…「パワハラ防止法」の施工が、2020年6月の大企業に続き、2022年4月に中小企業でも施工されます。世間的にもハラスメントが話題になることが多くなっ…太田章代ライフ総合
- 韓国、GoogleとAppleに罰金検討 世界初の「アプリ決済強制禁止法」…高まっている。こうしたことから、このアプリ決済強制禁止法は「グーグルパワハラ防止法」とも呼ばれている。アプリ決済強制禁止法は世界初とされる。グーグルと…小久保重信IT総合
- 過労よりも「パワハラ」で自殺増加 なぜ遺族の9割以上が労災申請しないのか…った事例によるものであり、実際の「発生件数」そのものではない。 昨年パワハラ防止法が施行されたこともあって、被害者自身や被害者遺族にとってパワハラによ…今野晴貴社会
- 「分配」の陰で激増する「いじめ自殺」 「使い潰し型」資本主義が日本を滅ぼす…ユニオン」が記者会見で明らかにした。日本を代表する大手企業において、パワハラ防止法が施行された2020年でもなお、平然と大規模なパワハラが横行していた…今野晴貴社会
- 「そこに愛はあるんか?」パワハラと言われたらおしまいですが、それを恐れてマネジメントしないのもダメ…上司たちに最も関係のあるものはパワハラです。2020年6月1日より「パワハラ防止法」(正式名称「改正労働施策総合推進法」)が施行されました。そもそもパ…曽和利光ライフ総合
- LGBTQ、職場で「命の危険」 当事者たちの取り組みで国も「労災認定」に広がり…よって精神疾患を抱えた場合に、パワハラ防止法や労災制度ではどのような判断基準で認定が行われるのだろうか。 パワハラ防止法においては、下記の基準からLG…今野晴貴社会
- 日本の「履歴書」は差別的? 政府が新モデルを提示。国際比較も…な就職上の困難は、決して看過できない問題だ。 6月1日に施行された「パワハラ防止法」でも、「アウティング」はパワーハラスメントとみなされ、防止策の策定…今野晴貴社会
- LGBTQの「アウティング」に全面謝罪 当事者は「制度」をどう活用したのか?…のアウティング禁止条例が成立している。 また、昨年6月に施行された「パワハラ防止法」においても、アウティングはパワーハラスメントの一種とみなされ、防止…今野晴貴社会
- テレワークのマネジメント課題を解決する方法【皆川恵美×倉重公太朗】第2回…。ご興味を持ってくださるお仲間を絶賛、募集中です。倉重:今年の6月にパワハラ防止法が施行されて、管理職の方はパワハラをするなと当然言われています。一方…倉重公太朗社会
- 「同性婚、菅総理に賛成してほしい」国会で法制化求める集会開催…だことは、パートナーシップ制度の導入自治体が全国各地で飛躍的に増え、パワハラ防止法でSOGIハラやアウティングが明示されたこと。7割強の人が同性婚に賛…松岡宗嗣社会
- 「アウティングは不法行為」しかし遺族の請求は棄却。一橋大学アウティング事件裁判が終結…アウティング禁止を盛り込むことを検討している。さらに、今年6月には「パワハラ防止法」が施行。アウティングもパワーハラスメントの一つとして位置付けられ、…松岡宗嗣社会
- 11月16日の関連記事スクラップ/宇宙飛行士・来秋募集/コロナ禍の大学入試/高卒就職の離職防止石渡嶺司社会
- 履歴書「性別欄」廃止! 国も文具メーカー(コクヨ)も廃止に動いた理由とは?…決して看過できない重大な人権問題だといえる。 6月1日に施行された「パワハラ防止法」でも、「アウティング」はパワーハラスメントとみなされ、防止策の策定…今野晴貴社会
- 日本型雇用の不合理とコロナ時代を生き抜く方法【山本一郎×倉重公太朗】最終回…ているので、人材のミスマッチに直面することが多いのです。この6月からパワハラ防止法が始まり、いろいろと考えることがあります。山本さんのブログもよく拝見…倉重公太朗社会
- 国勢調査の同性カップル集計、外国人同性パートナーの在留資格、LGBT国会議員連盟で議論…に関する予算・政策についての要望が伝えられた。今年6月に施行された「パワハラ防止法」では、企業だけでなく地方自治体や各教育委員会もその対象に含まれてい…松岡宗嗣社会
- ニューノーマルの第一人者に聞く、適者生存の技術【豊田圭一×倉重公太朗】第3回…りません。倉重:一人の労働者ができることは限られていますから。6月にパワハラ防止法が施行されているので、通報していただいて、会社側の弁護士のほうにお知…倉重公太朗社会
- 男女平等とLGBTは別問題?政府の「男女共同参画基本計画」に必要な視点とは…厚生労働省が職場の性的マイノリティに関する委託調査を実施したことや「パワハラ防止法」が成立したことを受けて、企業の取組の参考となる指針の策定や、ハラス…松岡宗嗣社会
- 業務指導とパワハラの境界線~パワハラ法改正を受けて企業・個人の対応は~…1 パワハラの定義 いわゆるパワハラ防止法において(正式には「労働施策総合推進法」)、パワハラとは、「職場」において行われる「優越的な関係」を背景と…倉重公太朗社会
- 「男か女かわからないやつに営業させない」職場のSOGIハラ・アウティングどう防ぐ?…企業にパワハラ防止対策を義務付ける「パワハラ防止法(改正労働施策総合推進法)」の施行から1ヶ月。大企業ではすでに職場におけるパワーハラスメントを防ぐ…松岡宗嗣社会
- 履歴書の「性別欄」はパワハラ? 「強制アウティング」を恐れる当事者たち…強制アウティング」を引き起こすからだ。 また、今月1日に施行された「パワハラ防止法」では、アウティングはパワーハラスメントとみなされ、防止策の策定や啓…今野晴貴社会
- 「一人ぐらいいいでしょ」 性的マイノリティーへの「アウティング」と闘う…例で定める方針だとも報道されている。 さらに、今月1日に施行された「パワハラ防止法」においては、アウティングはパワーハラスメントとみなされ、防止策の策…今野晴貴社会
- 善意でも危険。職場で同性愛暴露され精神疾患に。豊島区に救済を申し立て…為自体は認めているが「指導の範囲内」と認識しているという。今月から「パワハラ防止法」が施行され、6月1日から大企業、2022年4月1日から中小企業でも…松岡宗嗣社会
- 今日から企業の「SOGIハラ」対策が義務に。「パワハラ防止法」施行…GBT法連合会提供)今回のパワハラ防止法は、パワーハラスメントそれ自体に罰則を設けているものではない。しかし、パワハラ防止法で規定されている取り組みを…松岡宗嗣社会
- LGBTの約半数が職場で困難。国が初めて職場のLGBT実態を調査…ていることがわかった。より実践的なフェーズへ今年6月から施行される「パワハラ防止法」では、SOGIハラ(性的指向や性自認に関するハラスメント)やアウテ…松岡宗嗣社会